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幼兒園匯報制度

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制度可以規(guī)范行為,減少不規(guī)范行為的出現(xiàn),確保工作的合法性和公正性。寫好幼兒園匯報制度要注意什么?小編給大家分享幼兒園匯報制度,希望對大家有所幫助。

幼兒園匯報制度

幼兒園匯報制度篇1

一、家長出入幼兒園要服裝整齊,儀表整潔,不穿拖鞋,不穿睡衣。言行舉止要講文明禮貌,成為幼兒表率。

二、遵守幼兒園規(guī)章制度,按時(每月25日-30日)交費。如幼兒因病、因事缺勤及時請假。

三、尊重幼兒,尊重幼兒園教職員工,積極參加園內(nèi)組織的家長會以及各項活動,及時了解、反映幼兒情況,提供意見和合理建議,主動配合幼兒園及教師完成教育任務(wù),共負教育幼兒的責(zé)任。

四、孩子間有矛盾、糾紛,家長不得私自隨意斥責(zé)、恐嚇幼兒,應(yīng)采取積極正確的方法引導(dǎo)教育孩子或向教師反映,由教師妥善解決,以保幼兒身心健康。

五、講究衛(wèi)生,進園不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,不吸煙,家長及幼兒患傳染病時必須及時向幼兒園報告,并及時采取措施治療。

六、愛護公物,不隨意采摘花朵,教育幼兒愛護園內(nèi)的各種玩具,體育器材及各種設(shè)備。

七、注意安全,有事委托他人接送幼兒時,進門應(yīng)主動出示出入證,以防幼兒丟失。接孩子后請于晚間六點前離園。

幼兒園匯報制度篇2

一、室外環(huán)境:

1、活動場地:干凈、清潔、安全,每天一小掃、每周一大掃,隨時做好保潔工作。

2、綠化帶:隨時清除雜草、紙屑、落葉、果皮等雜物,定時澆水、修枝、松土。

3、廁所:及時沖刷,做到清潔,無異味,每天上下午各消毒一次。

4、周邊環(huán)境;無亂堆放現(xiàn)象,及時清除雜物,做好每天一小掃,每周一大掃。

二、幼兒活動室及辦公室:

1、地面(空氣):干凈、清潔,每天用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)噴灑、拖洗。

2、門窗、桌椅、儲柜等:窗明幾凈,每天清潔并用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)擦洗。

3、毛巾、口杯:每天清潔一次,并用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)浸泡消毒。口杯周二、周四用蒸汽各消毒一次。

4、玩具:每周用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)浸泡消毒一次。

5、幼兒用書:每周陽光下暴曬一次。

三、午睡室:

1、床圍欄、門窗等兒童接觸密切的物品,每日消毒藥品(84消毒液或消洗靈)擦洗消毒。

2、地面:干凈、清潔,每天用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)拖洗。

3、空氣:每日上午開窗透氣,每周紫外線消毒兩次。

4、被褥、床單:每天用紫外線照射30分鐘,每兩周換洗一次,每月陽光曝曬一次。

四、午餐室:

桌椅、地面、門窗、地面:每天用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)噴灑、擦洗消毒。

五、廚房:

1、干凈、清潔,擺放有序,每日用消毒藥品(84消毒液或消洗靈)清洗灶臺、儲存臺、水池、地面等。

2、幼兒餐具每日用餐后洗凈并消毒,消毒程序:一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。消毒方法:消毒柜消毒30分鐘。

3、餐具和盛放直接入口的食品容器,使用前必須消毒,炊具用后清洗干凈,保持清潔。

幼兒園匯報制度篇3

一、防控工作必要性及防控目的

當(dāng)前,正值傳染病高發(fā)季節(jié),流腦、乙腦、水痘、腮腺炎等傳染病的防控工作已進入關(guān)鍵時期,甲肝等腸道傳染病疫情仍時有發(fā)生,從而使我校傳染病疫情防控工作形式更加的嚴(yán)峻,為有效防止傳染病在我校的發(fā)生與流行,加強傳染病防控工作,特制定此實施方案。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:

副組長:

成員:

三、防控工作安排

1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,深入研究防控工作措施,增強做好傳染病防控工作的責(zé)任感和緊迫感,從保護學(xué)生身體健康、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā),切實加強對傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。

嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的規(guī)定,加大防治力度,落實綜合措施,依法開展防控。

全面落實工作責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制,對造成疫情擴散、蔓延的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、明確職責(zé),強化措施。一把手親自抓,絕不走過場,聯(lián)合疾病控制機構(gòu)開展疫情主動搜索,進一步加強對不明原因肺炎病例檢測制度和篩查工作,做好疫情報告工作,落實晨檢制度,對因病缺勤、缺課的學(xué)生進行調(diào)查追蹤,落實預(yù)防措施,并做好應(yīng)急處置的各項準(zhǔn)備工作并對發(fā)現(xiàn)的傳染病患者及時采取防控措施,嚴(yán)防疫情擴散蔓延。體衛(wèi)處直接負責(zé)。

3、強化宣傳,普及防治知識。通過各種媒體廣泛宣傳呼吸道傳染病防治知識,引導(dǎo)學(xué)生加強體育鍛煉,注意室內(nèi)通風(fēng)換氣和保暖,提高廣大學(xué)生的自我保護意識和能力,安全與健康教師在課上積極宣傳傳染病防治知識,確保每個學(xué)生的身體健康。

4、積極開展疫苗接種工作,提高學(xué)生免疫水平。接種疫苗是預(yù)防控制流腦、水痘、腮腺炎等傳染病流行的最有效措施。我園要根據(jù)衛(wèi)生部門提出的疫苗接種方案,做好針對學(xué)生及家長的宣傳教育工作,大力提倡、鼓勵學(xué)生接受基礎(chǔ)免疫,確保學(xué)生的身體健康。

幼兒園匯報制度篇4

安全用電、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分,是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障,為加強管理,明確要求,規(guī)范各類用電行為,特制定本安全節(jié)約用電管理制度。

一、用電要求及措施

1、各班級、行政辦公室、電子備課室、活動室、水房、食堂、廁所、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉,要嚴(yán)格執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。

2、計算機、打印機、電視機、DVD、電風(fēng)扇、空調(diào)、電燈、消毒柜、開水器、多媒體等電源由本辦公室(班級)負責(zé)人或指定負責(zé)人在下班(放學(xué)或使用結(jié)束)后關(guān)閉電源。如要繼續(xù)使用,則誰用誰關(guān)掉。

3、嚴(yán)格按照使用說明正確操作電器設(shè)備,開水器、消毒柜、紫外線燈、打印機、多媒體、光纖總控等設(shè)備,應(yīng)專人專管,其他人不能隨便開啟。

4、做到節(jié)約用電和充分利用資源相結(jié)合。為確保用電安全,班級使用空調(diào)時,禁止兩臺空調(diào)同時啟用。

5、禁止在辦公室、教室等場所私接電線和私自使用大功率電器;禁止非專業(yè)人員私自開啟配電箱。

二、管理責(zé)任

1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備由所在班級老師負責(zé)管理,第一責(zé)任人為當(dāng)天的主班老師。中午時段用電管理責(zé)任人為保育員老師。

2、各行政辦公室的照明和電器設(shè)備由本辦公室工作人員負責(zé)管理,為第一責(zé)任人。

3、電子備課室、電子總控室、各活動室的照明和電器設(shè)備,由專人負責(zé)管理,為第一責(zé)任人。

4、教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備、總電源控制開關(guān)和紫外線燈控制開關(guān),由門衛(wèi)負責(zé)管理,晚上放學(xué)后負責(zé)檢查全園所有照明、電器設(shè)備電源是否關(guān)閉。

5、食堂、水房各種照明、電器設(shè)備由各部門負責(zé)人負責(zé)管理,各部門負責(zé)人為第一責(zé)任人。

三、檢查考核

1、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人,由園委會研究決定。責(zé)任人發(fā)現(xiàn)用電安全問題應(yīng)及時報告,若因失職造成嚴(yán)重后果的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2、電工每月要對全園的電線、燈具、插座、插頭、各種電器開關(guān)進行檢查,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處置,確保用電安全。因不負責(zé)任、玩忽職守造成損失,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行追究處理。

