通過承擔不同的職責，員工可以不斷學習和成長，提升自己的能力和經驗。優秀的企業質檢部門的職責是什么樣的？下面給大家帶來企業質檢部門的職責，供大家參考。

企業質檢部門的職責篇1

職責描述:

1、負責企業質量管理體系的建立與健全;

2、企業來料、制程、成品的檢驗管理工作;

3、企業產品質量管理;

4、不合格品的確認、標識及跟蹤管理;

5、公司內部質量審核;

6、企業產品質量記錄與檔案管理;

7、負責產品的&39;首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

任職要求:

教育背景:大專及以上學歷;

相關專業知識:熟悉鑄造產品材料,熟悉常用檢驗設備的使用及保養;

工作經驗:有2年以上的同行業工作經驗;1年以上管理經驗;

技能技巧:了解iso9000質量管理體系,熟悉常用監測器具的使用及保養,掌握不合格管理流程;

工作態度:身心健康、吃苦耐勞,責任心強,有較好的執行力。

企業質檢部門的職責篇2

(一)工程部組織機構的設置原則：

1、精干高效的原則

2、靈活彈性的原則

(二)工程部組織機構設置

1、工程部的編制

根據公司的總體要求和工程部目前的工作任務量，在目前僅有一個工程項目的情況下，工程部的編制為4人。隨著工程任務量的增加和其他工程項目的開展，工程部的編制會進行調整。根據開展項目的情況每個項目增加4人。

2、工程部的崗位設置

目前運做一個項目情況下工程部設置為工程部經理兼項目經理崗位1個;土建裝修工程、綠化工程管理兼土建裝修工程、綠化工程預算員、資料管理員崗位1個;電氣工程、電氣相關市政工程管理兼電氣工程、相關市政工程預算員資料管理員崗位1個;員崗位1個。

