明確職責可以使組織更好地評估員工的工作表現和業務水平，并為員工提供更好的培訓和發展機會。這里給大家分享后勤崗位管理職責，方便大家寫后勤崗位管理職責時參考。

后勤崗位管理職責篇1

崗位職責：

1、負責公司日常行政后勤工作。

2、負責公司所有資料的整理存檔。

3、負責公司日常支出單據整理,懂得財務知識。

4、做好客戶的接待工作。

5、協助銷售人員做宣講工作。

6、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會套用函數公式。

2、要有良好的職業道德和責任心,吃苦耐勞和積極進取的工作精神!

3、大專以上學歷,財務會計專業優先。

4、有1-3年工作經驗。

后勤崗位管理職責篇2

1、入住員工的入住手續審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產總監簽核。

2、按照公司員工宿舍管理規定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產總監簽核。

3、建立維護宿舍安置明細表（每個宿舍對應的床位和人員），每天更新。

4、對宿舍及公共區域進行定期和不定期衛生檢查每周至少3次，匯總檢查結果通告，經過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

5、監督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的人身財產安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

6、檢查和處理宿舍違規使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產廠長。登記缺失一次罰款10元。

7、檢查維護室內設施，發現問題及時錄入統計表報告辦公室，申請統一安排修理，報修事項2日內必須呈報，并跟蹤維修進度，并登記維修結果和時間，每月匯總1日前上報生產總監簽核。登記缺失一次罰款10元。

8、宿舍入住員工的糾紛處理與協調，并作記錄和登記表，每月1日上報。

9、指導和監督宿舍值班員工作

10、指導和監督洗衣房、活動室工作

11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結，和改進計劃。每周一上報。

12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。

13、完成領導交辦的其他工作

后勤崗位管理職責篇3

1、協助處長做后勤的日常工作。

2、負責制定工作計劃并做年度工作總結。

3、負責后勤人員的考勤，安排并調配流動人員的工作。

4、負責后勤檔案及材料的統計、存檔工作。

5、負責檢查教學樓內的衛生與管理工作。

6、負責學校的排水、給水、供暖、供電工作。

7、負責安排后勤人員維修全校的水、暖、電、下水設施的工作。

8、負責管理后勤經費使用情況，支付各項各類經濟活動的費用。

9、負責車庫的全面管理工作。

10、組織安排各項活動，完成領導的交辦的其他工作。

后勤崗位管理職責篇4

一、全面提升管理理念變管理為服務，本著一切為教師為學生服務原則。負責全校區水電供給、物資財產配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養護以及環境治理等后勤保障。

二、帶頭遵守國家法律法規、政策及校規校紀，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。

三、及時傳達和貫徹學校的文件和指示，嚴格執行和落實學校下達的有關規定和任務。

四、主持科務會議，認真搞好年度、學期計劃與總結，督促工作人員認真履行崗位職責。

五、結合學校實際情況，精打細算，全面控制好水電、管理、綠化等部門經費使用。

六、把安全生產作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強安全生產的檢查，加強規范操作，發現不符合操作規程事情和人一定按照有關規定嚴肅處理。

七、廉潔自律秉公辦事，關心本部門干部、職工生活及困難，增強責任心。

八、加強學習用科學觀點提升服務水平，加強職業道德教育，全面提升職工服務意識，真正做到了服務留人，感情留人。

九、管理好現有的物資，充分發揮物資利用率，杜絕丟失浪費現象，維護好公共財產的安全與完整。

十、根據領導的指示要求努力搞好本部門改革和創新。

十一、做好本部門的開源節流以及后勤社會化工作。

十二、嚴格按照各個部門的管理規定規范工作，把握重點環節的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規定、重大物資采購環節等等。

十三、完成上級領導交辦的其他工作。

后勤崗位管理職責篇5

1、負責村內的環境衛生的管理和檢查。

2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養。

3、負責村內的環境綠化工作。

4、根據村部、村長安排，執行出車任務；嚴守交通規則，確保行車安全。

5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

6、負責車輛的管理、維修、保養及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負責兒童村的安全、保衛工作。

