銷售工作內容崗位職責
職責就是職位上必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任。銷售工作內容崗位職責怎么才能寫好?這里分享一些銷售工作內容崗位職責,方便大家學習。
銷售工作內容崗位職責篇1
1、負責帶領電話銷售團隊針對公司已有客戶進行回訪,進行公司產品的推廣和銷售。完成團隊銷售指標;
2、負責電銷團隊搭建、電銷培訓體系、激勵和管理制度的建立;
3、負責電話銷售應用系統工具的搭建和優化,提升團隊工作效率;
4、負責電銷數據分析,挖掘客戶需求,尋找銷售機會,推動產品、規則、流程等優化;
5、負責電銷質量監控和管理,不斷化化和完善銷售話述、銷售技巧和銷售策略;
6、負責電話銷售團隊跨部門協作機制的`建立,高效完成銷售轉化;
7、負責電銷團隊文化建設,創造積極、高效、有銷售激情的團隊氛圍。
銷售工作內容崗位職責篇2
1、建立規范、高效的品牌運營加盟管理體系,并完善、細化各項管理運營流程;
2、負責建設和完善公司運營團隊;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息,加盟合作洽談及合同簽署;
4、根據公司市場發展規劃,制定拓展加盟目標,并予以分配實施計劃,確保目標實現。
5、組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務發展需要。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業
2、5年以上珠寶品牌批發渠道銷售及管理工作經驗;
3、對珠寶品牌運營有深刻認知,具有敏銳的市場洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發渠道資源,并有一定的客戶資源的優先;
4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先。
銷售工作內容崗位職責篇3
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分析銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶維護。
10、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、組織完成公司年度銷售目標。
14、客戶投訴處理。
15、特殊銷售情況處理。
16、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
17、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
18、完成領導臨時交辦的其他工作。
銷售工作內容崗位職責篇4
職責:
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;
2、在現有基礎上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;
3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;
6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、年滿十八周歲;
2、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力。
銷售工作內容崗位職責篇5
酒店銷售經理浙江紫金港控股集團有限公司浙江紫金港控股集團有限公司,紫金港崗位職責:
1、根據部門制定的市場營銷計劃,爭取會議、旅行團體、商務散客及商務宴會的銷售工作。
2、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執行中所存在的問題提出改進意見。
3、按計劃走訪客戶,了解客戶意見,增強與客人的溝通,與客戶及代理機構建立長期穩定的合作關系。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取最佳的營業效益。
5、積極配合有關部門做好客人接待工作。
任職要求:
1、自然條件:性別不限,五官端正;
2、文化程度:大專以上學歷;
3、工作經驗:一到三年高星級酒店相關崗位工作經驗;
4、語言能力:普通話流利;
5、業務素質:具有良好的職業道德,熟悉銷售運作。有強烈的服務意識,具有良好的組織協調能力和社交技巧。
銷售工作內容崗位職責篇6
1.熟悉銷售網絡產品、服務及廣告相關知識;
2.充分利用敏銳的市場分析能力,判斷市場需求、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;
3.協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;
4.深入把握相關網絡媒體的特性和核心,帶領地方站銷售進行客戶開發、業務拓展工作;
5.對營銷團隊進行管理和培訓,評估、考核部門成員,優勝劣汰,構建營銷團隊,幫助團隊成長;
6.做好業務拓展規劃,對公司的`戰略提出可行性建議,制訂詳細的營銷戰略規劃;
7.區域銷售隊伍的建設與培養等。
銷售工作內容崗位職責篇7
1、負責至少40家以上的零售客戶。
2、完成負責門店當月銷售目標;
3、按規定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4、與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