以后每增加一個項目相應增加四個崗位：項目經理一個，各專業管理人員各一個(同上)。

項目竣工移交后工程部項目管理崗位隨之撤消，根據工程部實際情況和項目人員的表現情況進行工程部崗位重新調整安排。

(三)工程部組織機構圖

二、工程部部門及崗位職責

(一)工程部部門職責：

1、配合研發中心、開發部、銷售部等部門進行項目前期運作。

2、工程部全面負責工程開工前的準備及審查工作。

3、負責工程項目和監理單位招投標工作。

4、協調承包商、監理、設計及相關單位之間的關系。

5、負責對承包商、監理、設計單位的管理工作。

6、負責工程施工過程中質量、進度、現場及投資的控制管理。

7、負責工程竣工驗收及移交工作。

8、對工程管理過程中的文件、資料進行管理。

(二)工程部經理崗位職責：

1、負責工程部的日常管理工作。

2、配合研發中心、開發部、銷售部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。

3、負責組織工程的招投標工作。

(1)對承包商、監理單位進行考察、評價。

(2)組織編制招投標文件，選擇投標單位或進行邀標。

(3)組織投標單位進行現場踏勘和答疑。

(4)組織評標和開標工作，確定中標單位。

(5)參與合同談判與合同的簽定。

4、負責項目管理。

(1)負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。

(2)項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監督檢查和調整。

(3)對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理、投資控制進行審核、監督檢查。

(4)對施工過程中出現的重大問題進行決策和處理。

(5)負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。

(6)負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。

(7)對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經濟方案的初步審查意見審核。

(8)對工程中出現的不合格處理方案進行審批，并對結果進行確認。

(9)組織竣工驗收及移交。

(10)監督檢查工程和項目文件資料的管理。

(11)負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。

5、負責工程監理的管理。

(1)對監理單位提交的《項目監理規劃》進行審核。

(2)根據監理聘用合同對監理單位的工作進行監督檢查和考核。

(3)對監理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協調其與相關單位之間的關系。

(4)負責監理費用控制與結算。

6、負責與設計單位協調

(1)參與設計單位的選擇。

(2)參與設計方案的選擇工作。

(3)組織工程技術人員進行圖紙預審。

(4)委托監理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協調擬訂解決辦法。

(5)協調設計單位與相關單位之間的關系。

(6)對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。

(7)對設計費用進行控制。

7、負責整個施工過程中各相關單位的協調。

(三)項目經理崗位職責

1、配合工程部經理做好工程前期運作及招投標工作。

2、負責項目的整體運作和管理

(1)項目開工準備階段，負責編制《項目開工監督管理計劃》，并報工程部經理批準。

(2)負責向各承包單位正式發出《工程施工管理配合要求》。

(3)開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實。

(4)組織設計圖紙會審、設計交底工作，對設計交底工作的過程及結果進行檢查。

(5)組織專業工程師對監理單位及施工單位《施工監理規劃》、《施工組織設計/方案》進行審查。

(6)組織專業工程師及相關部門對《施工組織設計/方案》中重大技術措施和經濟方案進行初步審查，提出審查意見。

(7)對《施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素，結合監理單位的審查意見進行著重審核。

(8)對《施工組織設計》的實施情況進行監督檢查糾正。

(9)對施工組織設計的調整及修改進行審核。

(10)對開工準備情況進行核實檢查。

(11)組織臨時設施的搭建。

(12)組織監理、施工單位進行場地移交。

(13)向工程部經理報送《開工申請表》。

(14)組織對《監理規劃》進行評審。

(15)對《監理規劃》的實施情況進行檢查、監督、糾正。

(16)負責準備圖紙會審、設計交底會。

(17)組織開工慶典。

(18)組織工程資料的報送。

(19)組織召開工程協調會。

(20)對工程中重大的不合格事項進行調查研究，提出處理意見。

(21)對施工安全、文明施工進行監督檢查。

(22)對施工中的各種標識組織監督檢查。

(23)負責協調承包商、監理單位、設計單位及有關單位之間的關系。

(24)按照《項目規劃》和工程施工計劃對項目資源進行合理調配、管理。

(25)組織制定質量監督計劃。

(26)依據質量監督計劃和相關文件對工程項目進行質量管理。

(27)對工程量及設計變更引起的工程量增減進行審核。

(28)對監理單位審核、匯總后的進度計劃進行確認。

(29)負責組織工程施工計劃實施情況的監督、檢查、調整。

(30)負責對各方提出的設計變更進行審核。

(31)負責工程停工、復工的管理。

(32)負責控制工程項目施工過程投資，填制價款單。按合同進行工程款撥付。

(33)負責組織工程分部和單項工程的中間驗收和竣工驗收。

(34)監督檢察項目文件資料的管理。

(四)土建工程管理崗位職責

1、協助工程部經理、項目經理做好工程項目的前期運作。

2、協助項目經理做好工程開工的準備工作。

3、參與土建工程招投標工作，負責配合預算部進行標底和投標邀請書的編制。

4、參與土建工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議。

5、負責對投標單位進行土建方面的現場答疑。

6、參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

7、審查《土建施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》。

8、負責《土建施工組織設計/方案》中重大技術措施和經濟方案進行審查，提出審查意見。

9、對《土建施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素，進行審查。

10、監督檢查《土建施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》實施情況。

11、負責審查土建工程相關各單位提出的土建工程變更要求。

12、根據工程質量監督計劃和相關規范標準對土建施工質量進行控制，對承包單位與監理單位的質量完成情況進行檢查考核并提出調整意見。

13、根據《項目規劃》和工程施工計劃對土建工程的進度進行監督、檢查，并根據情況提出調整意見。

14、參加工程協調會與監理例會，提出和了解工程項目土建施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法。

15、負責與設計、監理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協調工作。

16、負責對土建施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查。

17、對土建工程中出現的不合格事項進行檢查，并提出處理意見。

18、負責項目標識要求的執行檢查及記錄。

19、負責土建工程的竣工驗收。

(五)水暖管理崗位職責

1、協助工程部經理、項目經理做好工程項目的前期運作。

2、協助項目經理做好工程開工的準備工作。

3、參與水暖工程招投標工作，負責配合預算部進行標底和投標邀請書的編制。

4、參與土建工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議。

5、負責對投標單位進行水暖方面的現場答疑。

6、參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

7、審查《水暖施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》。

8、負責《水暖施工組織設計/方案》中重大技術措施和經濟方案進行審查，提出審查意見。

9、對《水暖施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素，進行審查。

10、監督檢查《水暖施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》實施情況。

11、負責審查水暖工程相關各單位提出的水暖工程變更要求。

12、根據工程質量監督計劃和相關規范標準對水暖施工質量進行控制，對承包單位與監理單位的質量完成情況進行檢查考核并提出調整意見。

13、據《項目規劃》和工程施工計劃對水暖工程的進度進行監督、檢查，并根據情況提出調整意見。

14、參加工程協調會與監理例會，提出和了解工程項目水暖施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法。

