如果沒有計劃，大腦需要在眾多任務中挑選一條去執行，這個選擇過程會耗費大量意志力。企業創新活動計劃書怎樣寫才正確？接下來給大家整理企業創新活動計劃書，希望對大家有所幫助。

企業創新活動計劃書篇1

一、正確選擇重點監管企業

1、高危行業生產經營企業。高危行業一直以來就是安監系統重點監管對象，但是，近幾年來事故發生率一直居高不下。因此，對高危行業的監管將是永恒不變的話題，重點把那些領取安全生產許可證、儲存或大量使用易燃易爆有毒物品以及生產過程生成有毒物品、危險性程度較高、作業條件比較差的行業確定為重點企業進行重點監管。（如化工行業、船舶修造行業、煙花爆竹行業、冶金行業等）。

2、存在重大危險源的生產經營企業。一些企業的工藝技術裝備落后、陳舊、簡陋、自動化水平低，企業負責人產意識薄弱，平時疏于管理，安全經費投入不足，特種設備、壓力容器等不按規定定期檢測，大量使用或者儲存危險物品超過規定的臨界量，生產作業現場條件惡劣，存在安全隱患，存在重大危險源，一但發生事故將會給人民群眾生命財產造成嚴重損失，因此，這類存在重大危險源的企業也要納入重點企業來進行重點監管。

3、事故多發企業。一些企業自認為所屬行業不屬于高危行業的范疇，從而就降低了對安全生產的要求，企業負責人對安全生產工作不聞不問，不按規定為機器設備增加防護裝臵，不為工作人員配備符合標準的勞動防護用品，對企業存在的安全隱患不及時治理，企業員工不遵守各項，不按操作規程進行操作，從而造成企業員工傷亡事故時有發生，這類企業也應納入重點企業的范圍。

二、理性制定對重點企業開展規范化監管的工作思路

1、結合產業結構、行業特點、職業危害程度、往年事故情況等，做好調查摸底工作，確定重點企業，制定詳細的，建立健全安全監督檢查和執法監察制度，明確行政執法依據、檢查內容、檢查形式以及檢查重點等，建立健全重點企業的基礎檔案，分析掌握重點企業的安全生產現狀、主要生產工藝裝備情況和事故特點，掌握重點企業安全檢查方法和安全隱患及危險源辨識方法，以滿足安全監管工作的需要，有針對性地制定日常安全監管的工作思路。

2、對重點企業的安全監管，要以提高企業本質安全度和保持安全生產行政許可條件為目標，以日常預防性安全監督檢查為主要方式，著力加強制度化、規范化建設，切實提高安全監督管理的針對性、有效性。

三、著力強化對重點企業實施規范化監管

1、制定安全監督檢查制度，加強安全監管。安監系統應依據安全生產法律法規和國家有關標準要求，加強對重點企業的安全檢查和業務指導，增加對重點企業安全檢查的頻次，并建立重點企業監管檢查臺帳，有針對性地確定監督檢查的內容和方式方法，切忌“走過場”。對于技術性比較高的行業可邀請有關專家進行專業安全檢查。安全生產監督檢查應當嚴肅認真，做好檢查記錄，及時向企業反饋查出的安全問題和事故隱患，對安全監督檢查中發現的隱患，要下達隱患整改指令，實施動態跟蹤、閉環管理，隱患整改完成后進行復查，沒有及時整改的，要依法實施行政處罰，導致發生事故的，要依法追究責任。同時，安監系統要發揮綜合協調的作用，定期組織負有安全生產監管職責的相關職能部門或政府（社區）對重點企業開展聯合執法檢查工作，凝聚執法合力，共同推進企業提高安全管理水平，切實提高企業事故預防能力和安全管理水平。

2、督促企業落實安全主體責任，切實提高企業本質安全度。

（1）督促企業制定完善安全管理規章制度，確保安全生產投入。企業法人要按照國家有關法律法規的規定，結合行業特點和單位實際情況，建立健全各項安全生產管理規章制度和各崗位操作規程，并建立考核機制。同時，企業要按照《安全生產法》的有關規定，保證必要的安全生產投入，配備符合標準的設備、設施，為從業人員配備符合國家或行業標準的勞工防護用品，加強職業病的防治。

（2）督促企業建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。按照《安全生產法》的規定，從業人員超過300人的，應當設臵安全生產管理機構或者配備與其生產經營規模相適應的專職安全生產管理人員；從業人員不足300人的，應配備專職或兼職的安全生產管理人員，企業法人要履行安全生產第一責任的責任，切實加強安全生產管理工作，確保企業的安全生產工作穩步推進。

（3）督促企業開展安全生產教育和培訓。企業要抓好對從業人員的安全教育，企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以及其他重要工種人員必須做到持證上崗，定期開展“三級教育”，加強新進廠工人特別是流動性比較大的工種和危險崗位人員的安全知識、技能培訓，使其熟悉有關安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓不合格的從業人員，不得上崗作業。采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。對相關培訓情況及員工的考試成績等要登記建檔備查。同時，必須加強對協作單位及外來務工人員的安全管理，明確相關方的安全生產責任和義務，做好資質審查和安全培訓，加強工程施工安全監管，將外來施工單位和外來務工人員的安全管理落到實處。

