通過簽訂協議，雙方可以建立長期穩定的合作關系，促進雙方的經濟和社會發展。好的2024年員工培訓協議書要怎么寫？小編給大家帶來2024年員工培訓協議書，供大家參考。

2024年員工培訓協議書篇1

甲方：

乙方：

身份證：

身份證：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。培訓時間：________年____月____日至________年____月____日。

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。培訓地點：公司辦公區培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用：合計3000元人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元月。協議約定內容：

第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。

第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。

第五條轉為正式員工的標準是：

（1）自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元；

（2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

甲方（公章）：日期：________年____月____日

乙方（簽字）：日期：________年____月____日

2024年員工培訓協議書篇2

甲方：法定代表人：負責人:聯系電話:聯系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯系方式：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：第一條培訓情況1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：。2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。3、培訓地點：。4、須達到的培訓目標是：。第二條培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；2、培訓費用預計為元，以實際發生額為準；3、培訓費用負擔方式為：。第三條培訓期間待遇1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。2、其它福利待遇：。風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書結業證書職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。第五條服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。2、服務期的結束時間為下列第____種：（1）至________年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責任：1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（五）乙方被依法追究刑事責任的；3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。第七條其他1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。2、本協議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。甲方（簽章）：乙方（簽字）：法定代表人：年____月____日________年____月____日

2024年員工培訓協議書篇3

甲方：

乙方：

為提高員工的基本素質及職業技能，確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，本人因公司事業發展需要被派送參加職業培訓，愿與公司共同遵守以下協議：

一、培訓時間：

時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。

二、培訓目的：通過培訓考取上崗證書。

三、培訓課題：餐廳服務客房服務漢語基礎。

四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規定，凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。若乙方涉及法律責任，應由該乙方自負，與甲方無關。

五、乙方在培訓學習期間的學費、書費、住宿費、伙食費.來回往返公司的交通費或其它費用等.由甲方全額承擔。

六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。

七、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用6000元。

八、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

九、培訓學習期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、培訓期間，公司應根據培訓地點每月發給月工資的800元。

1.培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系。

十一、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據。

十二、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者，愿承擔法律責任。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

法定代表人簽名：擔保人：

_____年______月_____日_____年______月_____日

2024年員工培訓協議書篇4

企業委托培訓協議書

甲方：法定代表人：住所：聯系電話：統一社會信用代碼：

乙方：法定代表人：住所：聯系電話：統一社會信用代碼：經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：新進員工人。

三、培訓日期：第一期：年月日至日，共天;第二期：年月日至日，共天。

四、培訓內容：企業文化、禮儀禮貌、職業道德、。

五、培訓地點：。

六、培訓形式：全日制脫產

七、培訓費用及支付方式

1.培訓費：共計人民幣元(大寫：)整。

2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付元(大寫：)培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

3.支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責

1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。

如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向

人民法院起訴。

本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。

本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：：乙方代表簽名：

簽訂地點：簽訂地點

年月日年月日

2024年員工培訓協議書篇5

甲方：乙方：身份證：

經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。

培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。

培訓地點：公司辦公區培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

培訓費用：合計3000元/人。

培訓費用自乙方通過面試簽訂并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。

協議約定內容：第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。

在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。

第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。

第五條轉為正式員工的標準是：(1)自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元;(2)在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

第六條乙方培訓期原則上為3個月。

期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。

在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。

第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

甲方(公章)：日期：________年______月______日

乙方(簽字)：日期：________年______月______日

2024年員工培訓協議書篇6

__________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)，

就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。

2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、在有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。

六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方：____________大學代表人：______(簽章)

電話：________________地址：________________

乙方：________________代表人：______(簽章)

身份證號：____________電話：________________地址：____________

__________年_____月_____日

2024年員工培訓協議書篇7

乙方：

乙方為了提高餐廳員工的服務技能，服務水平，委托甲方為其員工展開培訓，甲乙雙方經友好協商，達成如下培訓協議：

一、甲方將承擔以下責任：

1.甲方負責根據乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3、甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店----------------，進行學習、培訓。

4、根據乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的，制定切合乙方實際的培訓方案。

5、在本次培訓結束后，甲方員工回到甲方工作地點后提供不低于兩次的現場指導及服務。

二、培訓時間、地點及人數

培訓時間：20_年12月15日至20_年1月14日

地點：

人數：15人

三、乙方將承擔以下責任:

