制度可以規(guī)范人的行為，避免不公平的決策和不公正的待遇，維護公平和正義。優(yōu)秀的控煙工作管理制度怎么寫應該是怎樣的？快來學習控煙工作管理制度怎么寫的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

控煙工作管理制度怎么寫篇1

吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執(zhí)行。

1、校園內禁止任何人吸煙。

2、校園內的公共場所貼禁煙標志。

3、公共場所不擺放煙具。

4、不向來客敬煙。

5、校內商店禁止出售香煙。

6、禁止學生在校園內吸煙。

7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結合在教學中。

8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的.主題班會課。

9、定期出有關“吸煙與健康知識”的宣傳欄。

10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育（如健教課、政治課、化學課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等）。

11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。

12、學生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。

13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學年度的評優(yōu)評先資格。

14、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。

控煙工作管理制度怎么寫篇2

一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。

二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

三、校園內重點部位設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。

五、外來人員的`禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。

控煙工作管理制度怎么寫篇3

x中學學校禁煙工作制度

為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、

文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下禁煙工作管理制度：

一、成立學校控煙領導小組

組長：魏瑛華副組長：于

成員：關紅東白艷芳李成民王國華

學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。

二、控煙工作有關規(guī)定

1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛(wèi)室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

5、學校大門口設立無煙校園標志，會議室、門衛(wèi)室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁煙工作，總務處負責禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生禁煙的宣傳教育工作，學校領導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評模資格，對嚴重違反學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

3、學校政教處負責對學生吸煙現(xiàn)象進行檢查和監(jiān)督。

五、其它事項

1、本制度從20__年3月起實施；

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙工作管理制度怎么寫篇4

為不斷推進我校創(chuàng)建“無煙學校”工作，保障師生健康，凈化校園環(huán)境，根據(jù)“上海市教育系統(tǒng)貫徹落實《上海市公共場所吸煙條例》實施方案”的通知相關內容要求，結合我校實際，特制定如下控煙管理制度：

一、成立控煙管理領導小組

成立由校長擔任組長，黨總支書記、分管副校長擔任副組長，工會主席、總務主任、政教主任、各年級組長以及學校衛(wèi)生老師為組員的控煙管理領導小組。

二、控煙管理領導小組的主要任務

全面領導學校控煙工作，廣泛宣傳落實控煙制度，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，大力宣傳禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

三、控煙管理有關規(guī)定

1、充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、校園內全面禁止吸煙，校門口、門衛(wèi)室、會議室、圖書館、室內籃球館等專用場所設置醒目的禁煙標識，辦公室、會議室等場所全面嚴禁擺放煙具；校園內做到室內無吸煙者，地面無煙蒂和煙灰。

3、做好本校工作人員及來訪人員的控煙干預工作，吸煙者做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。發(fā)現(xiàn)本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

4、在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴格的考核管理。控煙管理領導小組成員定期或不定期在校園開展巡查，對禁煙控煙制度的落實情況進行監(jiān)督。

四、控煙管理工作獎懲辦法

1、在學校校園內吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次罰款200元。

2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學校控煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。

控煙工作管理制度怎么寫篇5

為促進控煙活動深入開展，我局繼續(xù)加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明環(huán)境。

二、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。

三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風尚。

四、在公共場所、會議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。

五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙，到制定區(qū)域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。

六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙，自覺到制定吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守控煙規(guī)定。

七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。

控煙工作管理制度怎么寫篇6

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環(huán)境，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，確保學校控煙工作順利開展，把創(chuàng)建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計劃。

一、明確目標，加強領導。

力爭無煙率達到80%以上。控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

二、深化控煙活動。

1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。

3、加強控煙的宣傳，使干部職工遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無煙日，組織職工開展控煙宣傳教育活動，提高對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

學校控煙工作領導小組要切實履行職責，擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作，加強履行《煙草控制框架公約》能力建設，在原來控煙工作取得一定成效的基礎上，進一步加強制度建設，努力使全局的控煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。

4、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使教師認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

5、領導干部要進一步發(fā)揮表率示范作用，要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，設明顯的禁煙標志，領導小組成員定期查看現(xiàn)場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰，并督促整改。

三、開展控煙活動。

1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

2、利用年級學生大會，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

3、校園板報宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。

控煙工作管理制度怎么寫篇7

為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

五、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的'好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。

