學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些
只有了解和履行自己的職責(zé)，一個(gè)人才能夠更好地完成工作，同時(shí)也能夠幫助組織更好地發(fā)展壯大。好的學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些要怎么寫？小編給大家?guī)韺W(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些，供大家參考。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇1
1、統(tǒng)籌全校思想政治宣傳工作，保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委的重大決策在校內(nèi)的宣傳和貫徹。
2、制定學(xué)校黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃并承擔(dān)會(huì)務(wù)工作，指導(dǎo)各基層單位政治理論學(xué)習(xí)。
3、承擔(dān)全校性的日常宣傳工作，規(guī)劃和管理校園文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)校報(bào)、學(xué)校新聞網(wǎng)、廣播站、櫥窗等進(jìn)行日常管理。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)的宣傳，承擔(dān)與新聞單位的聯(lián)系工作，統(tǒng)一學(xué)校對(duì)外宣傳口徑。
5、負(fù)責(zé)黨報(bào)黨刊訂閱。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針、政策理論的宣傳教育，指導(dǎo)、支持各民主黨派的工作。
7、分管徐特立紀(jì)念館和《徐特立研究》雜志。
8、完成上級(jí)部門和學(xué)校交辦的其他工作。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇2
本會(huì)議在各個(gè)工作上確立的制度規(guī)范如下：
一、財(cái)務(wù)報(bào)銷工作
1、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作，使報(bào)銷工作達(dá)到規(guī)范化。
2、一切報(bào)銷工作都必須嚴(yán)格按照規(guī)定，先審批后執(zhí)行。
3、在財(cái)務(wù)報(bào)銷上產(chǎn)生的分歧或是不明確之處一定做好與報(bào)銷人的良好溝通，弄清沒個(gè)細(xì)節(jié)
之后再進(jìn)行規(guī)范地報(bào)銷工作。
二、會(huì)務(wù)工作
1、工作人員協(xié)同工作，合理分工，力求做好會(huì)務(wù)工作的所有方面。
2、提前做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，提前了解會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員。做好會(huì)場布置、會(huì)議最需的辦公用品提前準(zhǔn)備完善。
3、對(duì)各個(gè)部門的會(huì)議要給予大力支持指導(dǎo)。
4、在有必要的情形下，利用短信等通訊手段將會(huì)議精神傳達(dá)給所有對(duì)此有需求的人員（對(duì)未能參與會(huì)議的人員的會(huì)議結(jié)果的通知是此項(xiàng)工作的重中之重）。
三、信息通知工作
1、以分工合作的形式，將通知傳播范圍覆蓋整個(gè)需要通知的人群。
2、重點(diǎn)人員重點(diǎn)通知。
3、可以采用多種通訊手段結(jié)合的方式，將通知以最快捷的方式下發(fā)到每個(gè)人員。
4、做好通知后反饋驗(yàn)收，確保需要通知的&39;每個(gè)人員都收到通知信息。
5、與通知對(duì)象合理溝通，因地制宜地獲得雙方都便捷快速的通知方式，并且著重注意原有通知對(duì)象的聯(lián)系方式的變更，通訊錄及時(shí)更新。
四、材料整理工作
1、做好各種材料的嚴(yán)格歸類和存放
2、材料以專人負(fù)責(zé)的形式進(jìn)行更新、整理、存放、備份等。
3、各項(xiàng)材料的交接工作要做好，保證材料的完整，做好交接記錄。
五、資產(chǎn)保存工作
1、對(duì)于學(xué)校資產(chǎn)，如：音響、席卡、娛樂活動(dòng)物品等做好合理存放，良好維護(hù)、做好防水防火。并派專人負(fù)責(zé)保管，各種資產(chǎn)的出庫與入庫要做好記錄，對(duì)于資產(chǎn)的破損情況的處理要明確應(yīng)該責(zé)任的人員，并做好后續(xù)的維修保管等工作。
2、加強(qiáng)與需要學(xué)校資產(chǎn)的其他各個(gè)部門的溝通協(xié)作，配個(gè)其他部門的學(xué)校資產(chǎn)運(yùn)輸、調(diào)試、使用等工作。確保每一個(gè)學(xué)校資產(chǎn)都能更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。
通過本會(huì)議商討出的下一步工作計(jì)劃如下：
一、常務(wù)會(huì)議：
1、工作形式要更加規(guī)范。
2、注意積累工作中的經(jīng)驗(yàn)，做到經(jīng)驗(yàn)的交流和共享。
3、工作力求更加人性化。
二、與其他部門的合作活動(dòng)
1、加強(qiáng)與其他部門的交流，做好工作對(duì)接。
2、學(xué)習(xí)其他部門的工作經(jīng)驗(yàn)，為日后工作的更優(yōu)化做鋪墊。
3、注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，爭取歷練出一支工作過硬的團(tuán)隊(duì)。
三、部門建設(shè)
1、努力搞好部門工作氛圍，做到工作上是合作，生活上是良師益友。
2、注意每個(gè)人員的培養(yǎng)，加強(qiáng)工作能力，改善工作中暴露出來的不足之處。
3、每個(gè)成員都應(yīng)該爭當(dāng)骨干，將部門的工作能力提升到新的一個(gè)層次。
篇五：如何當(dāng)好校學(xué)生會(huì)辦公室主任
一、要樹立服務(wù)理念，增強(qiáng)做好校學(xué)生會(huì)辦公室工作的責(zé)任感和使命感
1、強(qiáng)化服務(wù)理念
2、做到“三有”主任
二、要找準(zhǔn)職責(zé)定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助理
1、要善于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析
2、要善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用
3、要敢于抓好督查，推動(dòng)工作落實(shí)
四、要強(qiáng)化自身素質(zhì)，充分發(fā)揮校學(xué)生會(huì)辦公室的綜合職能
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身能力
2、要內(nèi)外兼修，提高自己品德素養(yǎng)
3、要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，搞好服務(wù)工作
4、要加強(qiáng)自律，樹立良好形象
五、勇于實(shí)踐探索，掌握工作方法
1、主次分明
2、方圓相濟(jì)
3、內(nèi)外結(jié)合
六、認(rèn)真履行職能，講究工作藝術(shù)
1、參謀超前
2、服務(wù)到位
3、管理有方
4、協(xié)調(diào)有術(shù)
附：此要點(diǎn)是我根據(jù)《如何做好一名學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)》總結(jié)出來
