臨時工勞動合同協議
合同廣泛存在于各個領域,也是人議和談判等過程中的基本依據。下面給大家整理一些臨時工勞動合同協議,方便大家學習怎么寫臨時工勞動合同協議。
臨時工勞動合同協議篇1
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。
一、聘用條件
身體健康,年齡為20歲至55歲,品行端正,遵紀守法,服從管理的臨聘人員。
二、期限
本合同從20__年2月25日起至20__年6月30日止。
三、乙方工作任務及職責
1、乙方負責校區綠化的除草除雜、松土、施肥、修剪、澆水、養護、防蟲等工作的實施、管護。
2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養工作。
3、乙方負責校區綠化樹木、花草的補栽,設施的`維護工作。
4、乙方負責校區綠化損壞事件的調查、取證工作。
5、乙方負責校區的打水及西校門的落鎖工作。
四、具體工作要求
1、乙方要時常保證綠化植物帶無雜草,土質松;按時施肥、樹木夏季不旱(冬季刷白)、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設施修補等具體工作,綠化帶每月修剪一次。
2、乙方要做好打水及時;西校門落鎖及時。
五、甲方每月支付給乙方工資元。
六、甲方負責提供勞動工具用品,按時發放工資,負責對乙方工作檢查、指導、考評。
七、合同的解除和終止
㈠合同的解除
經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應當按規定支付經濟補償。
1、在合同期內,乙方提出解除合同,應當在30日前書面通知甲方,甲方不給與經濟補償;
2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方,甲方不支付經濟補償;
⑴、不認真履行自己的工作職責,完不成工作任務。
⑵經檢查指導3次達不到工作質量要求。
⑶由于自己不認真負責,未按規定工作操作程序造成經濟損失的。
⑷有病不請假,帶病作業的及不請假離崗造成嚴重后果的。
⑸乙方嚴重違反甲方規章制度的;
⑹乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
⑺乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
⑻乙方被依法追究刑事責任的;
㈡合同期滿即終止,甲方在本合同期滿30日內通知乙方辦理續訂或解除手續。
八、在規定的工作時間內,乙方必須注重自身安全,如發生意外、傷殘和其他人身事故,由乙方自己負責,甲方協助乙方事故的調查處理,但費用概不負擔。
十、其它事宜
1、乙方有事耽誤找人替班必須經得甲方同意。
2、工作成績特別突出的,甲方予以獎勵。
3、甲方安排工作以外的其他事務,另行支付報酬。
十一、本合同一式叁份,甲、乙各執一份,存檔一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴格遵守。
甲方:乙方:
簽訂時間:20__年2月25日
臨時工勞動合同協議篇2
甲方名稱:___________________________
企業類別:___________________________
法定代表人:___________________________
職務:___________________________
地址:___________________________
乙方姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
現住址:_____________________________
原工作單位:_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下:
__________________________________________________________________________________。
第四條工作時間和休假
甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規定,并支付加班費。
根據行業特點,經批準實行___________工作制。
甲方保證乙方按國家和天津市有關規定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_______________________
第五條社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:________
其它福利待遇約定如下:__________________________
第六條勞動保護和勞動條件
甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
乙方從事有毒、有害作業的,甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
第七條勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。
甲方有權按國家和天津市的.有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本協議的解除、變更、終止。
經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。
本協議到期,自行終止。
雙方就本協議解除條件的約定:_______________
___________________________________________________________________________。
解除本協議有關補償的約定:_________________
____________________________________________________________________________________
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:
_________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方:____乙方:____
_____年____月___日_____年____月___日
臨時工勞動合同協議篇3
