通過明確每個職位的職責(zé)，可以更好地評估員工的能力和表現(xiàn)，并為其安排最適合的工作任務(wù)。寫好財務(wù)個人職責(zé)不是那么簡單，下面給大家分享財務(wù)個人職責(zé)，供大家參考。

財務(wù)個人職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)制定、完善會計核算、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。

3、對公司會計核算準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)做出安排。全面管理財務(wù)所有工作。

4、審核公司大額費用支出、資本性支出合理性。

5、負(fù)責(zé)公司各項采購、銷售、業(yè)務(wù)合作等合同的審定。

6、負(fù)責(zé)公司資金計劃的審核、融資安排及資金運用。

7、負(fù)責(zé)對公司的年度運營計劃及預(yù)算編制進(jìn)行整體統(tǒng)籌安排。

8、負(fù)責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作，包括銀行和稅務(wù)等政府間關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)財務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵。

10、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

財務(wù)個人職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司銷售代理項目的財務(wù)分析報表和分析模型，跟進(jìn)項目經(jīng)營情況，及時反饋項目運營中出現(xiàn)的問題，提出財務(wù)分析意見和建議。

2、進(jìn)行新項目、新業(yè)務(wù)及重大投資項目啟動測算及項目測算執(zhí)行的持續(xù)跟蹤;編制或?qū)徍隧椖繙y算數(shù)據(jù)，把關(guān)方案的合理性、合規(guī)性，確保項目經(jīng)營規(guī)劃符合公司戰(zhàn)略方向。

3、審核下屬公司上報的項目運營相關(guān)呈批文件，從財務(wù)專業(yè)角度把關(guān)內(nèi)控風(fēng)險，提出審批意見或建議。

4、定期匯總特殊項目經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成專題分析報告;及時組織會議或培訓(xùn)，確保重要項目或重要業(yè)務(wù)的在內(nèi)部實現(xiàn)信息共享，業(yè)務(wù)共管。

5、參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，參與系統(tǒng)調(diào)研、需求反饋、開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、測試、日常管理等。

6、作為主要成員參與下屬公司的內(nèi)部審計工作。

7、承接上級主管安排的其他工作。

財務(wù)個人職責(zé)篇3

1、制定財務(wù)戰(zhàn)略：對公司財務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略等;

2、負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作，監(jiān)督各部門的財務(wù)收支情況;

3、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，建立良好的財務(wù)工作秩序;

4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項開支，研究并合理掌握成本及費用水平;

5、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算，審查核定計劃外重大收支項目;

6、定期向總經(jīng)理如實反映公司整體經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的&39;依據(jù)。

任職資格：

1、財務(wù)類本科以上學(xué)歷，高級會計師或注冊會計師，8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有上市公司背景優(yōu)先;

2、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估;

3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)最新法規(guī)政策;

4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力;

5、具備團隊精神，可信，穩(wěn)重。

財務(wù)個人職責(zé)篇4

崗位職責(zé)

1、根據(jù)要求，檢查和復(fù)核ERP訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù)；

2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶結(jié)算、供應(yīng)商（媒體）結(jié)算；

3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來對賬和賬齡分析；

4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的催收；

5、上級主管安排的其他工作。

任職資格：

1、財務(wù)管理、審計、會計等財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神及較強的溝通能力；

3、具備1—2年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，在校期間成績優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗可以放寬要求；

4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；

5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括Excel、Word、PPT。

財務(wù)個人職責(zé)篇5

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；

2、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的.申報；

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

財務(wù)個人職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)財務(wù)工作，建立健全財務(wù)運作機制，完善財務(wù)管理制度，保證日常工作合法合規(guī)和有序執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃，做好各項稅種的申報及繳納，維護(hù)與財政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)個人職責(zé)篇7

工作職責(zé):

1、熟悉酒店財務(wù)工作流程,針對酒店財務(wù)工作提出建設(shè)性意見;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財務(wù)核算工作,及時提示財務(wù)風(fēng)險;

3、集團直管公司的日常憑證審核,編制財務(wù)報表,按時完成年底財務(wù)決算及年初的預(yù)算工作;

4、與稅務(wù)及時溝通,按時納稅申報;

5、配合各項審計工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,其中3年及以上酒店公司財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉財務(wù)、稅收政策法規(guī);

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有團隊意識和創(chuàng)新意識;

5、中級及以上職稱,cpa優(yōu)先考慮。

財務(wù)個人職責(zé)篇8

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；

2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；

3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；

6、負(fù)責(zé)行政后勤工作，

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)個人職責(zé)篇9

1、統(tǒng)計分店營業(yè)收入憑證，保證分店營業(yè)收入的真實性、正確性、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、與收銀臺保持經(jīng)常性的聯(lián)系，通過報表及時反映收銀工作狀況，并協(xié)助收銀處理存在的問題，提出改進(jìn)意見和方法，以達(dá)到指導(dǎo)、規(guī)范收銀工作的目的。

3、審核每日的酒水單，日營業(yè)報表，業(yè)績表等，核對其贈送、超送、折扣等是否正確并符合規(guī)定，核對每筆消費單據(jù)與其上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致，若有銷售人員業(yè)務(wù)需要所產(chǎn)生的超折扣、贈送等的須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，如有不符，應(yīng)立即向收銀員查明原因并及時作出處理，確保營業(yè)收入的正確反映，將核對無誤的單據(jù)、報表整理、分類、匯總公司營業(yè)收入賬單，編制業(yè)績對比表、業(yè)績匯總表、臺位費表和月營業(yè)報表等。

4、負(fù)責(zé)清點并統(tǒng)計每月應(yīng)收賬款的賬單及數(shù)據(jù)，為應(yīng)收賬款的及時回收提供依據(jù)。

6、完成集團財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)個人職責(zé)篇10

1.根據(jù)各種財務(wù)數(shù)據(jù)及報表，分析并預(yù)測各事業(yè)部業(yè)務(wù)的財務(wù)收益和風(fēng)險，為經(jīng)營發(fā)展、財務(wù)管理政策制度的建立及調(diào)整提供建議;

2.作為業(yè)務(wù)支持方的財務(wù)合作伙伴，為業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)的財務(wù)支持，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃探討，制定財務(wù)規(guī)劃，做好風(fēng)險評估及落地方案，執(zhí)行監(jiān)控以及效果評估，推動改進(jìn)，優(yōu)化方案的'制定以及實施，為日常業(yè)務(wù)決策及流程提供財務(wù)建議;

3.搭建財務(wù)管理體系、業(yè)務(wù)流程梳理、分析框架及關(guān)鍵考核指標(biāo)等，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，并推動落地;

4.領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行管控、預(yù)測編制及分析差異變動原因，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;

5.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

6.收集財務(wù)信息、編制財務(wù)預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行分析、業(yè)績分析、日常管理，對于業(yè)務(wù)重要成本費用進(jìn)行管控，提高投入產(chǎn)出，并提出專業(yè)的分析建議;

7.進(jìn)行財務(wù)結(jié)算、財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化，提高準(zhǔn)確性和效率，為系統(tǒng)功能優(yōu)化提出建議，提升內(nèi)部控制體系。