明確的職責分工對于企業的發展和壯大至關重要。寫好工作職責創新不是那么簡單，下面給大家分享工作職責創新，供大家參考。

工作職責創新篇1

一、熟悉國家消防機關及上級有關部門和公司關于消防工作的法規制度及要求，認真完成上級交辦的各項消防任務。

二、負責消防控制中心的日常管理工作，合理安排消防值班員的班次。

三、熟悉公司內的各種消防設施，器材的位置，掌握消防控制中心的設備情況，并能夠正確操作和使用。

四、保證監控室設備完好，經常進行衛生保潔和維護保養工作，保護好儲備的滅火器材和滅火工具。

五、制定和組織實施對消防設備的月檢、季檢、年檢計劃，在經理領導下組織貫徹實施。

六、認真做好消防設備的巡檢工作，發現問題及時處理。

七、了解掌握設備運轉情況，對經常發生誤報警的部位進行分析，并將分析報告上交部門匯總。

八、協助消防主管做好防火安全工作。

工作職責創新篇2

為進一步加強管理，強化責任意識，嚴肅工作紀律，向全體教師、學生提供優質的服務，我鄭重承諾。

一、本學期開學第一周安排各教研組認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質量的措施。力爭在今年統考中學校綜合分值提高2—5分。有效完成教育教學各項任務。

二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個系統的了解。

三、組織教師學習并貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。

四、認真執行各種教學常規管理和規章制度。

五、建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。

六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的要求。

七、嚴格執行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。

八、深入教學第一線。通過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。

九、組織教師及時配合校領導完成上級和學校的各項任務。

工作職責創新篇3

職位名稱：銷售內勤

職位編號

所屬部門：銷售部

職位類別：后勤輔助類

直接上級：銷售經理

工作地點：銷售部辦公室

生效日期：

【職責概述】

(簡要地介紹該職位的主要工作內容及目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻)：

負責銷售部所有資料的整理及分類，項目信息的統計，投標文件的制作;負責物流信息的管理;負責售后服務的管理，為銷售部正常運轉提供保障，為公司正常運轉提供保障。

【崗位職責】

1、文書事務

1)負責收發傳真、接聽電話、打印工作，并做好記錄和傳遞，確保及時、準確;

2)負責銷售部基本文書的.草擬工作;

3)負責銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果;

2、項目管理

4)負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;

5)保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;

6)負責整理銷售部各類報表和計劃;

7)負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

8)負責建立客戶數據信息庫(涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式等)，確保客戶資料的完整性內勤崗位職責說明書內勤崗位職責說明書。

9)負責購買招標文件、參與和配合制作標書。

10)負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度內勤崗位職責。

11)負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密。

3、物流管理

12)辦理發貨手續，安排公司銷售產品發貨，確保正確、安全、及時;

13)負責公司各種郵件發送、收集工作，更好的服務于客戶;

14)登記技術協議及合同的交接記錄(應有客戶或業務員簽字)，并將及時歸檔，以便日后查詢;

4、售后管理

15)受理客戶投訴，并初步分析后，傳遞給相關部門，確保投訴得到有效解決

16)回訪客戶，確保“以服務贏客戶”銷售理念的實現;

17)安排收集、整理、傳遞質量反饋信息，為公司產品改進與銷售服務提供可靠的依據;

18)編制詳細報表，保證賬目清晰、數據準確;

5、其它

19)負責來訪客戶接待;

20)負責與業務員和經銷商對賬，確保銷售數據準確;

21)登記業務員在外出信息及市場動態匯總，加強業務員管理;

22)負責協助業務人員妥善處理客戶反饋回來的問題。

23)負責整理準備業務人員所需的資料。

24)負責辦公室衛生的管理內勤崗位職責說明書百科。

25)負責完成領導交辦的其它臨時性工作。

【職位關系】

直接下屬：無

同級崗位(本部門)：銷售員、商務專員

工作伙伴(外部門)：公司各部門各崗位

協作伙伴(外單位)：所有客戶、印刷店、招標公司

【資證要求】

專業：

大專及以上學歷文秘及相關，初級秘書證

工作經驗：

一年以上內勤工作經驗

知識技能：

1)具備一定的文字處理能力

2)漢字錄入速度80字以上/分鐘

3)熟練操作常用辦公軟件

4)熟悉銷售及銷售服務流程

5)具有良好的溝通能力

6)具有一定的團隊協作能力

7)有較好的學習能力

8)有一定的統計分析能力

9)熟悉商務禮儀

工作職責創新篇4

1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。

3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

5、與車站經營科廣泛聯系旅游包車和超長運輸業務。

6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。

7、加強三成線車輛的統一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯系合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續的.辦理及時。