甲方:乙方:
代表人:代表人:
身份證號:身份證號:
經甲、乙雙方共同協商,商定由甲方發往鄭州的貨物由乙方卸貨服務到客戶,包干和,自負虧盈。現協議如下:
一、甲方貨物到達乙方后,由乙方組織職工卸貨服務,聯系到交到客戶簽章收貨為止,甲方從每車運費中付給乙方每車元,貨損少收每車補償乙元,為乙方所有費用(包括倉庫、稅務、營業執照、人工工資、水、電、送貨費、貨損、少收等全部費用)。
二、乙方裝卸的職工發生的工傷事故由乙方全部負責。甲方不負任何責任和經濟責任和法律責任。
三、甲方貨物到達乙方卸貨后,由乙方理貨按照清單收貨,發現缺貨或不符合清單要求的`駕駛員清點清楚后,匯報甲方,查對后由乙方付給車輛運費,如車輛貨物缺失,由車輛負責從運費中扣回,乙方清理貨物清楚后少貨由乙方負責賠償。
四、代收貨款提貨時必須付清貨款,乙方才能給客戶提貨,乙方收回貨款每星期四13點鐘以前必須匯給甲方指定賬戶,具體表格由甲方提供,按照各類項目填寫清楚傳給甲方。
五、甲方到達乙方貨物必須立即卸貨,到達貨物要保證不受雨水淋濕,損壞及卸貨損壞,否則由一方根據實際價值賠償客戶。
六、在每月15日計算前日利潤,把多余的款匯入甲方指定的賬戶。
七、乙方必須自備小型貨車二輛并參加第三者保險。保險金額不少于20萬。如乙方在合同期內無法經營或管理不善由乙方負責。如甲方不滿意乙方服務,甲方有權終止合同。
八、貨物提付費:貨物由乙方送到客戶倉庫,并收回提付費和代收貨款,如提付運費和代收貨款未收回的壞賬、死張由乙方全部負責。
九、本協議一式四份,雙方各執兩份,簽字生效。有問題應雙方友好協商,協商不成則由浙江省永康市法院判決。合同有效期從年月日至年月日
甲方代表(蓋章):年月日
乙方代表(蓋章):年月日
臨時工勞動合同協議篇4
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致,自愿簽訂本用工并共同遵守執行。
一、本協議期限:
自年月日至年月日止。
二、工作任務:
甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務,執行安全規程,持證上崗,遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點:
工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬:
乙方工資標準為元/月(含社會等所有費用),并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
五、勞動紀律:
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業危害,保證安全文明生產。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的`工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財
四、勞務傭金結算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工,達到規范和協議要求的質量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。
甲方:__________
乙方:__________
______年______月______日
臨時工勞動合同協議篇5
甲方:
乙方
甲方因經營需要,經勞動部門批準招用臨時工,根據中國有關勞動法規,本著互助,互利,互相的原則,依法制定勞動協議,經協商同意,制定以下條例,本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由年月日至年月日。即年。
二、甲方經營需要,安排工方從事一職,同時執行職位職責及工作規模。
三、乙方經面試合格后,試用期滿后,經雙方協議后簽訂合同。
四、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學習保證金及違約金元整,正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內,店鋪因經營,裝修等造成暫時停業現象,一個月內,乙方休假待崗,無補助,如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
六、甲方次月日為發放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。
七、合同期內,乙方如違反國家政策和法規,一切責任將有工方負責,乙方要嚴格執行國家勞動安全,衛生法規,遵守勞動紀律和職業道德,認真履行崗位職責完成工作任務。
八、在合同期內,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責人交書面,甲方將在一個月內有權隨時批準離場,不退還協議保證金,如協議保證金未交納完,在工資內補交完,只發扣除費用的工資。
九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發放協議保證金:
1、多次工作失誤,經教育培訓屢教不改,嚴重失職,不稱職,不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的,一個月被警告,投訴三次以上的。
3.、嚴重失職,造成甲方利益損失重大的,有嚴重聲譽損壞及破壞工作程序的。
4.、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月不能從事原工作或另行安排工作的。
十、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協議保證金及工資追究責任:
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經雙方協商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的,培訓結業后,乙方在合同期內違約,甲方可追回培訓費。
十三、乙方在職期間工作表現優秀,在店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展。協議即日生效。
甲方:乙方:
簽字簽字
年月日年月日