助理崗位職責大全
明確的職責可以減少工作扯皮現象的發生,因為每個員工都清楚自己的職責范圍和工作任務。那要怎么寫助理崗位職責大全呢?這里提供一些助理崗位職責大全,希望對大家能有所幫助。
助理崗位職責大全篇1
開發及維護招聘渠道,通過招聘渠道搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選、邀約面試、分析推薦面試理由,確定面試名單,跟進面試結果
組織相關人員完成復試,確保面試工作的及時開展性及考核結果符合崗位要求
對店長及以上錄用候選人進行背景調查,與擬錄用人員進行入職溝通,完成錄用通知
總結招聘中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告
建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息
每月初對門店的考勤、人事資料收集,
負責區域內考勤審核,薪資制作,確??记?、薪資的及時性、準確性
負責區域內薪資問題答疑
門店管理組入、離職手續辦理,人員檔案建立、管理
離職前的訪談,離職原因分類,離職原因分析,通過離職分析為營運部門提供有效的人員相關性問題
助理崗位職責大全篇2
1.負責協助招商經理處理日常的各項工作;
2.為招商部和其他部門做一些協調工作;
3.協助招商經理解決渠道服務商商務投訴、規范各招商小組工作行為規范;
4.商家簽約后的服務流程跟進及溝通;
5.搜集整理商家及銷售反饋的問題,整理問題解答,并實施反饋;
6.實時更新簽約商家的項目進度并定期匯報,異常問題及時上報溝通;
7.協助招商經理對需支出款項做出預算;
8.協助各招商小組進行下屬的考核工作,協助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎懲等事項;
9.建立健全銷售檔案,對各個招商小組的合同統籌管理和匯總;
10.協助招商經理起草招商部所需的各項文件;
助理崗位職責大全篇3
1、答疑解惑:具備扎實的學科功底,幫助學員解決問題,掌握學習方法;
2、社群運營:依據熟練的微信群運營技巧,調動學習熱情,增加用戶粘性;
3、學習規劃:跟進主講老師直播授課,規劃學習路徑,促進學生成長;
4、銷售轉化:通過電話和網絡相結合的方式,做好客戶跟進,挖掘客戶需求,實現短期班轉化長期班。
助理崗位職責大全篇4
1、負責產品的采購及貨期的跟進,根據庫存情況,制定采購計劃;
2、協助部門領導進行新產品、新供應商的開發和資源搜索工作;
3、跟進產品到貨情況,及時向相關部門反饋供貨期;
4、保證產品質量,控制采購成本,提高采購的效率;
5、監督和協助財務安排供應商貨款。
6、庫存明細帳管理,保證賬物相符;
助理崗位職責大全篇5
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。
6、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
助理崗位職責大全篇6
1、協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全廠人員檔案的&39;建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)
7、全廠獎懲手續之辦理。
8、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)
10、月底對相關報表的整理并交于財務。
11、月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12、對全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15、完成主管臨時交付的任務。
人事文員工作職責
(1)、行政隸屬
上級主管:行政部經理
工作對象:各辦事處(區域)相關業務人員
(2)、主要職責
a.協助主管組織月度和季度考評,并及時完成統計、整理和發布工作。
b.負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c.負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
d.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f.部門經理交辦的其他事宜。
助理崗位職責大全篇7
1、人事事務性工作的處理,包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;
2、負責公司行政事務性工作;
3、組織并策劃活動方案,使活動順利進行并達到預期效果;
4、遵守工作各項管理規定,完成公司規定的各種報表;
5、上級交辦的其他事項。
助理崗位職責大全篇8
1、負責日常應收應付的.管理和核對,并準確錄入ERP系統;
2、負責現金、銀行存款日記賬并準確錄入ERP系統,月末現金銀行余額盤點;