1、乙方根據甲方提供的培訓方案，在20_年12月13日前進行確認。

2、乙方根據確認的培訓方案，培訓協議，稅務部門提供的發票在20_年月日將本次培訓費支付給甲方。

四、培訓費用：

乙方向甲方提供本次培訓費用共計元(大

四、協議期限：

1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

2.在合作期間，如果甲方違背協議中的合作原則，乙方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以乙方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

六、爭議的處理

因執行本協議所發生的與本協議有關的一切爭議，雙方應先通過友好協商的方式解決，如果一方違反本協議對另一方造成直接或間接損失，責任方需承擔相應的法律及經濟上的責任。

七、本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

八、本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2024年員工培訓協議書篇8

甲方：_x航控股有限公司

乙方：_x師范學院經濟與管理學院

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：20_年_月上旬---_月上旬共四個月650學時

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培訓內容：現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點：_x師范學院菱湖校區

五、培訓形式：全體學員全日制脫產在校學習

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責組織參訓員工;

(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

(4)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：

(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;

(2)保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;

(3)配備班主任對班級進行日常管理;

(4)學員考試合格，發給結業證書;

(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。

七、培訓經費：

1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);

2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方;

3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

20_年_月_日20_年_月_日

2024年員工培訓協議書篇9

委托培訓單位: (以下簡稱甲方)

受委托培訓單位: (以下簡稱乙方)

為加強我縣農民工技能培訓工作，保質保量地完成培訓任務，經甲、乙雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守

一、委托項目

1、甲方委托乙方對胡東英等146名農民工進行服裝制作工(職業技能)培訓。

2、乙方接受甲方委托培訓的專業應嚴格按照勞動和社會保障部等有關部門規定的教材及教學大綱進行培訓，課時不低于180課時;

3、參加(農民工職業技能)培訓的學員，培訓后基本具備獨立操作能力，職業技能鑒定等級達到初級。

二、培訓費用

培訓合格且經有關部門審核確認后，甲方按乙方實際驗收合格人數協助乙方向有關部門申請培訓補貼。

三、甲方的權利、義務

1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進行監督、檢查和指導。

2、甲方負責向乙方提供委托培訓學員的花名冊以及相關資料。

3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關協調工作。

4、因特殊原因甲方有權利對培訓學員所學專業進行調整。甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學員的培訓資格。

四、乙方的權利、義務

1、乙方的培訓教師應具有教學資格和實踐經驗，并負責做好教學計劃的安排和組織實施;

2、乙方負責提供符合培訓要求的教學場地以及教學、實習等用具，根據教學大綱(計劃)和甲方要求以及學員的實際情況，靈活安排教學培訓和實踐操作，完成培訓任務;

3、乙方負責組織學員的培訓考核工作;

4、乙方應制定規范的培訓和管理制度對學員進行全面的管理，并負責學員在培訓期間的安全;

5、乙方對學員在培訓期間實行簽到制，對連續三次無故缺勤和不履行請消假制度的學員應及時向甲方反映;

6、乙方負責對培訓后未合格學員進行重新培訓。

五、其他

1、培訓后甲方協助乙方對學員進行考核，考核合格后發給《培訓合格證》等培訓證書;

2、如乙方未按教學大綱和甲方的要求進行培訓和管理，甲方有權利要求乙方進行整改,并重新組織培訓或扣除全部委托培訓費用的50%作為委托其他培訓點重新培訓的費用;對拒絕整改或經整改后仍未達到要求的培訓點甲方有權解除合同。

本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協商，并作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長豐縣就業服務中心備存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2024年員工培訓協議書篇10

為了貫徹落實行業主管部門的相關規定，堅持以人為本、方便學員、服務學員的辦學宗旨，__縣職校機動車駕駛員培訓中心向社會公開承諾并接受社會監督：

一、嚴格按照物價部門核定的收費標準，統一收取培訓費用。

二、嚴格按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓教學大綱》規定的`內容組織教學，保證完成全部教學內容，確保教學質量，努力為社會培養出合格的機動車駕駛員。

