明確職責(zé)可以促進(jìn)員工專注于自身的工作任務(wù)，避免工作重疊和浪費(fèi)時(shí)間，提高工作效率。下面是一些藥房工作職責(zé)怎么填寫免費(fèi)閱讀下載，希望對(duì)大家寫藥房工作職責(zé)怎么填寫有用。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇1

（一）副店長崗位職責(zé)及每日工作流程

1、對(duì)本班銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。

2、做好交接班工作。

3、督促、檢查本班人員迅速著裝進(jìn)入工作狀態(tài)。

4、明確本班每天銷售任務(wù)、每人銷售任務(wù)。

5、督促收銀員做好零錢準(zhǔn)備工作，檢查收銀臺(tái)設(shè)備、軟件是否正常。

6、保障有序營業(yè)員有序接待顧客。

7、關(guān)注高峰期時(shí)間異常情況，隨時(shí)處理突發(fā)事件。

8、高峰期后督促店員補(bǔ)貨及區(qū)域衛(wèi)生的打掃、商品陳列。

9、查看公司、藥監(jiān)局信息，并及時(shí)通知店長和公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

10、督促所帶單班完成GSP工作。

11、督促店員及時(shí)登記缺貨商品及顧客新需求的商品。

12、做好本班總結(jié)，總結(jié)存在的問題。

13、匯總本班次顧客需求信息，上報(bào)店長。

13、交接班前督促本班人員打掃衛(wèi)生、補(bǔ)貨、陳列、缺貨登記等工作。

14、做好本店的閉店、安檢、關(guān)閉水電，落閘設(shè)防，同時(shí)做好三防工作。

（二）其他工作流程

1、對(duì)本班銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作指示。

3、協(xié)助店長日常事物的管理工作。

4、店長不在時(shí)，行使店長職責(zé)。

5、對(duì)本店發(fā)展趨勢、銷售規(guī)律，及時(shí)向店長提出合理化建議。

6、協(xié)助店長進(jìn)行商品優(yōu)化管理工作，及時(shí)督促、匯總、登記商品缺貨、及時(shí)補(bǔ)貨，對(duì)滯銷、效期商品進(jìn)行合理分析，提出處理意見，確保暢銷商品不缺貨，滯銷商品不積壓。

7、協(xié)助店長進(jìn)行門店環(huán)境管理和門店各項(xiàng)安全作業(yè)管理。

8、協(xié)助店長進(jìn)行顧客投訴管理，和各類突發(fā)事件的處理。

9、協(xié)助店長控制店面各項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)利潤負(fù)責(zé)。

10、積極協(xié)助店長組織員工參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的&39;業(yè)務(wù)及服務(wù)水平。對(duì)所負(fù)責(zé)小組的每次培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估，及時(shí)向店長反饋相關(guān)執(zhí)行情況，并提出相關(guān)改善措施。

11、協(xié)助店長對(duì)不合格藥品，退、換貨藥品及時(shí)處理，協(xié)調(diào)門店之間的調(diào)、換貨。

12、以身作責(zé)、團(tuán)結(jié)員工，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，尊重員工的創(chuàng)造性，增加企業(yè)凝聚力。

13、協(xié)助店長督促本店員工完成各項(xiàng)工作。

14、協(xié)助店長認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)好外部公共關(guān)系。

15、了解顧客的需求，收集顧客意見，對(duì)顧客反映的問題要有匯總，有結(jié)論并及時(shí)上報(bào)。

16、完成店長交辦的其他工作。

（三）權(quán)限與責(zé)任

1、權(quán)限

1.1管理權(quán)限：如果店長有事不在，在店長的授權(quán)委托下在指定的時(shí)期內(nèi)可行使店長的一切管理權(quán)限；

1.2監(jiān)督權(quán)限：具有跟小組有關(guān)作業(yè)流程活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)；