3、堅持定期檢查制度,總務(wù)室定期派專人進行相應(yīng)的`檢查,如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象,則對責(zé)任人按照《考核細則》中的履責(zé)不到位條款予以追究。

4、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。

幼兒園匯報制度篇5

幼兒園獎懲制度范本

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,充分調(diào)動教職工的工作主動性和用心性,克服干多干少一個樣的狀況,真正發(fā)揮示范的作用,為此制定本園的獎懲制度:

(一)獎勵

1、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,每一天發(fā)給加班費50元;春節(jié)加班每一天發(fā)給加班費100元。

2、教師參加幼兒教育活動系列競賽獎,園內(nèi)一等獎500元,二等獎400元,三等獎300元;幼兒園以上級縣、市、省、國家級的遞次增加一倍(上級已發(fā)獎金的除外)。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎?wù)郯胗嫪劇?/p>

3、教育教學(xué)論文獎,由幼兒園、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評獎,評為國家一、二、三等獎的發(fā)給獎金500、400、300元,省級一、二、三等獎的發(fā)給獎金400、300、200元,市級一、二、三等獎的發(fā)給獎金300、200、150元,縣級一、二、三等獎的發(fā)給獎金200、150、100元。

4、先進教職工表彰獎:國家級1000元,省級800元,市級600元,縣級500元,園級300元。(包括先進工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀園長、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進班群眾、優(yōu)秀黨員、先進安全工作者、三八紅旗手、巾幗標(biāo)兵、五好禮貌家庭、年度優(yōu)秀教師等,上級已發(fā)獎金的除外)。

5、每學(xué)期在園內(nèi)被評為優(yōu)秀備課、敬業(yè)獎、進步獎等的發(fā)獎金300元。

6、幼兒園每兩年評4名骨干教師,被評為骨干教師者,園級500元,市級800元、省級1200元、國家級20__元。

7、每月評選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級衛(wèi)生、協(xié)教、考勤等)。

8、每月設(shè)滿勤獎100元/人。

9、代課費,園內(nèi)有教師請病事假需要代課的,每代班半天給代課費100元。

(二)懲罰:

1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進行處罰,輕者1次扣工資100元,重者交相關(guān)部門依法處罰。

2、教師上課時務(wù)必講普通話。違者一次扣工資50元。

3、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,在教室、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無故遲到、早退、退崗,上班時間私自換班、串班聊天、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、接打電話、玩手機、網(wǎng)購、織毛衣等工作,發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元,并嚴(yán)格按照仁懷市委、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進行處罰。

4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵,影響正常教學(xué)秩序,扣工資100元,嚴(yán)重者不聘。和家長爭吵的一次扣100元。

5、在園內(nèi)挑撥離間,說三道四,一經(jīng)查出一次扣工資100元。

6、在社會上說三道四,影響幼兒園的榮譽和形象的,一經(jīng)查出一次扣工資200元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元。

8、教師務(wù)必根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù),如按時備課、準(zhǔn)備教具、教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等,不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育,從第二次開始一次扣工資100元。

9、不參加教研活動聽課等活動的,一次扣工資100元。

10、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象,造成幼兒中毒事故的,移交司法機關(guān)處理。

11、財會人員出現(xiàn)帳目不清,資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的,承擔(dān)損失賠償職責(zé),造成違法現(xiàn)象的,移交司法機關(guān)處理。

12、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,視其情節(jié)輕重進行扣罰,并承擔(dān)所有職責(zé)事故。造成違法現(xiàn)象的,移交司法機關(guān)處理。

13、檔案沒有按時完成的,每學(xué)期扣工資200元。

14、班級衛(wèi)生不干凈,留死角,一次扣保育員人30元。

15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,一次扣工資100元。

16、教師不按時參加體檢的扣工資100元。

17、曠工一次扣工資200元;曠會一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,請假病假一天扣工資100元,事假按照仁懷市實驗幼兒園考勤制度執(zhí)行。

18、未按時(每季度15日前)參加婦檢的一次扣100元,辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,通知后都未婦檢者對單位造成影響的,單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎金(1000元)由本人負責(zé)。