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇3
1、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知，記錄和考勤登記。
2、做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，支出，收入登記。
3、協(xié)助主席工作，做好每次大型活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。
4、負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)新干事的招聘，開展各部門的培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平。
5、管理學(xué)生會(huì)各種文件，信函，報(bào)紙等，并對(duì)文件，信函登記，存檔。
6、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手，傳達(dá)通知，撰寫有關(guān)文件等。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇4
學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
（一）熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況；
（二）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；
（三）負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的`組織工作；
（四）督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好“一團(tuán)一品”、首創(chuàng)獎(jiǎng)等工作和團(tuán)支書平時(shí)考核工作；
（五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作；
（六）做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；
（七）完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。
“一團(tuán)一品”
“一團(tuán)一品”是指一個(gè)基層團(tuán)支部在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際，確定一個(gè)重點(diǎn)建設(shè)方向，凸顯特色，形成一個(gè)工作品牌。
工程啟動(dòng)于20__年，既可以由一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建一個(gè)品牌項(xiàng)目，也可由幾個(gè)團(tuán)組織合創(chuàng)一個(gè)品牌，或者一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建幾個(gè)特色品牌。各基層團(tuán)支部結(jié)合自己的實(shí)際，選擇有特色的項(xiàng)目申報(bào)，由二級(jí)團(tuán)（工）委、總支擇優(yōu)向團(tuán)區(qū)委推薦，最終由市、區(qū)團(tuán)委審核立項(xiàng)。
“首創(chuàng)獎(jiǎng)”
基層團(tuán)組織的組織創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、管理手段和工作方式等方面富有首創(chuàng)性和實(shí)效性的新機(jī)制、新模式、新方法和新項(xiàng)目。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇5
崗位職責(zé)
一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé)，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。
二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門各個(gè)階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，在工作的過程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。
三、本部門每周一次例會(huì)，會(huì)議主要是傳達(dá)團(tuán)委老師及主席下達(dá)的新任務(wù)，部門內(nèi)部即將開展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)整，并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。
四、在工作中有建議或問題要及時(shí)上報(bào)，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動(dòng)性。
五、對(duì)部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對(duì)本部門一切重大事件負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六、本部門積極為各社團(tuán)提供支持與服務(wù)，并對(duì)其活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)策劃指導(dǎo)聯(lián)系贊助商提供贊助活動(dòng)費(fèi)用等。
七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務(wù)，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設(shè)更好作為奮斗目標(biāo)。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇6
部長
1.組織協(xié)調(diào)部內(nèi)所有同學(xué)用心配合學(xué)院大型活動(dòng)
2.負(fù)責(zé)本部總體統(tǒng)籌安排，團(tuán)結(jié)同學(xué)建立和諧團(tuán)隊(duì)
3.學(xué)生黨團(tuán)關(guān)系的歸檔工作
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)人員安排與調(diào)動(dòng)
5.傳達(dá)委員例會(huì)的思想、及時(shí)傳達(dá)給部員，例會(huì)總結(jié)，總結(jié)委員、部員在工作中的不足
6.配合其它部門工作并與其它部門進(jìn)行溝通、工作交流
7.定期向老師匯報(bào)工作，委員部員工作狀況
8.服從老師交代工作任務(wù)
副部長
1.學(xué)生會(huì)委員考核檔案錄入、每月在委員例會(huì)中對(duì)干部考核進(jìn)行通報(bào)
2.學(xué)生會(huì)委員測評(píng)工作
3.各項(xiàng)活動(dòng)人員的.安排及調(diào)動(dòng)工作
4.部員心理溝通，部員思想引導(dǎo)工作
5.監(jiān)督本部委員、部員日常行為
6.服從老師交代的工作任務(wù)
副部長
1.團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，團(tuán)證注冊(cè)，補(bǔ)辦，發(fā)展新團(tuán)員，團(tuán)費(fèi)收繳等工作
2.黨關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及組織發(fā)展相關(guān)手續(xù)的歸檔工作
3.服從老師交代的工作任務(wù)
行政干事
