明確的職責(zé)可以減少工作扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，因?yàn)槊總€(gè)員工都清楚自己的職責(zé)范圍和工作任務(wù)。那要怎么寫助理崗位職責(zé)大全呢？這里提供一些助理崗位職責(zé)大全，希望對大家能有所幫助。

助理崗位職責(zé)大全篇1

開發(fā)及維護(hù)招聘渠道，通過招聘渠道搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選、邀約面試、分析推薦面試?yán)碛桑_定面試名單，跟進(jìn)面試結(jié)果

組織相關(guān)人員完成復(fù)試，確保面試工作的及時(shí)開展性及考核結(jié)果符合崗位要求

對店長及以上錄用候選人進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行入職溝通，完成錄用通知

總結(jié)招聘中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告

建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息

每月初對門店的考勤、人事資料收集，

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)考勤審核，薪資制作，確保考勤、薪資的及時(shí)性、準(zhǔn)確性

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)薪資問題答疑

門店管理組入、離職手續(xù)辦理，人員檔案建立、管理

離職前的訪談，離職原因分類，離職原因分析，通過離職分析為營運(yùn)部門提供有效的人員相關(guān)性問題

助理崗位職責(zé)大全篇2

1.負(fù)責(zé)協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項(xiàng)工作；

2.為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作；

3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務(wù)商商務(wù)投訴、規(guī)范各招商小組工作行為規(guī)范；

4.商家簽約后的服務(wù)流程跟進(jìn)及溝通；

5.搜集整理商家及銷售反饋的問題，整理問題解答，并實(shí)施反饋；

6.實(shí)時(shí)更新簽約商家的項(xiàng)目進(jìn)度并定期匯報(bào)，異常問題及時(shí)上報(bào)溝通；

7.協(xié)助招商經(jīng)理對需支出款項(xiàng)做出預(yù)算；

8.協(xié)助各招商小組進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)；

9.建立健全銷售檔案，對各個(gè)招商小組的合同統(tǒng)籌管理和匯總；

10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項(xiàng)文件；

助理崗位職責(zé)大全篇3

1、答疑解惑：具備扎實(shí)的學(xué)科功底，幫助學(xué)員解決問題，掌握學(xué)習(xí)方法;

2、社群運(yùn)營：依據(jù)熟練的微信群運(yùn)營技巧，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情，增加用戶粘性;

3、學(xué)習(xí)規(guī)劃：跟進(jìn)主講老師直播授課，規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑，促進(jìn)學(xué)生成長;

4、銷售轉(zhuǎn)化：通過電話和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式，做好客戶跟進(jìn)，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)短期班轉(zhuǎn)化長期班。

助理崗位職責(zé)大全篇4

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購及貨期的跟進(jìn),根據(jù)庫存情況，制定采購計(jì)劃;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的開發(fā)和資源搜索工作;

3、跟進(jìn)產(chǎn)品到貨情況，及時(shí)向相關(guān)部門反饋供貨期;

4、保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購成本，提高采購的效率;

5、監(jiān)督和協(xié)助財(cái)務(wù)安排供應(yīng)商貨款。

6、庫存明細(xì)帳管理，保證賬物相符;

助理崗位職責(zé)大全篇5

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé)大全篇6

1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4、全廠人員檔案的&39;建立與管制。(電腦化)

5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6、負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

7、全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

10、月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

12、對全廠鑰匙之管理。

13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

人事文員工作職責(zé)

(1)、行政隸屬

上級(jí)主管：行政部經(jīng)理

工作對象：各辦事處(區(qū)域)相關(guān)業(yè)務(wù)人員

(2)、主要職責(zé)

a．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

b．負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

c．負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

d．協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

e．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

f．部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

助理崗位職責(zé)大全篇7

1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;

3、組織并策劃活動(dòng)方案，使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;

4、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表;

5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

助理崗位職責(zé)大全篇8

1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)收應(yīng)付的.管理和核對，并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng);

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入ERP系統(tǒng)，月末現(xiàn)金銀行余額盤點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票;

6、負(fù)責(zé)采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;

6、配合會(huì)計(jì)做月銷售利潤分析，統(tǒng)計(jì)匯總銷售及費(fèi)用。

助理崗位職責(zé)大全篇9

職責(zé)描述：

1、協(xié)助市場部老師完成考務(wù)相關(guān)工作;

2、組委會(huì)在大賽期間的資料安排;

3、協(xié)助市場部老師做好與學(xué)校之間的服務(wù);

4、做好學(xué)校、家長、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢工作;

5、上級(jí)交代的其他工作;

6、該職位可接受應(yīng)屆生

任職要求：

1、熟練掌握excel、word

2、會(huì)網(wǎng)購

3、對青少年書畫活動(dòng)有一定的了解

4、有較強(qiáng)的溝通能力

5、有責(zé)任心

6、以上要求都不重要!簡單易學(xué)~只要你有責(zé)任心!公司的`哥哥姐姐們帶你飛

助理崗位職責(zé)大全篇10

1、學(xué)員入學(xué)交接，并確認(rèn)入學(xué)須知;

