明確職責可以讓員工更專注于自己的工作，減少時間和資源的浪費，提高工作效率。要怎么寫醫(yī)院科主任崗位職責呢？下面給大家分享一些醫(yī)院科主任崗位職責，供大家參考。

醫(yī)院科主任崗位職責篇1

1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結各種文件并負責監(jiān)督執(zhí)行；收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反潰提供信息依據(jù)和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。

3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

4、負責保管和正確使用醫(yī)院公章。

5、負責公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。

6、做好外勤公關，通訊聯(lián)絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。

7、負責醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。

8、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調。

9、負責行政車輛的調度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。

10、負責處理醫(yī)院領導臨時交給的各項工作。

醫(yī)院科主任崗位職責篇2

1、改善服務態(tài)度，增強質量意識。保證護理安全，嚴防差錯事故。

3、負責判定護理質量標準，建立質量管理體系，做到質量標準化。審校護理方面的規(guī)章制度，并制定各項質量評審要求和獎懲制度。

4、建立護理質量保證體系，定期對醫(yī)院護理質量進行督導檢查和評價。

5、掌握科室治療、護理等護理質量情況，及時制定措施，不斷提高護理質量。

6、對重大護理質量問題進行鑒定，對護理質量中存在的問題，提出整改要求。

7、定期向全院通報重大護理質量情況和處理決定。

醫(yī)院科主任崗位職責篇3

1、在院長領導下，負責本科的.醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務及上級指令性工作。

4、定時查房(每周1—2次)，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調本科室與各科室的關系。組織領導有關本科對業(yè)務相關科室的技術指導工作，幫助相關醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

8、參加院內外會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

醫(yī)院科主任崗位職責篇4

1、在院長領導下工作，負責醫(yī)院醫(yī)療服務價格管理監(jiān)督工作。

2、組織貫徹落實國家物價政策，制定具體措施，嚴格執(zhí)行遼寧省物價局、衛(wèi)生廳制定收費項目和價格標準嚴格規(guī)范自身價格行為，取消各種違法項目及亂收費、亂加價等價格違法行為。

3、建立價格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度，自覺接受患者和社會監(jiān)督。

4、審議科室申請調整的臨時浮動醫(yī)療服務價格。

5、制定獎罰措施，對科室及個人違規(guī)違法的價格行為，給予相應處罰。

醫(yī)院科主任崗位職責篇5

1、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責人員的調出、調入。

2、掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織本事和政治思想情景，提出提拔、配備、使用意見。

3、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎懲和調整工資的意見。

4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休，離職休養(yǎng)工作。

5、在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔負人事工作的培訓和日常管理工作。

6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

醫(yī)院科主任崗位職責篇6

1、負責臨床用血的規(guī)范化管理和技術指導，開展合理、科學用血。

2、指導、督促、檢查臨床科室及輸血科的輸血工作。

3、審查臨床用血計劃并監(jiān)督實施。

4、組織制定輸血管理方面的規(guī)章制度。

5、調查、處理不良輸血反應及輸血感染性疾病。

6、建立例會制度，定期召開會議（每年不少于二次），研究、協(xié)調和解決有關醫(yī)院輸血管理方面存在的問題；協(xié)調和裁決臨床用血的`不同意見及醫(yī)療糾紛。差錯事故的認定、懲罰。

7、宣傳《獻血法》，普及獻血的科學知識，開展預防和控制經(jīng)血液傳播的疾病的教育。

8、負責對全員進行輸血知識及相關法規(guī)的培訓。

9、負責對開展的輸血新技術、新項目及引進的新設備進行論證。

10、負責制定醫(yī)院輸血工作計劃和年度用血計劃。

11、負責其它有關醫(yī)院輸血管理方面的事宜。

醫(yī)院科主任崗位職責篇7

1、協(xié)助黨委書記履行相應職責。

2、分管黨辦，負責醫(yī)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨員發(fā)展與組織管理工作。

3、在上級和黨辦紀委監(jiān)察部門領導下，分管醫(yī)院紀檢監(jiān)察和審計工作。

4、負責醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設，對黨員、干部教育監(jiān)督與違紀查處以及對非黨員職工干部的違紀查處；監(jiān)察行政管理工作和經(jīng)濟活動執(zhí)行過程。負責審計監(jiān)督醫(yī)院收支、預決算和有關經(jīng)濟運行情況。

