個人崗位職責報告模板下載
職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。個人崗位職責報告模板下載怎么寫,這里給大家分享個人崗位職責報告模板下載,供大家參考。
個人崗位職責報告模板下載篇1
職責:
1、有汽車金融、快銷經驗者優先,能獨立、快速的開拓資源和渠道;
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、汽車行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、定期對渠道檔案進行分析、整理、管理、維護數據庫;
5、對區域渠道商的銷售人員進行培訓,會汽車產品知識培訓者優先;
6、有效執行當地的推廣方案;
7、從事汽車二級網點開發維護,熟悉本地汽車市場者優先。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、從事快消品銷售、汽車銷售、營銷策劃類工作的優先考慮;
3、具有豐富的汽車行業資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備良好的溝通協調能力、學習、執行力強,擅長客戶關系維護;
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的&39;客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
6、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,獨立完成渠道客情維護。
個人崗位職責報告模板下載篇2
致員工__:
因__,經公司管理層研究并與你協商決定,現調你從__崗位到崗位,調崗從年月日開始執行,調崗后的薪資待遇以標準執行。請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
公司行政人事部
年月日
個人崗位職責報告模板下載篇3
(乙方):
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據工作需要),按照有關規定,現對你的工作崗位作以下調整:。
特此通知。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)年月日
個人崗位職責報告模板下載篇4
崗位職責:
1、協助制定公司戰略,主持制定公司財務戰略規劃;組織公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、主持公司總部和各分支機構財務核算工作,制定財務中期計劃,分析財務計劃的執行情況;
4、參與集團重大投融資決策,優化資本結構和資本配置,統籌資金運作管理;
5、協調公司同銀行、工商、稅務、金融辦及上市監管部門等政府部門的關系,維護公司利益。
任職要求:
1、重點院校畢業,具備高級職稱和會計從業資格。
2、具有8年以上大型企業(5000人以上規模)或四大會計師事務所工作經驗,并有三年以上負責公司全盤財務、稅務、審計等工作的經驗。
3、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度。
4、熟悉ipo、財務相關法律法規、企業財務制度和流程。
5、參與過較大投資項目的分析、論證和決策。
6、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
7、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。
個人崗位職責報告模板下載篇5
1、負責新車保險及續保等相關業務。
2、協助發展俱樂部會員。
3、處理保險事宜。
4、協助銷售顧問進行新車投保處理。
5、現有車主的續保工作。
6、協助車主完成理賠工作。
7、每月完成相關報表。
8、負責公司的車輛保險銷售工作。
9、按照服務流程為客戶提供優質的車輛出險理賠服務;
10、協調和監督維修車間高效地完成出險車輛的修復工作;
11、按照規定期限向保險公司提交理賠資料和追索理賠應收賬款;
12、維系保險客戶,為保險客戶提供續保服務;
13、與保險公司建立良好的合作關系。
14、領導交付的其他工作。
個人崗位職責報告模板下載篇6
1.負責認真執行國家及上級有關部門制定的計量管理法規、條例、辦法。嚴格執行計量操作程序和有關安全規定。熟悉本崗位生產設備性能及操作方法、工藝流程。
2.計量員必須持證上崗,無證人員不得從事計量工作。
3.負責對每日不定期動罐作業前后準確計量,營業性動罐在交接班前計量,計量數據與地磅房汽車衡數據進行核對,如有非正常性誤差,及時通知主管領導。非動轉罐每三天計量一次。進油時,隨時監視油罐液面,防止溢油。油庫進、出油品換罐前及時通知地磅房及泵工、閥門工。
4.負責交接罐、作業罐每批次進油及不動轉罐發油前測量油位、水位、溫度和密度,作好完整的記錄。測量記錄必須與《油庫庫存油品計量登記表》同存放,不得丟失。
5.負責收發油作業時認真執行各崗位之間聯系、巡檢復核,認真填寫交接班記錄。接班人員接班后認真查看交接班記錄,如有疑問及時詢問。。
6.火車進庫到位后負責車號、車型、容積表的登記,排好的鉛封號及時報給鐵運科、儲運車間。裝車完畢后負責封好槽車蓋,擰緊螺栓,如有螺栓損壞及時鐵運科維修。
7.槽車裝(卸)油計量必須按規定的采樣車次、位置和穩油時間進行采樣、測溫、測油水總高,作好記錄,字跡清晰不得涂改。各項數據必須認真、公正、負責的進行測量。卸油時發現鉛封號碼不符,停止作業及時匯報上級領導。
8.計量作業完畢后,負責及時準確的將計量數據輸入計量軟件進行計算,計算完后出具火車計量單,并及時上交統計。
9.負責計量器具的正確使用及保管。
10.當班期間堅守崗位,遵守勞動紀律,完成主管領導及班長交給的其它任務。
個人崗位職責報告模板下載篇7
工作職責:
1、負責嚴選產品性能測試,能夠采取有效保障手段,開展性能測試、故障演練、可靠性測試等;
