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學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么

時(shí)間: 新華 職責(zé)

明確職責(zé)可以幫助組織更好地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),同時(shí)也可以讓員工更好地發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。這里給大家分享學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么,方便大家寫(xiě)學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么時(shí)參考。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇1

學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門(mén)。

(一)熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況;

(二)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;

(三)負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的`組織工作;

(四)督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“一團(tuán)一品”、首創(chuàng)獎(jiǎng)等工作和團(tuán)支書(shū)平時(shí)考核工作;

(五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象,并協(xié)助做好具體考查工作;

(六)做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作;

(七)完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

“一團(tuán)一品”

“一團(tuán)一品”是指一個(gè)基層團(tuán)支部在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),根據(jù)實(shí)際,確定一個(gè)重點(diǎn)建設(shè)方向,凸顯特色,形成一個(gè)工作品牌。

工程啟動(dòng)于20__年,既可以由一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建一個(gè)品牌項(xiàng)目,也可由幾個(gè)團(tuán)組織合創(chuàng)一個(gè)品牌,或者一個(gè)團(tuán)組織創(chuàng)建幾個(gè)特色品牌。各基層團(tuán)支部結(jié)合自己的實(shí)際,選擇有特色的項(xiàng)目申報(bào),由二級(jí)團(tuán)(工)委、總支擇優(yōu)向團(tuán)區(qū)委推薦,最終由市、區(qū)團(tuán)委審核立項(xiàng)。

“首創(chuàng)獎(jiǎng)”

基層團(tuán)組織的組織創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、管理手段和工作方式等方面富有首創(chuàng)性和實(shí)效性的新機(jī)制、新模式、新方法和新項(xiàng)目。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇2

1、根據(jù)__銀行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)__銀行的品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作,建立和發(fā)展__銀行的品牌文化,產(chǎn)品文化;

2、制定與實(shí)施__銀行的年度品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)工作;

3、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立良好的__品牌形象;

4、根據(jù)__銀行的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

5、根據(jù)__銀行的品牌年度計(jì)劃,制定年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過(guò)程和效果;

6、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

7、搭建部門(mén)職能及架構(gòu),完成部門(mén)內(nèi)部管理工作的組織與推動(dòng)。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇3

1、管理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、統(tǒng)籌物資管理,維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)。

2、匯總各部門(mén)或同學(xué)上交的材料(指總結(jié)、意見(jiàn)、建議等),并加以整理。

3、負(fù)責(zé)物品及財(cái)務(wù)管理,讓學(xué)生會(huì)能夠正常的運(yùn)作,物品、檔案、文件、會(huì)議、人員、簡(jiǎn)報(bào)、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。

4、整個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的物品(除宣傳用品)都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的,各部在組織活動(dòng)時(shí),須申請(qǐng)。

5、管理學(xué)生會(huì)的各種人事檔案、項(xiàng)目檔案、獎(jiǎng)懲檔案、文件檔案等。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度、文件的起草和審核工作。

7、承辦學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會(huì)議,并做會(huì)議記錄。

8、監(jiān)督學(xué)生會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作,協(xié)助系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇4

本會(huì)議在各個(gè)工作上確立的制度規(guī)范如下:

一、財(cái)務(wù)報(bào)銷工作

1、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作,使報(bào)銷工作達(dá)到規(guī)范化。

2、一切報(bào)銷工作都必須嚴(yán)格按照規(guī)定,先審批后執(zhí)行。

3、在財(cái)務(wù)報(bào)銷上產(chǎn)生的分歧或是不明確之處一定做好與報(bào)銷人的良好溝通,弄清沒(méi)個(gè)細(xì)節(jié)

之后再進(jìn)行規(guī)范地報(bào)銷工作。

二、會(huì)務(wù)工作

1、工作人員協(xié)同工作,合理分工,力求做好會(huì)務(wù)工作的所有方面。

2、提前做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,提前了解會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員。做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議最需的辦公用品提前準(zhǔn)備完善。