15、負責與設計、監理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協調工作。

16、負責對水暖施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查。

17、對水暖工程中出現的不合格事項進行檢查，并提出處理意見。

18、負責項目標識要求的執行檢查及記錄。

19、負責水暖工程的竣工驗收。

(六)電氣管理崗位職責

1、協助工程部經理、項目經理做好工程項目的前期運作。

2、協助項目經理做好工程開工的準備工作。

3、參與電氣工程招投標工作，負責配合預算部進行標底和投標邀請書的編制。

4、參與電氣工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議。

5、負責對投標單位進行電氣方面的現場答疑。

6、參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

7、審查《電氣施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》。

8、負責《電氣施工組織設計/方案》中重大技術措施和經濟方案進行審查，提出審查意見。

9、對《電氣施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素，進行審查。

10、監督檢查《電氣施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》實施情況。

11、負責審查工程相關各單位提出的電氣工程變更要求。

12、根據工程質量監督計劃和相關規范標準對電氣施工質量進行控制，對承包單位與監理單位的質量完成情況進行檢查考核并提出調整意見。

13、根據《項目規劃》和工程施工計劃對電氣工程的進度進行監督、檢查，并根據情況提出調整意見。

14、參加工程協調會與監理例會，提出和了解電氣工程項目施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法。

15、負責與設計、監理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協調工作。

16、負責對電氣工程施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查。

17、對電氣工程中出現的不合格事項進行檢查，并提出處理意見。

18、負責項目標識要求的執行檢查及記錄。

19、負責電氣工程的竣工驗收。

(七)現場管理崗位職責

1、協助工程部經理、項目經理做好工程項目的前期運作。

2、協助項目經理做好工程開工的準備工作。

3、參與電氣工程招投標工作，負責配合預算部進行標底和投標邀請書的編制。

4、參與電氣工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議。

5、負責對投標單位進行電氣方面的現場答疑。

6、參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

7、負責《施工組織設計/方案》中重大技術措施和經濟方案進行審查。

8、監督檢查《施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》的實施情況。

9、負責審查各單位提出的相關變更要求。

10、參加工程協調會與監理例會，提出和了解工程項目施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法。

11、負責與外協單位的信息與資料的傳遞和各單位的協調工作。

12、負責工程項目各分部分項工程之間和施工隊伍之間的協調工作。

13、負責對施工材料、工程機械及施工隊伍的現場管理及工程的各種標識管理。

14、現場安全生產、文明施工工作的組織、落實、檢查、評比。

15、負責項目標識要求的執行檢查及記錄。

16、參與工程竣工驗收和移交。

(八)成本管理崗位職責(含內勤資料)

1、協助工程部經理、項目經理作好工程項目的前期運作。

2、協助項目經理作好工程開工的準備工作。

3、參與工程招投標工作，負責配合預算部進行標的和投標邀請書的編制。

4、參與投標資料、文件的審查和評標工作。

5、參與編制工程質量監督計劃。

6、根據成本目標編制項目成本成本控制計劃。

7、對變更引起的工程量增減進行檢查確認。

8、根據工程量及投資完成情況對成本進行分析，并對成本控制計劃進行調整。

9、對工程款的發放進行檢查控制。

10、參與竣工結算。

11、負責工程資料、質量記錄的收集整理。

12、圖紙、文件的發放、歸檔和移交。

13、負責項目ISO9001質量體系的內審工作。

企業質檢部門的職責篇3

1、根據訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;

2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程序、檢驗標準及相關規定,對產品質量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

3、根據業務員和客戶對訂單的要求,合理調配下屬質檢人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;

4、掌握各單生產進度及品質要求,配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;

5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

6、負責對產品出現影響較大的質量問題時,按規定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

7、定期組織部門內部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業,服裝行業質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優先錄用;

2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產節點質量監控,熟悉產品質量標準和行業標準;

