明確職責可以使員工更加專注自己的工作，減少因職責不清而產生的工作失誤或錯誤，提高工作質量。接下來給大家分享工作職責的內容，希望對大家寫工作職責的內容有所幫助。

工作職責的內容篇1

1、全面統籌新建物業的規范化管理工作，包括：組織開展物業前期介入、項目物業團隊組建、物業招商管理、物業客服管理、物業安全管理等;

2、具備良好的物業管理基礎知識、規劃能力、執行力、團隊合作、敬業精神以及良好的`服務意識和務心態;

3、具備一定的招商資源，保證招商項目的正常開展;

4、規范制定園區內的各項規章制度流程并監督實施;

5、根據物業管理委托合同和有關物業管理的政策法規，組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;

6、擬定年度工作計劃，控制管理成本，對本中心的經營管理狀態負責;

7、負責對所有團隊成員的業務培訓及績效考核。

工作職責的內容篇2

一、全面掌握各項社會保險和商業保險的申報、繳費、待遇認定、申領及終止等相關業務知識。特別是城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險及商業保險中的《意外傷害、醫療保險》等政策條例、理賠條款等相關內容。

二、根據《客戶月度信息表》中的報增（減）內容，從管理部調取相關檔案資料，及時到社保局辦理相關手續（重點核查信息表中姓名是否與身份證復印件一致），并將申報結果報客戶代表。

三、準確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況，并提供各項保險應收、應付、應返的數據報表，發現錯、漏、重現象及時將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財務核辦。

四、按月辦理各項社保繳費的請款手續，督促財務部及時向社保局、商業保險公司付款。

五、負責派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況的.核查工作。

六、每年度及時到社保機構領取派遣員工的社保卡，交由客服代表送至用工單位，直至發放至員工個人。及時準確地向客戶單位提供社保繳費憑證。

七、遇相關出險情況，為派遣員工及時辦理申報、認定、報銷等各項手續，并將相關依據交管理部存檔。

八、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

2公司社會保險經辦人員崗位工作職責

（一）崗位職能

1、辦理五項社會保險。

2、醫療、工傷、生育申報報銷。

（二）工作職責

1、根據每日人員增加、減少、變動表，填寫制作《南京市社會保險在職職工花名冊》、《南京市職工社會保險關系變動申報表》、《數據修改表》。

2、嚴格審核新增人員交納的材料，認真做好手工臺帳。分清戶口性質，確定社保繳費基數，是否參加醫保，是否交納公積金貼，是否發放工資等情況登記清楚，不得有遺漏和差錯。。

3、手工臺帳必須負責轉交電子臺帳錄入工作人員，并隨時回答電子臺帳錄入工作人員不清楚的問題。

4、定期到市、區社會保險所做人員的增加、減少、變動。

5、做好醫保卡的辦理的相關工作及醫保卡日臺帳和每月的《人員匯總表》。

6、做好員工的工傷、生育的材料收集，表格的填寫。做好費用的審核、上報審批工作并做好臺帳。（生育保險：每月1—10日到市醫保中心辦理。工傷：每星期一、四及到市工傷處申報、認證。每月1—20日到市醫保中心領取醫療費。退休：每月3—20日到市養老保險處辦理相關人員退休手續）