1.配合部長做好團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，團(tuán)證注冊(cè)，補(bǔ)辦，發(fā)展新團(tuán)員，團(tuán)費(fèi)收繳等工作
2.配合部長做好黨關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及組織發(fā)展相關(guān)手續(xù)的歸檔工作
3.做好本部門人員活動(dòng)出勤簽到工作，并做好會(huì)議記錄。
4.配合部長做好學(xué)生會(huì)委員測評(píng)工作，并做好材料歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)本部門人員基本信息統(tǒng)計(jì)工作，及個(gè)人獎(jiǎng)懲狀況統(tǒng)計(jì)
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇7
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部職責(zé)
1、統(tǒng)籌全校思想政治宣傳工作，保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委的重大決策在校內(nèi)的宣傳和貫徹。
2、制定學(xué)校黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃并承擔(dān)會(huì)務(wù)工作，指導(dǎo)各基層單位政治理論學(xué)習(xí)。
3、承擔(dān)全校性的日常宣傳工作，規(guī)劃和管理校園文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)校報(bào)、學(xué)校新聞網(wǎng)、廣播站、櫥窗等進(jìn)行日常管理。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)的宣傳，承擔(dān)與新聞單位的聯(lián)系工作，統(tǒng)一學(xué)校對(duì)外宣傳口徑。
5、負(fù)責(zé)黨報(bào)黨刊訂閱。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針、政策理論的宣傳教育，指導(dǎo)、支持各民主黨派的工作。
7、分管徐特立紀(jì)念館和《徐特立研究》雜志。
8、完成上級(jí)部門和學(xué)校交辦的其他工作。
宣傳部部長崗位職責(zé)
1.主持宣傳部全面工作，組織實(shí)施學(xué)校宣傳思想工作。
2.負(fù)責(zé)組織制訂學(xué)校年度宣傳思想工作計(jì)劃并組織實(shí)施，督促和檢查各項(xiàng)任務(wù)的完成，并做好工作總結(jié)。
3.把握全校的輿論導(dǎo)向，調(diào)查了解師生員工思想狀況和宣傳思想工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型、表彰先進(jìn)。向黨委提出工作建議。
4.負(fù)責(zé)組織開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)和全校教職工的政治理論學(xué)習(xí)工作。
5.負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校精神文明建設(shè)的規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃工作，協(xié)助開展全校精神文明建設(shè)工作和全校“三育人”活動(dòng)、職業(yè)道德建設(shè)工作。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)宣傳部工作人員全面履行宣傳部的工作職責(zé)，檢查部內(nèi)工作人員
履行職責(zé)的情況。
7.主持召開部務(wù)會(huì)，檢查、總結(jié)、研究、部署工作任務(wù)，負(fù)責(zé)宣傳部人事工作和制度建設(shè)。
8.負(fù)責(zé)學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作，指導(dǎo)、支持各民主黨派的工作。
9.完成校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇8
辦公室作為學(xué)生會(huì)的中樞職能部門，其職責(zé)主要有上傳下達(dá)、統(tǒng)籌調(diào)度、分管財(cái)務(wù)、（辦公室不管理財(cái)政的）檔案整理以及協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的工作。
一、協(xié)助主席團(tuán)召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核其他各部門的工作。按照會(huì)議決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主席團(tuán)匯報(bào)（定人定時(shí)間較好些實(shí)行責(zé)任個(gè)人制）。
二、協(xié)助主席團(tuán)制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，并檢查督促工作落實(shí)情況，搞好學(xué)生會(huì)每月、學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。每個(gè)月編寫學(xué)生會(huì)活動(dòng)大事記（可以反映到學(xué)院的報(bào)紙上），并定期向主席團(tuán)匯報(bào)每個(gè)部門進(jìn)展情況。
三、負(fù)責(zé)布局學(xué)生會(huì)值班室，定期分配人員對(duì)值班室進(jìn)行打掃和整理。
三、在學(xué)期初編制學(xué)生會(huì)人員通訊錄和值班表，制定、修改學(xué)生會(huì)值班制度。做好值班工作的監(jiān)督和值班情況的統(tǒng)計(jì)，并定期向主席團(tuán)和分管老師匯報(bào)。（值班真的有意義嗎）
刪四、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，定期向院團(tuán)委和主席團(tuán)匯報(bào)。
五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，經(jīng)主席團(tuán)審核批準(zhǔn)后可上傳學(xué)生會(huì)相關(guān)資料及各方面活動(dòng)資訊，并保證資料的及時(shí)更新。（這項(xiàng)如果交給副主席較好）六、學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體委員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。方法：制訂測評(píng)體系，組織期末總結(jié)。（已有，應(yīng)該由老師負(fù)責(zé)了）
七、以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告，并負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)團(tuán)委、主席團(tuán)的各項(xiàng)通知。
八、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作，整理學(xué)生會(huì)的各種文件和活動(dòng)記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份
九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。
十、在每個(gè)活動(dòng)中，負(fù)責(zé)制作臺(tái)簽、獎(jiǎng)狀、邀請(qǐng)函及節(jié)目單等等。
十一、本細(xì)則最終解釋權(quán)歸辦公室。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇9
