制定職責(zé)，要對(duì)當(dāng)前的工作內(nèi)容和流程進(jìn)行分析，了解現(xiàn)有的資源和能力，確定工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。寫(xiě)好保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么是有技巧的，接下來(lái)給大家分享保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么，方便大家學(xué)習(xí)。

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇1

職責(zé)：

1、協(xié)助制定完善，組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

2、發(fā)布公司的相關(guān)規(guī)定，配合領(lǐng)導(dǎo)工作

3、監(jiān)督員工考勤，審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

4、管理公司資料檔案

5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)

任職要求：

1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2、性格活潑開(kāi)朗，細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神

3、有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇2

職責(zé)

1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標(biāo)制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

2.組織好各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新人招募工作;

3.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合團(tuán)隊(duì)文化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人;

4.負(fù)責(zé)對(duì)招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期的培訓(xùn);

5.跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的整個(gè)成長(zhǎng)情況，及時(shí)激勵(lì);

任職資格

1.國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理或其他管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的管理能力和決策能力。

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇3

職責(zé)：

1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作;

2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求：

1、文化程度：大學(xué)專(zhuān)科及以上;優(yōu)秀者放寬學(xué)歷。

2、必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：有車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗(yàn)

4、其他特殊要求：細(xì)心，熟悉電腦操作;具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇4

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護(hù)，完成每日拜訪(fǎng)指標(biāo);

2、為客戶(hù)做保險(xiǎn)需求狀況財(cái)務(wù)分析，并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案;

3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃，提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù);

4、為高端客戶(hù)市場(chǎng)提供個(gè)性化專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù);

5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們辦理收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢(xún)、保單保全、事故理賠等服務(wù);

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理，以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇5

1、接受客戶(hù)的投訴，外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢(xún);

2、負(fù)責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作;

3、負(fù)責(zé)客服資料的接收、跟蹤;

4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表、文件的整理、歸類(lèi)及存檔;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇6

職責(zé)：

1、對(duì)公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶(hù)資源回訪(fǎng)接洽，進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

3、根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo);

4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6、按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn)和會(huì)議;

7、通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)。

應(yīng)聘要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);

2、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團(tuán)隊(duì)精神;

4、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn);

5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇7

1、確保所分配保單的及時(shí)收費(fèi);

2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費(fèi)與保單服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作;

4、完成各項(xiàng)續(xù)收任務(wù)，達(dá)到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo);

5、根據(jù)客戶(hù)需要和公司安排上門(mén)為客戶(hù)服務(wù)。

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇8

1.服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶(hù)，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶(hù)解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);

2.面向公司提供的高端客戶(hù)資源，為其提供保單保全和"一站式"的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

3.將負(fù)責(zé)的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶(hù)，并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);

4.參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

5.接受公司提供的不定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明，公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，是對(duì)員工的回饋。

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇9

一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。

三、將文件資料分類(lèi)保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的。

四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)，接待，引見(jiàn)，收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽(tīng)電話(huà)等。

五、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策，并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行

保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作職責(zé)是什么篇10

職責(zé)

1、代表公司為老客戶(hù)辦理續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù);

2、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

3、熟練解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題，為客戶(hù)答疑解惑;

4、通過(guò)日常旅游，節(jié)日禮品的發(fā)放，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，保持良好的`溝通;

5、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，互利共贏;

6、新進(jìn)員工有主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

7、做好月度，季度工作內(nèi)容的計(jì)劃，

招聘要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬;(提供應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生崗位)

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

3、具有有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織通能力;

4、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先作為儲(chǔ)備主管，最快轉(zhuǎn)正管理崗，