3社區社保專管員崗位工作職責

一、宣傳貫徹相關勞動和社會保障方面的法律、法規和政策，組織并開展轄區內勞動保障管理服務工作。

二、開展職業介紹、職業指導、用工登記、求職登記、失業登記、信息發布和政策咨詢等工作，為勞動者提供就業服務。

三、收集和公布公益性崗位信息，開發社區就業崗位，開展轄區內就業困難群體的就業援助工作。

四、負責協調落實就業再就業有關扶持政策，組織轄區內各類勞動者參加職業技能培訓和鑒定，協助自主創業人員辦理小額擔保貸款事務。

五、負責接收、管理轄區內企業退休人員，開展企業退休人員社會化管理服務。

六、協助社會保險經辦機構做好養老、醫療等社會保險管理服務工作，做好轄區內各類用人單位、個體勞動者、城鄉居民社會保險參保服務工作。

七、承辦轄區內勞動保障接待工作，協助勞動保障行政部門開展勞動關系協調和勞動保障監察工作。

八、完成市、區勞動保障部門交辦的其它工作任務。

工作職責的內容篇3

1、在分管院領導下，制定醫院感染監控規劃和條例，并對醫院各科室實施醫院感染管理條例給予具體指導。

2、定期向醫院感染管理委員會匯報本院醫院感染監測和控制情況，負責準備醫院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執行會議決定。

3、普及醫院感染知識，使醫務人員在日常工作中注意到醫院感染的預防和控制。

4、對醫院感染進行流行病學的`監測和控制，收集、分析、匯總醫院感染病例資料。定期上報和向全院公布。

5、參與醫院內消毒劑和抗生素的使用管理。

工作職責的內容篇4

做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規和縣隊規章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統一調度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規鳴笛，不疲勞駕駛。

3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養，發現故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅持衛生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內不亂扔亂掛，經常清理車內車外衛生，不在車內吸煙，提供干凈整潔的車輛環境。

5、加強自身修養，增強服務意識。注重養成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束后停放在單位指定位置，不在小區停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

工作職責的內容篇5

一、負責24小時監視消防主機報警信號及商場保安攝像監控系統。

二、熟練和掌握中央監控、消防報警等設備的技術性能及操作方法，熟悉本商場的地形環境，消防設施設備的分布情況及擺放點。

三、正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品，當班者應對使用的設備和物品負有全部責任，交接班時應對物品的種類、數量及完好程度進行檢查登記。

四、當值時必須高度集中精力，嚴密注視監控屏上各種動態情況，及時通報各有關崗位，消防系統報警或接到報警電話，應立即用對講機通知就近的安防員趕赴現場予以確認，同時做好詳細記錄。

五、與固定崗、巡邏崗經常保持聯系，隨時通報有關情況，處理各類事件，并及時報告領班。

六、對監控、報警儀器做好經常性的清潔保養工作。當監控報警儀器發生故障時，應立即通知維修部門，協助維修部門盡快排除故障，并做好詳細記錄。

七、對于聯系工作的電話，要熱情禮貌地應答接待，對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋，溝通要表達清楚，避免誤會。

八、工地時要嚴守操作規程，嚴禁違章操作而帶來之事故及設備損壞，由當事者負責，并追究一切責任。

九、未經部門主管允許，嚴禁任何無關人員進入消防中心，消防中心內嚴禁打私人電話或占用消防電話。

十，嚴禁在監控室內進行非工作性質的活動，嚴禁吸煙。

工作職責的內容篇6

1、了解社區業主的基本情況，熟知社區物業概況；

2、熟練掌握保安監控、消防報警等設備的技術性能及操作方法，熟悉各部門消防設備的分布情況，熟知消防、治安應急處理方案；

3、正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其他物品，當班者應對使用的設備和物品負有全部責任，交接班時應對物品的種類、數量、完好程度進行檢查登記；

4、注意觀察監控范圍內的各種動態情況，并及時通報各有關崗位，對要害部位以及可疑人物進行追蹤、監控，接到報警電話應立即用對講機通知就近的保安人員趕赴現場予以處置，同時做好詳細記錄；

