制定職責(zé)，要根據(jù)目標(biāo)和現(xiàn)狀，制定工作職責(zé)的內(nèi)容和范圍，明確各項職責(zé)之間的關(guān)系和銜接。怎么寫好電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文？小編給大家分享一些電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文，方便大家學(xué)習(xí)。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇1

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營團(tuán)隊的組建和維護(hù)，以及團(tuán)隊內(nèi)人員的培訓(xùn)、工作流程、制度的完善;

2.負(fù)責(zé)組織管理電商平臺的內(nèi)容編輯、資料錄入、上線測試、日常維護(hù)和更新;

3.負(fù)責(zé)平臺的品牌推廣和營銷策劃，包含網(wǎng)絡(luò)推廣、自媒體傳播、行業(yè)媒體合作和專業(yè)市場推廣等方案實(shí)施，完成各階段流量指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶行為關(guān)系分析、需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等，完成用戶運(yùn)營的計劃;

5.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行，落實(shí)產(chǎn)品運(yùn)營;

6.完成與供應(yīng)商、財務(wù)部核對帳款，制定供應(yīng)商付款計劃;完善內(nèi)部貨物流、資金流、發(fā)票流項目流程，并符合相關(guān)法律法規(guī)。

7.負(fù)責(zé)制定可行的電子商務(wù)總體運(yùn)營方案并組織實(shí)施。

8.根據(jù)經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)本部門人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核(激勵和評估)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語專四或六級以上，具有流利的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用各類辦公軟件;

2.2-3年電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉電商店鋪運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，有京東、淘寶等運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.精通電商平臺交易推廣流程，及推廣手段。

4.了解網(wǎng)絡(luò)營銷策劃的相關(guān)知識與技巧，具備文案策劃和產(chǎn)品促銷組織能力，分析總結(jié)能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段;

5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、市場洞察力，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能利用各種軟件工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

6.有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的管理能力

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇2

職責(zé):

1、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)公司電子商務(wù)整體規(guī)劃，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定網(wǎng)站總體定位，負(fù)責(zé)對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);

2、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃,運(yùn)營和團(tuán)隊搭建管理;

3、根據(jù)目標(biāo)市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站;

5、分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

6、管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊，制定電子商務(wù)部門的銷售計劃及對費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制，完成公司銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、具有商務(wù)能力,熟悉自媒體渠道,有相關(guān)平臺(淘寶網(wǎng)、阿里巴巴、京東、天貓、拼多多、百度等)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

2、大專及以上學(xué)歷,5年以上電商線上運(yùn)營經(jīng)驗。能有效駕馭電商、KOL平臺的運(yùn)營推廣和銷售工作。

3、思維清晰,邏輯性強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

4、溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇3

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪日常運(yùn)營管理，制定合理運(yùn)營方案，并落實(shí)執(zhí)行。

2.充分了解運(yùn)營店鋪銷售產(chǎn)品的行業(yè)銷售情況，通過數(shù)據(jù)分析，制定合理運(yùn)營方案，利用直通車、聚劃算、鉆展等淘寶推廣工具，同時進(jìn)行關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝排名優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化、賣點(diǎn)提煉等工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、成交量。

3.對于淘寶不斷更新的各種營銷推廣工具及營銷推廣方式，能及時了解并掌握，合理運(yùn)用到店鋪運(yùn)營中。

4.負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各類活動的申報、爭取、策劃和實(shí)施。

5.對銷售人員提供售前技術(shù)支持，處理已承接客戶的售后問題。

6.監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進(jìn)行市場分析及制定策略。

7.密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通;

8.負(fù)責(zé)代運(yùn)營營銷團(tuán)隊的建設(shè)和管理;

9.完成上級臨時交辦的工作。

任職要求：

1.具備大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟練掌握淘寶直通車、聚劃算、鉆展等推廣工具，熟練掌握關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝排名優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化、賣點(diǎn)提煉等常規(guī)推廣方式。

3.有淘寶店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗，有自己突出的運(yùn)營類目的優(yōu)先，有淘寶/天貓/京東等大型平臺代運(yùn)營管理20人團(tuán)隊。

4.熟悉電商運(yùn)營各種渠道運(yùn)營模式并有創(chuàng)新思維

5.工作積極主動，擅長溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的談判能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及抗壓能力，有良好的敬業(yè)精神。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇4

1、對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有濃厚興趣，熱愛電子商務(wù)工作;

2、掌握網(wǎng)站和分類的運(yùn)營狀況，運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉京東、阿里巴巴網(wǎng)站、百度推廣、貼吧、京東、了解各種網(wǎng)站運(yùn)營方式;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的上下架，同時針對商品的售后評價等進(jìn)行監(jiān)控和處理;

