明確職責可以幫助組織更好地實現其目標，同時也可以讓員工更好地發揮自己的能力和價值。這里給大家分享學生會相關崗位職責是什么，方便大家寫學生會相關崗位職責是什么時參考。

學生會相關崗位職責是什么篇1

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。

（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

（二）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

（三）負責學生干部培訓班的`組織工作；

（四）督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“一團一品”、首創獎等工作和團支書平時考核工作；

（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

（七）完成學生會交辦的其他任務。

“一團一品”

“一團一品”是指一個基層團支部在做好各項基礎工作的同時，根據實際，確定一個重點建設方向，凸顯特色，形成一個工作品牌。

工程啟動于20__年，既可以由一個團組織創建一個品牌項目，也可由幾個團組織合創一個品牌，或者一個團組織創建幾個特色品牌。各基層團支部結合自己的實際，選擇有特色的項目申報，由二級團（工）委、總支擇優向團區委推薦，最終由市、區團委審核立項。

“首創獎”

基層團組織的組織創新、隊伍建設、管理手段和工作方式等方面富有首創性和實效性的新機制、新模式、新方法和新項目。

學生會相關崗位職責是什么篇2

1、根據__銀行發展戰略規劃,進行品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責__銀行的品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發展__銀行的品牌文化,產品文化;

2、制定與實施__銀行的年度品牌營銷戰略、策略及推廣計劃,包括日常維護工作;

3、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的__品牌形象;

4、根據__銀行的品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;

5、根據__銀行的品牌年度計劃,制定年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;

6、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

7、搭建部門職能及架構,完成部門內部管理工作的組織與推動。

學生會相關崗位職責是什么篇3

1、管理學生會日常事務、統籌物資管理，維持學生會正常運轉、加強完善學生會內部建設。

2、匯總各部門或同學上交的材料（指總結、意見、建議等），并加以整理。

3、負責物品及財務管理，讓學生會能夠正常的運作，物品、檔案、文件、會議、人員、簡報、環境都是辦公室工作的范疇。

4、整個學生會內部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統一調度的，各部在組織活動時，須申請。

5、管理學生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。

6、負責學生會重要制度、文件的起草和審核工作。

7、承辦學生會系統內的各種正式會議，并做會議記錄。

8、監督學生會內部各項工作。

9、完成領導老師交辦的工作，協助系學生會開展的各項活動。

學生會相關崗位職責是什么篇4

本會議在各個工作上確立的制度規范如下：

一、財務報銷工作

1、指導學生會各個部門的財務報銷工作，使報銷工作達到規范化。

2、一切報銷工作都必須嚴格按照規定，先審批后執行。

3、在財務報銷上產生的分歧或是不明確之處一定做好與報銷人的良好溝通，弄清沒個細節

之后再進行規范地報銷工作。

二、會務工作

1、工作人員協同工作，合理分工，力求做好會務工作的所有方面。

2、提前做好會議準備工作，提前了解會議的時間、地點、與會人員。做好會場布置、會議最需的辦公用品提前準備完善。

3、對各個部門的會議要給予大力支持指導。

4、在有必要的情形下，利用短信等通訊手段將會議精神傳達給所有對此有需求的人員（對未能參與會議的人員的會議結果的通知是此項工作的重中之重）。

三、信息通知工作

1、以分工合作的形式，將通知傳播范圍覆蓋整個需要通知的人群。

2、重點人員重點通知。

3、可以采用多種通訊手段結合的方式，將通知以最快捷的方式下發到每個人員。

4、做好通知后反饋驗收，確保需要通知的&39;每個人員都收到通知信息。

5、與通知對象合理溝通，因地制宜地獲得雙方都便捷快速的通知方式，并且著重注意原有通知對象的聯系方式的變更，通訊錄及時更新。

四、材料整理工作

1、做好各種材料的嚴格歸類和存放

2、材料以專人負責的形式進行更新、整理、存放、備份等。

3、各項材料的交接工作要做好，保證材料的完整，做好交接記錄。

五、資產保存工作

1、對于學校資產，如：音響、席卡、娛樂活動物品等做好合理存放，良好維護、做好防水防火。并派專人負責保管，各種資產的出庫與入庫要做好記錄，對于資產的破損情況的處理要明確應該責任的人員，并做好后續的維修保管等工作。

