職責的履行和承擔對于提高工作水平和推動業務發展具有重要的意義。好的講師工作職責是什么應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享講師工作職責是什么的寫作技巧和示例，供大家參考！

講師工作職責是什么篇1

崗位職責：

1、提升中國整體家用消防安全意識，為百萬家庭帶去安全；

2、與對政府機關及各企業單位的消防安全負責人進行電話聯系，為有需求的企事業單位安排課程，確定會議時間、地點及參會人數，進行會議的前期準備；

3、負責客戶的電話回訪，詢問并記錄客戶反饋的信息、問題、意見及建議；

4、根據大數據系統中的知識庫的信息協助客戶解決問題。

任職資格：

1、形象氣質佳，年齡20—48之間，普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；

2、較強的應變能力、協調能力和的團隊協作能力；

3、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；

4、優秀應屆畢業生可優先錄用。

講師工作職責是什么篇2

一、工作職責：

1、按照教學計劃完成雅思托福課程階段的教學以及課程輔導工作；

2、專業素養好,有授課經驗和教研能力；

3、能開拓發掘組織多種教學方式、充分調動學生興趣；思維靈活、富有親和力、擅長與學生進行溝通交流；

4、課堂善于創新,講課有激情；

5、協助解決招生咨詢中教學的問題并對學員的英語能力進行評測；

6、參加學校組織的推廣和營銷活動；

7、負責維護與家長關系，并定期溝通學員學習情況。

二、任職要求

1、學歷：本科及以上學歷，英語相關專業優先；

2、知識：大學英語專業八級（包含）以上優先；

3、經驗：雅思/托福考試高分者或有海外留學、生活經歷者優先，有雅思/托福培訓工作經歷者優先；

4、能力：中文表達能力強，普通話和英語發音標準；

5、技能：熟悉辦公軟件操作；

6、素養：具有較強的幽默感，上課生動活潑，善于調動課堂氣氛。

講師工作職責是什么篇3

主要工作內容：

1、公司收展員（售后服務專員）的新人基礎培訓；

2、新入司新人的產品知識培訓以及銷售話術訓練；

3、同時兼任儲備主管，季度考核達標可晉升組經理。

1、組織實施新人甄選與培訓，重點提高新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標；

2、擬定職場訓練計劃并組織實施；對業務人員進行規劃面談、陪訪等一對一業務輔導；

3、協助營服經理策劃、組織、實施各項業務推動活動；

4、組織、督導營服的早干會、大早會、二早等各種經營分析會；

5、對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；協助營服經理擬定月度、年度經營計劃；

6、協助營服經理對營業單位進行管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、具有兩年以上營銷培訓工作經驗；

3、了解壽險經營規律，熟悉培訓系列人員的管理流程；

4、熟練使用辦公軟件；

5、具有較強的責任心、執行力和服務意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力；具有一定的訓練課程講授及開發能力。

講師工作職責是什么篇4

崗位職責：

1、熟練掌握新農合大病二次報銷的流程。

2、全心全意為客戶服務

3、具備耐心、愛心、細心

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、掌握經濟、金融、管理等專業知識；

3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；

5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；

6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。

講師工作職責是什么篇5

崗位職責：

1.負責Hadoop生態系統的課程體系優化

2.負責基于hadoop技術體系，構造最優業務主題模型。負責設計、評估及審核；負責項目中涉及的&39;業務數據分析和數據模型設計；指導大數據平臺開發和實施；

3.設計實現分布式集群的運維、監控和管理平臺；對hadoop生態組件及相關技術組件的性能調優；

4.制定hadoop整體集群使用規范，規范Hadoop平臺開發及應用。

5.負責大數據體系教學任務

任職要求：

1、熟悉Hadoop體系結構、對Hadoop生態系統有較全面了解，同時具有源碼級開發經驗；

2、擅長hadoop生態系統各個組件的運用和調優，如Spark、hadoop、hbase、hive、flume、sqoop等任意3項以上，有相關參數調優化，性能優化等有實際經驗；