人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。

八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。

九、其它事項

1、本制度從20__年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙工作管理制度怎么寫篇8

煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害，創(chuàng)造無煙環(huán)境，教育師生養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，促進師生身心健康發(fā)展，特制定以下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守：

控煙制度

一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。

二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛(wèi)室、食堂等公共場所。

三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

四、學校所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品。

五、各辦公室設立控煙監(jiān)督員，負責監(jiān)督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執(zhí)行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。

六、建立控煙考評獎懲制度（制定考評辦法，納入目標管理），對控煙表現(xiàn)好（包括監(jiān)督、勸阻、宣傳、戒煙）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。

控煙獎懲制度

一、學校設立控煙單項獎，用于創(chuàng)建“無煙學校”的獎勵，學校定期開展辦公室創(chuàng)建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優(yōu)秀者辦公室獎勵300元。

二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發(fā)煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內吸煙的本校教職工給予批評教育。

三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即辦公室有吸煙者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。

無煙辦公室、教研組考核內容及辦法

一、考核內容

1、辦公室內成員人人知曉創(chuàng)建無煙學校工作。

2、辦公室包干區(qū)域內無人吸煙。

3、辦公室包干區(qū)域內無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。

4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效，包干區(qū)域內無煙蒂。

二、考核辦法

監(jiān)督小組（由各辦公室控煙監(jiān)督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

1、提問辦公室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。

2、包干區(qū)域內有教職工吸煙，除按有關規(guī)定處罰外，扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。

3、包干區(qū)域內工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。

4、包干區(qū)域內非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分。

5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。

本制度自公布之日起實施，以上條款由控煙領導小組負責解釋。

控煙工作管理制度怎么寫篇9

一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現(xiàn)煙蒂。

二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。

三、校園內設置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。

四、校園內實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門（門衛(wèi)、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。

六、學校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。

七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺遵守學校控煙規(guī)章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。

八、嚴禁學生在校內任何地方吸煙。若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質測評的分數(shù)。

九、各工會組長和班主任為監(jiān)督員，負責勸導督促工作，做好相關記錄，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務。

十、工會、德育處、學生會、醫(yī)務室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據(jù)。

十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中，主動做好宣傳工作。

控煙工作管理制度怎么寫篇10

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前戒煙成績的基礎上繼續(xù)加大戒煙工作的力度，20__年主要計劃做好以下工作。

一、明確目標，加強領導。

為了確保學校控煙工作順利開展，我們成立了以甘活君校長為組長，學校副校長黃偉華、鄒世文為副組長的控煙工作領導機構，下設一個禁煙辦公室：由總務主任余頌元任主任。由一把手親自負責，學校男教師為工作人員做好表率。把創(chuàng)建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍。

1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用政治學習、健康教育課、紅領巾板報、小白靈廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定，自覺參與社區(qū)的控煙活動。

三、繼續(xù)開展控煙活動。

1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

2、高年級利用健康教育課，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

3、廣播站進行一次控煙宣傳。

控煙工作管理制度怎么寫篇11

創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：

1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內不吸游煙。

3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁煙規(guī)定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布煙草廣告。

5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、、等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。

控煙工作管理制度怎么寫篇12

為創(chuàng)建無煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的學校形象，提高師生的文明水平，根據(jù)《__市公共場所控制吸煙條例》，經(jīng)研究決定，特制定以下禁煙制度：

1、學校教職工、家長應自覺遵守學校的禁煙規(guī)定，嚴禁在學校內吸煙。

2、全體教師有義務經(jīng)常對學生進行禁煙的教育，宣傳吸煙的危害。也要對學生家長進行教育，努力為學生營造一個健康的學習環(huán)境。

3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯(lián)系工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸煙。如發(fā)現(xiàn)其在學校內吸煙，有權對其進行規(guī)勸。

4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。

5、學校應熱情接待來客，但不得向客人及領導敬煙，也不得在接待場所擺放香煙。

6、學生要嚴格遵守日常規(guī)范，嚴禁吸煙，并將遵守學校控煙制度作為評選“三好學生”的考核指標，無論在何處發(fā)現(xiàn)學生吸煙，任何教師都應立即予以制止，并及時與班主任取得聯(lián)系。

7、監(jiān)督員定期進行檢查，將禁煙工作作為教職工評優(yōu)指標之一，對戒煙成功者，學校酌情予以表揚和獎勵。

8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執(zhí)行。

控煙工作管理制度怎么寫篇13

金江中心學校控煙制度為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

五、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。

八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。

九、其它事項

1、本制度從20__年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙工作管理制度怎么寫篇14

為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下禁煙工作管理制度：

一、成立學校控煙領導小組

組長：魏瑛華副組長：于國學

成員：關紅東白艷芳李成民王國華

學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。

二、控煙工作有關規(guī)定

1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛(wèi)室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組映。