2、加強與需要學校資產的其他各個部門的溝通協作，配個其他部門的學校資產運輸、調試、使用等工作。確保每一個學校資產都能更好地為廣大學生服務。

通過本會議商討出的下一步工作計劃如下：

一、常務會議：

1、工作形式要更加規范。

2、注意積累工作中的經驗，做到經驗的交流和共享。

3、工作力求更加人性化。

二、與其他部門的合作活動

1、加強與其他部門的交流，做好工作對接。

2、學習其他部門的工作經驗，為日后工作的更優化做鋪墊。

3、注意培養團隊精神，爭取歷練出一支工作過硬的團隊。

三、部門建設

1、努力搞好部門工作氛圍，做到工作上是合作，生活上是良師益友。

2、注意每個人員的培養，加強工作能力，改善工作中暴露出來的不足之處。

3、每個成員都應該爭當骨干，將部門的工作能力提升到新的一個層次。

篇五：如何當好校學生會辦公室主任

一、要樹立服務理念，增強做好校學生會辦公室工作的責任感和使命感

1、強化服務理念

2、做到“三有”主任

二、要找準職責定位，當好領導的參謀和助理

1、要善于調查研究，注重總結分析

2、要善于管好事務，發揮協調作用

3、要敢于抓好督查，推動工作落實

四、要強化自身素質，充分發揮校學生會辦公室的綜合職能

1、要加強學習，努力提高自身能力

2、要內外兼修，提高自己品德素養

3、要強化奉獻意識，搞好服務工作

4、要加強自律，樹立良好形象

五、勇于實踐探索，掌握工作方法

1、主次分明

2、方圓相濟

3、內外結合

六、認真履行職能，講究工作藝術

1、參謀超前

2、服務到位

3、管理有方

4、協調有術

附：此要點是我根據《如何做好一名學生領導》總結出來

學生會相關崗位職責是什么篇5

一、部門職責

1.平時密切注意一些與公司活動相關的廠商，發掘潛在的合作方，及時收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽度的提升堅持做不懈的努力。

2.與合作單位、公司密切聯系，把各合作公司的成功管理經驗和優秀活動引進公司，為其他各相關部門提供信息支持;進一步加強與其他相關公司間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。

3.加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習相關知識，嚴格要求自己，加強道德修養，為公司樹立良好的形象盡自己的一份力量。

4.密切與策劃部的合作，協力辦好公司各項活動。

5.每次活動做到有書面計劃、書面總結。

二、部長職責

1.負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。

2.負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為公司服務。

3.負責本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結。

4.負責與企業商家等的.聯系，為公司提供更多更優質的合作伙伴。

5.自覺參加公司各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。

三、外聯具體制度

1.分工制度：招收新員工后主管可以對員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內員工協商制定，主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。

2.例會制度：部門例會應由主管協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

3.工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照公司的各項規定辦事。

4.活動善后：活動結束后，對于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

5.未付賬款：及時每月3號之前核實上月報表上交財務。

6.部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，分數定期向部門員工公開，最終分數作為年終優秀員工的評定標準。

7、外聯部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進行檔案存儲外聯的工作流程：

一、活動前期提供資源給策劃部，進行參考備用

二、合同前期協助相關部門進行初步成本核算。

三、合同方面流程：落實簽訂合同的相關物料及演藝等各項成本核算上報。

四、核算外聯活動成本并上交財務部

五、合同執行方面流程：現場監督執行

六、總結活動，核算活動最終成本

七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。

學生會相關崗位職責是什么篇6

1.傳達學生會的決定;