（4）督促企業強化日常檢查，認真開展隱患排查治理工作。企業要進行自查，對生產現場、重要部位加大日常檢查的力度，對發現的違規作業和違章指揮要加大處罰力度，存在重大危險源的企業，要按規定對重大危險源登記建檔，并進行定期檢測、評估、監控，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設臵明顯的安全警示標志，對各類設備要定期進行經常性維護、保養，并定期檢測，不能滿足安全生產需要的設備及時更換。同時企業要根據行業特點和企業實際認真做好隱患排查治理工作，對查出的隱患能及時治理的要及時治理，不能及時處理的要限期整改，并明確專人負責，并落實整改資金。對發現的重大安全隱患要及時上報鎮安辦

（5）督促企業制定安全生產事故處臵的，并定期開展。企業要根據可能發生的事故及危害程度，制定安全生產事故處臵的應急預案和信息報送制度，成立應急救援組織，配備相應的設施，并定期進行應急救援預案的演練。通過演練，要提高企業員工對安全生產重要性的認識，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，提高企業對安全事故的應急救援處臵水平和能力，讓企業員工了解、熟悉并掌握發生事故后的處臵救援程序，同時提高相關協作部門應急救援的協作配合能力。

3、深入開展安全標準化達標建設工作。

近年來，為進一步夯實企業的安全管理基礎，落實企業的安全生產主體責任，提高企業安全管理的科學化、規范化水平，有效遏制重特大事故的發生，實現安全生產狀況的穩定好轉，國家在冶金、煙花爆竹、磚瓦等行業開展標準化達標建設工作后取得了一定的實效，企業的本質安全度得到不斷提高。在新形勢下，要積極探索安全管理的有效辦法，引入科學的安全理念和先進管理方法，根據各行業特點，深入開展安全標準化建設達標工作，切實提高安全管理水平。

燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開得絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽蓬勃而起，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是“安全”！

企業創新活動計劃書篇2

20__年鋼結構公司黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業生產、技術及經營等主要工作展開，配合企業落實好“嚴細實恒”的管理方針，積極創新黨組織活動載體，拓展黨組織服務功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發展和教育管理工作，在加強基層組織中創先爭優，在推動自主創新中創先爭優，在構建和諧企業中創先爭優，在服務黨員、服務企業、服務員工中，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力，促使企業在激烈的市場環境中加快發展步伐。

一、加強黨的思想、組織、作風及廉政建設。

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實建華公司黨總支提出的各項工作任務，充分發揮我公司黨支部的思想政治工作優勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員和干部的政治素質。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。以“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。要求支部每位黨員都能做到挑得起擔子，樹得好榜樣!

4、充分發揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。特別是在技術水平上，要走在前面，做到要在業務工作中有說服力。

6、充分發揮工會及團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養開拓性創新精神

1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及建華公司黨總支的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。目前，恒廈鋼結構公司黨支部申請入黨人員共1人，認真確定考察入黨積極分子。

3、搞好本年度支部及黨員的考評工作。

4、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項任務目標。

三、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。

2、健全“兩會一課”制度，定期(不定期)召開支部大會、支委會、開展黨課。“兩會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化員工參與企業管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業文化，引導員工為企業的發展發揮主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照新《黨章》的規定和“十九”的精神對照對黨員的要求，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。

5、按要求組織黨員過好每季度組織生活。

6、必須從嚴治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。充分利用文件及媒體學習資料和建華黨總支下發的相關通知及文件

2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。

3、繼續做好黨員的民主評議制度，加強對黨員的監督，并做好黨費收繳工作。

4、做好組織發展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

五、20__年各季度工作安排

第一季度

組織好20__年終總結工作。

組織好職代會的宣傳及學習工作。認真學習宣講黨的“十九”大制定的各項方針。

組織好本季度黨支部的組織生活。

對黨員進行遵守新黨章和執行黨的紀律的教育。

第二季度

進行自評，并做好年中總結工作。

組織支部黨員再次學習黨的“十九”大制定的各項方針。

組織好本季度黨支部的組織生活。

第三季度

組織好第三季度黨員學習。

第四季度

對各黨員進行考評。

組織好年底總結工作。

了解支部困難職工情況，組織慰問困難職工。

企業創新活動計劃書篇3

一、基本情況介紹

陜解放A，西安的百貨零售公司，總股份14816萬股，流通盤6121萬股。每股凈資產2.96元，前三季度每股收益0.2元，預計末每股收益0.3元，對應PE為19.7倍。經過7月下旬數波調整以后，在5.8元的中期支撐位上再次起穩，目前股價為7.16元。

二、買進理由

1、行業相對估值較低。(季度EPS折成EPS)

參照百貨行業剔除虧損股平均市盈率32.7倍，平均市凈率3倍，陜解放A市盈率20倍，市凈率2倍。市銷率也遠低于同行業水平。

2、業績經營并不差。(見下面圖1)