3、對(duì)各個(gè)部門(mén)的會(huì)議要給予大力支持指導(dǎo)。

4、在有必要的情形下,利用短信等通訊手段將會(huì)議精神傳達(dá)給所有對(duì)此有需求的人員(對(duì)未能參與會(huì)議的人員的會(huì)議結(jié)果的通知是此項(xiàng)工作的重中之重)。

三、信息通知工作

1、以分工合作的形式,將通知傳播范圍覆蓋整個(gè)需要通知的人群。

2、重點(diǎn)人員重點(diǎn)通知。

3、可以采用多種通訊手段結(jié)合的方式,將通知以最快捷的方式下發(fā)到每個(gè)人員。

4、做好通知后反饋驗(yàn)收,確保需要通知的&39;每個(gè)人員都收到通知信息。

5、與通知對(duì)象合理溝通,因地制宜地獲得雙方都便捷快速的通知方式,并且著重注意原有通知對(duì)象的聯(lián)系方式的變更,通訊錄及時(shí)更新。

四、材料整理工作

1、做好各種材料的嚴(yán)格歸類和存放

2、材料以專人負(fù)責(zé)的形式進(jìn)行更新、整理、存放、備份等。

3、各項(xiàng)材料的交接工作要做好,保證材料的完整,做好交接記錄。

五、資產(chǎn)保存工作

1、對(duì)于學(xué)校資產(chǎn),如:音響、席卡、娛樂(lè)活動(dòng)物品等做好合理存放,良好維護(hù)、做好防水防火。并派專人負(fù)責(zé)保管,各種資產(chǎn)的出庫(kù)與入庫(kù)要做好記錄,對(duì)于資產(chǎn)的破損情況的處理要明確應(yīng)該責(zé)任的人員,并做好后續(xù)的維修保管等工作。

2、加強(qiáng)與需要學(xué)校資產(chǎn)的其他各個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)作,配個(gè)其他部門(mén)的學(xué)校資產(chǎn)運(yùn)輸、調(diào)試、使用等工作。確保每一個(gè)學(xué)校資產(chǎn)都能更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。

通過(guò)本會(huì)議商討出的下一步工作計(jì)劃如下:

一、常務(wù)會(huì)議:

1、工作形式要更加規(guī)范。

2、注意積累工作中的經(jīng)驗(yàn),做到經(jīng)驗(yàn)的交流和共享。

3、工作力求更加人性化。

二、與其他部門(mén)的合作活動(dòng)

1、加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流,做好工作對(duì)接。

2、學(xué)習(xí)其他部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn),為日后工作的更優(yōu)化做鋪墊。

3、注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,爭(zhēng)取歷練出一支工作過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)。

三、部門(mén)建設(shè)

1、努力搞好部門(mén)工作氛圍,做到工作上是合作,生活上是良師益友。

2、注意每個(gè)人員的培養(yǎng),加強(qiáng)工作能力,改善工作中暴露出來(lái)的不足之處。

3、每個(gè)成員都應(yīng)該爭(zhēng)當(dāng)骨干,將部門(mén)的工作能力提升到新的一個(gè)層次。

篇五:如何當(dāng)好校學(xué)生會(huì)辦公室主任

一、要樹(shù)立服務(wù)理念,增強(qiáng)做好校學(xué)生會(huì)辦公室工作的責(zé)任感和使命感

1、強(qiáng)化服務(wù)理念

2、做到“三有”主任

二、要找準(zhǔn)職責(zé)定位,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助理

1、要善于調(diào)查研究,注重總結(jié)分析

2、要善于管好事務(wù),發(fā)揮協(xié)調(diào)作用

3、要敢于抓好督查,推動(dòng)工作落實(shí)

四、要強(qiáng)化自身素質(zhì),充分發(fā)揮校學(xué)生會(huì)辦公室的綜合職能

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身能力

2、要內(nèi)外兼修,提高自己品德素養(yǎng)

3、要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),搞好服務(wù)工作

4、要加強(qiáng)自律,樹(shù)立良好形象

五、勇于實(shí)踐探索,掌握工作方法

1、主次分明

2、方圓相濟(jì)

3、內(nèi)外結(jié)合

六、認(rèn)真履行職能,講究工作藝術(shù)