及時完成村長交辦的各項任務。

后勤崗位管理職責篇6

崗位職責：

1、根據部門要求，制定部門及下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理年度計劃及目標，負責監督管理下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理日常運營工作；

2、參與制定集團產業方向物業及后勤相關服務的制度、服務流程及規范性文件；

3、監督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預算及日常監控；

4、熟悉物業行業內的各項規則流程，負責外包服務單位的考核與協調；

5、協調本中心與其他職能部門的關系，與外部關聯部門保持良好的關系；

6、上級分派的其他任務。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷（特別優秀可適當放寬至大專），物業管理相關專業，持有物業管理經理上崗證。

2、具備基本的專業軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執行能力。

3、有教育行業或大型物業企業工作經驗。

后勤崗位管理職責篇7

1、負責全廠職工工作服和三班制宿舍床單、蚊帳的清洗。

2、負責全公司員工的就浴。

3、負責全公司職工的就餐和三班制職工的夜餐供應，并定時定點送餐到生產現場。

4、負責為公司內職工供應開水，宿舍樓水泵房打水。

5、負責夏季清涼飲料和營養食品的&39;制作和供應。

6、負責集體宿舍電視放映的管理。

7、衛生管理。

8、負責公司內生活垃圾及工業垃圾的清運。

9、按環保處規劃，負責公司綠化工作，并提供公司會議、辦公用花草、盆景。

10、負責主干道、保潔區、綠化帶的清掃保潔。

11、清潔區域必須定期打掃，保持清潔，每日不少于兩次，如有外商、上級部門來廠等特殊情況，必須隨時打掃。

12、完成公司領導交辦的其它任務。

后勤崗位管理職責篇8

1、負責學校辦公用品、清潔用具、教學用具、維修物資等物品的采購、供應工作。

2、嚴格按照主見單上審批的物資數量、規格進行采購。采購物資要堅持物美價廉、在確保質量的基礎上厲行節約的原則。購回的物品、器材等物資及時交保管員驗收登記并在發票上簽字，按規定到財務室報帳。

3、辦理財務轉帳和憑據購買工作以及報表的報送工作，按月繳納學校的水、電、氣費、電話費，負責辦理郵件郵寄工作。

4、認真保管好備用現金和購物發票，防止現金被盜和票據丟失。

5、服從領導，及時完成學校領導和處室領導臨時交辦的工作任務。

后勤崗位管理職責篇9

1、負責全校電氣設備的管理及公共場所電器的安裝、維修工作，保證安全、節約用電。

2、經常檢查配電設備設施，及時處理電、氣方面的偶發問題，確保學校教育教學工作用電和教職工生活用電。臨時停電必須提前通知。

3、管理好學校的路燈，根據不同確定學校路燈的形狀時間。路燈壞了及時進行維修。

4、管理、清洗綜合樓、樓水箱。水箱及抽水設施損壞要及時組織維修。

5、經常對學校電、氣設備進行安全檢查和參加學校組織的安全檢查，發現不安全因素及時處理并上報，確保學校用電安全。

6、負責學校出租門面的水電管理和抄表工作以及學校電視天線、廣播線的臨時安裝工作。

7、管理好配電室的設備和物資，期末或年終與校產保管員共同清理、核對配電室的設備和物資，做到帳物相符、手續清楚。

8、服從領導，及時完成學校領導和處室領導臨時交辦的工作任務。

后勤崗位管理職責篇10

1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執行。

2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;對各級部門的.文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。

3.負責各類文件的收發處理，并定期整理送交檔案室，協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。

4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。

5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。

6.負責總經理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次。

后勤崗位管理職責篇11

1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查;

3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進;

5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的&39;安全;

6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行;

7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，并報相關部門查處;

9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

10、按時完成領導交辦的其他工作任務。