5、負責醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設和規(guī)范化服務工作，協(xié)助書記做好醫(yī)院精神文明建設工作。

6、主管醫(yī)院工會、共青團工作，努力創(chuàng)造醫(yī)院文化氛圍，負責醫(yī)院民主管理工作。

7、主管醫(yī)院健康教育和計生工作。

8、主管醫(yī)院離退休干部的管理工作。

醫(yī)院科主任崗位職責篇8

1、醫(yī)保工作在醫(yī)保辦主任的領導下，由醫(yī)保辦專職工作人員負責各類醫(yī)保患者的掛號、劃價、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

2、積極宣傳和認真執(zhí)行各類醫(yī)療保險政策及制度，宣講有關規(guī)定。

3、參保人員住院時，會同住院部責任醫(yī)師和護士審核就診的醫(yī)療保險對象是否人、證、本（卡）相符，驗證后方可辦理住院手續(xù)。

4、協(xié)助醫(yī)保辦主任定期或不定期對各類參保住院患者進行隨訪，嚴禁冒名頂替和掛床住院。

5、審核醫(yī)療保險有關處方、檢查、化驗、住院診治等醫(yī)療行為是否符合規(guī)定。

6、定期對醫(yī)院的醫(yī)保運行情況進行檢查，要求各類醫(yī)保住院患者的護理等級、病程記錄必須與疾病相符，結算清單與發(fā)票相符。

7、嚴格控制平均住院日和均次住院費用，不能超范圍收取費用。

8、負責各類醫(yī)保患者轉診、轉院、特殊檢查、特殊治療的初步審核，并提出意見，報醫(yī)保辦主任審批后上報。

9、負責離退休干部醫(yī)療項目、藥品的初審并提供優(yōu)質服務。嚴格按規(guī)定管理離退休干部的門診和住院費用及診療項目的`使用。

10、及時接收、發(fā)送信息、文件，及時報送病歷、門診處方、報表等，定期與各級醫(yī)保中心核對帳目，及時收回各類參保人員的費用。

11、每周定時開啟門診的醫(yī)保患者投訴箱，如有投訴必須及時核查、處理。

12、支持和配合各級醫(yī)保中心的各項工作。

13、完成院領導交辦的其它工作。

醫(yī)院科主任崗位職責篇9

1、主任委員即醫(yī)院法人代表，將繼續(xù)教育工作納入任期目標管理，為參加繼續(xù)教育人員提供必要的學習環(huán)境和條件，負責審定全院繼續(xù)年度計劃。

2、副主任委員主要負責主持委員會日常工作。

3、研究繼續(xù)教育的方針、政策、審定全院繼續(xù)教育總體工作方案和實施方案

4、依據(jù)衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學教育委員會頒布的《繼續(xù)醫(yī)學教育學分授予試行辦法》和遼寧省衛(wèi)生廳《關于開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作通知》及沈陽市有關繼續(xù)教育規(guī)定及全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃，制定各部門具體細則，并督促落實和實施。

5、依據(jù)《遼寧省繼續(xù)醫(yī)學教育學分授分辦法實施細則（試行）》及相關規(guī)定和實施戲細則，制定我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的落實情況。

6、負責監(jiān)督和檢查全院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的&39;落實情況。

7、負責全院繼續(xù)醫(yī)學教育的工作總結、評估。

8、定期召開繼續(xù)醫(yī)學教育委員會議，提出存在不足，持續(xù)改進。

醫(yī)院科主任崗位職責篇10

1、在科主任領導和主管醫(yī)師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。

2、貫徹落實臨床住院醫(yī)師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡。

3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

4、當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫(yī)師報告。

5、上級醫(yī)師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。

8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫(yī)師匯報。

9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時向上級醫(yī)師匯報或做出相應的處理。

10、充分了解患者的`醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統(tǒng)計。

11、參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經(jīng)驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。

12、參加科室教學計劃的執(zhí)行，負責住院醫(yī)師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。

14、積極參加繼續(xù)教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫(yī)學論文。

15、完成領導交辦的臨時性工作任務。

醫(yī)院科主任崗位職責篇11

1、在分管院長領導下，負責全院的教學管理和科學研究管理工作

2、定期召開會議，學習相關文件，討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學工作會議。

3、根據(jù)上級和醫(yī)院的科研任務，組織全院進行科研課題申報，制訂科研計劃，負責組織實施（包括協(xié)作工作），督促檢查科研工作計劃執(zhí)行情況；組織科研總結及學術交流工作，定期向院長提出報告。