5、學校門口設立無煙校園標志，會議室、門衛(wèi)室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁煙工作，總務處負責禁煙標志牌的安裝，校團負責學生禁煙的宣傳教育工作，學校領導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評模資格，對嚴重違學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的.巡視、檢查和監(jiān)督

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

3、學校政教處負責對學生吸煙現(xiàn)象進行檢查和監(jiān)督。

五、其它事項

1、本制度從20__年3月起實施；

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙工作管理制度怎么寫篇15

今年二月，我校按照國家教育部“禁止在中小學幼兒園內吸煙”等一系列禁煙令要求，啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識，學校門口懸掛“無煙校園”告示牌，在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標志，清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具，宣傳工作全面展開，教育管理措施到位，廣大師生積極配合，學校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環(huán)境，保障學生身心健康，減少煙草危害，建立“無煙校園”的長效管理機制，經(jīng)學校黨政工團聯(lián)席會研究決定，特制定“關于禁止學生吸煙的管理規(guī)定”。

一、“學生禁煙”要求：

1、嚴禁中學生吸煙。

2、嚴禁學生在校園內任何地方(教室、寢室、食堂、衛(wèi)生間、樓道)吸煙;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。

3、學生不準攜帶香煙進入校園，學校將組織不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)則作吸煙論處。

4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人，負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監(jiān)管，要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為，加強對學生教育管理，確保本班學生無違反禁煙規(guī)定的行為，教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。

二、成立校園文明監(jiān)督崗

成員：校團委成員、學生會成員

三、“校園文明監(jiān)督員”工作職責：

1、“校園文明監(jiān)督員”工作人員不定期到校園各區(qū)域尤其是衛(wèi)生間等場所檢查吸煙的學生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生吸煙，調查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄.報政教處按學校有關規(guī)定對學生進行相應的紀律處分.

2、學生宿舍管理人員每天在分管的.區(qū)域內檢查學生吸煙情況，如發(fā)現(xiàn)學生在寢室吸煙或在寢室里發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒、打火機，調查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄，并向政教處匯報，按規(guī)定進行嚴肅處理。

四、對學生吸煙違紀行為的處理及處罰辦法：

1、第一次吸煙：約見家長來校配合教育，給予“警告”紀律處分，并記入本人學籍檔案。

2、第二次吸煙：給予“記過”紀律處分，停課在家教育戒煙一周以上，并記入本人學籍檔案。

3、第三次吸煙：給予“留校察看”紀律處分，停課在家教育戒煙一個月，并記入本人學籍檔案。

4、經(jīng)過屢次教育不改者，學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。

5、實行“一票否決制度”，凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上，則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸煙違紀記錄的學生，取消本學年“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干”等評選資格;已經(jīng)享受國家助學金待遇的學生吸煙，取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。

6、對于事實清楚又拒不認賬，對待教師批評的態(tài)度/蠻橫的

學生，學校從重、從快處理，決不姑息;對認識態(tài)度誠懇，積極配合學校工作，并確實有悔改表現(xiàn)的學生，可根據(jù)實際情況酌情處理。

五、全校師生對于在校園內學生吸煙的違紀行為，均有勸阻、舉報的權利與義務。

此規(guī)定從即日起開始實行，希望全校學生自覺遵守并相互監(jiān)督，為創(chuàng)建平安、和諧、文明校園做出更大努力。

控煙工作管理制度怎么寫篇16

為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：

一、成立學校控煙領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、控煙工作有關規(guī)定

1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。

5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下：

政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學校控煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。

3、學校黨總支辦公室設立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。

五、其它事項

本制度從20__年3月3日起實施；

控煙工作管理制度怎么寫篇17

一、指導思想

為營造教書育人的清新校園環(huán)境，使青少年從小養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，為做好我校的控煙工作，進一步凈化校園環(huán)境，結合我校特點，特成立控煙領導小組和控煙工作監(jiān)督組及控煙制度。