1、參謀超前

2、服務(wù)到位

3、管理有方

4、協(xié)調(diào)有術(shù)

附:此要點(diǎn)是我根據(jù)《如何做好一名學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)》總結(jié)出來(lái)

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇5

一、部門(mén)職責(zé)

1.平時(shí)密切注意一些與公司活動(dòng)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的合作方,及時(shí)收集信息,力求公司與合作方雙贏,公司信譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。

2.與合作單位、公司密切聯(lián)系,把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)公司,為其他各相關(guān)部門(mén)提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),借鑒其可行的方法。

3.加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),為公司樹(shù)立良好的形象盡自己的一份力量。

4.密切與策劃部的合作,協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動(dòng)。

5.每次活動(dòng)做到有書(shū)面計(jì)劃、書(shū)面總結(jié)。

二、部長(zhǎng)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)安排本部門(mén)各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)及合作。

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核,調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性,充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng),為公司服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)本部門(mén)年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。

4.負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的.聯(lián)系,為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。

5.自覺(jué)參加公司各種活動(dòng),協(xié)助兄弟部門(mén)開(kāi)展工作,樹(shù)立良好的自身形象。

三、外聯(lián)具體制度

1.分工制度:招收新員工后主管可以對(duì)員工重新分工,具體的分工方案可以由部門(mén)內(nèi)員工協(xié)商制定,主要以合理為原則。新老員工之間需要有效的傳幫帶。

2.例會(huì)制度:部門(mén)例會(huì)應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時(shí)間召開(kāi),全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議,不得遲到、早退,有事不能出席的需要請(qǐng)假。

3.工作制度:外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系,協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則,嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。

4.活動(dòng)善后:活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)于合作方要再次表示感謝,跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的滿意程度,吸取經(jīng)驗(yàn),改善不足之處。

5.未付賬款:及時(shí)每月3號(hào)之前核實(shí)上月報(bào)表上交財(cái)務(wù)。

6.部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰:部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定,分?jǐn)?shù)定期向部門(mén)員工公開(kāi),最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司,進(jìn)行檔案存儲(chǔ)外聯(lián)的工作流程:

一、活動(dòng)前期提供資源給策劃部,進(jìn)行參考備用

二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行初步成本核算。

三、合同方面流程:落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報(bào)。

四、核算外聯(lián)活動(dòng)成本并上交財(cái)務(wù)部

五、合同執(zhí)行方面流程:現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行

六、總結(jié)活動(dòng),核算活動(dòng)最終成本

七、合同外工作流程:信息收集及部門(mén)間積極有效溝通。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇6

1.傳達(dá)學(xué)生會(huì)的決定;

2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常工作;

3.負(fù)責(zé)辦公室值班、文件的收發(fā)、來(lái)訪接待;

4.負(fù)責(zé)起草、制定、完善工作計(jì)劃、工作總結(jié)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)各類通知、各部考勤以及其他日常工作;

6.學(xué)生會(huì)各種文件、文書(shū)及有關(guān)物品管理;

7.組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展,督促各部門(mén)工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制訂;

8.安排干部聯(lián)誼和干部培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)各種會(huì)務(wù)工作。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇7

1、履行主席的決議分配,落實(shí)主席部署的工作任務(wù),監(jiān)督各職能部門(mén)工作的開(kāi)展情況;及時(shí)向主席匯報(bào)并提出意見(jiàn)和建議;

2、完成學(xué)生會(huì)日常事務(wù)。包括檔案、文件打印、派發(fā)、短訊收發(fā)等管理工作,落實(shí)學(xué)生會(huì)內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關(guān)文件,草擬有關(guān)條例制度,并提交領(lǐng)導(dǎo),老師審議后整理成檔案加以保存;

3、協(xié)調(diào)主席與各職能部門(mén)之間以及各學(xué)生干部之間的工作關(guān)系,并通過(guò)各種渠道增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的整體凝聚力,使之更有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作;

4、做好學(xué)生會(huì)干部的管理工作,深入了解學(xué)生干部的工作開(kāi)展情況;做好學(xué)生干部的檔案管理和評(píng)定工作;