5、按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6、負責統計零售客戶的產品進銷存數據,保證客戶合理安全庫存,要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1、5倍。
7、負責拜訪門店庫存管理,協助門店客戶拆箱上架,避免終端客戶整箱臨期品產生;
8、負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列,不得受其它產品擠占,公司產品陳列面中不得參雜其它產品;
9、負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等,公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作,不得受到污損;
10、負責零售客戶的產品擺放,每一條碼排面不得少于兩個。
11、負責申請和執行所負責門店的促銷活動,并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證;
12、每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》;
13、在新拜訪一家零售客戶時,應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月,更新一次“零售客戶檔案”
14、負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15、負責所服務系統在EC平臺上與公司有關的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執行等工作;
16、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的對賬工作;
17、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的賬款催收工作;
18、填寫并按時上交公司規定的其他報表;
19、接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;
銷售工作內容崗位職責篇8
崗位職責:
1)負責公司產品的銷售及推廣,執行銷售政策、建立銷售渠道,根據市場營銷計劃,完成個人銷售指標;
2)開拓新市場,發展新客戶,完善銷售渠道,維護老客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
3)與團隊一起完成公司下達的業績目標;
4)負責市場信息的收集及競爭對手的分析,負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;
5)負責對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進等提出有效建議;
6)完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格:
1)熟悉汽車電子行業,熟悉國內汽車影音導航、行車記錄儀、360全景、胎壓監測、中控門鎖、倒車雷達、新能源汽車之電動驅動/電池管理系統/充電樁等行業,有二年以上汽車電子產品或汽車用品的銷售經驗;
2)具備客戶開發及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調查與分析能力,以及良好的客戶服務意識;
3)具有良好的溝通能力、執行能力、協調能力和公關談判能力,以及良好的團隊協作精神;
4)能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰;
5)具有較強的學習能力,較強的創新思維,條理清晰;
6)具備客戶開發及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調查與分析能力;
7)適應國內出差,有駕照,自帶車輛,公司提供補貼。
我們的福利:
1、具有競爭力的薪酬;
2、入職即買五險一金;
3、法定節假日;
4、不定期的外出旅游活動;
5、不斷地培訓學習成長提升機會;
6、豐富的人脈資源積累機會;
7、五星級的辦公環境;
8、交通方便,地鐵口附近;
銷售工作內容崗位職責篇9
一年來,在公司領導下,我認真履行銷售副經理的工作職責,較好的完成了上級領導交給的各項任務,現將我一年來的工作情況進行述職,請各位領導和員工評議。
一、攻堅克難,煤炭銷量在困境中凸顯
20__年是我們__公司煤炭經營在低谷中徘徊的一年。同時也是兩年來煤炭銷售量同比增長。一年了,我們在公司的領導指揮下,在公司員工的共同努力下,煤炭發運困境中有了一定的起色。大家都知道,我們__公司煤炭發運使用的是集團公司大照,走的是__大本計劃。在我們的積極努力爭取下,前幾個月發運的是哈燃、一汽等__市場戶。進入x月中旬,由于用戶煤炭需求量、資金等因素的影響,現已停發。為了解決員工開資問題,在公司領導的指導下,試圖通過地煤或汽運實現銷售,但都以我們不具備應有的條件而放棄。像我們這種經營體制的部門,在用戶的選擇上,發電煤根本就沒有利潤而言,__市場戶是我們的選擇。造成經營狀況難以扭轉的原因,我們認為既有我們自身的經營體制與煤炭市場不相適應,缺乏足夠的經濟實體,致使煤炭經營發展后勁不足的因素外,更有各種客觀因素影響。面對經營體制和經營環境帶來的不利因素,面對不利的生存條件,我們沒有退卻,在公司杜經理的帶領下,積極采取應對措施,以__市場戶為煤炭銷售主攻方向,利用短平快、時間差等方式,積極搶占市場份額。x月份發運煤炭__車,__噸創出公司煤炭發運記錄。今年x月份主要指標是:外銷量x萬噸,與上年同期相比多發運。