5、及時報告治安、消防突發事故，發現可疑物品和“陌生人”的可疑行為第一時間通知值班主管，協助進行實地追蹤；

6、對監控、報警系統做好經常性的清潔保養工作，系統發生故障時，應立即通知工程部或系統保養單位，協助他們盡快排除故障，并做好詳細記錄；

7、對于工作關系的來電或來訪客人，要熱情禮貌應答接待，對客人打錯報警電話要耐心解釋，語言要文明清楚，回話要簡單明了；

8、做好對講機、手電簡的充電工作，廢電池應報告隊長予以更換，并做好登記手續；

9、員工無故進入監控中心，應立即勸其離去，并記錄其工號，領導進入，應在值勤本上做好記錄。做好員工違例監測和記錄，并將違例報告遞交保安隊長；

10、保持崗位內外的清潔衛生，交崗前應對本崗位內外進行整理打掃，以保證工作環境的清潔干凈；

11、上班時間不準在控制中心抽煙、睡覺、看書報，離崗須有人替班；

12、非工作需要不得占用電話機，非值班人員不得進入監控中心；

13、認真做好業主投訴及時處理各項應急事件并及時反饋上級領導；

14、根據鑰匙管理制度保管好各主要部位的鑰匙，使用須作登記；

15、按規定時間操作社區的燈光、背景音樂、水循環系統等。

工作職責的內容篇7

崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

一、作用意義

1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；

2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；

3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；

4、是組織考核的依據；

5、提高工作效率和工作質量；

6、規范操作行為；

7、減少違章行為和違章事故的發生。

二、確定職責

1、根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量；

2、根據崗位工種確定崗位職務范圍；

3、根據工種性質確定崗位使用的設備、工具、工作質量和效率；

4、明確崗位環境和確定崗位任職資格；

5、確定各個崗位之間的相互關系；

6、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。

三、制定原則

首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自愿的產生，從而轉變為主動工作的動力，而要推動此崗位員工參與設定崗位目標，并努力激勵他實現這個目標。因此此崗位的目標設定、準備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔，讓崗位員工認識到這個崗位中所發生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用，他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的，這個崗位是他個人展現能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執行，應該由崗位上的員工主動發揮創造力，靠他自己的自我努力和自我協調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現最大化。因此，企業應激勵各崗位工作人員除了主動承擔自己必須執行的本職工作外，也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。

其次，企業在制定崗位職責時，要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內容，以便發揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內容，可以促使一個多面手的員工充分的發揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。

第三，在企業人力資源許可情況下，可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務之后，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過工作崗位轉換，豐富了企業員工整體的知識領域和操作技能，同時也營造企業各崗位員工之間和諧融洽的企業文化氛圍。

工作職責的內容篇8

確保所有設施正常運行，包括自動扶梯、電梯及貨梯;

對當班期間的所有事件、保養修理和租戶投訴等進行記錄并上報(口頭，書面)處理;

嚴格執行操作手冊、預防措施手冊及其他管理相關規定的要求及流程;

對正在進行的保潔及保養修理工作進行監督;

妥善維持物業秩序，確保安全;

為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務;

確保消防系統處于正常的運作狀態，并遵守一切消防安全條例;

與租戶、外包商及顧客保持接觸，以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;

接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋，處理上班當值期間發生的任何事件;

在上級的帶領下具體執行各種緊急事件處理預案;具體實施大型活動的安全保衛方案;

在上級的帶領下做好各班次交接班工作，準時參加班前班后會議及各種培訓工作;

透過中控/消防監控中心設備，確保物業內操作正常，若遇到突發事件，必須馬上通知上級進行排查及跟進。若發現設備/設施故障，必須馬上申報，通知有關單位/部門進行維修;

接聽控制中心所有來電，并提供即時反饋，若有事件發生，及時向上級匯報;

熟悉控制中心/消防控制室控制系統及其相關的設備、設施;

發放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;

及時填寫各種工作日志、表格，跟進和更新巡邏/場地抽查日志;

做好控制中心/消防控制室的`閉路電視及大廈服務監控/消防工作;

與物業工程部溝通，協助做好設備設施日常的維護;

需倒班工作;