5、發(fā)揮橋梁作用及時(shí)反饋基層信息,增進(jìn)我院學(xué)生會(huì)和各院學(xué)生會(huì)之間的溝通與交流;

6、定期公布學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)程,收集基層學(xué)生干部和廣大同學(xué)的意見(jiàn)和建議;

7、做好學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)工作,公平、公正地為學(xué)生年度獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定準(zhǔn)備數(shù)據(jù)材料。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇8

1、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知,記錄和考勤登記。

2、做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,支出,收入登記。

3、協(xié)助主席工作,做好每次大型活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。

4、負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)新干事的招聘,開(kāi)展各部門(mén)的培訓(xùn),提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平。

5、管理學(xué)生會(huì)各種文件,信函,報(bào)紙等,并對(duì)文件,信函登記,存檔。

6、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手,傳達(dá)通知,撰寫(xiě)有關(guān)文件等。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇9

1、以身作則,在此崗位嚴(yán)格做好各項(xiàng)宣傳推廣把關(guān)工作,從工作出發(fā)確定宣傳媒體,高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系,不透露公司重大機(jī)密和商業(yè)推廣略。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的制定和實(shí)施,營(yíng)銷策劃方案包括公司整體營(yíng)銷推廣、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣、活動(dòng)營(yíng)銷推廣等,以及營(yíng)銷活動(dòng)方案的編寫(xiě)、媒體推廣計(jì)劃安排、推廣預(yù)算計(jì)劃等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳資料的寫(xiě)作,參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過(guò)程。

4、負(fù)責(zé)公司各類宣傳窗口的內(nèi)容規(guī)格與撰寫(xiě),包括新聞、微信、微博、論壇、官方網(wǎng)站等。

5、負(fù)責(zé)對(duì)宣傳主體評(píng)審,保證對(duì)外發(fā)布信息的正確性。

6、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與各類媒體建立友好合作關(guān)系及良好的公共關(guān)系,開(kāi)展媒體宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)系和公關(guān),與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系,做好聯(lián)系和洽談工作。

8、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶,并做好各種廣告的監(jiān)測(cè)工作。對(duì)媒體投放中出現(xiàn)的各種問(wèn)題作出及時(shí)的反應(yīng)和提出處理意見(jiàn)。

9、作好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理,定期提出書(shū)面分析報(bào)告,對(duì)公司廣告投放計(jì)劃提出參考性意見(jiàn)。

10、發(fā)現(xiàn)同行間有參考價(jià)值的廣告和策劃,及時(shí)提出并會(huì)同設(shè)計(jì)和文案人員進(jìn)行分析。

11、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)對(duì)外宣傳﹑管理、督促、落實(shí)本部門(mén)日常工作。

(1)每次推廣活動(dòng)后三日內(nèi),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估總結(jié)并上報(bào)總經(jīng)理;

(2)策劃推廣活動(dòng)過(guò)程要及時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正與匯報(bào);

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇10

宣傳部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、根據(jù)黨委宣傳部職責(zé)范圍,主持全面工作。

二、主持日常工作,組織建立健全工作制度,定期布置工作任務(wù),交流情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),督促檢查崗位責(zé)任執(zhí)行情況。

三、積極與有關(guān)方面聯(lián)系配合,共同做好學(xué)校的思想政治教育工作,負(fù)責(zé)組織制訂全校政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,抓好計(jì)劃的落實(shí)和檢查,組織人員及時(shí)了解各系各單位的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果和好人好事。

四、深人基層、協(xié)同黨支(支部)了解師生員工的思想情況和典型事例,并提出工作意見(jiàn)供黨委參考。

五、負(fù)責(zé)組織全校性的形勢(shì)報(bào)告會(huì)。

六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)外宣傳工作,把好政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

七、抓好本部門(mén)工作人員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

八、做好精神文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)人事、保密、計(jì)生工作。

九、完成黨委交辦的其他工作任務(wù)。

副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、協(xié)助部長(zhǎng)主持宣傳部的日常工作。

