2023臨時工勞務合同協議書都有哪些？臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，無試用期標準直接上崗入職，一般家政服務行業比較多，通常以4至8小時工作日薪幾百元。下面是小編為大家帶來的2023臨時工勞務合同協議書七篇，希望大家能夠喜歡！

2023臨時工勞務合同協議書篇1

甲方：

乙方：

一、甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間——年——月——日至——年——月——日。

二、工種：——具體工作：

1.

2.

3.

4.

三、每日工作8小時，每日工資 元，月工資 元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創收分配。

四、勞動保護用品按工種參照有關工人勞保待遇發給。工傷者有醫生證明經本公司、報公司領導審批，一個月內工資照發(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上至六個月內發給1/2工資。未盡事宜，按有關勞動法規辦理。事假或曠工一天扣發一天工資，連續5日不出勤，視自動離崗，解除合約。其他

具體規定按“l臨工管理規定”執行。雙方簽訂協議后，乙方應交押100元(可分三個月從工資中扣)。

五、乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他公司的物品，辦理離職手續，領回押金。

六、乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

七、其他未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：

代表：

乙方：

年 月 日

用人部門(甲方)：

2023臨時工勞務合同協議書篇2

甲方：__有限公司

乙方：___________________________

鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為 年。

本協議于年 月 日生效，至年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：

1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;

第七條 發生下列情形之一，本協議自行終止：

一、 本協議期滿的;

二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協議協商一致的;

四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;

五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前 日書面通知另一方。

第九條 本協議終止、解除前，乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

法人代表： 當事人：

聯系電話： 聯系電話：

通訊地址： 通訊地址：

簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

2023臨時工勞務合同協議書篇3

甲方：

姓名:

身份證號碼: 乙方：

姓名:

身份證號碼:

1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至年 月 日止。

3、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要，在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。

7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

2023臨時工勞務合同協議書篇4

聘用單位(甲方)：__

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：______ ___

茲有聘用單位(甲方)__數字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共1個月;

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：負責增值業務的推廣及宣傳

2.職責范圍和要求：每日準時到崗，按時按量完成每日工作

3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在任職期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規定可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：如工作期間表現優異，可由雙方協商后簽訂正式員工勞動合同;

九、本合同經甲、乙兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式兩份，甲、乙各一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2023臨時工勞務合同協議書篇5

用人部門(甲方)：

職

工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需要，在

崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準為　元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為

元/月，行駛里程津貼為

元/公里。

3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為

。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

2023臨時工勞務合同協議書篇6

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事 工作，并達成如下協議：

一，乙方職責：

1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方必須維護甲方的權益和形象，規范自己的服務言行，樹立良好的服務形象。

4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品，如有人為損毀則應予賠償。

5、乙方應不斷加強業務學習，努力提高業務水平。

二、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期為11個月，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項：

1、如甲方有工作需要和突發事件發生，乙方應服從甲方的統一安排。

2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權予以經濟處罰。

3、如乙方在工作中出現差錯，甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重后果，甲方依法規追究乙方責任，并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期滿后續簽臨時聘用合同，應在合同期結束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定，并告知乙方，如續聘用，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方法人代表簽字： 甲方蓋章：

乙方簽字： 乙方身份證號：

2023臨時工勞務合同協議書篇7

甲方： 聘用單位：

乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務： 工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的管理教育、遵守機關規章制度和操作規程。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的; 乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項：

六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

備注

甲方負責人(簽章)： 年 月 日

乙方(簽)： 年 月 日