2.負責學生會的日常工作;

3.負責辦公室值班、文件的收發、來訪接待;

4.負責起草、制定、完善工作計劃、工作總結和各項規章制度;

5.負責各類通知、各部考勤以及其他日常工作;

6.學生會各種文件、文書及有關物品管理;

7.組織、協調各部門活動的開展，督促各部門工作計劃、工作總結的制訂;

8.安排干部聯誼和干部培訓工作，并負責各種會務工作。

學生會相關崗位職責是什么篇7

1、履行主席的決議分配，落實主席部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況;及時向主席匯報并提出意見和建議;

2、完成學生會日常事務。包括檔案、文件打印、派發、短訊收發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，并提交領導，老師審議后整理成檔案加以保存;

3、協調主席與各職能部門之間以及各學生干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效的開展各項工作;

4、做好學生會干部的管理工作，深入了解學生干部的工作開展情況;做好學生干部的檔案管理和評定工作;

5、發揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進我院學生會和各院學生會之間的溝通與交流;

6、定期公布學生會的工作進程，收集基層學生干部和廣大同學的意見和建議;

7、做好學生的綜合測評工作，公平、公正地為學生年度獎學金的評定準備數據材料。

學生會相關崗位職責是什么篇8

1、做好各項會議的通知，記錄和考勤登記。

2、做好活動經費的預算，支出，收入登記。

3、協助主席工作，做好每次大型活動前的準備工作。

4、負責組織學生會新干事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會干部的工作水平。

5、管理學生會各種文件，信函，報紙等，并對文件，信函登記，存檔。

6、協助主席團調配人手，傳達通知，撰寫有關文件等。

學生會相關崗位職責是什么篇9

1、以身作則，在此崗位嚴格做好各項宣傳推廣把關工作，從工作出發確定宣傳媒體，高度認同公司的價值體系，不透露公司重大機密和商業推廣略。

2、負責營銷方案的制定和實施，營銷策劃方案包括公司整體營銷推廣、項目營銷推廣、活動營銷推廣等，以及營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。

3、負責項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創意和執行過程。

4、負責公司各類宣傳窗口的內容規格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方網站等。

5、負責對宣傳主體評審，保證對外發布信息的正確性。

6、代表公司協調、聯絡與各類媒體建立友好合作關系及良好的公共關系，開展媒體宣傳工作。

7、負責對外媒體聯系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，做好聯系和洽談工作。

8、負責報紙廣告的發稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣告的監測工作。對媒體投放中出現的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。

9、作好各媒體信息的統計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。

10、發現同行間有參考價值的廣告和策劃，及時提出并會同設計和文案人員進行分析。

11、負責做好各項對外宣傳﹑管理、督促、落實本部門日常工作。

（1）每次推廣活動后三日內，對活動進行效果評估總結并上報總經理；

（2）策劃推廣活動過程要及時監控，發現問題隨時進行修正與匯報；

學生會相關崗位職責是什么篇10

宣傳部部長崗位職責

一、根據黨委宣傳部職責范圍，主持全面工作。

二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務，交流情況，總結經驗，督促檢查崗位責任執行情況。

三、積極與有關方面聯系配合，共同做好學校的思想政治教育工作，負責組織制訂全校政治理論學習和宣傳教育工作計劃，并組織實施，抓好計劃的落實和檢查，組織人員及時了解各系各單位的學習情況、學習效果和好人好事。