責(zé)任一：
一、為學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉辦的各類活動(dòng)進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳；
二、為活動(dòng)提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務(wù)；
三、運(yùn)用多種宣傳手段，傳達(dá)活動(dòng)信息和學(xué)生會(huì)理念；
四、為全系學(xué)生第一時(shí)間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息，并及時(shí)反饋他們的意見和建議
五、與其他部門共同開展內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)，并對(duì)院系宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督；
六、定期舉辦宣傳技能培訓(xùn)，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平；
七、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
責(zé)任二：
一．人員配備及工作情況：一個(gè)部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。本學(xué)期校學(xué)生會(huì)進(jìn)行了局部的人員調(diào)整。調(diào)整之后的人員配備情況為：部長一名，副部長三名，助理十二名，部內(nèi)成員有良好的組織紀(jì)律性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，尤其是大一新生，均能按質(zhì)按量地出色完成自己的`任務(wù)，獲得了一致地肯定與贊揚(yáng)。
二．日常工作：
宣傳部的日常工作主要是負(fù)責(zé)微信、微博、人人等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營工作。宣傳部始終秉持我校學(xué)生會(huì)“服務(wù)、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的理念和“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，致力于弘揚(yáng)社會(huì)主義優(yōu)秀文化，宣傳我校特色活動(dòng)，貼近生活實(shí)際，服務(wù)廣大師生，堅(jiān)持內(nèi)容創(chuàng)新、形式多樣，努力打造積極向上、客觀公正、青春活力、時(shí)效性強(qiáng)的信息傳播發(fā)布平臺(tái)，我們每天都會(huì)及時(shí)、準(zhǔn)確地向我校廣大師生推送我校學(xué)生會(huì)舉辦的特色活動(dòng)。例如，一年一度的金秋文化節(jié)、體育文化節(jié)、寢室文化節(jié)、校園歌手大賽、中青大講堂等特色校園文化活動(dòng)的詳情、進(jìn)程和結(jié)果都會(huì)通過各種平臺(tái)在第一時(shí)間送達(dá)每位師生的身邊。在豐富我校師生課余生活的同時(shí)，也對(duì)擴(kuò)大校學(xué)生會(huì)影響力發(fā)揮了巨大的作用。
三．參加活動(dòng)：
除了完成日常工作之外，宣傳部積極參與和配合其他各職能部門的工作。做好各項(xiàng)活動(dòng)的前期、中期、后期宣傳工作，包括海報(bào)、宣傳單、易拉寶等的制作；、邀請(qǐng)函、名單的制作以及新媒體平臺(tái)的推送宣傳等。宣傳部在每次活動(dòng)前都積極調(diào)動(dòng)本部成員，參與策劃，拓展宣傳，在宣傳品制作中精益求精，力求讓我們的活動(dòng)成為同學(xué)們視野中的亮點(diǎn)，言談中的熱點(diǎn)，給同學(xué)們留下深刻的印象。如十佳菜肴、寢室文化節(jié)的海報(bào)設(shè)計(jì)、五四活動(dòng)的展板設(shè)計(jì)、惠通中青卡的設(shè)計(jì)等等。此外，宣傳部也響應(yīng)其他部門的借調(diào)工作，派出部門人員參加了相應(yīng)任務(wù)，比如民族風(fēng)情展、學(xué)代會(huì)等。
四．主要活動(dòng)：
在上學(xué)期以及本學(xué)期的兩次重要的活動(dòng)中，宣傳部團(tuán)結(jié)一致，不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，出色地完成了學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，在第27屆校歌賽的籌備中，宣傳部負(fù)責(zé)十佳選手的宣傳工作，主要做了有關(guān)選手的個(gè)人信息收集、個(gè)人信息歸納、宣傳海報(bào)的制作、宣傳文字的撰寫、并且協(xié)助宣傳視頻的拍攝，認(rèn)真仔細(xì)，做到盡善盡美。在活動(dòng)進(jìn)行中，宣傳部成員主要從事物資搬運(yùn)，場地布置，海報(bào)張貼，中央運(yùn)行控制等多項(xiàng)工作，各司其職、恪盡職守；最終保障了第27屆校歌賽的圓滿成功;在“團(tuán)學(xué)道新思想”活動(dòng)中、宣傳部從事團(tuán)學(xué)道微信平臺(tái)，團(tuán)中央微博管理的工作；在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，宣傳部同學(xué)發(fā)揮自身優(yōu)勢，與其他部門緊密配合，截止目前已順利完成六次團(tuán)學(xué)道工作，團(tuán)學(xué)道的微信號(hào)也獲得了1500余人的關(guān)注，在宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播團(tuán)學(xué)思想，提高大學(xué)生思想道德水平上發(fā)揮巨大作用。
五．未來展望：
回顧和總結(jié)一學(xué)年來的工作，在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在各職能部門的積極配合下，宣傳部的工作進(jìn)行的有條不紊，但這其中也不免一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，部分同學(xué)的組織性和紀(jì)律性還有待加強(qiáng)，部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況，我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)部門成員間內(nèi)部溝通，多進(jìn)行文體交流活動(dòng)。
2、準(zhǔn)備對(duì)本部門的活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，舉辦有部門特色的創(chuàng)意活動(dòng)。綜觀本學(xué)期宣傳部的工作，總體評(píng)價(jià)是較為滿意的，不僅一絲不茍地完成了初定的各項(xiàng)任務(wù)，還積極配合其他部門組織了一些活動(dòng)，并在主席和各部的幫助下，把宣傳部的各項(xiàng)工作提升到了一個(gè)更高的臺(tái)階。在過去的一學(xué)年中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，可是我們?nèi)稳粓?jiān)信：在校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的悉心指導(dǎo)下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任！
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇10