二、領導機構

1.禁煙領導小組名單

組長：馬玉春校長

副組長：陳永生祁增輝劉添奮

成員：周成華向芬蘭趙海英王海霞顏淑貞楊海霞王得花張永泉馬子清張炳奎謝龍芳王秀文

張翠紅齊曉棟尚靖方滿全汪生蘭

2.控煙監(jiān)督小組：

組長：張炳奎

副組長：祁增輝

監(jiān)督員：周成華向芬蘭趙海英王海霞顏淑貞楊海霞王得花張永泉馬子清謝龍芳王秀文張翠紅

齊曉棟尚靖方滿全汪生蘭

三、工作職責

1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。

2.對本校、辦公室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實本校區(qū)、辦公室控煙工作。

3.落實本校、本辦公室無煙環(huán)境，室內禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。

4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設煙具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。

5.控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領導小組進行處罰。

6.完成學校控煙領導小組交辦的其它控煙工作

控煙工作管理制度怎么寫篇18

一、考核

全面禁煙是衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位的一項重要舉措，衛(wèi)生院全體員工應帶頭禁煙，自覺遵守衛(wèi)生院控煙工作的各項規(guī)章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并要及時整改。

二、獎勵

衛(wèi)生院設立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關規(guī)定，達到無煙衛(wèi)生院標準的.科室，衛(wèi)生院年度獎勵500元。

三、處罰

1、衛(wèi)生院全體員工不得在禁煙區(qū)內吸煙，不準穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

2、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室內違反控煙規(guī)定被扣發(fā)工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當月獎金。

3、各科室實施控煙目標責任制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月獎金30元，每月累計。

所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月檢查結果匯總，報衛(wèi)生院主管領導審批后，由衛(wèi)生院財務部執(zhí)行，同時將檢查結果向違規(guī)科室反饋，并在衛(wèi)生院公布。

四、定期對衛(wèi)生院小賣部、餐廳進行檢查，如發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)欲以相應處罰。

五、衛(wèi)生院督查組定期或不定期檢查，對無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按衛(wèi)生院規(guī)定追究責任。

六、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

控煙工作管理制度怎么寫篇19

為貫徹實施教基一函[20__]號《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件，落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內容”，更為了凈化校園環(huán)境，保障師生健康，特制定校園控煙規(guī)章制度。

一、規(guī)章制度。

1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的`落實。

2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區(qū)域吸煙，校園內無煙蒂。

3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區(qū)域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯?zhí)谩W生宿舍、學生活動區(qū)域、衛(wèi)生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。

4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸煙有害身體健康，積極參與戒煙、禁煙的控煙活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作；各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁煙工作；各教師辦公室由級組長負責本室的禁煙工作；運動場由學生發(fā)展中心負責禁煙工作；教學區(qū)、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監(jiān)控中心負責禁煙工作；學校衛(wèi)生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作；學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作；飯?zhí)糜娠執(zhí)帽O(jiān)管員負責禁煙工作；團隊部由團委負責人負責禁煙工作；科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。

6、各控煙責任人要履行控煙職責：

（1）定期對本處室無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

（2）使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好，我校是無煙學校請您遵守學校規(guī)定，不要吸煙。謝謝您的合作)

（3）記錄每次校園吸煙事件，并向校長室通報檢查情況。

（4）對存在問題提出整改措施，并監(jiān)督實施。

7、各監(jiān)督員要履行控煙職責：

（1）嚴格執(zhí)行學校控煙制度。

（2）嚴禁在校園區(qū)內吸煙，不接受他人敬煙。

（3）勸阻吸煙者應主動戒煙。

（4）不定期巡視禁煙責任區(qū)，落實無煙工作要求，并將檢查內容向校長室匯報。

二、校園內吸煙處罰規(guī)定。

1、本校教職員工：首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知，第二次進行全校通報批評，3次（含）以上師德績效考核扣1分/次。

2、校外來訪人員：被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者應勸離校園。

3、校內施工人員：由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者取消施工資格，并扣相應的工程款項。

4、飯?zhí)寐毠ぜ八拓浫藛T：由飯?zhí)媒?jīng)理負責勸誡，學校發(fā)現(xiàn)進行飯?zhí)贸邪u分扣分。每人次扣1分。

控煙工作管理制度怎么寫篇20

一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。

二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。

三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。

四、全院員工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內違反控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。

六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。

七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結果匯總，報相關醫(yī)院領導審批后，交醫(yī)院財務科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。

八、定期對醫(yī)院內小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。

九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。

十、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年度獎勵500元。

十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。

十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

十四、本制度由醫(yī)院控煙領導小組負責解釋。