1.3對(duì)小組員工行使績效考核權(quán)。

2、責(zé)任

2.1如果店長有事不在，在店長的授權(quán)委托下在指定的時(shí)期內(nèi)可行使店長的一切管理權(quán)限，但同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的一切責(zé)任；

2.2對(duì)小組銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)；

2.3對(duì)小組的業(yè)務(wù)技能、培訓(xùn)效果及服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.4對(duì)小組員工士氣與工作熱情負(fù)責(zé)；

2.5對(duì)新員工的培育，小組員工的離職率負(fù)責(zé)；

2.6有協(xié)助店長開展門店各項(xiàng)日常管理工作的責(zé)任與義務(wù)。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇2

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強(qiáng)的市場運(yùn)作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運(yùn)營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫，培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)門店管理運(yùn)營手冊的編制；

3.項(xiàng)目計(jì)劃的編寫，督導(dǎo)推進(jìn)，及時(shí)糾偏；

4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進(jìn)落地；

5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇3

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑、煎藥和加工炮制工作。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合I臨床研制新藥及中藥提純。了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并向上級(jí)報(bào)告。

6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，協(xié)助組織本科技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇4

一、崗位描述

1、基本職能：協(xié)助店長做好營運(yùn)銷售，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售工作的開展

2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助店長、店助全面負(fù)責(zé)門店的管理工作，樹立良好企業(yè)形象；

2、按GSP的要求開展各項(xiàng)工作，做好商品的銷售及現(xiàn)場管理工作；

3、保障商品銷售帳實(shí)相符；

4、注意安全操作，保障門店人員與設(shè)施設(shè)備的安全；

5、管理并培訓(xùn)好下屬員工，積極發(fā)揮員工的工作能動(dòng)性；

6、協(xié)助負(fù)責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作的落實(shí)；

7、積極完成上級(jí)交待的其它工作。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇5

工作職責(zé):

1、能夠全面管理省級(jí)平臺(tái)或者一定規(guī)模合資公司的運(yùn)營,商品,財(cái)務(wù),人力等日常經(jīng)營管理活動(dòng),并對(duì)公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的.建立。

任職資格:

1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的各個(gè)模塊;

2、擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理或營運(yùn)總監(jiān)5年以上,并有成功案例;

3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、熟悉藥品市場運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇6

一、崗位描述

1、基本職能：按GSP要求，負(fù)責(zé)門店藥品、設(shè)備養(yǎng)護(hù)

2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

二、崗位職責(zé)：

1、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)精益求精；

2、認(rèn)真執(zhí)行藥品養(yǎng)護(hù)制度，指導(dǎo)營業(yè)員對(duì)藥品進(jìn)行分類陳列、養(yǎng)護(hù)；

3、檢查門店商品的儲(chǔ)存條件，做好藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄，每月對(duì)所有商品檢查一次；

4、根據(jù)季節(jié)做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作，采取相應(yīng)的措施；

5、養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品，應(yīng)通知營業(yè)員馬上下柜，同時(shí)報(bào)告門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

6、正確使用養(yǎng)護(hù)、計(jì)量設(shè)備，建立檔案，定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，同時(shí)做好記錄；

7、定期做好質(zhì)量月報(bào)表，對(duì)近效期、滯銷商品做好催銷工作

8、接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的監(jiān)督

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇7

1、負(fù)責(zé)門診的處方審核工作并發(fā)藥，做到四查十對(duì)；

2、負(fù)責(zé)門診藥品、耗材的采購、管理工作。定期盤點(diǎn)，并做好記錄；

3、參與臨床病例討論，提出用藥意見和個(gè)體化藥物治療建議；

4、負(fù)責(zé)藥品信息庫的數(shù)據(jù)維護(hù)更新工作；

5、部門負(fù)責(zé)人交辦的&39;其他事項(xiàng)。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇8

