職責(zé)是就職人員要求履行自己崗位應(yīng)做的責(zé)任，是對(duì)自己的崗位的一種尊重一種負(fù)責(zé)。想知道如何寫(xiě)出優(yōu)秀的行政人員工作職責(zé)是什么嗎？這里為大家分享行政人員工作職責(zé)是什么，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！

行政人員工作職責(zé)是什么篇1

1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。

4、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

5、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

行政人員工作職責(zé)是什么篇2

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘;

2、負(fù)責(zé)公司備用金管理，考勤核算，薪資待遇發(fā)放，員工報(bào)銷(xiāo)等;

2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

7、行政工作落實(shí)與執(zhí)行。

行政人員工作職責(zé)是什么篇3

1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作的落實(shí)，并將情況及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人或者單位的接待工作；

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

行政人員工作職責(zé)是什么篇4

1、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

2、負(fù)責(zé)起草各種文件、計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負(fù)責(zé)公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

4、負(fù)責(zé)工作活動(dòng)中形成的辦理完畢的具有保存價(jià)值的.各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤(pán)、光盤(pán)等電子文檔的歸檔管理工作。

5、負(fù)責(zé)人事、勞資檔案的歸檔管理工作。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)維修資金政策調(diào)研工作。

7、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)、各區(qū)縣房管部門(mén)及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系。

8、節(jié)約開(kāi)支，嚴(yán)格購(gòu)、領(lǐng)物規(guī)定。購(gòu)買(mǎi)前應(yīng)經(jīng)主任確認(rèn)簽字，大件物品的添置、更換須以書(shū)面上報(bào)，批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)；購(gòu)買(mǎi)的辦公用品建帳、入庫(kù)專(zhuān)柜保管，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度。

9、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政人員工作職責(zé)是什么篇5

1、開(kāi)票結(jié)算：對(duì)發(fā)出商品進(jìn)行分析，查找問(wèn)題點(diǎn)并追蹤解決;與客戶(hù)溝通對(duì)接，追蹤處理結(jié)算事宜，準(zhǔn)時(shí)完成開(kāi)票;

2、應(yīng)收管控：熟悉客戶(hù)的結(jié)算及回款流程;維護(hù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，制定回款計(jì)劃;

3、價(jià)格合同管理：維護(hù)系統(tǒng)價(jià)格表，確保內(nèi)容正確完善，對(duì)相關(guān)價(jià)格、合同等資料整理歸檔;

4、其他協(xié)助：統(tǒng)籌交樣訂單，組織年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，收集客戶(hù)評(píng)價(jià)結(jié)果，編制客戶(hù)滿(mǎn)意度報(bào)告。

行政人員工作職責(zé)是什么篇6

1、負(fù)責(zé)公司訪(fǎng)客接待，電話(huà)總機(jī)和咨詢(xún)工作;

2、負(fù)責(zé)辦公行政用品的采購(gòu)和日常管理;

3、負(fù)責(zé)公司酒店預(yù)訂、公司商務(wù)車(chē)、餐飲、會(huì)議室等安排;

4、負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)物品庫(kù)存、福利發(fā)放、固定資產(chǎn)管理;

5、負(fù)責(zé)保持公司辦公物品和設(shè)施良好狀態(tài);

6、負(fù)責(zé)協(xié)助行政供應(yīng)商日常業(yè)績(jī)檢查考核工作;

7、公司各類(lèi)活動(dòng)支持，如年會(huì)、年度旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各類(lèi)活動(dòng);

8、定期檢查辦公區(qū)域5S管理，保持廠(chǎng)區(qū)整潔有序;

9、上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

行政人員工作職責(zé)是什么篇7

1、負(fù)責(zé)地區(qū)公司的招聘工作，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求;

2、負(fù)責(zé)地區(qū)公司日常人事異動(dòng)管理、勞動(dòng)合同管理、社保公積金管理、商業(yè)保險(xiǎn)管理等;

3、協(xié)助地區(qū)公司的績(jī)效管理工作、培訓(xùn)工作及人才梯隊(duì)建設(shè)工作;

行政人員工作職責(zé)是什么篇8

1.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目情況編制統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進(jìn)行修改后提交相關(guān)部門(mén)審批。

2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺(tái)賬，協(xié)助分公司ISO、合同管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項(xiàng)目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計(jì)劃等上交相關(guān)部門(mén)。

4.有一定寫(xiě)作、文書(shū)能力，能編寫(xiě)部門(mén)會(huì)議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作。

5.根據(jù)分公司和各項(xiàng)目需要，配合做好后勤服務(wù)工作。

行政人員工作職責(zé)是什么篇9

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷(xiāo)售部門(mén)

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

行政人員工作職責(zé)是什么篇10

1.基礎(chǔ)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，周、月度顯差及相關(guān)指標(biāo)類(lèi)工作跟進(jìn);

2.用戶(hù)服務(wù)流程、系統(tǒng)性相關(guān)問(wèn)題及時(shí)處理解決;

3.中心及總部重點(diǎn)工作對(duì)接;

4.月度協(xié)議，費(fèi)用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進(jìn);

5.業(yè)績(jī)到人顯差關(guān)差推進(jìn)。

行政人員工作職責(zé)是什么篇11

1、協(xié)助政府認(rèn)定平臺(tái)的管理工作;

2、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室日常行政管理工作;

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利)的申請(qǐng)與對(duì)接，

4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請(qǐng)及數(shù)據(jù)維護(hù);

5、技術(shù)產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)說(shuō)明書(shū)(MSDS)的編寫(xiě)、改版升級(jí);

6、部門(mén)會(huì)議組織與安排，進(jìn)行會(huì)議內(nèi)容紀(jì)錄與事項(xiàng)追蹤等;

行政人員工作職責(zé)是什么篇12

1、依據(jù)總部及大區(qū)市場(chǎng)、品牌策略，制定經(jīng)銷(xiāo)商年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達(dá)的各類(lèi)品牌及市場(chǎng)活動(dòng)方案;

3、管控經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)費(fèi)用，包括年度預(yù)算制定及使用審核;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、終端品管理;

5、收集分析經(jīng)銷(xiāo)商所在地市場(chǎng)及競(jìng)品信息。

6、及時(shí)完成上級(jí)布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。

行政人員工作職責(zé)是什么篇13

1、負(fù)責(zé)總部人事行政相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職、社保等手續(xù)并存檔;

3、獨(dú)立完成每月人事及行政各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表，如花名冊(cè)報(bào)表、考勤表、固定資產(chǎn)表等等;

4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除;

5、登記、整理、保管各類(lèi)人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;

6、負(fù)責(zé)不定期組織員工活動(dòng)及其它行政工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。