二、受部長(zhǎng)委托主持全面工作。

三、制定每學(xué)期形勢(shì)、理論教育的學(xué)習(xí)計(jì)劃,編寫(xiě)有關(guān)學(xué)習(xí)資料,并具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

四、了解學(xué)校公共政治課的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;掌握校內(nèi)各類人員在各個(gè)不同時(shí)期的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常撰寫(xiě)情況簡(jiǎn)報(bào)向黨委或上級(jí)宣傳部門(mén)匯報(bào)。

五、配合組織部抓好黨員教育,配合有關(guān)部門(mén)搞好對(duì)青年教工的教育工作。

六、搞好重大節(jié)日、紀(jì)念日及中心工作的宣傳教育活動(dòng)。

七、審核各系各單位行政報(bào)刊訂閱計(jì)劃。

八、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校報(bào),廣播、電影放影、學(xué)校櫥窗展覽,嚴(yán)把宣傳陣地的政治關(guān)。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校文化市場(chǎng)和校內(nèi)廣告張貼的管理工作,確保校園文化的健康發(fā)展。

十、完成部長(zhǎng)臨時(shí)分配的其他工作。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇11

第一章秘書(shū)處各成員工作職責(zé)

秘長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)調(diào)主席團(tuán),整體把握學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài),在各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)各部常規(guī)活動(dòng)中進(jìn)行有效指導(dǎo)。

2、針對(duì)系學(xué)生工作實(shí)際,提出切實(shí)可行的工作改革建議,或組織主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)會(huì)議,負(fù)責(zé)主席團(tuán)會(huì)議的記錄工作。

3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動(dòng)中,及時(shí)組織、協(xié)調(diào)。

4、對(duì)秘書(shū)處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督,做好承上啟下的工作;根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作,并制定相關(guān)工作計(jì)劃,并與副秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流。

5、負(fù)責(zé)秘書(shū)處工作的審核、落實(shí)和工作總結(jié),協(xié)調(diào)秘書(shū)處開(kāi)展工作。

副秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)

1、配合秘書(shū)長(zhǎng)做好主席團(tuán)工作的安排和落實(shí)。對(duì)秘書(shū)處秘書(shū)進(jìn)行工作分派,確保各部、各班工作具體到人。

2、主持秘書(shū)處常規(guī)工作,安排各部人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會(huì)辦公室值班,確保學(xué)生會(huì)工作照常進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議的會(huì)議記錄。各項(xiàng)資料歸檔工作必須安排到個(gè)人。

4、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)各組工作的分配、調(diào)控,協(xié)調(diào)秘書(shū)處成員與其它部門(mén)成員之間的關(guān)系,并對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估考核。

5、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)成員的檔案和活動(dòng)資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員,關(guān)注他們的進(jìn)步,為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)秘書(shū)處內(nèi)部工作,協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系,在內(nèi)部工作會(huì)議時(shí)向秘書(shū)長(zhǎng)反映委員的表現(xiàn)和工作情況。

秘書(shū)職責(zé)

1、按照分工對(duì)學(xué)生會(huì)各部、班內(nèi)情況進(jìn)行資料存檔和工作監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部值班人員按時(shí)值班,對(duì)各部各班資料進(jìn)行存檔歸類,安排每周的學(xué)生會(huì)會(huì)議,按時(shí)收繳會(huì)議記錄和活動(dòng)相關(guān)資料。

3、并對(duì)各項(xiàng)通報(bào)進(jìn)行歸檔存放。對(duì)各部所上交的各項(xiàng)材料進(jìn)行定期的匯總和整理。

4、認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)分配的工作,在活動(dòng)的策劃審核時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí),提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)助,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終保持著對(duì)工作的熱情;做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄,登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見(jiàn)及討論結(jié)果。

6、協(xié)助其他各部門(mén)完成各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作,如資料收集、場(chǎng)地布置、秩序維持等。

7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的通知及其聯(lián)絡(luò)工作。

第二章規(guī)章制度

一、日常:

1、秘書(shū)處成員要嚴(yán)于律己,遵守學(xué)生會(huì)的管理制度,互助共勉,樹(shù)立秘書(shū)處良好的形象和聲譽(yù),如發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害秘書(shū)處形象的,當(dāng)即予以辭退;

2、秘書(shū)處成員不得以權(quán)謀私,不得以秘書(shū)處或?qū)W生會(huì)的名義有不當(dāng)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,分別處以批評(píng),警告、直至辭退;

3、秘書(shū)處成員在執(zhí)行工作中,出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任,如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯(cuò)誤或者三次小錯(cuò)誤,即予以除名;

4、秘書(shū)處成員如察覺(jué)自己無(wú)法勝任秘書(shū)處工作,可以向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)提出辭職,并上交辭職報(bào)告。經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)和副秘書(shū)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況,得到老師同意,并且工作移交完整后方可離開(kāi)秘書(shū)處。

二、會(huì)議:

1、秘書(shū)處根據(jù)實(shí)際工作需要,或于每周三下午4:30召開(kāi)內(nèi)部工作會(huì)議,委員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì),例會(huì)前專設(shè)一名委員登記本次例會(huì)的出勤情況并做好會(huì)議記錄;

2、部?jī)?nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律,不得討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的話題,保證討論的議題順利進(jìn)行;

3、委員應(yīng)認(rèn)真完成會(huì)議記錄,對(duì)于有異議的地方可以會(huì)后討論解決,或向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)提出;

4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明理由,事后明確會(huì)議內(nèi)容,委員遲到、早退達(dá)五次或無(wú)故缺席三次者,予以內(nèi)部處理。

第三章獎(jiǎng)懲條例

為了提高部門(mén)成員在工作上的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對(duì)部?jī)?nèi)委員工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)定,特?cái)M條例如下(實(shí)行百分制)。

委員最終考核成績(jī)有兩部分組成,秘書(shū)長(zhǎng)及副秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)其考核成績(jī)分?jǐn)?shù)占總分的60%,委員自評(píng)成績(jī)占總分的40%;每位委員的基礎(chǔ)分為70分;嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評(píng)選出優(yōu)秀委員;每次評(píng)選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過(guò)總?cè)藬?shù)的20%。

獎(jiǎng)懲細(xì)則:

1、及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)加2--5分/次,不能及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2--5分/次。

2、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2--5分/次,對(duì)不能完成任務(wù)而無(wú)情況說(shuō)明者將視其情節(jié)扣2--5分/次。

3、在執(zhí)行工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé)加5--10分;玩忽職守,扣5--10分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門(mén)形象者,將給予警告或開(kāi)除。

4、在活動(dòng)策劃及開(kāi)展中,提出創(chuàng)新意見(jiàn)者加2--5分/次。

5、對(duì)于每次例會(huì),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加,生病或有事應(yīng)事先請(qǐng)假。無(wú)一次缺勤者加5分;如無(wú)故缺席扣其5分/次,遲到扣2分/次。

6、秘書(shū)處委員參加秘書(shū)處活動(dòng)一律不得加分。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇12

一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃。

二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃的改變,定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方案及其實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行修訂。

三、充分利用各種渠道,對(duì)公司各部門(mén)或子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣。

四、定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析

五、負(fù)責(zé)公司電子刊物模塊所需信息進(jìn)行編輯,并對(duì)已發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行管理。

六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)際,編寫(xiě)形勢(shì)任務(wù)宣講材料

七、負(fù)責(zé)公司各宣傳陣地標(biāo)語(yǔ)口號(hào)的編寫(xiě)工作

八、抓好對(duì)外宣傳報(bào)道,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

九、負(fù)責(zé)職工思想狀況調(diào)查工作

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇13

辦公室作為學(xué)生會(huì)的中樞職能部門(mén),其職責(zé)主要有上傳下達(dá)、統(tǒng)籌調(diào)度、分管財(cái)務(wù)、(辦公室不管理財(cái)政的)檔案整理以及協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)的工作。