2、根據業務測試需要,完成性能測試工具調研與選型;
3、制定完善的&39;性能測試計劃,組織性能測試;
4、組織性能測試用例設計、測試腳本編寫、環境配置和測試執行;
5、根據測試結果進行性能瓶頸分析和風險估計,并提供性能改進意見;
6、研究性能測試方法和工具,不斷完善性能測試框架。
任職要求:
1、計算機相關專業本科或以上學歷;
2、精通性能測試理論及實踐,具有3年以上的性能測試實踐經驗;
3、熟悉主流性能測試工具,熟練掌握loadrunner/jmeter/grinder等;
4、具備java、c++等編程經驗,并具備python等腳本開發經驗;
5、熟練使用linux或unix操作系統,熟悉網絡基本知識;
6、熟悉mysql,oracle,db2等常用數據庫,熟練掌握sql;
7、對測試業界新的技術成果有較強的敏感度。
個人崗位職責報告模板下載篇8
1.負責總裁安全保護。
2.對四周可疑信息能及時、準確的做出反應。
3.負責總裁辦公室內、外部的溝通與協調。
4.協助總裁的日常事務簡單記錄,負責來訪者的接待。
5.提醒總裁日程安排參加重要事情。
6.處理特發事件。
個人崗位職責報告模板下載篇9
工作職責:
1.按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務:
2.庫存現金不得超過企業規定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現金,更不得任意挪用現金。
3.負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。
4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對報銷憑證認真審核,不符合規定的有權拒付。
6.現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、帳實相符。
7.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款,未經領導批準的單據不得隨意付款。
8.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節表,隨時處理未達帳項。
9.完成財務部經理交辦的其他工作。
日常工作:
1.及時結算已審批的員工報銷。
2.根據已審批的付款通知書的付款期限,及時到銀行辦理轉帳或電匯業務。
3.每月10日準時發放工資,特殊情況除外。
4.每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。
5.每日下班前盤點庫存現金。
6.及時清理員工借款,正常情況下不得跨月。
7.對于已付款發票未到的要及時催促經辦人索取發票。
8.根據公司的業務需求開具發票,做好發票、支票、匯票的保管工作。
任職要求:
1.財務專業,中專以上學歷,一年以上工作經驗。
2.持有會計證。
3.廈漳泉戶口,為人誠實可靠,做事細心,責任心強。
日常工作:
1.核算工資,正常情況下于每月10日發放,特殊情況除外。
2.每月月底與出納及倉管員核對帳目,對現金及存貨進行盤點。
3.做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。
4.確保公司各項稅收的及時繳納申報。
5.核對公司的各項往來款,督促應收款的及時回收。
6.審核及監督出納的開票情況。
7.及時向財務經理匯報工作中存在的問題。
個人崗位職責報告模板下載篇10
一、采購員資歷要求:
1、中技以上學歷或相關采購工作一年以上經驗。
2、有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關采購常識。
3、有一定的成本概念,工作責任心強,具備良好的職業道德。
二、采購員工作職責:
1.采購員在接到《生產工令單》后,先預審并詳細分解訂單的內容,協助物控部做好采購計劃,確保采購計劃下達的準確性;
2.采購需求計劃下達后,應對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單,確保采購材料的正確,滿足生產要求;
3.隨時了解庫存材料情況,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,對長期積壓的物料應進行復核,根據工令單的品質要求,盡量啟用積壓物料,無法把握的物料可申請填寫《庫存利用確認》,由工程技術品質部門確認使用;
4.采購人員對本身所負責采購的材料要有較深的了解,專業技術知識要不斷的提高業務能力,確保品質的穩定性,維持生產正常進行。如接到品管部門的《品質異常處理報告》,應及時通知供應商進行處理,并跟蹤到料時間,避免耽誤生產,影響交期;
5.隨時了解生產情況、物料供應情況,對在生產過程中有異常現象發生的物料應及時處理,做好橋梁工作,確保生產不斷料,減少誤工經濟損失;
6.不斷開發新的供應廠商,并對其進行定期評估,采購物品堅持物美價廉,擇優選用的原則。維護公司利益和聲譽,不謀私利,嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄,在平等互利下開展業務活動;
7.嚴格遵守公司各項規章制度,服從采購經理分工安排,嚴格執行采購部職責,有條理的做好本職工作,爭創新優勢。
個人崗位職責報告模板下載篇11
職責描述:
1.根據公司要求實施銷售任務,確保銷售目標完成。
2.跟進項目整體運營,包括進度、質量、風險、成本管理,協調公司與客戶關系,提升客戶滿意度。
3.與客戶及公司財務人員保持良好溝通,確保應收款順利回收。
4.協助市場部開展市場營銷活動,提高集團解決方案在行業內的影響力。
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.3年以上針對企業的銷售經驗,有ERP相關管理軟件的銷售經驗佳。
3.英語能無障礙交流。
4,擁有較強的.市場開拓能力和良好的溝通、應變能力及商務洽談能力。
薪酬:固定工資+提成+年終獎