四、深人基層、協同黨支(支部)了解師生員工的思想情況和典型事例，并提出工作意見供黨委參考。

五、負責組織全校性的形勢報告會。

六、負責組織實施對外宣傳工作，把好政治關、質量關。

七、抓好本部門工作人員的思想建設、業務建設以及機關作風建設。

八、做好精神文明建設工作。負責人事、保密、計生工作。

九、完成黨委交辦的其他工作任務。

副部長崗位職責

一、協助部長主持宣傳部的日常工作。

二、受部長委托主持全面工作。

三、制定每學期形勢、理論教育的學習計劃，編寫有關學習資料，并具體負責組織實施工作。

四、了解學校公共政治課的教學和學生的學習情況；掌握校內各類人員在各個不同時期的思想動態，經常撰寫情況簡報向黨委或上級宣傳部門匯報。

五、配合組織部抓好黨員教育，配合有關部門搞好對青年教工的教育工作。

六、搞好重大節日、紀念日及中心工作的宣傳教育活動。

七、審核各系各單位行政報刊訂閱計劃。

八、具體負責指導校報，廣播、電影放影、學校櫥窗展覽，嚴把宣傳陣地的政治關。

九、負責學校文化市場和校內廣告張貼的管理工作，確保校園文化的健康發展。

十、完成部長臨時分配的其他工作。

學生會相關崗位職責是什么篇11

第一章秘書處各成員工作職責

秘長職責

1、協調主席團，整體把握學生會工作動態，在各項活動及學生會各部常規活動中進行有效指導。

2、針對系學生工作實際，提出切實可行的工作改革建議，或組織主席團會議、部長級會議、全體學生會會議，負責主席團會議的記錄工作。

3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動中，及時組織、協調。

4、對秘書處的工作進行全面監督，做好承上啟下的工作;根據學生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并制定相關工作計劃，并與副秘書長進行溝通交流。

5、負責秘書處工作的審核、落實和工作總結，協調秘書處開展工作。

副秘書長職責

1、配合秘書長做好主席團工作的安排和落實。對秘書處秘書進行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。

2、主持秘書處常規工作，安排各部人員在規定時間到學生會辦公室值班，確保學生會工作照常進行。

3、負責學生會部長級會議的會議記錄。各項資料歸檔工作必須安排到個人。

4、負責部內各組工作的分配、調控，協調秘書處成員與其它部門成員之間的關系，并對部員的表現進行評估考核。

5、負責部內成員的檔案和活動資料的管理。注意發現和培養優秀部員，關注他們的進步，為他們的發展創造必要的條件和環境。

6、負責秘書處內部工作，協調委員之間的關系，在內部工作會議時向秘書長反映委員的表現和工作情況。

秘書職責

1、按照分工對學生會各部、班內情況進行資料存檔和工作監督。

2、負責協調各部值班人員按時值班，對各部各班資料進行存檔歸類，安排每周的學生會會議，按時收繳會議記錄和活動相關資料。

3、并對各項通報進行歸檔存放。對各部所上交的各項材料進行定期的匯總和整理。

4、認真及時地完成上級分配的工作，在活動的策劃審核時發揮創新意識，提出富有創新性的建議和倡議。

5、團結協助，注重團隊協作精神;始終保持著對工作的熱情;做好每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、匯總會議結束后的意見及討論結果。

6、協助其他各部門完成各項活動的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。

7、負責對學生會成員的通知及其聯絡工作。

第二章規章制度

一、日常：

1、秘書處成員要嚴于律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發現部內成員有嚴重損害秘書處形象的，當即予以辭退;

2、秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處或學生會的名義有不當行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評，警告、直至辭退;

3、秘書處成員在執行工作中，出現錯誤應追究該組負責人及當事人的責任，如因主觀原因出現一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名;

4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告。經秘書長和副秘書長根據實際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。

二、會議：

1、秘書處根據實際工作需要，或于每周三下午4：30召開內部工作會議，委員應準時參加例會，例會前專設一名委員登記本次例會的出勤情況并做好會議記錄;

2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的議題順利進行;

3、委員應認真完成會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決，或向秘書長或副秘書長提出;

4、如遇特殊情況應事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會議內容，委員遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以內部處理。