10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。

11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。

公司化管理科長職責

1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。

2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。

3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

4、定期召開公司化生產經營分析會。

5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項數據，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。

6、嚴格執行公司財務制度加強對公司化財務管理。

駕駛人員管理人職責

1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。

2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。

5、負責駕駛員的調動及違規駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。

6、負責新進駕駛員招聘學習。

7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。

8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。

9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。

財務管理人員職責

1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營數據入電腦，隨時向科長提供經營數據及每月的財務報表。

2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據并及時與財務科銜接各項工作。

3、負責公司化管理科收發文件管理，要求對接收公司發的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好發布日期登記。

4、負責包車牌證的辦理及包車調度。

5、負責公司化車輛的3G實施監控工作，要求做好監控記錄，并按年度歸檔。

車輛管理人員職責

1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養、審驗、保險及與車輛相關業務工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。

3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。

4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理

5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監控。

7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。

工作職責創新篇5

在這一年中，我校全體教師在校領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

一、工作中

“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的.各種任務。例如：學校召開運動會和各種會議，舉辦一些大型活動，我校全體保安都能做到在崗在位，既防學生上下學安全，又防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

二、在日常管理工作中

我們始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致、相互幫助、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位。

在此我安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在__中學成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。

工作職責創新篇6

職位名稱：銷售內勤

職位編號

所屬部門：銷售部

職位類別：后勤輔助類

直接上級：銷售經理

工作地點：銷售部辦公室

生效日期：

【職責概述】

(簡要地介紹該職位的主要工作內容及目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻)：

負責銷售部所有資料的整理及分類，項目信息的統計，投標文件的制作;負責物流信息的管理;負責售后服務的管理，為銷售部正常運轉提供保障，為公司正常運轉提供保障。

【崗位職責】

1、文書事務

1)負責收發傳真、接聽電話、打印工作，并做好記錄和傳遞，確保及時、準確;

2)負責銷售部基本文書的草擬工作;

3)負責銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果;

2、項目管理

4)負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;

5)保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;

6)負責整理銷售部各類報表和計劃;

7)負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

8)負責建立客戶數據信息庫(涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式等)，確保客戶資料的完整性。

9)負責購買招標文件、參與和配合制作標書。

10)負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度內勤崗位職責。

11)負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密。

3、物流管理

12)辦理發貨手續，安排公司銷售產品發貨，確保正確、安全、及時;

13)負責公司各種郵件發送、收集工作，更好的服務于客戶;

14)登記技術協議及合同的交接記錄(應有客戶或業務員簽字)，并將及時歸檔，以便日后查詢;

4、售后管理

15)受理客戶投訴，并初步分析后，傳遞給相關部門，確保投訴得到有效解決

16)回訪客戶，確保“以服務贏客戶”銷售理念的實現;

17)安排收集、整理、傳遞質量反饋信息，為公司產品改進與銷售服務提供可靠的依據;

18)編制詳細報表，保證賬目清晰、數據準確;

5、其它

19)負責來訪客戶接待;

20)負責與業務員和經銷商對賬，確保銷售數據準確;

21)登記業務員在外出信息及市場動態匯總，加強業務員管理;

22)負責協助業務人員妥善處理客戶反饋回來的問題。

23)負責整理準備業務人員所需的資料。

24)負責辦公室衛生的管理。

25)負責完成領導交辦的其它臨時性工作。

【職位關系】

直接下屬：無

同級崗位(本部門)：銷售員、商務專員

工作伙伴(外部門)：公司各部門各崗位

協作伙伴(外單位)：所有客戶、印刷店、招標公司

【資證要求】

專業：

大專及以上學歷文秘及相關，初級秘書證

工作經驗：

一年以上內勤工作經驗

知識技能：

1)具備一定的文字處理能力

2)漢字錄入速度80字以上/分鐘

3)熟練操作常用辦公軟件

4)熟悉銷售及銷售服務流程

5)具有良好的溝通能力

6)具有一定的團隊協作能力

7)有較好的學習能力

8)有一定的統計分析能力

9)熟悉商務禮儀

工作職責創新篇7

1、認真貫徹執行黨的方針政策，國家的'法律、法規。貫徹執行同級黨委和上級工會決定。在主席領導下積極做好各項業務工作，保證工會委員會工作目標的實現。

2、起草工會年度工作方案、報告和總結，報工會主席審批。

3、負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。

4、深入基層，實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態及各科工會工作開展情況，認真反映職工的意見和要求。