三、為學員提供與所學車型相符的培訓車輛，車容車貌、車輛技術狀況符合車輛管理部門的規定。

四、訓練中教練員做到禮貌待人、耐心細致、不用粗魯語言教學，嚴禁訓斥、諷刺、挖苦學員。努力做到熱情、周到的為所有學員創造溫馨、和諧、人性化的訓練環境。

五、不準以任何名義向學員攤派油料費、修理費；不準駕駛教練車從事與教學無關的活動；不準區別對待參訓學員；未經許可不準帶學員在非訓練路段進行訓練。

六、教練員和學校其它相關工作人員嚴格遵守廉政規定和職業道德操守，不得接受學員任何形式的吃喝、娛樂、禮品、禮金。

若有違反上述承諾，歡迎舉報。信箱設在訓練場地，對舉報情況，做到件件核實，事事落實，一經查實，將對相關責任人嚴肅處理。

希望社會各界人士監督！歡迎來我校學習培訓！

承諾人：

日期：

2024年員工培訓協議書篇11

一.目的

為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

2.1甲方：

2.2乙方：

三.協議內容

3.1甲方派乙方到進行專業培訓;

培訓時間從年月日至年月日。

3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為年月日

至年月日。

3.2.1若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.2.2若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

3.3服務年限的規定

3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

3.3.2培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

3.4如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

3.5乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

日期：日期：

2024年員工培訓協議書篇12

甲方(單位)：__________

甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：

一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3、非脫產學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;

3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

九、其他約定：

1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;

2、

十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

2024年員工培訓協議書篇13

甲方：____________(以下簡稱“甲方”)

乙方：____________(以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

第一條培訓內容、時間、地點以及方式

1、課程題目：《____________》

2、課程時間：_________年______月______日和______月______日共______天

3、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)

3、課程形式：________________________

4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

第二條報酬、費用及支付方式

1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責安排。

3、支付方式：甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付(現金或支票)。

第三條乙方的權利義務

1、乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。

2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方，以便甲方及時整理。

3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內提供給甲方。

4、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

第四條甲方的權利義務

1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

3、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。

4、甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(乙方老師提供交通票據)，以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

6、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號(如下)：

乙方開戶行：中國_____銀行

乙方戶名：__________有限公司

乙方賬號：_______________

乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責。

第五條關于后續合作

1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。

2、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。特別地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方的權益。

第六條違約責任

1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

3、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。

第七條保密條款

本協議中的協議條款均屬商業秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

第八條爭議處理

如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條關于本協議

1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執行。

2、本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)

甲方代表人簽字：____________乙方代表人簽字：____________

電話：__________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

甲方蓋章：____________乙方蓋章：____________

簽署時間：_____年_____月_____日簽署時間：_____年_____月_____日

2024年員工培訓協議書篇14

甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

根據乙方自愿申請和醫院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加年月日至年月日，主題是培訓學習（專業進修、學術交流、實地參觀學習等）。

本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣￥元（大寫）。

甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，以便很好的完成培訓任務。

培訓結束后，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。

對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為5年，即從年月日至年月日，若因甲方醫院內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

乙方嚴格執行醫院保密制度，培訓期間所有重要技術資料均交還醫院保存。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方在培訓期間，如出現如下情況所發生的一切費用均由乙方自己承擔：

違反培訓有關規定；未能通過培訓考核；

未達到培訓要求；因自己原因中途退出培訓。

2、培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3、在合同期內乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動合同的，需結合培訓后服務期向醫院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：

培訓后服務期不滿一年，則交納全部培訓費用；以后服務期每滿一年醫院負擔培訓費用的20%，其余由個人承擔；因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。

4、乙方參加完培訓之后，在合同期內自愿為本醫院服務，超過合同期，乙方有權選擇留職或離開醫院。

四、本協議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

備注：本協議中的培訓內容包含：專業進修、學術交流、繼續教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年月日年月日

2024年員工培訓協議書篇15

網絡科技公司員工培訓協議書

一.目的

為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

2.1甲方：

2.2乙方：

三.協議內容

3.1甲方派乙方到進行專業培訓;

培訓時間從年月日至年月日。

3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為年月日

至年月日。

3.2.1若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.2.2若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

3.3服務年限的規定

3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

3.3.2培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

3.4如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

3.5乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

簽訂日期：_______年_____月_____日