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車(chē)間副主任工作職責(zé)

時(shí)間: 新華 職責(zé)

明確職責(zé)可以建立員工之間的有效溝通機(jī)制,避免因職責(zé)不清而推卸責(zé)任,從而建立良好的工作關(guān)系。想知道如何寫(xiě)出優(yōu)秀的車(chē)間副主任工作職責(zé)嗎?這里為大家分享車(chē)間副主任工作職責(zé),快來(lái)學(xué)習(xí)吧!

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇1

1、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)和方案,實(shí)現(xiàn)部門(mén)分目標(biāo);

2、擬訂生產(chǎn)范圍的有關(guān)文件、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)公司下達(dá)到本部門(mén)的工作計(jì)劃,組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新材料使用的監(jiān)督,以確保產(chǎn)品的符合質(zhì)量和環(huán)保要求;

4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)全過(guò)程的&39;控制管理;

5、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施和工作環(huán)境的管理;

6、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境運(yùn)行、重要環(huán)境因素的控制和管理;

7、組織部門(mén)員工培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)能力和質(zhì)量環(huán)保意識(shí)。對(duì)生產(chǎn)人員定期培訓(xùn),提高工人技術(shù)水平及質(zhì)量意識(shí);

8、落實(shí)規(guī)章制度,每周末或月末進(jìn)行總結(jié),做到有獎(jiǎng)有罰,對(duì)發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題、違章的職工進(jìn)行批評(píng)、教育,糾正。預(yù)防不合格品、不符合的再次發(fā)生,對(duì)表現(xiàn)突出的職工應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間設(shè)備的維護(hù),確保車(chē)間設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的進(jìn)度,檢查考核和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助銷(xiāo)售部,做好售后服務(wù)工作。

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇2

1、協(xié)助計(jì)劃部門(mén)對(duì)擠出車(chē)間進(jìn)行產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃落地;

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制車(chē)間機(jī)臺(tái)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量按時(shí)的完成;

3、執(zhí)行工藝技術(shù)和質(zhì)量要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,提出改進(jìn)建議;

4、根據(jù)生產(chǎn)要求調(diào)試車(chē)間設(shè)備參數(shù)及運(yùn)行狀態(tài),保證產(chǎn)品生產(chǎn)穩(wěn)定高效;

5、管理車(chē)間工作人員的日常工作及考核工作;

6、執(zhí)行公司6S管理要求,確保車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔有序;

7、確保生產(chǎn)過(guò)程的安全和人員的.職業(yè)健康;

8、管控車(chē)間生產(chǎn)物資及公共能源,節(jié)約制造成本;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇3

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單安排生產(chǎn)作業(yè);

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行生產(chǎn)制造部指示事項(xiàng);

3、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理;

4、負(fù)責(zé)原材料領(lǐng)用及其他物品按規(guī)定領(lǐng)用,統(tǒng)計(jì)記錄個(gè)人物料消耗,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取相應(yīng)措施;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查班組員工嚴(yán)格按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班員工三檢制、交接班記錄、設(shè)備日常保養(yǎng)記錄等的實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)本班組的衛(wèi)生值日安排、檢查,6S定置的督促、檢查,優(yōu)化班組生產(chǎn)環(huán)境;

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工上崗前操作技能培訓(xùn);

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組成員工藝紀(jì)律的實(shí)施;

10、巡檢并判定制造過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)本班組質(zhì)量控制,提高組員質(zhì)量意識(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,提升產(chǎn)品質(zhì)量合格率;

11、負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作,積極宣傳和貫徹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

12、定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),查找安全隱患,提出整改意見(jiàn);

13、負(fù)責(zé)填寫(xiě)和提交各種安全記錄;

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組的公用工具、工裝、夾具、工位器具、輔助材料、勞保用品的正確使用管理;

15、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和檢查班組生產(chǎn)工人對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和模具的日常檢查、保養(yǎng)及維護(hù);

16、明確下屬的崗位責(zé)任和業(yè)績(jī)目標(biāo),并實(shí)行督導(dǎo)工作;

17、處理班組工作中的其他問(wèn)題。

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇4

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織車(chē)間按計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn),確保產(chǎn)品能按期交付;

2、做好生產(chǎn)過(guò)程管控,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

3、做好生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;

5、做好車(chē)間生產(chǎn)安全管理;

6、做好車(chē)間員工管理,減少員工流失率;

7、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通、解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇5

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定并推行與公司發(fā)展相適應(yīng)的制造戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃、制造費(fèi)用預(yù)算及控制標(biāo)準(zhǔn);

2、建立健全公司生產(chǎn)管理體系,對(duì)所轄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理,確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;

3、協(xié)助總經(jīng)理做好文明安全生產(chǎn)工作,并負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管工作;

4、監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按GMP要求組織生產(chǎn),均衡生產(chǎn),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,節(jié)能降耗;檢查不合格品的控制情況,主持重大質(zhì)量、安全事故的分析、評(píng)審和處置,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