消費品行業中，業績好的百貨公司因為業績的預期，大多數被基金所重倉持有，市凈率在4倍以上，估值普遍較高。(益民百貨特殊，主要因為股權轉讓收益)。陜解放A業績穩步增長，未來三年將會有15-20%的復合增長速度。公司債務結構也比較合理，股價及估值是百貨股中最有吸引力的。

3、經營結構調整提高盈利能力。

從底開始，公司持股85%的子公司開元商城進行了大規模調整，增加經營面積，產品結構轉向高檔時尚百貨。預測06年開元商城能夠對公司銷售額貢獻18.82億元，產生凈利潤約6000萬，未來三年開元商城銷售額將保持10%的增長，凈利潤保持年均20%-30%的增速。

4、探索百貨連鎖發展模式。

出資500萬元與子公司開元商城(出資4500萬)成立新公司，對百貨發展項目實行統一開發、建設和管理，實現了從單店經營向連鎖經營模式的轉變。如果連鎖發展模式成功，將極大刺激業績的提升。(這種模式未來也可能成為概念，南京醫藥探索“藥方托管”南京模式盡管困難重重，但是股票卻引來了機構趨之若赴，三季度基金持股環比增加12057%)

5、進軍能源行業，潛力巨大。

05年底以來，收購了兩個大型能源項目，參股的陜西橫山縣天云煤礦將在進入盈利期。8月23日受讓的天俊能源75%的股權，該項目擁有較大的優質資源價值。

6、重估價值高。

子公司開元商城物業位于西安市黃金地段，如果以商業地產重估價值計算，重估價值在20億元。同時公司參股了一系列項目，如西安商業銀行、匯華典當行等。其中西安海天天線科技已經在香港上市，所持西安商業銀行的股權，計算溢價10%轉讓。

通過計算，公司重估價值在33.18億元，剔除公司負債6.58億元，折合每股重估價值約17.95元。

7、股改承諾。

大股東特別承諾，自股改日(06/3/3)60個月內所持股份不交易，期滿后出售價格不低于12元，可見公司管理層對經營狀況的自信。60個月后為9月3日，如果到期股價等于12元，收益也是非常可觀的。

8、抗經濟周期。

在央行加息、消費升級的`大環境下，消費類等防御性的行業股更值得關注。

三、關于絕對

1、關于絕對不會跌。

首先，三季報顯示股東人數減少，籌碼繼續集中，前十大股東新進興業證券等兩家機構少量持股。

6月30日股價最低為5.7元，第三季度興業證券進入后持股成本在5.7元以上，低于這個價格是興業證券無法容忍的，對該股實際運營狀況，機構更勝一籌，我們在當前價格進入，持股成本和機構相同。

其次，商業連鎖板塊最近5個月整體走勢持平，主要是因為該板塊中的基金重倉股估值較高所致，這和陜解放并無多大關系，但卻因此受連累。商業板塊盡管整體漲幅有限，但是基金也不會任其下跌，這對陜解放又是有利的。

2、關于絕對能上漲。

首先，通過下表1和同行業百貨公司的對比，估值方面陜解放最有優勢，在消費類的股票中，22倍的PE和2倍的PB估值水平絕對偏低。估值低和被市場忽視有很大關系，三季報前十大流通股東出現了機構的身影，如果有更多的機構加以關注，對于僅有6000萬股流通盤的小盤股來說，估值比大盤股出現一定的溢價是完全合理的。

其次，大股東承諾減持價不低于12元/股，將對未來股價構成向上的牽引力，公司進軍能源行業，并探索連鎖發展模式，足見管理層野心勃勃，對公司未來發展前景信心十足。

第三，機構運用現金流貼現(DCF)估值法計算，陜解放合理靜態估值為8.02元;如果給予公司25倍的合理市盈率，陜解放合理股價應該為25__0.3=7.5元，目前股價有25%左右的上漲空間。

第四，應該比牛市更牛。

以最近一年來A股加權市盈率最高29.9倍計算，當前的22.1倍PE水平，市場上升空間在35%;如果以股改前33倍市盈率市場重心(1300點)計算，股指的漲幅可以達到50%;如果以998點新低時的16.9倍A股加權市盈率計算，市場整體跌幅最多不會超過25%。隨著部分未股改公司的股改除權除息、資產的注入重組、大股東占款清欠的完成，以及優質新鮮血液的輸入等，上市公司的整體質量將繼續改善，市場重心再次回到998點的市盈率水平絕對不可能的。當前22倍的A股加權市盈率已經接近國際水平，A股作為經濟高速發展的新興市場，應該有所溢價。價值被低估的商業股在消費升級的帶動下應更勝一籌。

3、投資計劃

11月3日陜解放的量比僅有0.68倍，換手率0.79%，成交量為6121__0.79%=48.3萬股。可以在當前價格先買入10萬股，待股價沖高回落后再次買入10萬股，反復操作5次，持有股數50萬股。將成為公司第二大流通股東。

4、風險防范措施。

可以參加股東大會或調研，深入了解所投資項目的進展狀況和未來盈利前景，決定是否增加持倉量。

王永