明確職責可以使員工更加專注自己的工作，減少因職責不清而產生的工作失誤或錯誤，提高工作質量。這里分享一些倉庫管理員職責內容是什么下載，供大家寫倉庫管理員職責內容是什么參考。

倉庫管理員職責內容是什么篇1

1.按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上及匯報，下班時應檢查門穿好門窗是否鎖好，所有開關是否關好;

2.認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;

3.檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;

4.收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不合格質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關;

5.驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

6.發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名試樣對于手續欠妥者，一律不發;

7.物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，做到當日單據當日清理;

8.做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數量報給財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作;

9.嚴禁私自借用倉庫物資和物品;

10.嚴格遵守工廠各項歸章制度，服從上級工作分工;

倉庫管理員職責內容是什么篇2

1.維護倉庫貨架、過道及所轄區域的5S與衛生，使物料、產品分類排列，存放整齊，數量準確。

2.負責半成品、成品的上架和擺放工作。

3.負責電商訂單的揀貨，欠貨補發，欠貨跟進工作，使訂單快速高效的發到客戶手上。

4.配合上級領導完成倉庫的日常5S整理，發貨準備等日常管理工作。

5.完成上級領導交辦的其他工作任務。

倉庫管理員職責內容是什么篇3

職責：

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責相關單證的保管與存檔;

3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

4、負責倉庫溫控系統的校準驗證管理及超標預警的處理工作;

5、負責藥品質量控制與管理工作。

職位要求：

1、藥學及相關專業，大專及以上學歷;

2、具備藥品生產質量管理所需專業知識，對質量管理體系、有自己的理解;

3、熟悉電腦辦公軟件操作;

4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神，有同等工作經驗優先考慮;

5、工作積極主動，具有高度的責任感和敬業精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

倉庫管理員職責內容是什么篇4

1.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

2.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。

3.所有怕潮物品應及時入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

4.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

5.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

倉庫管理員職責內容是什么篇5

職責：

1.收貨管理：根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統入庫的工作;

2.發貨管理：根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作

3.庫存管理：根據公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;

4.異常處理：對發貨、盤點等工作過程中出現的問題，及時反饋給上級，并提供解決方案.

任職要求：

1.高中及以上學歷，有制造行業相關工作經驗，電子、印刷行業相關經驗優先考慮;

2.具備產品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5S管理等知識;

3.掌握倉儲貨品收、發、存管理技能;

4.熟練操作電腦、倉庫辦公軟件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

倉庫管理員職責內容是什么篇6

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核；確保倉庫作業順利進行；

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

4、負責相關單證的保管與存檔；

5、熟悉倉庫進出貨操作流程；

任職要求：

1、具備1年及以上物流行業相關工作經驗，有電商倉庫從業經歷優先；

倉庫管理員職責內容是什么篇7

1、負責倉庫貨物的日常收發、盤點、移庫。

2、負責倉庫貨物的`保存，確保賬、卡、物相符。

3、負責倉庫區域的清潔衛生，保持倉庫的整潔無異物。

4、負責倉庫貨物的安全，確保貨物完好無損，無安全隱患。

倉庫管理員職責內容是什么篇8

1、負責倉庫貨品收貨、驗貨、存放等；

2、負責成品包裝、入庫、配貨、發貨、退貨、次品處理、盤點等工作；

3、負責貨品安全，定期檢查物品狀態，做好記錄，及進向上級匯報；

4、詳細準確記錄倉庫貨品的進、存情況，嚴格做好帳貨一致，并定期提交倉庫管理報表；

5、配合各部門對各項工作的開展，嚴格把控產品的質量檢查。

倉庫管理員職責內容是什么篇9

崗位職責

1、協助完成公司行政類工作，包括環境衛生，辦公及各類用品的采購管理等工作。

2、協助完成人員的招聘、入離職等人事工作。

3、協助做好行政、人事及其他事務性工作。

4、本崗位五天8小時。

倉庫管理員職責內容是什么篇10

職責

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;

5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。

任職資格

1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業;

2、有倉庫管理經驗優先考慮;

3、熟悉物流倉儲業務流程與規范，熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養、安全)管理者優先;

4、具備良好的物流管理基本知識、財務管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;