3、具備海量數據處理經驗，熟悉HBase/Hive/MR開發及優化；

4、具有大型hadoop平臺（項目）部署實施經驗；

5、熟悉R、python任意一種大數據處理語言；

6、本科及以上學歷，計算機等相關專業，有相關教學經驗者優先。

講師工作職責是什么篇6

崗位職責:

1、活動日的家長會宣講主持工作;

2、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

3、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;

4、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;

5、講授培訓課程,解答疑難問題等;

6、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

7、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;

任職要求:

1、大專科以上學歷;

2、兩年以上本行業培訓授課經驗;

3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;

4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘

6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;

講師工作職責是什么篇7

任職要求：

1.有一定一線教學經驗，對知識付費領域有興趣；

2.優秀的&39;教研教學能力，關注考情變化和實時熱點；

3.出色的語言表達和PPT演講能力；

4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；

全職/非全職均可以下類型任一皆可：

1、公考類：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎知識非法律方向/文綜、基礎法律

2、教師資格證/教師招聘考試講師：學前教育、心理學、教育理論、語文、數學、英語、生物、物理、化學、地理、信息技術、音樂、美術、體育等。

3、金融銀行系列：金融經濟、金融學。金融財會

4、考研講師：數學、英語、政治、邏輯寫作、經濟學、初數、計算機、法律、西醫、中醫、社會工作、會計、管理學、漢語國際教育、體碩、心理學、教育學

5、醫療類：護理、臨床醫學、影像、預防、檢驗、中醫。醫學基礎、公共衛生管理、中藥、西藥

6、注會類：會計、財務管理、經濟法、稅法、審計

講師工作職責是什么篇8

崗位職責：

1、通過網絡在線直播平臺進行電商運營（天貓、淘寶等）課程及相關知識的講解分享；

2、配合教研部完成教學計劃，按課程體系完成教學任務；

3、參與完成電商運營課程體系的開發,編寫與優化,確保培訓取得預期成果；

4、對學員進行考評，提供教學建議，與學員進行一對一的問題解答；

5、運用專業知識，組建專業教學課件

任職要求：

1、大專以上學歷，表達能力強；

2、一年以上平臺運營經驗，有專業基礎知識，有良好的`學習能力；

3、熟悉淘系平臺后臺運營操作，善于數據分析；

4、了解淘寶運營的技術，并且能夠分享。

講師工作職責是什么篇9

崗位職責：

1.熟悉公司服務流程，具備良好服務意識，維護公司用戶管理后臺，負責合作客戶的日常對接；

2.負責協助營銷服務中心進行會議的策劃、支持，并代表谷道集團站臺講課，提高服務滿意率；

3.負責客戶問題的答疑解惑，并對處理結果進行跟蹤反饋；

4.對會議課程進行開發，對集團內部員工進行售后知識等培訓；

5.協助部門主管展開其他服務性工作；

職位要求：

1.大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件；

2.普通話標準，形象佳，較強親和力，肯吃苦耐勞，有責任心，團隊協作能力良好；

3.工作積極主動、認真、有耐心，有一定的邏輯分析能力，想要在專業化的外貿推廣道路上提升自己；

4.具備良好的溝通能力、應變能力及協調能力；

5.有互聯網銷售（渠道招商/直銷）經驗優先；

6.可適應出差。

薪酬工資：基本薪資+績效獎金+提成+全勤+會議支持獎勵

主管一對一培訓，崗前培訓、服務技巧培訓、網絡培訓、內部學院培訓等，具體面試可詳細了解

講師工作職責是什么篇10

崗位職責：

1、參與員工和企業發展培訓需求調研，匯總整理培訓需求

2、分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃；

3、按照企業培訓計劃，負責相關模板課程的講授工作；

4、培訓課程結束后，協助并參與課程的評估工作；

5、根據培訓效果，不斷的.改進和完善培訓課程和培訓方式；

任職資格：

1、2年及以上培訓經驗，具備專業的培訓知識以及培訓能力，能根據培訓者得需求進行分析，進行培訓課程設計，能制定策劃方案；

2、具備較強的分析能力和課程研發能力；

3、具備良好的演講能力、語言表達能力；

4、具備良好的溝通能力、學習創新能力5、具備一定的管理能力；