一、協(xié)助主席團(tuán)召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì),并做好會(huì)議記錄。協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核其他各部門(mén)的工作。按照會(huì)議決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí),及時(shí)將工作進(jìn)度向主席團(tuán)匯報(bào)(定人定時(shí)間較好些實(shí)行責(zé)任個(gè)人制)。

二、協(xié)助主席團(tuán)制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,并檢查督促工作落實(shí)情況,搞好學(xué)生會(huì)每月、學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。每個(gè)月編寫(xiě)學(xué)生會(huì)活動(dòng)大事記(可以反映到學(xué)院的報(bào)紙上),并定期向主席團(tuán)匯報(bào)每個(gè)部門(mén)進(jìn)展情況。

三、負(fù)責(zé)布局學(xué)生會(huì)值班室,定期分配人員對(duì)值班室進(jìn)行打掃和整理。

三、在學(xué)期初編制學(xué)生會(huì)人員通訊錄和值班表,制定、修改學(xué)生會(huì)值班制度。做好值班工作的監(jiān)督和值班情況的統(tǒng)計(jì),并定期向主席團(tuán)和分管老師匯報(bào)。(值班真的有意義嗎)

刪四、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,定期向院團(tuán)委和主席團(tuán)匯報(bào)。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理,經(jīng)主席團(tuán)審核批準(zhǔn)后可上傳學(xué)生會(huì)相關(guān)資料及各方面活動(dòng)資訊,并保證資料的及時(shí)更新。(這項(xiàng)如果交給副主席較好)六、學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體委員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。方法:制訂測(cè)評(píng)體系,組織期末總結(jié)。(已有,應(yīng)該由老師負(fù)責(zé)了)

七、以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告,并負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)團(tuán)委、主席團(tuán)的各項(xiàng)通知。

八、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作,整理學(xué)生會(huì)的各種文件和活動(dòng)記錄,系統(tǒng)歸并,并保留資料的電子檔備份

九、定期制作“雙周之星”,并做好宣傳工作。

十、在每個(gè)活動(dòng)中,負(fù)責(zé)制作臺(tái)簽、獎(jiǎng)狀、邀請(qǐng)函及節(jié)目單等等。

十一、本細(xì)則最終解釋權(quán)歸辦公室。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇14

宣傳部是負(fù)責(zé)全院學(xué)生會(huì)工作的宣傳、報(bào)道,對(duì)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育、形勢(shì)教育、素質(zhì)教育工作的一個(gè)職能部門(mén)。

(一)緊緊圍繞院黨委、團(tuán)委的中心工作,積極宣傳黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)決議,加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的政治宣傳和思想教育;

(二)多方面、多渠道、經(jīng)常性的了解團(tuán)員青年的思想狀況和要求,正確分析和解決存在的問(wèn)題并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映;

(三)在全院范圍內(nèi)組織開(kāi)展形式多樣,適合青年人特點(diǎn)的活動(dòng),如組織開(kāi)展征文、書(shū)畫(huà)、演講等比賽,對(duì)團(tuán)員青年起到鍛煉能力,陶冶情操的作用;

(四)充分利用廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具,對(duì)院團(tuán)委的各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)、有效的宣傳,并配合學(xué)院黨委宣傳部認(rèn)真做好黨的宣傳工作;

(五)負(fù)責(zé)對(duì)全院各類、各級(jí)學(xué)生出版物的申報(bào)、審核、監(jiān)督工作;

(六)負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁(yè)的維護(hù)、更新工作,負(fù)責(zé)廣播站的管理工作;

(七)加強(qiáng)與各系部學(xué)生會(huì)宣傳工作的聯(lián)系和交流,力求做到工作的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性。

★工作理念:高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn),高要求,上檔次,上臺(tái)階,上水平

★工作特色:宣傳部是院學(xué)生會(huì)的窗口、傳話筒,以校園廣播站為平臺(tái),以油墨水彩為武器,用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著精彩的生活。他擁有藝術(shù)的眼光、創(chuàng)新的意識(shí)、正確的理念,用色彩繪制著夢(mèng)想,用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實(shí)的新聞,送到校園的每個(gè)角落。用形象展示著院學(xué)生會(huì)的風(fēng)采,目前,負(fù)責(zé)管理學(xué)生記者團(tuán)。

★部長(zhǎng)寄語(yǔ):“一滴水折射出大海的光芒”,一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、朝氣蓬勃、才思涌動(dòng)的團(tuán)體,必將能用五彩的畫(huà)筆演繹我們精彩的生活。宣傳部是一個(gè)展示自我,鍛煉自我的大舞臺(tái),是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤,期待同學(xué)們的參與!