4、落實臨床教學的各項任務，經(jīng)常深入課堂和病房，及時掌握教與學的情況，協(xié)調臨床與教學的&39;關系。

5、負責組織教學課題與教學成果及科技成果的審查鑒定與申報，建立與管理科技檔案工作。

6、重視師資隊伍建設，狠抓教學質量，營造良好的教風和學風。

7、加強繼續(xù)醫(yī)學教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理。

8、參與醫(yī)學學術團體的管理工作。

醫(yī)院科主任崗位職責篇12

一、在院領導和機關職能部門指導下，全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、學科建設、人才培養(yǎng)、行風建設和科室人、財、物、技等各項管理工作。

二、制定科室學科發(fā)展、人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施并督促檢查工作落實情景，定期向科室質量管理小組和醫(yī)務人員報告工作。

三、領導科室人員，完成醫(yī)療業(yè)務工作，建立完善各項質量管理和目標考核制度，落實醫(yī)療規(guī)章制度及操作技術規(guī)程，保證工作質量，提高工作效率。

四、組織科內人員崗位評聘，提出升、調、獎、懲意見，負責學科人才引進的推薦工作，建立人才梯隊。

五、負責科室貴重儀器設備和高值醫(yī)用耗材的日常管理，保證性能良好，安全可靠，發(fā)揮設備物資的使用效益。

六、定期主持召開科務會、醫(yī)療質量分析會，病員座談會，做好科室和病區(qū)日常管理工作。

七、參加醫(yī)院中層干部會議，負責在科室傳達、貫徹、落實會議精神，部署相關的日常工作，確保政令暢通。

八、直接承擔臨床醫(yī)療和醫(yī)技工作，帶領全科醫(yī)務人員，按期完成醫(yī)院賦予的年度工作任務。適時參加門診、院內會診和外出義診工作。

九、主持科室晨交班會，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件、當日危重病人搶救、重大手術病人和特殊留觀病人信息;組織科室人員開展安全、有效、規(guī)范的醫(yī)療活動。

十、協(xié)調科內、科際間各種工作關系。處理病人投訴和醫(yī)療糾紛事件、主動化解矛盾，進取應對，不推卸職責。

十一、負責本科室行業(yè)作風建設，建立、完善、落實行風教育管理制度，帶領全科醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)。

十二、作為科室第一職責人，對醫(yī)療安全、醫(yī)患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責，理解上級問責追究。

醫(yī)院科主任崗位職責篇13

1、在分管院長的領導下，全面負責醫(yī)院的科研和教學工作。

2、負責擬訂教學和科研工作管理制度及計劃并組織實施。

3、對醫(yī)院的科研和教學工作進行督促、檢查、考核。

4、負責科研開題論證，申報立項，成果鑒定、申報、推廣應用等工作。

5、負責擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育計劃和組織實施。

6、負責貫徹落實普通專科醫(yī)師培訓管理工作。

7、負責擬定基層醫(yī)院來院進修人員的教學計劃和在院管理。

8、負責重點學科建設申報工作。

9、負責全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。

10、做好科研科與其他部門的協(xié)調工作。

11、完成上級和醫(yī)院交辦的其他工作。

醫(yī)院科主任崗位職責篇14

一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的.工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責協(xié)調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

六、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負責院長臨時交辦的其他工作。

八、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院科主任崗位職責篇15

1、認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術規(guī)范、標準，制定本醫(yī)院預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標準并監(jiān)督實施；

2、根據(jù)預防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學要求，由醫(yī)院感染管理委員會選派專家或與建筑設計者一同對本醫(yī)院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見；

3、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核和評價；

4、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、對其相關危險因素的甄別以及所采取的干預措施，明確各有關部門、人員在預防和控制醫(yī)院感染工作中的&39;責任；

5、研究并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案，及時改進工作流程和進行效果評價。

6、根據(jù)本醫(yī)院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見；

7、其他有關醫(yī)院感染管理的重要事宜。

醫(yī)院科主任崗位職責篇16

1、組織開展放射診斷和放射治療工作;協(xié)助門診部主任評估有關的規(guī)范、制度體系建設狀況;

2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術前討論，并定期主持集體閱片，審簽重要的放射診斷報告單;