一、負(fù)責(zé)中藥飲片的配方調(diào)劑與中草藥的保管工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行處方查對(duì)制度，收方后詳細(xì)查對(duì)處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調(diào)配。防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

三、中藥調(diào)配時(shí)，應(yīng)按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對(duì)

四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯(cuò)誤時(shí)，有責(zé)任與醫(yī)生聯(lián)系，更改后再進(jìn)行調(diào)配。

五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時(shí)應(yīng)耐心向病員說明服用方法，注意事項(xiàng)。

六、藥品入庫時(shí)要注意仔細(xì)檢查、核對(duì)藥品規(guī)格、數(shù)量以及藥品的有效期，保證藥品質(zhì)量，并進(jìn)行登記、上帳。

七、負(fù)責(zé)保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規(guī)定進(jìn)行中藥盤點(diǎn)。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇9

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷售的年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度；

2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實(shí)施；

3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，制定人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強(qiáng)的.市場運(yùn)作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運(yùn)營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇10

1、對(duì)藥庫所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。

2、在藥庫主任的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，協(xié)助藥庫主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。

3、指導(dǎo)藥庫人員嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)藥品進(jìn)行分類擺放。

4、把好藥品進(jìn)貨關(guān)，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對(duì)原余藥品應(yīng)抽驗(yàn)質(zhì)量，會(huì)同驗(yàn)收人員進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收并簽字(抽查核對(duì)品名、規(guī)格批準(zhǔn)文號(hào)、注冊商標(biāo)、批號(hào)、效期等)。

5、督促藥品養(yǎng)護(hù)檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問題，立即提出封存并將信息及時(shí)反饋至院長。

6、做好近期藥品月報(bào)工作，對(duì)積壓過多或不動(dòng)銷藥品提出促銷建議。

7、負(fù)責(zé)不合格藥品的堆放，并有明顯標(biāo)記(標(biāo)記為紅色)，及時(shí)做好處理記錄、不合格來源：進(jìn)貨驗(yàn)收、藥品驗(yàn)收時(shí)候，藥品監(jiān)督管理部門通告時(shí)及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。

8、出現(xiàn)以下嚴(yán)重質(zhì)量問題必須及時(shí)上報(bào)：

(1)賣錯(cuò)藥品造成事故;

(2)進(jìn)貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題，如30%以上的大面積破損

9、協(xié)助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對(duì)客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題解決了的要有記錄、有結(jié)論。

10、負(fù)責(zé)收集出售藥品的不良反應(yīng)情況，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應(yīng)的報(bào)告單，出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時(shí)、快速上報(bào)至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測中心。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇11

1、接受領(lǐng)導(dǎo)和館長的.工作安排。

2、做好顧客服務(wù)，保持館內(nèi)場所干凈、明亮、通透、整齊，為顧客提供良好的就醫(yī)環(huán)境;

3、做好調(diào)劑、煎煮工作，保證每個(gè)工作環(huán)節(jié)的暢通、有序;

4、保證每個(gè)流程操作標(biāo)準(zhǔn)化;

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高操作技能和職業(yè)素養(yǎng);

6、完成上級(jí)交待的其他工作。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇12

1)負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出入庫管理;

2)負(fù)責(zé)審核、抓藥、煎藥流程;

3)負(fù)責(zé)建立藥房人員的工作、管理、考核制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

4)開業(yè)前負(fù)責(zé)藥廠聯(lián)系、藥材篩選與采購等工作;

5)完成其他上級(jí)交代的任務(wù)。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇13

值班經(jīng)理崗位職責(zé)

1、目的：明確值班經(jīng)理崗位職責(zé)，保證公司藥品經(jīng)營活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

2、適用范圍：適用于值班經(jīng)理/班長崗位。

3、責(zé)任人：值班經(jīng)理/班長藥圈會(huì)員分享

4、內(nèi)容：

4.1在店長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助店長工作，當(dāng)好參謀和助手。

4.2自覺執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司制訂的.各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