幼兒園匯報制度篇6

幼兒園內(nèi)的健康、安全需要有一個與之相配套的衛(wèi)生預(yù)防措施。幼兒園的每日因病缺勤追查與登記制度就是一項重要的&39;預(yù)防措施。事實證明,幼兒園是群體集聚的場所,一些群體傳染病的流行,往往是個體傳染患者沒有得到及時、有效的控制。因此,幼兒園每天執(zhí)行因病缺勤追查與登記制度,對于確保入園內(nèi)的衛(wèi)生安全,關(guān)系重大。根據(jù)上級有關(guān)要求,特制訂本制度如下:

1、各班班主任對于因病缺勤的兒童,應(yīng)當(dāng)了解兒童的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給幼兒園疫情報告責(zé)任人,疫情報告責(zé)任人接到報告后,應(yīng)及時追查兒童的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

2、各班班主任負責(zé)每天班內(nèi)因病缺課兒童人數(shù)的統(tǒng)計與登記,并做好因病缺課同學(xué)的聯(lián)系工作,要將聯(lián)系情況報告幼兒園信息員,并作進一步的家庭聯(lián)系。

3、告知兒童因病缺課時要事先向班主任匯報請假,說明病因。

4、班主任對邊治療邊要求入園的兒童及家長要做好說服勸止工作,在家中治療休息,在園期間如有不適,要及時與家長聯(lián)系。在家就醫(yī)的要將就醫(yī)結(jié)論報告幼兒園,并實行傳染病復(fù)學(xué)醫(yī)學(xué)診斷報告制度。

幼兒園匯報制度篇7

保安巡邏制度是杜絕幼兒園安全事故的最有效辦法,為了確保幼兒園的絕對安全,幼兒園建立了24小時校園巡邏制度并安排值班人員輪換巡邏,具體制度如下:

一、值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅守崗位,不得私自離崗或請他人替崗,定時或不定時地對校園及周邊進行巡邏,仔細地檢查每個角落,并認真做好巡邏記錄

二、加強對幼兒園重點部位的巡邏查看:

1、上課時間,重點巡邏活動室外及校園周邊道路。

2、戶外活動時間,重點巡邏各戶外場地、水池、操場、樓道、樓頂,主要管理幼兒安全,排查各種設(shè)備的安全隱患。

3、午間巡邏,應(yīng)加強幼兒室外巡邏。

4、夜班,門衛(wèi)對整個校園巡邏一次,重點檢查水電門窗的關(guān)閉情況,對水電門窗關(guān)閉存在問題的房室作好記錄。晚上至少巡邏一次,重點排查是否有校外人員入校,對校門、門廳、各樓道口、圍墻四周要進行仔細巡邏。并做好記錄,為了加強對夜間巡邏的管理,夜巡人員要保證幼兒園技防設(shè)備中留有夜巡記錄備查。

三、值班巡邏人員必須保持高度警惕,危險時刻挺身而出,敢于同違法、違規(guī)、違紀(jì)人員作斗爭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以制止或處理,遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、對在值班期間玩忽職守,發(fā)生治安案件和災(zāi)害事故造成國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、人生安全損害者幼兒園將追究其責(zé)任。

五、能協(xié)助幼兒園安保負責(zé)人,整理相關(guān)巡邏資料,并以主人翁精神,完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的臨時性任務(wù)。

幼兒園匯報制度篇8

(一)門衛(wèi)要忠于職守,堅持一天24小時值班(包括節(jié)、假日)。深夜要認真巡視幼兒園,發(fā)現(xiàn)重大事宜,要及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(二)對非本園人員進校要問明情況、登記后方可進園,離園后及要時在登記表上注銷。對無正當(dāng)理由的,拒絕進園。

(三)進園的車輛,要嚴(yán)加查問,有正當(dāng)理由的才可放入,并指定停放的地點。

(四)嚴(yán)禁騎自行車進出園門。準(zhǔn)予進園的自行車要推至指定的地點停放,不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

(五)在園幼兒無正當(dāng)理由禁止外出。有特殊的情況,憑請假條放行,返園后及時注銷時間。

(六)為了便于識別,進出園門全體教職員必須憑條出入。

(七)實行節(jié)假日和強臺風(fēng)非常時期的行政班子領(lǐng)導(dǎo)值班制,保證有人守候電話機和巡查幼兒園,并記好《安全工作日記》。

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