2、開展新生家長會(huì)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;

3、學(xué)員開課課前跟進(jìn)，并做好課后反饋，并完成課堂情況記錄;

4、負(fù)責(zé)學(xué)員排課，保證課程的有效開展，并制定每月課程計(jì)劃;

5、完成學(xué)員成長報(bào)告;

6、完成會(huì)員服務(wù)活動(dòng)，如生日會(huì)，畢業(yè)典禮，節(jié)慶活動(dòng)等;

7、完成轉(zhuǎn)介紹和續(xù)課相關(guān)事宜;

8、處理家長在課程中遇到的問題和一般性投訴;

助理崗位職責(zé)大全篇11

1、熟悉銷售流程，具備一定的專業(yè)知識(shí)，能快速熟悉公司管理流程；

2、具有基本的商務(wù)知識(shí)和積極主動(dòng)認(rèn)真的工作態(tài)度，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3、英文讀說寫能力良好;

4、愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息、知識(shí)、資源，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員；

5、溝通能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點(diǎn)和行為方式等，善于制造機(jī)會(huì)、積極地去了解他人；

6、客戶服務(wù)導(dǎo)向：關(guān)注客戶，與客戶保持溝通，主動(dòng)跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范，友好地為客戶提供服務(wù)；

7、分析與解決問題：面對非常棘手的問題，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法、技術(shù)，分析。

助理崗位職責(zé)大全篇12

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行品牌的接洽、商務(wù)條件洽談并上報(bào)；

2、定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同的簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作；

4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料；

5、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。

助理崗位職責(zé)大全篇13

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)現(xiàn)場實(shí)施工作；按照實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理安排，保質(zhì)保量完成現(xiàn)場實(shí)施工作，同第三方實(shí)施人員良好協(xié)作進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)施工作，同客戶充分溝通交流，提高客戶滿意度

2、協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施配置管理工作；協(xié)助搭建實(shí)施配置管理平臺(tái)，協(xié)助配置管理質(zhì)量的控制，含準(zhǔn)確性、完整性和實(shí)時(shí)性等

3、協(xié)助實(shí)施文檔體系工作；協(xié)助搭建實(shí)施文檔體系構(gòu)架和建立管理平臺(tái)，協(xié)助歸檔和整理實(shí)施過程文檔，保障實(shí)施過程規(guī)范性文檔的質(zhì)量

任職要求：

1、掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)基礎(chǔ)上，能夠運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法技巧、項(xiàng)目實(shí)施管理規(guī)范和相關(guān)實(shí)施工具進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)施

2、了解IBM、HP等小型機(jī)的常規(guī)應(yīng)用，熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng)的基本使用，掌握中間件的使用，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的常規(guī)操作，掌握產(chǎn)品使用的報(bào)表產(chǎn)品，對于計(jì)算機(jī)的硬件、網(wǎng)絡(luò)原理有一定認(rèn)識(shí)，日常電腦維護(hù)，常用辦公互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的.使用；

3、可以將產(chǎn)品在小型機(jī)上進(jìn)行部署，滿足系統(tǒng)實(shí)施的基本知識(shí)，在數(shù)據(jù)庫、中間件與系統(tǒng)的結(jié)合中熟練使用

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)和基本技能和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，能進(jìn)行操作系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫安全（如雙機(jī)熱備等）等網(wǎng)絡(luò)完全的設(shè)置

5、具有基本的項(xiàng)目管理的概念和理論知識(shí)，了解項(xiàng)目管理的工具；了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)的基本過程，了解公司項(xiàng)目管理方面的相關(guān)制度，通過指導(dǎo)，能履行項(xiàng)目管理職能

6、IT或項(xiàng)目管理專業(yè)本科（國家統(tǒng)招）學(xué)歷，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)有基本的認(rèn)知，能在工程師指導(dǎo)下完成現(xiàn)場實(shí)施工作。

助理崗位職責(zé)大全篇14

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助本部巡査、監(jiān)督、落實(shí)所管轄范圍設(shè)備安全，提高安全防范意識(shí)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)和設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場弱電設(shè)備設(shè)施的&39;運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和安全用電。

3.負(fù)責(zé)主持本專業(yè)工程圖紙會(huì)審工作和弱電工程施工組織方案審核工作。

4、負(fù)責(zé)并參與本專業(yè)工程設(shè)備、材料選型和工程成本控制工作。

任職要求：

1.生產(chǎn)現(xiàn)場電控PLC程序編程、調(diào)試；

2、能獨(dú)立完成機(jī)器人系統(tǒng)集成電氣控制、軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

3、大專以上，自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。

助理崗位職責(zé)大全篇15

1、負(fù)責(zé)安排部門及領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)日程，做好記錄及提醒工作;

2、擔(dān)任部門內(nèi)各項(xiàng)行政人事工作接口人;

3、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督、落實(shí);

4、與各部門保持良好的溝通;

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理級(jí)團(tuán)隊(duì)融合，參與上級(jí)及核心團(tuán)隊(duì)支持工作;

6、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理部門相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化工作流程。