一、部門職責(zé)
1.平時(shí)密切注意一些與公司活動(dòng)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時(shí)收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
2.與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。
3.加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的一份力量。
4.密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動(dòng)。
5.每次活動(dòng)做到有書面計(jì)劃、書面總結(jié)。
二、部長職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2.負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的.聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。
5.自覺參加公司各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。
三、外聯(lián)具體制度
1.分工制度：招收新員工后主管可以對(duì)員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。
2.例會(huì)制度：部門例會(huì)應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時(shí)間召開，全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請(qǐng)假。
3.工作制度：外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
4.活動(dòng)善后：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。
5.未付賬款：及時(shí)每月3號(hào)之前核實(shí)上月報(bào)表上交財(cái)務(wù)。
6.部內(nèi)獎(jiǎng)罰：部內(nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進(jìn)行檔案存儲(chǔ)外聯(lián)的工作流程：
一、活動(dòng)前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用
二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行初步成本核算。
三、合同方面流程：落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報(bào)。
四、核算外聯(lián)活動(dòng)成本并上交財(cái)務(wù)部
五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行
六、總結(jié)活動(dòng)，核算活動(dòng)最終成本
七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇11
第一章秘書處各成員工作職責(zé)
秘長職責(zé)
1、協(xié)調(diào)主席團(tuán)，整體把握學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)，在各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)各部常規(guī)活動(dòng)中進(jìn)行有效指導(dǎo)。
2、針對(duì)系學(xué)生工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作改革建議，或組織主席團(tuán)會(huì)議、部長級(jí)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)主席團(tuán)會(huì)議的記錄工作。
3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動(dòng)中，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)。
4、對(duì)秘書處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計(jì)劃，并與副秘書長進(jìn)行溝通交流。
5、負(fù)責(zé)秘書處工作的審核、落實(shí)和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)秘書處開展工作。
副秘書長職責(zé)
1、配合秘書長做好主席團(tuán)工作的安排和落實(shí)。對(duì)秘書處秘書進(jìn)行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。
2、主持秘書處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會(huì)辦公室值班，確保學(xué)生會(huì)工作照常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)部長級(jí)會(huì)議的會(huì)議記錄。各項(xiàng)資料歸檔工作必須安排到個(gè)人。
4、負(fù)責(zé)部內(nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關(guān)系，并對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估考核。
5、負(fù)責(zé)部內(nèi)成員的檔案和活動(dòng)資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他們的進(jìn)步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，在內(nèi)部工作會(huì)議時(shí)向秘書長反映委員的表現(xiàn)和工作情況。
秘書職責(zé)
1、按照分工對(duì)學(xué)生會(huì)各部、班內(nèi)情況進(jìn)行資料存檔和工作監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部值班人員按時(shí)值班，對(duì)各部各班資料進(jìn)行存檔歸類，安排每周的學(xué)生會(huì)會(huì)議，按時(shí)收繳會(huì)議記錄和活動(dòng)相關(guān)資料。
3、并對(duì)各項(xiàng)通報(bào)進(jìn)行歸檔存放。對(duì)各部所上交的各項(xiàng)材料進(jìn)行定期的匯總和整理。
4、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的工作，在活動(dòng)的策劃審核時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終保持著對(duì)工作的熱情;做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄，登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果。
6、協(xié)助其他各部門完成各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。
7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的通知及其聯(lián)絡(luò)工作。
第二章規(guī)章制度
一、日常：