第三章獎懲條例

為了提高部門成員在工作上的責任意識，加強部門內部管理建設每學期將對部內委員工作成績進行評定，特擬條例如下(實行百分制)。

委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分數占總分的60%，委員自評成績占總分的40%;每位委員的基礎分為70分;嚴格按照分數高低評選出優秀委員;每次評選優秀委員人數不超過總人數的20%。

獎懲細則：

1、及時傳達各項任務加2--5分/次，不能及時傳達工作任務將視其情節扣2--5分/次。

2、積極完成下達的工作任務視其效果加2--5分/次，對不能完成任務而無情況說明者將視其情節扣2--5分/次。

3、在執行工作中，認真負責加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴重后果、有損學生會或部門形象者，將給予警告或開除。

4、在活動策劃及開展中，提出創新意見者加2--5分/次。

5、對于每次例會，應準時參加，生病或有事應事先請假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。

6、秘書處委員參加秘書處活動一律不得加分。

學生會相關崗位職責是什么篇12

一、制定企業文化建設的實施計劃。

二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。

三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業文化的宣導推廣。

四、定期對企業文化建設工作進行效果分析

五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，并對已發布的內容進行管理。

六、緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際，編寫形勢任務宣講材料

七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。

九、負責職工思想狀況調查工作

十、完成領導交辦的其它工作任務。

學生會相關崗位職責是什么篇13

辦公室作為學生會的中樞職能部門，其職責主要有上傳下達、統籌調度、分管財務、（辦公室不管理財政的）檔案整理以及協調和監督各部門的工作。

一、協助主席團召開學生會例會，并做好會議記錄。協調、監督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團匯報（定人定時間較好些實行責任個人制）。

二、協助主席團制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結。每個月編寫學生會活動大事記（可以反映到學院的報紙上），并定期向主席團匯報每個部門進展情況。

三、負責布局學生會值班室，定期分配人員對值班室進行打掃和整理。

三、在學期初編制學生會人員通訊錄和值班表，制定、修改學生會值班制度。做好值班工作的監督和值班情況的統計，并定期向主席團和分管老師匯報。（值班真的有意義嗎）

刪四、負責學生會活動經費的管理和使用，定期向院團委和主席團匯報。

五、負責學生會網站的建設、維護和管理，經主席團審核批準后可上傳學生會相關資料及各方面活動資訊，并保證資料的及時更新。（這項如果交給副主席較好）六、學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬，由主席團負責實施。在主席團的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優評獎工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。（已有，應該由老師負責了）

七、以學生會的名義發布重大事項的布告、通告，并負責及時傳達團委、主席團的各項通知。

八、負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統歸并，并保留資料的電子檔備份

九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。

十、在每個活動中，負責制作臺簽、獎狀、邀請函及節目單等等。

十一、本細則最終解釋權歸辦公室。

學生會相關崗位職責是什么篇14

宣傳部是負責全院學生會工作的宣傳、報道，對廣大團員青年進行思想政治教育、形勢教育、素質教育工作的一個職能部門。

(一)緊緊圍繞院黨委、團委的中心工作，積極宣傳黨的基本路線、方針、政策和上級有關決議，加強對廣大團員青年的政治宣傳和思想教育;

(二)多方面、多渠道、經常性的了解團員青年的思想狀況和要求，正確分析和解決存在的問題并及時向上級部門反映;

(三)在全院范圍內組織開展形式多樣，適合青年人特點的活動，如組織開展征文、書畫、演講等比賽，對團員青年起到鍛煉能力，陶冶情操的作用;

(四)充分利用廣播站、宣傳欄、校園網等宣傳工具，對院團委的各項工作進行及時、有效的宣傳，并配合學院黨委宣傳部認真做好黨的宣傳工作;

(五)負責對全院各類、各級學生出版物的申報、審核、監督工作;

(六)負責團委、學生會網頁的維護、更新工作，負責廣播站的管理工作;