3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發生質量問題時較好的`品質改善的提案能力。;

3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。

企業質檢部門的職責篇4

（1）依據國家人事勞動的方針政策與法規，本酒店制定的`經營目標和管理要求，組織制定酒店人力資源開發的長遠規劃及年度計劃。

（2）建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規章制度，并組織實施。

（3）合理設計酒店組織機構及崗位，負責掌握人力市場信息，平？人才供需關系，做好員工招聘、調配工作，做到人盡其才，才盡其用。

（4）組織制定勞動工資管理辦法及分配方案，嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作，改善員工工作環境與條件。

（5）依據酒店經營目標，服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的規章制度，并協同各職能部門進行質量監督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。

（6）監督員工食堂管理、宿舍管理工作。

企業質檢部門的職責篇5

1、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執行與推動，促進公司質量體系的持續改進;

2、負責原料、輔料、成品及生產現場的&39;質量控制標準、檢驗規程的制定與執行，監督指導各項質量檢驗工作;

3、負責處理質量異常事件，組織進行原因分析及制訂改進措施;

4、負責建立不合格品的控制方案，制定不合格品的預防和糾正措施，并予以督導執行;

5、負責質量部門相關檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作;

6、負責監督、檢查質量記錄，組織分析質量數據，定期編制質量報告;

7、及時完成上級領導安排的其他工作。

企業質檢部門的職責篇6

職責描述:

1.按照法規要求不斷完善公司的質量管理文件體系;

2.組織實施對生產全過程的監督檢查,確保嚴格按各種書面規程進行生產、檢驗和復核;

3.參與實施內部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認證檢查的各項準備工作;

4.參與產品質量的改進工作,管理與質量相關的各項變更;參與所有偏差的調查和處理;監督完成持續穩定性考察計劃;對糾正和預防措施的實施效果進行評審;定期回顧各項質量工作;

5.監督物料的供應商,對物料進行質量評價,并對物料進行放行;

6.及時正確的調查、處理所有與質量有關的投訴;

7.組織對產品質量進行回顧分析;

8.負責qa的日常管理工作。

企業質檢部門的職責篇7

1、進貨原材料檢驗;

2、結構件、印制板等外協產品檢驗;

3、公司產品成品、半成品檢驗;

4、產品環境試驗;

5、檢測、測量設備的.維護及校驗對接工作;

6、相關文件編寫及整理;

7、領導要求的其他事務的處理。

企業質檢部門的職責篇8

1.負責公司全面質量工作,負責質量體系的運行、監控管理等。

2.公司主要產品為工業住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

3.七年以上大中型類似行業企業工作經歷,三年以上質檢部長(副部長)管理經驗;

4.對質量體系清楚,熟悉國家標準及法規,擅長質量管控方法,能夠建立公司各產品的整體質量控制方案。要求至少具備上述2種以上產品的檢驗能力。

5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產品關鍵質量控制點的.能力。

企業質檢部門的職責篇9

（1）貫徹執行國家、行業、地方政府有關安全、質量、環境保護、職業健康的法律、法規、標準。建立健全安全質量體系，推進安全質量工作全面展開。

（2）嚴格設計圖、技術文件、工藝要求和有關標準，組織對檢驗和試驗及狀態的控制，對檢驗工作質量負責。

（3）嚴格按驗收標準評定質量等級，統計上報各項質量指標完成情況，提出對質量檢驗分析報告，反饋工程安全質量信息。

（4）堅持“三檢”制，行使安全質量檢查權力。監督施工技術部門貫徹工藝紀律和搞好工序質量管理，對生產單位進行質量管理點控制。

（5）參與質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進，組織對不合格產品的評審，協助組織工程竣工交付。