完成上級安排的其他工作。

工作職責的內容篇9

1、在院黨委領導下，主持醫院共青團工作，召開全體委員會、團支部書記會、團委擴大會議以及團員大會。

2、負責制定院共青團工作方案，并組織實施，及時了解團員的思想、工作和學習情況，經常向醫院黨委和上級團委反映情況，請示匯報工作。

3、抓好團委會的思想和組織建設，充分發揮集體領導作用，催促和幫助各個委員做好分管工作。

4、積極開展適合青年人特點的各種活動，調動團員青年的工作積極性，發揮青年突擊隊作用，為醫院改革建設做出奉獻。

5、同有關部門和組織保持密切聯系，做好黨建帶團建工作，積極推優入黨，加強協作，爭取多方面的.支持。

6、完成黨委臨時交辦的其它任務。

工作職責的內容篇10

1、監控（值班）員應熟悉監控設備操作及各監控探頭所在位置；

2、有無閑雜人員、可疑人員、推銷人員、衣冠不整者、攜帶煙火或危險物品者進入物業或在物業范圍內活動；

3、外圍（限可監視到的）有無車輛亂停亂放，堵塞消防通道，停車場出入口及各出入口有無車輛；

4、停車場內車輛有無異常情況（如車輛被盜、遭破壞等）；車場設施設備有無異常情況；

5、有無推銷人員在樓層亂派傳單、名片、報紙、雜志、亂拉業務和亂拉生意現象；

6、保證中控室物品擺放整齊，設備每天要擦拭一至二次；

7、發現可疑現象或可疑人員，用對講機及時通知主管進行巡查。

8、妥善保存錄象記錄，嚴格按照規定時間進行更新；嚴禁私自動用監控室內報警電話。嚴禁外來人員進入監控室；嚴禁私自泄露監控室內各種設備設施的'操作流程；嚴禁在中控室內抽煙；嚴禁酒后上崗。

9、發現電梯困人或接到報警，應立即用對講機通知工程部人員進行處理。

10、緊急情況下立即通知相關主管，立即到場處理。

11、配合消防人員進行火災監控。

12、負責接聽緊急報警電話，記錄用戶投訴，并通知項目部進行處理。受理用戶需求，對緊急情況協調相關部門及時進行服務，一般維修立即通知項目部。

工作職責的內容篇11

1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。

3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

5、與車站經營科廣泛聯系旅游包車和超長運輸業務。

6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。

7、加強三成線車輛的統一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯系合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續的.辦理及時。

10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。

11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。

公司化管理科長職責

1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。

2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。

3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

4、定期召開公司化生產經營分析會。

5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項數據，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。

6、嚴格執行公司財務制度加強對公司化財務管理。

駕駛人員管理人職責

1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。

2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。

5、負責駕駛員的調動及違規駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。

6、負責新進駕駛員招聘學習。

7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。

8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。

9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。

財務管理人員職責

1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營數據入電腦，隨時向科長提供經營數據及每月的財務報表。

2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據并及時與財務科銜接各項工作。

3、負責公司化管理科收發文件管理，要求對接收公司發的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好發布日期登記。

4、負責包車牌證的辦理及包車調度。

5、負責公司化車輛的3G實施監控工作，要求做好監控記錄，并按年度歸檔。

車輛管理人員職責

1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養、審驗、保險及與車輛相關業務工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。