1、秘書處成員要嚴(yán)于律己，遵守學(xué)生會(huì)的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)部內(nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害秘書處形象的，當(dāng)即予以辭退;
2、秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處或?qū)W生會(huì)的名義有不當(dāng)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)，警告、直至辭退;
3、秘書處成員在執(zhí)行工作中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任，如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯(cuò)誤或者三次小錯(cuò)誤，即予以除名;
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報(bào)告。經(jīng)秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。
二、會(huì)議：
1、秘書處根據(jù)實(shí)際工作需要，或于每周三下午4：30召開內(nèi)部工作會(huì)議，委員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，例會(huì)前專設(shè)一名委員登記本次例會(huì)的出勤情況并做好會(huì)議記錄;
2、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行;
3、委員應(yīng)認(rèn)真完成會(huì)議記錄，對(duì)于有異議的地方可以會(huì)后討論解決，或向秘書長或副秘書長提出;
4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書長或副秘書長請(qǐng)假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，委員遲到、早退達(dá)五次或無故缺席三次者，予以內(nèi)部處理。
第三章獎(jiǎng)懲條例
為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對(duì)部內(nèi)委員工作成績進(jìn)行評(píng)定，特?cái)M條例如下(實(shí)行百分制)。
委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對(duì)其考核成績分?jǐn)?shù)占總分的60%，委員自評(píng)成績占總分的40%;每位委員的基礎(chǔ)分為70分;嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評(píng)選出優(yōu)秀委員;每次評(píng)選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的20%。
獎(jiǎng)懲細(xì)則：
1、及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)加2--5分/次，不能及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2--5分/次。
2、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2--5分/次，對(duì)不能完成任務(wù)而無情況說明者將視其情節(jié)扣2--5分/次。
3、在執(zhí)行工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門形象者，將給予警告或開除。
4、在活動(dòng)策劃及開展中，提出創(chuàng)新意見者加2--5分/次。
5、對(duì)于每次例會(huì)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，生病或有事應(yīng)事先請(qǐng)假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。
6、秘書處委員參加秘書處活動(dòng)一律不得加分。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇12
一、協(xié)助主席團(tuán)召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核其他各部門的工作。按照會(huì)議決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主席團(tuán)匯報(bào)。
二、協(xié)助主席團(tuán)制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，并檢查督促工作落實(shí)情況，搞好學(xué)生會(huì)每月、學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。每個(gè)月編寫學(xué)生會(huì)活動(dòng)大事記，并定期向主席團(tuán)匯報(bào)每個(gè)部門進(jìn)展情況。
三、負(fù)責(zé)布局學(xué)生會(huì)值班室，定期分配人員對(duì)值班室進(jìn)行打掃和整理。
三、在學(xué)期初編制學(xué)生會(huì)人員通訊錄和值班表，制定、修改學(xué)生會(huì)值班制度。做好值班工作的監(jiān)督和值班情況的統(tǒng)計(jì)，并定期向主席團(tuán)和分管老師匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，定期向院團(tuán)委和主席團(tuán)匯報(bào)。
五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，經(jīng)主席團(tuán)審核批準(zhǔn)后可上傳學(xué)生會(huì)相關(guān)資料及各方面活動(dòng)資訊，并保證資料的及時(shí)更新。
六、學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體委員的&39;學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。方法：制訂測評(píng)體系，組織期末總結(jié)。
七、以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告，并負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)團(tuán)委、主席團(tuán)的各項(xiàng)通知。
八、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作，整理學(xué)生會(huì)的各種文件和活動(dòng)記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份
九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。
十、在每個(gè)活動(dòng)中，負(fù)責(zé)制作臺(tái)簽、獎(jiǎng)狀、邀請(qǐng)函及節(jié)目單等等。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇13
辦公室是學(xué)生會(huì)的中樞職能部門，是連接各部門的橋梁和紐帶。它的主要職責(zé)可以用“組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三個(gè)詞來說明，它對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)安排和事宜起到上傳下達(dá)的作用，同時(shí)對(duì)分配給各部門的任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核，使其他各部門認(rèn)真按時(shí)完成各項(xiàng)工作。