3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量，監(jiān)督放射人員操作合規(guī)性;對所屬人員進行工作評價、工作監(jiān)督、技能培訓及工作輔導;

4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告，并接受患者及其關系人簡單咨詢;

5、組織做好放射安全防護工作;嚴格執(zhí)行國家、地方及醫(yī)院有關醫(yī)療操作標準、規(guī)程;

6、審簽放射耗材、器材的請領、報銷工作，組織按照規(guī)定地點、規(guī)定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規(guī)定進行放射設備維護、保養(yǎng);

7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監(jiān)測和檢查;

8、對所屬人員的工作分配與安排，經(jīng)授權對職能范圍內的工作進行全面監(jiān)控，對違規(guī)或不達標事項進行處置，并督促整改;

8、定期向上級匯報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監(jiān)督

9、完成領導交辦的其它工作

醫(yī)院科主任崗位職責篇17

1、各“綜合目標質量控制與管理小組”在醫(yī)院“綜合目標質量控制與管理委員會”的領導和各職能部門的指導下，負責所屬單元綜合目標控制與管理工作的組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應在本部門“綜合目標質量控制與管理小組”的領導下，做好各項工作。

2、各科室可由科主任指定專人負責本科室日常綜合目標質量控制與管理工作的資料收集及常規(guī)登記工作。

3、各科室按照醫(yī)院綜合目標質量控制與管理實施細則的要求，做好登記、自檢、自評、自報等各項工作，在每月25號前將資料報送有關職能部門（遇雙休日、節(jié)假日時間可順延至下一工作日）。

4、科質控小組要加強對本科室各級各類人員的.指導和檢查，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為要追究到崗，追究到人，并按規(guī)定進行查處。同時檢查要有針對性，檢查結果要實事求是、事實清楚，并有明確的處理意見。

5、各科室在實施綜合目標質量控制與管理工作中，對檢查、評比及獎懲情況，要認真進行分析。

醫(yī)院科主任崗位職責篇18

一、在院部領導下，認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作，并向醫(yī)務科書面報告。

二、負責所本科醫(yī)療質量管理和病區(qū)管理，領導本科醫(yī)務人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務。

三、具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質量，嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故;參加病區(qū)晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經(jīng)驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結。

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務科匯報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出局面材料報院領導和醫(yī)務科。

醫(yī)院科主任崗位職責篇19

1、認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

2、制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。3、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

4、負責科室的考勤和假期審批，統(tǒng)一安排醫(yī)生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作、培訓，組織并擔任臨床教學。

5、定時查房，參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

6、運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。7、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內各級醫(yī)師病歷書寫質量，及時簽閱。

8、積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。

9、定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。

10、組織協(xié)調科研和新技術、新方法的開展與應用，組織科研實施，審查科內人員論文投稿。

醫(yī)院科主任崗位職責篇20

1、負責制定全院醫(yī)療質量與安全管理工作計劃，指導全院醫(yī)療質量與安全管理工作。

2、負責全院醫(yī)療質量管理工作的監(jiān)督、檢查、考評工作，決定獎懲。

3、審定醫(yī)院醫(yī)療質量標準、技術標準，以及指導院內其它醫(yī)療護理質量專業(yè)委員會的工作。

4、審定醫(yī)院各項重大技術攻關課題以及審定醫(yī)院科研立項，并責成職能部門具體落實。

5、組織貫徹落實上級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的各種質量、技術標準，并進行監(jiān)督檢查。

6、醫(yī)療安全具體工作由各職能科室各行其責，醫(yī)療、護理方面由醫(yī)務部、護理部負責；藥品安全由藥劑科負責；醫(yī)院感染由院感科負責。

7、各職能科室按各自的職責范圍和規(guī)定認真進行檢查、監(jiān)督、管理，并做好工作記錄。發(fā)現(xiàn)安全方面的重大問題要認真總結，找出問題的根源，并制定出最終的解決方案，避免問題再次出現(xiàn)。解決不了的及時向醫(yī)療質量與安全委員會匯報。

8、研究解決醫(yī)院安全組織機構的.變動，器械、機械設備、安全設施等方面重大隱患的整改，重大事故的處理。處理情況依據(jù)國家法律、法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，并視責任科室、責任人的事實、態(tài)度，提出行政處理、治安處罰、法律懲處等意見。

9、一般每季度召開一次例會。