每個(gè)職業(yè)都有其對(duì)應(yīng)的職責(zé)，如教師應(yīng)當(dāng)教育學(xué)生、警察應(yīng)當(dāng)維護(hù)社會(huì)安全等。接下來(lái)給大家分享美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)，希望對(duì)大家寫(xiě)美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)有所幫助。

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇1

1..整合公司及客戶資源,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；

2.將公司的政策、策略、產(chǎn)品知識(shí)、操作技能及銷售技巧培訓(xùn)至代理商或美容院；

3.制定活動(dòng)方案及開(kāi)展各類銷售活動(dòng),并實(shí)施各類培訓(xùn)會(huì)議,提升市場(chǎng)業(yè)績(jī)；

4.關(guān)注所轄區(qū)域客戶競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)及經(jīng)營(yíng)情況,收集各類信息并及時(shí)反饋給公司；

5.崗位亮點(diǎn):系統(tǒng)培訓(xùn)+有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+表現(xiàn)優(yōu)異者予以轉(zhuǎn)正

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇2

1、接待客戶,挖掘客戶需求,根據(jù)客戶的實(shí)際情況銷售護(hù)理項(xiàng)目；

2、協(xié)助美容師維護(hù)客情關(guān)系,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)工作；

3、依時(shí)完成店鋪及個(gè)人營(yíng)業(yè)額；

4、協(xié)助店長(zhǎng)做好店務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通；

5、定期總結(jié)工作,并形成報(bào)告向上級(jí)匯報(bào)。

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇3

1、對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能講解及示范培訓(xùn)，使其對(duì)公司的品牌產(chǎn)品有充分認(rèn)識(shí)；

2、對(duì)美容院?jiǎn)T工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、工作心態(tài)、銷售技巧等方面知識(shí)的培訓(xùn)；

3、協(xié)助美容院開(kāi)展終端促銷活動(dòng)，宣傳及扶持工作，提升加盟店業(yè)績(jī)，提高產(chǎn)品在銷量；

4、增強(qiáng)客戶對(duì)產(chǎn)品及公司的信心，提高客戶滿意度，維護(hù)好客戶關(guān)系，建立客戶忠誠(chéng)度。

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇4

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、手術(shù)、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理制度及手術(shù)審批制度，對(duì)一般中小型手術(shù)或急診手術(shù)進(jìn)行審批，組織本組醫(yī)師進(jìn)行術(shù)前討論，審定手術(shù)方案，并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行手術(shù)以及掌握手術(shù)與非手術(shù)指征。

5、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

8、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，對(duì)進(jìn)修學(xué)習(xí)醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇5

1、制定工作計(jì)劃，分工明確，達(dá)成店內(nèi)每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、分析顧客的意見(jiàn)，執(zhí)行服務(wù)門標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定改善服務(wù)的方法，達(dá)成服務(wù)承諾；

3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策；

4、公正、合理、有效的執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店內(nèi)人員之間的關(guān)系；

5、督導(dǎo)日常工作，保證店院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇6

1、熟練掌握各個(gè)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程（汽車洗護(hù)、美容的標(biāo)準(zhǔn)流程等）；并且能夠?qū)ΜF(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)流程提出改善化建議；

2、清楚的知道門店所有服務(wù)項(xiàng)目、提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)；

3、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常營(yíng)運(yùn)管理工作，其中包括：門店的人員管理、排班、員工崗位安排、員工崗位培訓(xùn)指導(dǎo)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)金管理等；

4、合理安排崗位工作分配，基于員工多崗位的發(fā)展觀點(diǎn)給到員工工作擴(kuò)大化的工作內(nèi)容；

5、跟蹤員工崗位培訓(xùn)、員工考核、晉升等員工管理工作；

6、熟練運(yùn)用門店?duì)I運(yùn)管理bms系統(tǒng)做好人員排班等工作，合理安排不同營(yíng)業(yè)時(shí)間段的員工班表；熟練運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行營(yíng)業(yè)開(kāi)單、訂貨等門店?duì)I運(yùn)管理工作；

7、確保門店設(shè)備與工具維護(hù)與定期保養(yǎng)，使得門店設(shè)備與工具運(yùn)作正常；負(fù)責(zé)監(jiān)控門店日常設(shè)備、崗位檢測(cè)和業(yè)務(wù)成交量；