5、負責工會宣傳教育工作。

6、負責管理工會第三產業。

7、協助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。

8、協助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。

9、完成領導交辦的其他工作。

工作職責創新篇8

1、在辦公室主任的領導下，負責報刊、雜志的.收訂和分發工作。

2、負責收發公函、包裹、掛號信、匯款單及各種內部信件，并及時登記分發給有關人員，收件人要簽名。

3、負責職工信件、報刊、雜志的分發工作，及時分發。快件必須要當日送達科室或本人。

4、負責本院形成文件、照片、圖紙、聲像資料的收集、保管、立卷、歸檔、利用工作。

5、負責辦公物品清領、發放及保管工作。

6、負責辦公室及院長室的衛生清掃和整理工作。

7、完成主任交辦的臨時工作。

工作職責創新篇9

會計崗位職責

會計人員的崗位職責，及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。

1、負責按本公司《財務管理制度》的要求處理經濟業務，編制有關記帳憑證。

2、根據復核的記賬憑證記賬，編制月度及季度、年度財務報表。

3、負責處理日常財務工作，正確使用會計科目，及時記賬、結帳、并于每月終對總賬與各明細賬之間的余額進行平衡，做到帳帳相符。

4、負責組織各項資產的核算，正確計提折舊，掌握資產變動情況;搞好財產管理及清查盤點工作。

5、負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、編冊、歸檔;管理好會計資料檔案;防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。

6、負責按照稅法及有關管理與核算要求，及時、準確編制并上報各種納稅報表，辦理納稅申報工作及公司員工各項福利基金繳納工作。

7、協助財務總監編制公司的各項報表。

8、負責預收、銷售、往來的明細核算，編制預收、銷售、往來的明細表。

9、負責編制開發成本的明細表，對各工程、項目及時進行統計。

10、負責匯總各部門月度資金使用計劃，編制公司月度資金計劃表。

11、每周與出納核對銀行存款及現金數額。

12、完成領導交辦的其它工作。

會計工作流程

1.原始憑證的整理、歸類。由出納人員將銀行單據、報銷單傳遞給會計，會計將單據按收款、付款、報銷分別進行整理、分類。

2.制作會計憑證。每天由會計人員根據原始單據種類(如：收據、進帳單、發票等)，采用財務軟件中的總賬、應收賬款和應付賬款模塊進行會計憑證編制。

3.憑證審核。月末，由財務經理對用友軟件里已填制的會計憑證進行審核。

4.試算平衡。月末，由會計人員對用友軟件里各種帳目進行匯總核算，完成試算平衡。

5.調整。月末，由會計人員依照權責發生對用友軟件里試算不平衡的科目進行相應調整，確保數據準確、真實。

6.試算平衡。月末，由會計人員對用友軟件里已調整后的各種帳目進行匯總核算，重新試算平衡。

7.增值稅進項發票抵扣

8.增值稅銷售發票和進項發票統計

9.填制會計報表

10.稅務申報

11.結賬。國稅和地稅申報結束以后，由會計對上月賬務在用友軟件里進行結賬處理工作。

12.會計憑證及賬薄的裝訂，結賬完畢后，將會計憑證及總賬明細賬打印出來裝訂成冊

工作職責創新篇10

做為__專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規和縣隊規章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統一調度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠于職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規，不急躁冒失，不酒后駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規鳴笛，不疲勞駕駛。

3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養，發現故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥幸，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅持衛生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內不亂扔亂掛，經常清理車內車外衛生，不在車內吸煙，提供干凈整潔的車輛環境。

5、加強自身修養，增強服務意識。注重養成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規模細致，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束后停放在單位指定位置，不在小區停放過夜，堅持嚴于律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

工作職責創新篇11

院長，梅昌壽，主持福利院全面工作。負責安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。

副院長，尤慶豹，負責養殖，園田、種花、安全、衛生、登記、記錄，配合院長搞好院內各項工作管理。炊事員休假后食堂燒開水，打飯等勤雜工作。

炊事員，魯紅艷，負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。

炊事員、保管員，張玉連，負責物資驗收，倉庫管理、出入登記工作。負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。

工作職責創新篇12

1、認真執行煤礦的各項規章制度，在礦總工程師和礦長助理的領導指導下進行工作。

2、負責礦井安全監控系統、產量監控系統、人員考勤定位系統、視頻監控系統的日常監控和維護。

3、發現各作業場所有異常情況，要按異常情況處理程序及時上報并將有關資料存檔。

4、認真監控各作業場所安全情況，做好各種工作記錄。

5、嚴格執行值班制度和交接班制度，不得出現空班漏崗現象。

6、對違章違紀人員要進行登記，并上報值班礦長。

7、完成礦總工程師和礦長助理交給的其他各項任務。