3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。

4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理

5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監控。

7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。

工作職責的內容篇12

一、教育學生按時起床、就寢，搞好內務，嚴守宿舍紀律

1、督促學生按時起床，及時整理床鋪，打開窗戶。

2、晚睡必須清點人數，發現缺人，查明原因，重大問題及時報告學校。督促學生安靜就寢，并隨時檢查、記載。

3、睡前指導學生做好防蚊等工作，并按時熄燈，關門。晚上巡回檢查到十一點，學生全部睡好后，方可入睡。

4、負責組織學生上好早鍛。

二、教育學生文明用餐

1、一日三餐，指導學生分餐，教育學生文明進餐。

2、督促學生堅持餐前洗手，教育學生用餐時不要講話。

3、督促學生吃完飯菜，要求學生不吃零食。

三、教育學生養成良好的衛生習慣和負責學生的安全工作

1、負責好衛生和安全工作。

2、指導和督促學生勤換衣、襪、勤剪指（趾)甲，培養學生良好的衛生習慣。

3、指導學主洗滌小件衣物和做好室內的清潔衛生，大件衣服幫助洗滌。

4、按規定時間，督促學生洗臉洗腳，教育和制止學生不要在寢室、走廊高聲喧嘩和打鬧，培養學生的文明行為。

5、校外活動節假日協助班主任做好安全工作。

四、教育學生愛護公物

1、隨時教育學生愛護公物，保證宿舍公物完好無損，做好宿舍財產登記，學期結束要全部負責清點領取物品。

五、指導學生勤儉節約，不攀比不趕時髦。

1、督促學生不浪費食物，不損壞餐具，培養學生養成勤儉節約的'良好習慣。

2、教育學生不攀比，不追新潮，不亂花錢，刻苦學習努力做人。

六、預防疾病，關心學生身體健康

1、督促學生因天氣變化注意冷暖，隨時添加衣被，保持宿舍內每天清潔、通風。

2、做好生病學生的護理工作，及時與家長取得聯系。

七、檢查評比

每天進行檢查，周周公布，一月一初評，一學期一總評，視工作考核結果，獎優罰劣。

工作職責的內容篇13

一、遵守消防控制室的各項規章制度，認真履行崗位操作責任制，對各種消防控制室設備進行實時監控和操作，不得擅離職守。

二、熟悉和掌握消防設施的功能和操作規程，熟悉各種按鍵的功能，熟練操作各種系統。

三、負責對消防設施進行每日檢查，認真記錄各種控制器的運行情況，掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況，并填寫《消防安全監控室值班記錄表》，做好交接班工作。

四、對消防控制室設備及通訊器材等進行經常性的檢查，定期做好系統功能測驗，協助技術人員做好修理、維護工作，不得挪用或擅自拆除、停用消防設施，保證設備正常運行。

五、經常向單位負責人和保安科報告建筑消防的運行情況，協助有關領導做好防火、滅火工作。

六、熟練掌握本單位《消防應急處理預案》，火災情況下能按照預案程序開展滅火救援工作。

七、積極學習貫徹消防法律法規、遵守消防安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。

八、完成好事管中心和保衛科賦予的各項任務。

工作職責的內容篇14

主要職責是：

1、認真學習和堅決貫徹執行黨和國家的人事政策、制度和規定，認真貫徹上級有關人事工作的指示。

2、核定師資需求，負責人員招聘具體工作。

3、掌握人員編制，經辦大中專畢業生的錄用、人員調配、辭職、辭退、自動離職和退休、離崗退養等手續。

4、負責全校教職工工資的晉升、變動與津貼的核定與審批。

5、負責各種福利、獎金的報批和核發工作。

6、按政策辦理生活困難補助，死亡人員喪葬撫恤，遺屬困難補助，以及探親、病事假等待遇問題。

7、負責教職工職稱評審和見習期教師轉正定級的申報工作。

8、協助校領導做好教職工的聘任工作和編外人員的`用工管理工作。

9、組織對全體教職工的年度考核。

10、負責做好各類人事統計報表。

11、負責學校干部人事檔案的管理。

12．校長室、黨總支及校辦的臨時性工作。

工作職責的內容篇15

1、監督檢查和落實安全體系及規章制度的執行情況，監督檢查勞務單位責任制的執行情況，并參與對其考核評定;

2、負責施工現場日常巡查工作，對施工現場消防以及防護用品進行檢查;對大型機械設備、設施進行安全檢查驗收，對現場臨電、施工機械、高空作業等危險較強作業現場安全;

3、對現場安全生產的.過程進行檢查，排除各種安全隱患，負責填寫現場安全日志;

4、負責施工現場安全保衛、成品保護工作;

5、督促各勞務單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協議書、安全合同書、安全責任書;

6、負責施工人員及特種作業人員的入場安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作;

7、執行安全生產事故應急救援預案有關規定，并參與應急救援演練工作;

8、配合工傷事故及突發事件調查與處理，編制工傷事故的統計與報表;

9、完成上級領導交辦的其他任務。