4.3負(fù)責(zé)員工服務(wù)、禮儀及同仁堂文化等的培訓(xùn)和考核，督促職工嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)規(guī)范，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

4.4負(fù)責(zé)店內(nèi)各種糾紛、投訴的處理工作，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。

4.5協(xié)助店長做好門店安全工作，落實(shí)有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。

4.6協(xié)助店長做好門店商品盤點(diǎn)，確保賬貨相符。

4.7負(fù)責(zé)當(dāng)班期間員工儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查，發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律和管理制度的問題，要及時(shí)批評(píng)、糾正并提出處理意見。

4.8負(fù)責(zé)員工日常工作流程的監(jiān)督檢查，保證店員在工作期間嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)工作程序，避免發(fā)生售錯(cuò)藥品、開錯(cuò)票、收錯(cuò)款等情況的發(fā)生。

4.9負(fù)責(zé)組織執(zhí)行衛(wèi)生管理制度以及日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

4.10及時(shí)檢查顧客意見本、缺藥登記本，對(duì)顧客反映的意見及時(shí)回應(yīng)和處理。

4.11執(zhí)行店長安排的其他工作。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇14

1、根據(jù)安全庫存負(fù)責(zé)制定藥品產(chǎn)品及醫(yī)療耗材的采購計(jì)劃，保證科室的使用充足而不積壓，做好入庫驗(yàn)收及登記、保證公司藥品采購工作的.順利實(shí)施；

2、按照藥品管理法驗(yàn)收并登記入庫，及登記各類出入庫臺(tái)賬，按要求進(jìn)行入庫處理，做好電腦醫(yī)療管理系統(tǒng)信息同步，保證賬實(shí)相符；

3、檢查毒、麻、精、貴重藥品和產(chǎn)品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告，每日下班前對(duì)特殊藥品、貴重藥品耗材進(jìn)行交接登記。根據(jù)庫房管理辦法逐日登記溫濕度，分區(qū)分類存放養(yǎng)護(hù)管理；

4、做好每日窗口藥品產(chǎn)品的發(fā)放核對(duì)工作、保障日常工作的順利開展；

5、進(jìn)行月度定期盤點(diǎn)，做到賬務(wù)相符，統(tǒng)計(jì)上報(bào)滯銷及近有效期產(chǎn)品藥品，整理效期報(bào)表并在釘釘群進(jìn)行公示，督促臨床科室優(yōu)先使用，必免浪費(fèi)。完成上級(jí)交辦的其他工作；

6、配合各臨床科室在各項(xiàng)制度的督促下靈活處理各項(xiàng)內(nèi)部事宜、完成上級(jí)交辦的其他工作。

藥房工作職責(zé)怎么填寫篇15

1、負(fù)責(zé)對(duì)藥品管理法和醫(yī)院藥品管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收入庫與出庫工作，負(fù)責(zé)藥品出入賬工作及與財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；

3、負(fù)責(zé)藥品各項(xiàng)信息的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)藥品申購計(jì)劃的制定；

4、負(fù)責(zé)藥品的陳列與擺放、以及儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)門診處方與住院用藥醫(yī)囑的審核調(diào)配與核對(duì)發(fā)藥工作以及退回藥品管理工作，堅(jiān)持“四查十對(duì)”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，避免錯(cuò)誤事故發(fā)生；

6、負(fù)責(zé)藥品的盤點(diǎn)、效期管理與質(zhì)量管理，以及特殊藥品與貴重藥品的&39;日清月結(jié)工作；

7、負(fù)責(zé)定期開展陽光用藥監(jiān)控與處方點(diǎn)評(píng)工作；

8、負(fù)責(zé)及時(shí)向臨床科室反饋藥品短缺信息、藥品不良反應(yīng)警示、新藥資訊等各項(xiàng)信息，積極與臨床科室進(jìn)行藥學(xué)溝通；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。