(七)加強與各系部學生會宣傳工作的聯系和交流，力求做到工作的協調性、統一性。

★工作理念：高質量，高標準，高要求，上檔次，上臺階，上水平

★工作特色：宣傳部是院學生會的窗口、傳話筒，以校園廣播站為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著精彩的生活。他擁有藝術的眼光、創新的意識、正確的理念，用色彩繪制著夢想，用執著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到校園的每個角落。用形象展示著院學生會的風采，目前，負責管理學生記者團。

★部長寄語：“一滴水折射出大海的光芒”，一個人才濟濟、朝氣蓬勃、才思涌動的團體，必將能用五彩的畫筆演繹我們精彩的生活。宣傳部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產生和培養友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與!

學生會相關崗位職責是什么篇15

1.主持宣傳部全面工作，組織實施學校宣傳思想工作。

2.負責組織制訂學校年度宣傳思想工作計劃并組織實施，督促和檢查各項任務的完成，并做好工作總結。

3.把握全校的輿論導向，調查了解師生員工思想狀況和宣傳思想工作動態，及時總結經驗、樹立典型、表彰先進。向黨委提出工作建議。

4.負責組織開展理論學習中心組學習活動和全校教職工的政治理論學習工作。

5.負責組織制定學校精神文明建設的規劃和年度實施計劃工作，協助開展全校精神文明建設工作和全校“三育人”活動、職業道德建設工作。

6.組織領導宣傳部工作人員全面履行宣傳部的.工作職責，檢查部內工作人員履行職責的情況。

7.主持召開部務會，檢查、總結、研究、部署工作任務，負責宣傳部人事工作和制度建設。

8.負責學校統戰工作，指導、支持各民主黨派的工作。

9.完成校黨委和校領導交辦的其他工作。

學生會相關崗位職責是什么篇16

一、主持學生會辦公室的全面工作。

二、協調學生會各部門的工作，并積極地收集各部的工作信息，及時向老師和主席反映。

三、負責學生會重大會議的組織安排、會議記錄等工作。

四、督促檢查學生會會議決議的貫徹落實情況。

五、負責學生會重要制度、文件的起草和審核工作。

六、深入實際，調查研究，收集信息，反映情況，做好主席的`參謀助手。

七、依據學生考核條例，做好學生干部的考核工作。

八、完成領導老師和主席交辦的其他工作。

學生會相關崗位職責是什么篇17

崗位職責

一、對團委老師負責，積極做好每一件老師交代的事情。

二、協助部長開展工作，負責部門財務及各項工作資料的管理。

三、負責部門的書面材料匯總，以及部門內部的部員考核等。

四、在每周一次的本部門例會中，積極配合部長工作，將團委老師及主席安排的任務努力做到最好。

五、例會部員的出席情況等由副部長負責，如果部員有特殊情況需提前請假并說明緣由。

六、在配合部長，部員協助的基礎上，將把本部門發展更好作為近期目標，努力做好自己的本職工作。

學生會相關崗位職責是什么篇18

一、加強和協調系團委與學生會、各部門之間以及學生會成員間的交流與關系，為學生會工作在全系范圍內的順利開展創造條件;

二、制定和完善學生會內具有全局性,基礎性的規章制度并監督實行,使學生會的日常工作制度化,規范化,提高學生會工作效率;

三、負責系團委學生會辦公室的管理工作;

四、負責系團委學生會辦公室電話的管理工作;

五、監督各部門工作進展情況，及時向主席團匯報并提出意見和建議;

六、負責系學生會計劃、通知等的起草,整理,收發工作,并整理成檔案加以保存;

七、負責學生會召開會議的登記，協調，記錄，考勤和存檔等會務工作事宜。

八、負責管理學生會的一切可用公物，學期初與學期末對學生會固定資產進行整理并記錄存檔。

九、收集并管理團委學生會各類檔案。