5、審核生產(chǎn)相關(guān)情況報(bào)告,主持每周的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策;監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果(包括藥品產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交期)負(fù)全面責(zé)任;

6、協(xié)助人力資源部建立并推廣企業(yè)文化工作;

7、及時(shí)完成上司交辦的其他工作。

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇6

崗位目的:

依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車(chē)間主任,嚴(yán)把原油質(zhì)量關(guān),確保生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。

工作職責(zé):

1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車(chē)間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。

2.管理車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

3.掌握車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

4.組織車(chē)間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。

5.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

7.了解生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況,配合相關(guān)部門(mén)做好計(jì)量強(qiáng)檢。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.任務(wù)分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有序。

3.確保接收原油的&39;質(zhì)量合格。

4.確保原油接收記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。

5.確保計(jì)量工具完好準(zhǔn)確。

6.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無(wú)浪費(fèi)。

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇7

1、在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制開(kāi)展工作,具體負(fù)責(zé)分管礦井生產(chǎn)和回采工作,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,負(fù)責(zé)組織調(diào)度室有關(guān)人員共同完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)安排,了解掌握回采工作面銜接準(zhǔn)備情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)趨勢(shì)、抓好工程質(zhì)量,保證安全生產(chǎn)。

3、參與組織召開(kāi)有關(guān)生產(chǎn)分析會(huì)和參加上級(jí)集團(tuán)公司及公司有關(guān)會(huì)議,對(duì)影響生產(chǎn)的事故進(jìn)行跟蹤、落實(shí),對(duì)安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況跟蹤、落實(shí)并詳細(xì)記錄。

4、具體負(fù)責(zé)皮帶秤計(jì)量,月終結(jié)賬跟蹤,系統(tǒng)掌握生產(chǎn)計(jì)劃的安排,以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為依據(jù),聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際情況,搞好生產(chǎn)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào),組織綜合平?,搞好均衡生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)公司、隊(duì)組的計(jì)劃完成情況,對(duì)完不成計(jì)劃的單位、隊(duì)組負(fù)責(zé)組織分析考核。負(fù)責(zé)組織分析影響生活的主要事故嚴(yán)格考核,保證班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

6、堅(jiān)持24小時(shí)調(diào)度值班制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇8

一、負(fù)責(zé)部品車(chē)間全面工作及自主改善管理

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。

2、嚴(yán)格確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)。

3、按照責(zé)任制,控制部門(mén)費(fèi)用預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)與外部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務(wù)目標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)

1、組織部品車(chē)間黑球生產(chǎn),按時(shí)按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)。

2、完成公司下達(dá)的黑球生產(chǎn)任務(wù),采取措施理順物流運(yùn)作,實(shí)施精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)制造水平。

三、負(fù)責(zé)裝配過(guò)程制造成本控制

1、負(fù)責(zé)組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝,提高裝配生產(chǎn)效率,從而提升車(chē)間產(chǎn)能,降低人工成本。

2、組織規(guī)范物流運(yùn)作,建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機(jī)制,有效降低物料損耗,降低制造成本。

3、合理控制機(jī)物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費(fèi)用消耗。

四、負(fù)責(zé)控制和不斷提高裝配過(guò)程品質(zhì)控制

1、不斷提高裝配過(guò)程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。

2、負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化自主分析問(wèn)題和自主改善的能力,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝問(wèn)題,提高過(guò)程品控水平。

五、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平

1、不斷進(jìn)行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。

2、開(kāi)展各種形式的活動(dòng),發(fā)動(dòng)全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和凝聚力。

3、不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā),鼓勵(lì)“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化高效。

4、負(fù)責(zé)本車(chē)間人力資源配置、優(yōu)化,并且不斷開(kāi)展員工培訓(xùn),強(qiáng)化自主提高,努力培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高車(chē)間整體素質(zhì)。

六、負(fù)責(zé)部品車(chē)間設(shè)備安全管理

1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展車(chē)間設(shè)備、模具、工裝、儀器儀表等設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。

2、負(fù)責(zé)車(chē)間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí)。

七、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的管理工作

1、負(fù)責(zé)車(chē)間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃與管理。

2、負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場(chǎng)管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。

3、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。

八、個(gè)案式工作

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的個(gè)案式工作。

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇9

1、按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人員安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

2、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

3、保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

4、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

車(chē)間副主任工作職責(zé)篇10

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間生產(chǎn),制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;

2.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(包括5S、設(shè)備管理、人員管理、體系管理、安全管理等方面),對(duì)員工管理有一定的經(jīng)驗(yàn);

3.教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量;

4.組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度;

5.支持質(zhì)檢員的&39;質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

6.思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理中的瓶頸,并能提出合理化的建議進(jìn)行優(yōu)化和改善;

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