5、是負(fù)責(zé)公司信息管理以及客戶在線留言處理;

6、通過運(yùn)營工具對訪客進(jìn)行接待，介紹產(chǎn)品信息以及引導(dǎo)，達(dá)成交易合作;

7、是定期整理公司數(shù)據(jù)報表，開發(fā)潛在客戶資源;

8、是收集公司熱銷商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息，同時針對庫存和進(jìn)貨商品做好記錄。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇5

崗位職責(zé)：

1、制定獨(dú)立商城的整體規(guī)劃運(yùn)營，對現(xiàn)有的產(chǎn)品針對電子商務(wù)市場做市場分析，進(jìn)行產(chǎn)品的&39;組合及價位定位；

2、制定發(fā)展計劃，運(yùn)營目標(biāo)；

3、制定運(yùn)營推廣計劃及預(yù)算，涉及具體運(yùn)營活動方案的策劃、制作和執(zhí)行；對各項指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé)，以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

4、對商城的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；

5、依據(jù)客戶行為分析報告，做出營銷方案；

6、制定營銷方案，促進(jìn)商品銷售快速增長，增加影響力、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名；

7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并分派工作；

8、對爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施。

任職資格

1、熟悉食品電子商務(wù)營銷及推廣；美工，

2、具有2年以上商城管理工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過大型活動經(jīng)驗；

3、具有站內(nèi)、站外、團(tuán)購等上活動資源；具備引流方法的各項資源；

4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

5、對市場有獨(dú)到的見解。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇6

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定電商渠道整體營銷推廣策略；

2、負(fù)責(zé)電商渠道的拓展及現(xiàn)有平臺的運(yùn)營維護(hù)，與各業(yè)務(wù)平臺建立良好的合作關(guān)系，確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的制定、執(zhí)行，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃、實(shí)施，促進(jìn)銷售提升；

4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負(fù)責(zé)平臺各項營銷推廣、促進(jìn)活動的策劃；

5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議；

6、對競爭對手的品牌、價位、活動進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施；

7、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、熟悉各大電商平臺(如：天貓、京東等)運(yùn)營模式、管理規(guī)劃和流程，擅長不同平臺的統(tǒng)籌規(guī)劃；

4、具備良好的溝通與團(tuán)隊管理能力；

5、有著豐富的網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介資源；

6、具備數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案。

7、具備運(yùn)動類目、鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇7

1、經(jīng)營預(yù)算編制：根據(jù)財務(wù)年度經(jīng)營預(yù)算，組織編制本部門年度經(jīng)營預(yù)算，包括銷售目標(biāo)規(guī)劃與分解、毛利率、凈利率等指標(biāo)目標(biāo)分解，進(jìn)行過程管理與監(jiān)控，進(jìn)行銷售目標(biāo)管理與費(fèi)用執(zhí)行監(jiān)控，保障經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

2、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)渠道年度營銷策略，結(jié)合平臺動向及市場競爭情況，進(jìn)行周期性產(chǎn)品線復(fù)盤與調(diào)整，統(tǒng)籌品類產(chǎn)品規(guī)劃，保障銷售規(guī)模增長與經(jīng)營質(zhì)量提升；

3、推廣規(guī)劃：根據(jù)渠道年度目標(biāo)，制定本部門年度推廣計劃，包括營銷活動促銷計劃、產(chǎn)品推廣計劃及費(fèi)用預(yù)算等；

4、渠道管理：根據(jù)年度渠道策略，制定本部門的渠道與拓展策略，包括拓展渠道的方向、開發(fā)客戶的.數(shù)量等，提升渠道競爭力，保障本部門銷售額達(dá)成；

5、部門制度體系優(yōu)化：根據(jù)公司與部門發(fā)展目標(biāo)，搭建并持續(xù)復(fù)盤、優(yōu)化部門業(yè)務(wù)運(yùn)營管理流程與制度體系，提升組織專業(yè)能力與運(yùn)營效率；

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇8

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定地推工作計劃，帶領(lǐng)地推人員完成線下推廣任務(wù)及活動;

2.負(fù)責(zé)制定地推活動的管理制度，流程及執(zhí)行要求，優(yōu)化推廣方式及活動，完善線下運(yùn)作體系;

3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對地推人員進(jìn)行相應(yīng)的&39;業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);

4.處理屬下組員在地推過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;

5.根據(jù)公司戰(zhàn)略安排的其他線下運(yùn)營工作。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有2年以上美護(hù)類推廣經(jīng)驗。對電商行業(yè)地推有一定認(rèn)識。有化妝品專賣店經(jīng)驗者優(yōu)先，;