5、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。

倉庫管理員職責內容是什么篇11

1、負責貨物出入庫管理及在庫管理；

2、倉庫階段性盤點工作；

3、熟悉產品的擺放、規格；

4、定期統計存貨的收、發、存資料匯編表；

5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；

6、負責倉庫相關單據的保管與存檔。

倉庫管理員職責內容是什么篇12

1、直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

2、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

3、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

4、每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

5、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

6、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

7、每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

9、倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單（各店開具的）大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、補貨。每周一到遠大對賬總結（一周發生的往來單據與會計，銷售進行核對），每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

10、熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。

11、一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單（三聯入庫單）底根一聯，財務一聯，（隨附運費單，及時報予財務），門衛一聯。

12、貨品存放要做好“三防”：防火，防盜，防潮，“三勤”：勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

13、商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯（底根、貨包里、銷售部、會計）經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。

14、參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

15、分貨按程序嚴格執行標準統一，分貨均勻。兩件套分開計數。

16、出現客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。

倉庫管理員職責內容是什么篇13

一、對內的職責

1、積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員工的團隊意識;

2、嚴格控制庫存，優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3、負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;

4、根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

5、負責對新進的員工進行業務培訓;

6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：

(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質量、態度;

(3)倉管員是否收發物料及時，有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;

(4)檢查倉庫現場，庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7、每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;

8、定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;

9、每月會同采購部的對帳，便于財務部按時給供應商結帳。

二、對外的職責

1、負責倉庫與質檢部、生產車間、采購部等外部門業務的銜接和協調;

2、每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門;

3、每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況;

4、負責將有關倉庫數據信息及時報財務部，具體報送的有：

(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最后一天);

(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);

(6)每月采購訂單的執行完成情況匯總。

倉庫管理員職責內容是什么篇14

職責：

1、按我司采購指令收貨，核實無誤后送檢，入庫完成后打印入庫單簽字存檔;

2、按照出庫單揀貨，備好料后發給外協廠，出庫完成后出庫單簽字存檔;

3、每周做好兩次日常盤點、每月做好兩次產品線盤點，每半年做一次大盤點;確保帳物一致;

4、協助模塊倉庫收發貨核對;

5、快遞單打印、外箱標示及倉庫日常5S整頓等事宜。

任職要求：

1、大專以上學歷，國際貿易、物流類相關專業優先，年齡30歲以下;

2、有駕駛執照、報關員證、代理報檢資格證優先;

3、有3年以上大型企業或貿易公司的電子元器件產品倉管工作經驗;

4、熟悉各類電子元器件及存儲條件，熟悉貨運流程;

5、能熟練運用K3系統、掌握辦公軟件、函數計算;

6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，團隊意識強;

倉庫管理員職責內容是什么篇15

一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、制表登記；分類建帳；型號不同；單獨碼放；進貨需簽認；出庫有憑據；缺貨及時申報；每月進行盤庫；設計幾種表格；建立相應制度。

如果倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區域(或庫位),每個區域建一本帳(用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁。

入庫：

倉庫管理程序

1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3.每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。

11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。

13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

17.倉管員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。

18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

19.所有出入庫物料的單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發放。

20.完成上級的臨時工作安排。

倉庫管理員職責內容是什么篇16

１、對院實訓庫房進行日常的管理，材料、工具、量具及配件的登統記帳。

２、對實訓、大賽和鑒定的用品的準備，要求將實訓和大賽、鑒定等用品分開擺放，并分別記帳登統，堅決杜絕實訓和大賽、鑒定的用品混放混用，保障大賽和鑒定用品的順利進行。

３、進行日常的工量、卡具的日常保養。

４、每次學生實訓結束后三天內，對量具和工具等進行整理、擦洗干凈并上好保護油，放置到原來擺放的位置。

５、實訓指導教師借用物品的，在其借用本上登記，并學期末進行收繳，收繳不上來的，注明原因，丟失的賠償并上報主管領導；對于其他人員可直接借用，但要在臨時借用薄上進行登記，臨時借用必須當天歸還，對于不歸還的第三天上報到主管領導，并取消直接借用資格，以后需要借用的要找主管領導簽字才可借用。

６、物品數量減少到一定程度及時上報。

7、負責庫房內和門口周圍的衛生。

8、完成按每位實訓教師使用實訓材料的登統，每周末將登統資料上報到李小靜老師。

9、可隨時根據需要，找實訓指導教師安排學生參加臨時工作，并作詳細記錄每周末上交李小靜老師。

10、完成主管領導的臨時其它工作。