8、做好現(xiàn)金管理工作，做到標(biāo)準(zhǔn)化收銀流程，門店內(nèi)的現(xiàn)金收支管理；

9、負(fù)責(zé)門店的客戶接待，接聽(tīng)電話，產(chǎn)品推廣以及促銷和導(dǎo)購(gòu)工作，提升門店?duì)I業(yè)額；

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇7

1、主持招商會(huì)、代理商見(jiàn)面會(huì)、動(dòng)銷會(huì)；

2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件，并逐步建立公司的課件體系

3、能獨(dú)立的進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、皮膚知識(shí)、心態(tài)、銷售技巧的培訓(xùn)及演講

4、新進(jìn)員工全面培訓(xùn)及系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的制定并執(zhí)行。

5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理提升能力

6、區(qū)域代理商聯(lián)合會(huì)議；本區(qū)域季度培訓(xùn)會(huì)議；全國(guó)經(jīng)銷商季度會(huì)議；海外招商會(huì)議等

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇8

1、及時(shí)更新學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品知識(shí)

2、給美容顧問(wèn)培訓(xùn)有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝等知識(shí)

3、對(duì)公司自有品牌及其他負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳

4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇9

1、熱情周到地接待來(lái)訪顧客。

2、詳細(xì)了解顧客曾經(jīng)使用過(guò)的產(chǎn)品，護(hù)理項(xiàng)目。先查閱客戶辨案，再為客人服務(wù)，若新客由美容顧問(wèn)向客人以專業(yè)態(tài)度認(rèn)真詢問(wèn)顧客的需要和情況，詢問(wèn)包括曾使用過(guò)的產(chǎn)品，曾做過(guò)的護(hù)理項(xiàng)目，對(duì)以往的產(chǎn)品或護(hù)理滿意或不滿意之外，通過(guò)這些溝通要達(dá)到幾個(gè)目的：

①了解顧客的需要；

②評(píng)估顧客的消費(fèi)水平；

③顧客過(guò)去使用的產(chǎn)品該顧客是否適合，推介產(chǎn)品時(shí)作參考。仔細(xì)觀察顧客的皮膚，確切地了解顧客皮膚的真實(shí)情況，以便選用合適產(chǎn)品及美容項(xiàng)目。

3、為每位客人建立客戶個(gè)人檔案，交上述詢問(wèn)過(guò)的資料及客人的護(hù)理項(xiàng)目、購(gòu)買產(chǎn)品詳細(xì)記錄。

4、洋細(xì)分析客人皮膚并為客人設(shè)計(jì)護(hù)理課程，并需清晰地讓客人了解該項(xiàng)課程是針對(duì)他

（她）哪個(gè)皮膚問(wèn)題，完成該課程能達(dá)到哪種改善效果，為客人設(shè)計(jì)家席護(hù)理產(chǎn)品，但只告訴客人若搭配家尿護(hù)理效果才理想。

5、清晰地告訴美容助理及美容師為客人做那種護(hù)理課程。

6、繁忙時(shí)，仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人，對(duì)需要等待的客人，及時(shí)送上飲品和雜志。

7、客人做完護(hù)理后，讓客人稍為休息，并同客人閑談一下，再為建議家居護(hù)理。

8、為客人開(kāi)單結(jié)賬。

9、定期電話跟蹤服務(wù)，在適當(dāng)?shù)娜兆淤?zèng)送小禮物給客人，保持良好的客情關(guān)系。

美容院店長(zhǎng)的工作職責(zé)篇10

1、全面負(fù)責(zé)診所經(jīng)營(yíng)管理工作,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施診所運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃和預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)診所團(tuán)隊(duì)的搭建與招聘；

4、負(fù)責(zé)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定戰(zhàn)略方案；

5、負(fù)責(zé)完善診所服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度；

6、負(fù)責(zé)并購(gòu)診所和新店開(kāi)發(fā)選址、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、店務(wù)運(yùn)營(yíng)、店內(nèi)營(yíng)銷；

7、定期向集團(tuán)總部匯報(bào)工作情況,并對(duì)行業(yè)做出分析報(bào)告；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。