具體職責(zé)如下：
１．熟悉各部門的工作章程，制定學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作制度。
２．安排各辦公室的值班，做出相應(yīng)的值班表，做好值班記錄。
３．安排學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議，確定會(huì)議儀程。
４．安排好學(xué)生會(huì)辦公地點(diǎn)的衛(wèi)生打掃，確保辦公地點(diǎn)衛(wèi)生干凈清潔。
５．每次活動(dòng)結(jié)束后，做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。
６．制定相應(yīng)的制度，對(duì)學(xué)生會(huì)用品的采購、保管、分發(fā)和租借進(jìn)行嚴(yán)格管理。
７．對(duì)辦公場所和設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)，做好會(huì)議室的外借工作。
８．對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生分會(huì)辦公室的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，及時(shí)召開辦公室例會(huì)，了解他們的工作進(jìn)展情況。
９．組織協(xié)調(diào)日常事務(wù)，配合個(gè)部門工作，加強(qiáng)各部門之間的交流。
工作目標(biāo)：
引領(lǐng)各部門繼承和發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，努力工作積極探索，使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)更團(tuán)結(jié)、更有力、更嚴(yán)謹(jǐn)、更負(fù)責(zé)、更求實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)生組織。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇14
1、以身作則，在此崗位嚴(yán)格做好各項(xiàng)宣傳推廣把關(guān)工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系，不透露公司重大機(jī)密和商業(yè)推廣略。
2、負(fù)責(zé)營銷方案的制定和實(shí)施，營銷策劃方案包括公司整體營銷推廣、項(xiàng)目營銷推廣、活動(dòng)營銷推廣等，以及營銷活動(dòng)方案的編寫、媒體推廣計(jì)劃安排、推廣預(yù)算計(jì)劃等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負(fù)責(zé)公司各類宣傳窗口的內(nèi)容規(guī)格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方網(wǎng)站等。
5、負(fù)責(zé)對(duì)宣傳主體評(píng)審，保證對(duì)外發(fā)布信息的正確性。
6、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與各類媒體建立友好合作關(guān)系及良好的公共關(guān)系，開展媒體宣傳工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)系和公關(guān)，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系，做好聯(lián)系和洽談工作。
8、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣告的監(jiān)測工作。對(duì)媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時(shí)的反應(yīng)和提出處理意見。
9、作好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理，定期提出書面分析報(bào)告，對(duì)公司廣告投放計(jì)劃提出參考性意見。
10、發(fā)現(xiàn)同行間有參考價(jià)值的廣告和策劃，及時(shí)提出并會(huì)同設(shè)計(jì)和文案人員進(jìn)行分析。
11、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)對(duì)外宣傳﹑管理、督促、落實(shí)本部門日常工作。
（1）每次推廣活動(dòng)后三日內(nèi)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估總結(jié)并上報(bào)總經(jīng)理；
（2）策劃推廣活動(dòng)過程要及時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)進(jìn)行修正與匯報(bào)；
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇15
第一章、秘書處部門職責(zé)
第一條、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席、副主席開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好大型活動(dòng)的人員調(diào)配工作;
第二條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案管理、起草有關(guān)文稿;協(xié)助各部門做好重要資料的錄入、排版、打印等工作;
第三條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類學(xué)生會(huì)議的召集，做好會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要;
第四條、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的宣傳以及新聞稿工作;
第二章、秘書處管理辦法第一條學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及各活動(dòng)開展的活動(dòng)策劃、總結(jié)及時(shí)歸檔保存。
第二條、部長級(jí)別以上(含部長)的干部每學(xué)期須遞交一份詳細(xì)的工作報(bào)告介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。
第三條、學(xué)生會(huì)每周將開一次主席團(tuán)會(huì)議，各系主席團(tuán)成員出勤率以及各活動(dòng)中學(xué)生會(huì)成員的到勤情況記錄。
第四條、管理學(xué)校會(huì)議室和檔案室，定期打掃和清點(diǎn)物品，做好學(xué)校檔案的整理工作。
第五條、考核學(xué)生會(huì)干部的例會(huì)出勤情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行量化評(píng)分。
第三章、秘書處加減分制度
第一條、召開主席團(tuán)會(huì)議時(shí)系主席團(tuán)成員無故缺勤的扣2分;因故請(qǐng)假的扣1分;遲到的扣1分。
第二條、各系部每學(xué)期提交一份工作總結(jié)及計(jì)劃，未及時(shí)上交扣除2分。(總結(jié)1分、計(jì)劃1分)
第三條、系主席團(tuán)成員佩戴干部牌情況，未佩戴者扣2分。第四條幫助學(xué)工處老師整理各項(xiàng)事務(wù)的同學(xué)給予相應(yīng)系部加分鼓勵(lì)，加2分。
第四章、附則