二、鍥而不舍,經營觀念在實踐中轉變
為了早日擺脫公司經營困境,我們在調整煤炭采購管理的基礎上,把增加煤炭銷售量作為提升經濟運行質量的突破口。首先,我們不等不靠,公司主要領導靠前指揮,親自掛帥,組織煤炭銷售團隊,往返__營銷公司,掌握煤炭市場信息。在__調運以及駐外公司的相應部門中做耐心細致的工作,力求在探索中尋求煤炭發運新的經濟增長點。其次我們活化經營策略。近個時期以來,為了搶占煤炭市場份額,盡管煤炭購銷利潤價差小,但是我們還是在增加發運量,薄利多銷的營銷策略上做文章,著力增加發運量,x月份煤炭發運量有了較大增長,經營環境有了明顯的改善,共發運煤炭__車,與上年同期相比增加__車。
三、率先垂范,信心在逆境中堅定
煤炭市場的千變萬化和我們特有的經營體制,給我們煤炭銷售工作帶來了巨大的挑戰。在我們自身條件和市場經營環境十分不利的關鍵時刻,是自暴自棄的等待,還是迎難而上,我堅定選擇了后者。首先我把在煤炭市場中了解的情況及時向公司領導匯報,與公司班子成員共同商討解決銷售困難的方法和措施。其次,積極響應公司領導班子的號召,把各種經營措施堅決執行到位。一年來,我積極發揮一名干部的先鋒模范作用,對公司各項經營決策自己首先堅決執行,不管有任何困難也要完成。
三、清正廉潔、行為在工作中規范
一年來,我在工作中也有一些不足之處:主要是對銷售工作業務還不夠完全精通。不能在新的煤炭市場環境下,使公司銷售工作再有新的突破,對銷售困難局面缺少有效的應對措施。我一定在今后的工作中刻苦學習和請教,不斷增強自己的專業知識,把__公司的銷售工作做到。
以上是我一年來的工作述職,有總結和表達不夠準確的地方請領導和員工同志批評指證。
銷售工作內容崗位職責篇10
一、在總經理領導下,全面負責市場營銷部工作,確保本部門職能的正常發揮。
二、制定并組織實施銷售工作計劃 ,督導營銷人員進行市場開發。
三、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創造更大的經營效益。
四、負責酒店的市場開拓、客源組織和產品銷售工作。
五、定期組織銷售員進行市場調研工作,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,并及時向酒店領導匯報以便及時應對市場變化。
六、制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,負責酒店經營產品的銷售工作。
七、負責本部門的工作質量和服務質量,以及本部門人員的工作指揮、考核權,制定、修訂本部門各級人員的職責與權限,樹立和改善人員的形象。
八、督導,檢查銷售人員的市場開發與客戶的維護情況。
九、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。
十、協調、參與重要客人的接待。
十一、協調、溝通與酒店各部門的工作事務。
十二、完成上級領導委派的其他工作。
銷售工作內容崗位職責篇11
1.簡單分析客戶需求,協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;
2.按規定完成銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品演示和組織商務談判,實現成單;
4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5.依營銷計劃,完成公司指定的.銷售任務。
銷售工作內容崗位職責篇12
1、積極尋找和發現更多的顧客或潛在顧客;
2、將各有關產品和服務方面的跾傳遞給現在的及潛在的`顧客;
3、運用推銷技術,千方百計推銷產品;
4、向顧客提供各種服務;
5、經常向企業報告訪問推銷活動的情況,并進行市場調查和收集市場情況
銷售工作內容崗位職責篇13
崗位職責:
1、通過各種渠道向客戶發行、銷售圖書;
2、負責與各地經銷商的聯絡和溝通,對經銷圖書的發貨、退貨、調貨工作進行處理;
3、定期進行對賬及結賬工作。及時完成確定的銷售任務;
4、需要定期的出差;
任職要求:
1.有經驗者優先考慮;
2.熟練使用操作辦公軟件;
3.工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
4.具有較強的人際溝通協調能力,團隊意識強。
銷售工作內容崗位職責篇14
1、制定基金銷售方案,明確銷售渠道和策略,整理目標客戶數據;
2、負責銀行、機構、第三方理財、個人大客戶的開發和維護,實現基金銷售業績;
3、負責投資者與銷售渠道的建立與溝通;負責管理基金產品的售前與售后服務,向投資者提供優質服務;
4、及時掌握行業市場動態,并匯報相關領導;
5、配合公司進行市場宣傳、品牌建設等工作;
6、領導安排的其它工作。
銷售工作內容崗位職責篇15
職責;
1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
2、及時記錄和處理客戶反饋的`問題;
3、通過互聯網及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯系準客戶群體;
4、對面向的客戶群體根據產品線不同進行區分;
5、收集客戶信息,建立和維護客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產增值價值。
任職要求:
1、學歷要求:高中及以上學歷(優秀者可以放寬學歷);
2、年齡:20到45周歲(優秀者可以放寬)
3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意愿
4、不要求相關經驗,公司有最專業的培訓