明確職責可以幫助員工更加專注于自身的工作任務，避免工作重疊和時間浪費，提高工作效率。什么樣的業務主管崗位職責范文才算是優秀的呢？這里整理一些業務主管崗位職責范文，方便大家學習。

業務主管崗位職責范文篇1

1、協助城市經理制定并完成年度，月度銷售計劃

2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

3、負責所轄區域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理

4、維護門店客情，處理好同門店主管，經理，店長的關系

5、負責門店陳列的管理和維護

6、保障庫存合理，回款及時

業務主管崗位職責范文篇2

崗位職責

1、協助經理對部門進行有效的經營管理，做好經理的參謀和助手。

2、明確和理解商場基本經營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。

3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。

4、認真執行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。

5、經常分析了解市場動態、行情變化，對市場的預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。

6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規定的加價幅度和浮動范圍。

7、經常與財務部保持聯系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經營成果，對銷售、庫存存在的.問題拿出處理意見，報經理審批。

8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規定辦理，隨時檢查商品保管和質量情況，防止商品失竊、變壞，發現商品不安全、霉爛、變質情況，應及時向部門經理反映。

9、關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。

10、經常了解員工思想動態工作態度，協助商場部經理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動員工的積極性，當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發現問題及時處理。

11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。

業務主管崗位職責范文篇3

職責：

1、完成銷售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務;

2、負責個人追蹤客戶服裝業務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節;

3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;

4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務;

5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的維護工作;

6、負責部分新客戶的開發和維護工作。

【任職要求】

1、兩年以上客戶銷售或營銷的經驗;4A公司營銷經驗優先;

2、全日制本科或以上學歷(經驗優秀者可放寬至專科);

3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;

5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優先。

業務主管崗位職責范文篇4

1、客戶訂單開發：分解年度目標，制定開發計劃、跟進開發進度，預測客戶需求;

2、訂單執行：計劃審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;

3、客戶關系維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;

4、基礎管理工作：部門月度工作計劃的審核和確認、執行過程的監控;不斷優化和完善各項操作流程和標

業務主管崗位職責范文篇5

1、負責本區域市場的業務拓展，上游資源開拓及產品銷售；

2、承擔業務相關客戶和供應商的建設、維護與管理；

3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息；

4、根據部門部署，執行銷售計劃和銷售策略，維護并提升客戶關系；

5、開展客戶開發，不斷發掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好信息管理。

6、及時對接客戶需求，跟進建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。

業務主管崗位職責范文篇6

1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排；

2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來；

3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售等外貿單證；

4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運；

5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶；

6、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；

7、完成上級安排的其他工作。

業務主管崗位職責范文篇7

1、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

2、根據公司營銷戰略，制定自己團隊的銷售目標與計劃；

3、跟進和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案，最終完成公司的規定的銷售目標；

4、打造精英團隊，組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監督獎勵、懲罰制定，協調好個職位及團隊合作關系，并在上級的指導下，完成目標；

5、作為公司于客戶的橋梁，要及時反饋客戶信息；

6、積極配合公司的品牌戰略，統一口徑對外宣傳，維護公司形象；

7、處理客戶反映的售后問題，并及時做到溝通與跟進；服務是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段，做服務就是做銷售，做銷售就是做服務，用最大的&39;努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時，完善的售后服務也是銷售過程中談判的重要籌碼。

8、帶頭做好銷售工作，并協調好銷售、送貨、服務以及售后過程；銷售過程包括聯系客戶、了解客戶需求、推介產品、下單、跟進生產進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

業務主管崗位職責范文篇8

1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

2、負責區域人員管理工作；

3、完成轄區內空白市場客戶開拓；

4、負責重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；

5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

業務主管崗位職責范文篇9

1、負責商寫業務單元的運營管理，包括預決算、bsc、戰略及計劃、會議組織及決議跟進等。

2、負責各項會議的策劃、組織、落實，負責會議記錄和會議文件記錄的保管，起草會議紀要、決議、文件，做好辦公會議及其它會議的.組織工作和會議紀錄。

3、業務數據的統計與管理工作。

4、對重要業務資料進行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報工作進展。

5、其他領導安排的工作事宜；

業務主管崗位職責范文篇10

1、根據公司下達的銷售整體計劃制定本團隊，并組織實施;

2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務;

3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

4、依照公司的管理制度，負責本團隊業務員的考核及培訓;

5、負責本人及本團隊銷售目標的完成;

6、協助團隊業務員談判;

7、團隊人員日常工作的輔導與管理

8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據實際情況作出調整。

9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

業務主管崗位職責范文篇11

1.市場：負責個人及團隊的業績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業動態，競品動態;

2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;

3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;

5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)

6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

業務主管崗位職責范文篇12

1、負責寧波區域的業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。

2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；

3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；

4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；

5、完成上級領導交辦的其他相關工作。