（6）制定貫徹檢驗工作程序，建立檢驗記錄、不合格產品評審記錄，并開展統計分析活動。

（7）對發生違反施工程序，不按標準施工和使用物資不符合質量要求的行為，有權制止或提出暫停施工，對危害人身安全和工程質量的行為有權越級報告。

（8）主辦《安全質量簡報》，定期或不定期傳遞有關安全質量方面的信息。

企業質檢部門的職責篇10

1.水處理化驗員上崗操作時必須攜帶操作證。

2.熟悉《低壓鍋爐水質標準》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認真執行，熟記重點條文。

3.了解所操作鍋爐的結構，掌握水處理設備的原理、構造、水流程和操作，水分析方法，并能指導停爐后的保養工作。

4.定期進行水質化驗，嚴格控制鍋爐給水、爐水的&39;水質標準，督促司爐工堅持正常的鍋爐排污制度。

5.保持水處理化驗室及其設備、化驗儀器齊全完好和整潔。

企業質檢部門的職責篇11

職位描述

1、參與制定審核公司戰略規劃，協調和控制戰略的實施；

2、根據公司發展戰略及規劃，制定企業中、長期人力資源規劃、行政管理規劃，制定人力資源管理和行政管理的制度和流程，并負責組織培訓、監督、檢查制度的執行情況；

3、設計、審核組織結構調整方案及崗位編制，協助核定年度經營計劃與預算；

4、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

5、負責人力資源選用預留各模塊工作整體有效推進，滿足運作和公司發展需求；

6、負責推進企業文化的建設工作，樹立統一的價值觀；

7、負責公司整體行政工作的推進和各項工作的落實，滿足運作的需要及重大活動的策劃；

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、管理相關專業；

2、5年以上同崗位工作經驗；

3、具有較強的親和力，執行力強，善于分析解決問題，抗壓性好；

4、優秀的人際溝通、協調能力，良好的職業道德和團隊管理能力。

企業質檢部門的職責篇12

職責描述:

1、根據公司的發展目標及工作方針,制定并安排實施本部門的工作計劃、目標;

2、負責部門的產品品質控制工作規劃;

3、負責統籌品質各項工作的執行;

4、確保品質分析數據的及時性,準確性,有效性并及時改善;

5、負責指導對不合格品返工及返修的跟蹤及監控;

6、負責指導品質改善及預防活動;

7、負責組織進行部門品質觀念、品質體系的培訓工作;

8、負責進料、制程檢驗、出貨檢驗控制;

9、負責監督公司品質管理體系的運行;

10、負責主導重大品質事故調查分析改善,并及時向總經理匯報;

11、組建、培養部門核心團隊,保證團隊及體系的穩定性。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,電化學,機械自動化相關專業;

2、5年以上的鋰電池行業品質管理工作經驗,3年以上同崗位管理工作經驗;

3、具備人員管理,獨立開展項目工作的能力。

4、一定要有電芯行業鋰電經驗。

企業質檢部門的職責篇13

職責描述:

1、具有質量檢測、品質保證、質量認證、質量監督和管理等方面的專業知識和工作經驗;

2、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態度,工作細心穩重,善于觀察分析問題;

3、工作講求效率,思維敏捷,反應速度快,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力;

4、具有較好的工作方法經驗,善于處理上下級之間關系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進行培訓指導

任職要求:

1、需從事汽車整車制造行業八年以上;

2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學歷。

3、受過質量認證機構的專業訓練

企業質檢部門的職責篇14

1.增強法律意識，提高商品質量管理水平。嚴格貫徹執行《產品質量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權益保護法》。

2.維護商場聲譽。努力學習商品知識，加強鑒別能力，對商品質量把關，杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。

3.會同商場進貨管理委員會成員，定期對全場所經營的商品質量進行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節日和重大活動則隨時抽查，凡不符合質量標準的要立即停止出售，并追究有關人員的責任、進行經濟處罰。

4.協調各部門之間的工作關系。積極配合上級質檢部門對商場的`商品質量進行監督和檢査，如實反映情況和提供各種資料。

企業質檢部門的職責篇15

崗位職責：

1、負責公司員工的崗位職責職位要求和調配，負責人員梯隊建設以及儲備人才培養；

2、負責公司勞動關系、人事、福利綜合管理工作；

3、負責建立企業員工的工作業績檔案，組織對人才盤點及績效評估工作；

4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理；

5、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執行情況；

6、負責培訓工作，做好員工崗前、素質、業務培訓；

7、負責公司行政管理、

8、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，人力資源或相關管理專業優先；

2、具有2年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源管理各大模塊及企業行政后勤工作。

3、有人力資源實操經驗，職業素養高，能承重。

此崗位為代招崗位，工作地點：珠江新城華成路8號之一禮頓陽光大廈（工作時間：5.5天）

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3—4年經驗