2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責開具發票;
6、負責采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;
6、配合會計做月銷售利潤分析,統計匯總銷售及費用。
助理崗位職責大全篇9
職責描述:
1、協助市場部老師完成考務相關工作;
2、組委會在大賽期間的資料安排;
3、協助市場部老師做好與學校之間的服務;
4、做好學校、家長、教育培訓機構的咨詢工作;
5、上級交代的其他工作;
6、該職位可接受應屆生
任職要求:
1、熟練掌握excel、word
2、會網購
3、對青少年書畫活動有一定的了解
4、有較強的溝通能力
5、有責任心
6、以上要求都不重要!簡單易學~只要你有責任心!公司的`哥哥姐姐們帶你飛
助理崗位職責大全篇10
1、學員入學交接,并確認入學須知;
2、開展新生家長會,制定學習計劃;
3、學員開課課前跟進,并做好課后反饋,并完成課堂情況記錄;
4、負責學員排課,保證課程的有效開展,并制定每月課程計劃;
5、完成學員成長報告;
6、完成會員服務活動,如生日會,畢業典禮,節慶活動等;
7、完成轉介紹和續課相關事宜;
8、處理家長在課程中遇到的問題和一般性投訴;
助理崗位職責大全篇11
1、熟悉銷售流程,具備一定的專業知識,能快速熟悉公司管理流程;
2、具有基本的商務知識和積極主動認真的工作態度,服務意識強;
3、英文讀說寫能力良好;
4、愿意與他人合作,主動與其他成員進行交流,分享信息、知識、資源,幫助團隊成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員;
5、溝通能力:能夠把握別人的態度、興趣、觀點和行為方式等,善于制造機會、積極地去了解他人;
6、客戶服務導向:關注客戶,與客戶保持溝通,主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等,按照相應規定或規范,友好地為客戶提供服務;
7、分析與解決問題:面對非常棘手的問題,恰當地運用已有的概念、方法、技術,分析。
助理崗位職責大全篇12
1、按公司招商流程及工作制度要求進行品牌的接洽、商務條件洽談并上報;
2、定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;
3、負責經辦招商合同的簽訂、續訂、履行與管理工作;
4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料;
5、上級安排的其它相關工作。
助理崗位職責大全篇13
崗位職責:
1、負責系統現場實施工作;按照實施項目經理安排,保質保量完成現場實施工作,同第三方實施人員良好協作進行現場實施工作,同客戶充分溝通交流,提高客戶滿意度
2、協助進行系統實施配置管理工作;協助搭建實施配置管理平臺,協助配置管理質量的控制,含準確性、完整性和實時性等
3、協助實施文檔體系工作;協助搭建實施文檔體系構架和建立管理平臺,協助歸檔和整理實施過程文檔,保障實施過程規范性文檔的質量
任職要求:
1、掌握互聯網產品系統功能和業務特點基礎上,能夠運用項目實施方法技巧、項目實施管理規范和相關實施工具進行互聯網產品實施
2、了解IBM、HP等小型機的常規應用,熟悉Linux、Windows等操作系統的基本使用,掌握中間件的使用,熟悉Oracle數據庫的常規操作,掌握產品使用的報表產品,對于計算機的硬件、網絡原理有一定認識,日常電腦維護,常用辦公互聯網產品的.使用;
3、可以將產品在小型機上進行部署,滿足系統實施的基本知識,在數據庫、中間件與系統的結合中熟練使用
4、熟悉網絡基本知識和基本技能和網絡安全知識,能進行操作系統安全、數據庫安全(如雙機熱備等)等網絡完全的設置
5、具有基本的項目管理的概念和理論知識,了解項目管理的工具;了解互聯網產品開發的基本過程,了解公司項目管理方面的相關制度,通過指導,能履行項目管理職能
6、IT或項目管理專業本科(國家統招)學歷,對互聯網產品系統有基本的認知,能在工程師指導下完成現場實施工作。
助理崗位職責大全篇14
崗位職責:
1、負責協助本部巡査、監督、落實所管轄范圍設備安全,提高安全防范意識,確保項目安全生產和設備設施的正常運行。
2、負責監督施工現場弱電設備設施的&39;運行和維修保養工作,保證設備的正常運行和安全用電。
3.負責主持本專業工程圖紙會審工作和弱電工程施工組織方案審核工作。
4、負責并參與本專業工程設備、材料選型和工程成本控制工作。
任職要求:
1.生產現場電控PLC程序編程、調試;
2、能獨立完成機器人系統集成電氣控制、軟件系統設計;
3、大專以上,自動化專業優先。
助理崗位職責大全篇15
1、負責安排部門及領導相關會議和活動日程,做好記錄及提醒工作;
2、擔任部門內各項行政人事工作接口人;
3、對領導交辦的事項進行執行、監督、落實;
4、與各部門保持良好的溝通;
5、協助部門經理做好部門管理級團隊融合,參與上級及核心團隊支持工作;
6、協助部門經理統籌管理部門相關事務,優化工作流程。