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇15

1.主持宣傳部全面工作,組織實(shí)施學(xué)校宣傳思想工作。

2.負(fù)責(zé)組織制訂學(xué)校年度宣傳思想工作計(jì)劃并組織實(shí)施,督促和檢查各項(xiàng)任務(wù)的完成,并做好工作總結(jié)。

3.把握全校的輿論導(dǎo)向,調(diào)查了解師生員工思想狀況和宣傳思想工作動(dòng)態(tài),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)。向黨委提出工作建議。

4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)和全校教職工的政治理論學(xué)習(xí)工作。

5.負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校精神文明建設(shè)的規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃工作,協(xié)助開(kāi)展全校精神文明建設(shè)工作和全校“三育人”活動(dòng)、職業(yè)道德建設(shè)工作。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)宣傳部工作人員全面履行宣傳部的.工作職責(zé),檢查部?jī)?nèi)工作人員履行職責(zé)的情況。

7.主持召開(kāi)部務(wù)會(huì),檢查、總結(jié)、研究、部署工作任務(wù),負(fù)責(zé)宣傳部人事工作和制度建設(shè)。

8.負(fù)責(zé)學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作,指導(dǎo)、支持各民主黨派的工作。

9.完成校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇16

一、主持學(xué)生會(huì)辦公室的全面工作。

二、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作,并積極地收集各部的工作信息,及時(shí)向老師和主席反映。

三、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重大會(huì)議的組織安排、會(huì)議記錄等工作。

四、督促檢查學(xué)生會(huì)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度、文件的起草和審核工作。

六、深入實(shí)際,調(diào)查研究,收集信息,反映情況,做好主席的`參謀助手。

七、依據(jù)學(xué)生考核條例,做好學(xué)生干部的考核工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)老師和主席交辦的其他工作。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇17

崗位職責(zé)

一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé),積極做好每一件老師交代的事情。

二、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作資料的管理。

三、負(fù)責(zé)部門(mén)的書(shū)面材料匯總,以及部門(mén)內(nèi)部的部員考核等。

四、在每周一次的本部門(mén)例會(huì)中,積極配合部長(zhǎng)工作,將團(tuán)委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。

五、例會(huì)部員的出席情況等由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),如果部員有特殊情況需提前請(qǐng)假并說(shuō)明緣由。

六、在配合部長(zhǎng),部員協(xié)助的基礎(chǔ)上,將把本部門(mén)發(fā)展更好作為近期目標(biāo),努力做好自己的本職工作。

學(xué)生會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)是什么篇18

一、加強(qiáng)和協(xié)調(diào)系團(tuán)委與學(xué)生會(huì)、各部門(mén)之間以及學(xué)生會(huì)成員間的交流與關(guān)系,為學(xué)生會(huì)工作在全系范圍內(nèi)的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件;

二、制定和完善學(xué)生會(huì)內(nèi)具有全局性,基礎(chǔ)性的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)行,使學(xué)生會(huì)的日常工作制度化,規(guī)范化,提高學(xué)生會(huì)工作效率;

三、負(fù)責(zé)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室的管理工作;

四、負(fù)責(zé)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室電話的管理工作;

五、監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)展情況,及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)并提出意見(jiàn)和建議;

六、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)計(jì)劃、通知等的起草,整理,收發(fā)工作,并整理成檔案加以保存;

七、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)召開(kāi)會(huì)議的登記,協(xié)調(diào),記錄,考勤和存檔等會(huì)務(wù)工作事宜。

八、負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的一切可用公物,學(xué)期初與學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)進(jìn)行整理并記錄存檔。

九、收集并管理團(tuán)委學(xué)生會(huì)各類檔案。

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