第一條、以上條例將在今后的實(shí)踐工作中逐漸完善，努力實(shí)現(xiàn)部內(nèi)工作的科學(xué)化、正規(guī)化的目標(biāo)，使本部門工作與其他各部門工作相互協(xié)調(diào)，共同進(jìn)步。第二條、校學(xué)生會(huì)秘書處可以根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行必要的修改。
第三條、本制度的最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)秘書處，且自頒布日起實(shí)施。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇16
1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、維護(hù)及優(yōu)化，并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的檢查、落實(shí)和反饋。
5、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等行政公文的擬訂。
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。
7、負(fù)責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。
8、負(fù)責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。
9、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的落實(shí)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇17
1、根據(jù)__銀行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)__銀行的品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作,建立和發(fā)展__銀行的品牌文化,產(chǎn)品文化;
2、制定與實(shí)施__銀行的年度品牌營銷戰(zhàn)略、策略及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)工作;
3、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的__品牌形象;
4、根據(jù)__銀行的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
5、根據(jù)__銀行的品牌年度計(jì)劃,制定年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果;
6、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
7、搭建部門職能及架構(gòu),完成部門內(nèi)部管理工作的組織與推動(dòng)。
學(xué)生會(huì)的職責(zé)有哪些篇18
總則
第一條為了更好的貫徹團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依，特制訂管理?xiàng)l例。
第二條組織部的宗旨是：全心全意為師生服務(wù)。代表廣大學(xué)生的利益，反映學(xué)生意愿，溝通學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門與學(xué)生的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
第三條學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面成為青年學(xué)生的表率。
第一章組織部部門制度
為了使組織部的各項(xiàng)工作順利開展，同時(shí)為了使組織部各成員對(duì)部門有更深刻的認(rèn)識(shí)，更好地投入到工作中，現(xiàn)將組織部的部門制度陳述如下：
一、部門成員要求：
1、部門成員要熟知本部門的日常工作，嚴(yán)格要求自己，對(duì)待工作務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé)，文案工作必須細(xì)心，絕不可出現(xiàn)馬虎、應(yīng)付了事態(tài)度，不允許有任何差錯(cuò)。
2、及時(shí)向各團(tuán)支部傳達(dá)校團(tuán)委指示并落實(shí)做好基層團(tuán)支部活動(dòng)，做好橋梁工作；
3、應(yīng)經(jīng)常與團(tuán)委老師溝通交流，確保基層團(tuán)委工作的順利進(jìn)行；
4、平衡好學(xué)習(xí)與工作，不應(yīng)出現(xiàn)“一頭重一頭輕”的情況；
5、要擁有主動(dòng)找事做的`工作態(tài)度，努力鍛煉自身的敏感性和洞察力，不斷加強(qiáng)反饋意識(shí)；
6、學(xué)會(huì)與身邊的人和諧相處，處理好與他人的關(guān)系；
7、作為學(xué)生干部，在品德、思想、行為上嚴(yán)格要求自己，要有作為干部的自覺性和先進(jìn)性；
8、舉辦活動(dòng)要具備責(zé)任心，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)工作重任；
二、會(huì)議制度：
每次召開部門會(huì)議前,部長應(yīng)至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會(huì)議的，應(yīng)及時(shí)向部長說明情況，并至少在會(huì)議前3小時(shí)寫好書面請(qǐng)假條。
會(huì)議紀(jì)律：各部員應(yīng)至少提前5分鐘到場。會(huì)議期間要保持安靜，務(wù)必要將手機(jī)鈴聲關(guān)閉。會(huì)上認(rèn)真做好會(huì)議記錄，不做與會(huì)議無關(guān)的事
三、部員考核內(nèi)容：
1、會(huì)議出席情況：不缺席，不遲到早退，遵守會(huì)議制度；
2、工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖延，保質(zhì)、保量、保效率完成任務(wù)；
3、工作總結(jié)：認(rèn)真完成，不敷衍了事；
4、個(gè)人表現(xiàn)：體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，發(fā)揮積極的影響力；
5、學(xué)習(xí)方面：工作學(xué)習(xí)兩不誤，力爭上游，是學(xué)習(xí)的好榜樣。
四、部員考核制度
1、考勤。部門例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加，積極參加學(xué)院組織的各種活動(dòng)，無特殊原因不得請(qǐng)假、遲到或早退，違者1分/次；
2、工作。按照部員平時(shí)工作的積極性主動(dòng)性，以及工作的完成情況進(jìn)行評(píng)定。
3、學(xué)習(xí)。部內(nèi)成員要求學(xué)習(xí)成績?cè)诎嗉?jí)一半以上排名，不掛科，平時(shí)努力學(xué)習(xí)，期末認(rèn)真復(fù)習(xí)。
五、結(jié)束語：
以上即為組織部部門制度，各位部員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。平時(shí)組織部的任務(wù)不算繁重，但需要絕對(duì)的細(xì)心和耐心，不可出任何差錯(cuò)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)。相信只要大家努力用心工作，組織部一定可以很出色！
最后祝愿學(xué)生會(huì)越來越好！
分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部
______年_____月_____日