2.具有5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通技巧和交際能力;

4.熟悉線下渠道推廣，熟悉地推人員的工作流程/心理，能夠?qū)Φ赝迫藛T做簡單培訓(xùn)。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇9

職責(zé)：

1、做好品牌方及平臺類目的日常溝通工作，能獲取利益的最大化;

2、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范，優(yōu)化運(yùn)營、提升工作效率;

4、研究平臺類目及搜索引擎，提煉有用信息促進(jìn)經(jīng)營;

5、充分了解并合理布局商品，通過商品的管理提升各項指標(biāo);

6、熟悉統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案;

8、協(xié)助監(jiān)控管理客服團(tuán)隊日常工作。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有3年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗;

4、有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，善于與人溝通;

5、出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能促成團(tuán)隊成員達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、日常維護(hù)和運(yùn)營管理；

2、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo)，制定運(yùn)營方案并落實(shí)指標(biāo)完成；

3、分析并把握客戶需求，針對性地進(jìn)行產(chǎn)品和店鋪優(yōu)化調(diào)整；

4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，分析訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)；

5、針對銷售目標(biāo)的完成情況及時調(diào)整運(yùn)營方向并作出應(yīng)對方案；

6、負(fù)責(zé)活動提報、審核、跟進(jìn)，評估并分析活動效果。

任職要求：

1、熟悉淘寶、京東等電商運(yùn)營推廣；

2、富有激情與責(zé)任心，善于思考和溝通，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有良好的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和抗壓能力；

3、熟悉各類推廣工具及營銷、運(yùn)營和管理規(guī)則；

4、喜歡在網(wǎng)絡(luò)上了解各種資訊，習(xí)慣網(wǎng)絡(luò)購物方式和分類的工作。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇11

職責(zé)：

1、根據(jù)所負(fù)責(zé)渠道整體營銷發(fā)展計劃，制定系統(tǒng)年度合同談判規(guī)劃、品項規(guī)劃、價格規(guī)劃、促銷規(guī)劃、預(yù)算規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)渠道合作談判，在年度合作框架、銷售費(fèi)用、價格、促銷支持等方面達(dá)成合理條件。

3、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)渠道上新、品項優(yōu)化、促銷方案、檔期安排、費(fèi)用等事項談判及合同落實(shí)。

4、主導(dǎo)渠道年月度銷售回顧、各區(qū)域年季度銷售回顧，規(guī)劃下一階段銷售安排。

5、定期拜訪渠道總部和采購，維護(hù)與渠道高層客情。

任職資格：

1、28-35歲，本科以上學(xué)歷。

2、5年以上消費(fèi)品大賣場、商場系統(tǒng)、母嬰系統(tǒng)、電商等渠道管理或銷售經(jīng)驗。

3、擅長年度合同談判，產(chǎn)品陳列、營銷推廣、促銷方案的制定等。

4、具有良好的市場分析和把控能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。

電商運(yùn)營崗位職責(zé)范文篇12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌的電商業(yè)務(wù)整體運(yùn)營發(fā)展工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合用戶需求及電商發(fā)展趨勢，制定整個電商團(tuán)隊的運(yùn)營策略;

2、制定、完善、貫徹實(shí)施公司電商平臺運(yùn)營制度及流程，負(fù)責(zé)用戶需求分析、行業(yè)分析等工作，對公司電商業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供全面的解決方案;

3、建立日常的產(chǎn)品運(yùn)營機(jī)制，對策劃和活動進(jìn)行效果評估，依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營的方案，對產(chǎn)品的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、開發(fā)、業(yè)務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)，提高用戶黏性，持續(xù)改善公司產(chǎn)品及服務(wù);

5、及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，優(yōu)化平臺持續(xù)提升公司品牌及產(chǎn)品核心競爭力;

6、深度研究各大電商平臺動態(tài)，掌握平臺資源，建立并維持長期良好合作關(guān)系;

7、不斷完善并加強(qiáng)運(yùn)營數(shù)據(jù)體系，深入分析各項運(yùn)營數(shù)據(jù)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，推動整體運(yùn)營體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、3-5年以上阿里系及京東等電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗;

2、具有敏銳的市場分析判斷能力，營銷戰(zhàn)略思維和整體組織運(yùn)營能力;

3、具備豐富的電商運(yùn)營經(jīng)驗，對電商服務(wù)及應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和內(nèi)容運(yùn)營敏感，思維清晰敏銳;

4、數(shù)據(jù)敏感度高，熱衷用戶行為研究;

5、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的執(zhí)行與推動能力，有一定抗壓力。