通知書可以是正式的或非正式的，取決于使用場合和重要性。下面給大家分享一些關(guān)于2023年通知書最新范文18篇（通用），希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

2023年通知書最新范文【篇1】

__X，我公司與你于20__年__月__日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。

請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

__X有限公司

__年__月__日

2023年通知書最新范文【篇2】

室業(yè)主：

經(jīng)查__X小鎮(zhèn)__棟__室。你戶擅自將__棟南公共綠化占用種植蔬菜，該行為已嚴重侵害了小區(qū)其他業(yè)主的權(quán)益同時違反了《臨時管理規(guī)約》第四章第九條第二小條關(guān)于擅自占用或損壞綠地等物業(yè)共用部位相關(guān)規(guī)定。

請你戶接本通知后兩天內(nèi)自行將所種蔬菜清除，物業(yè)將于3月26日(即本周四)對未清除蔬菜進行統(tǒng)一鏟除。本通知一式二份，雙方各執(zhí)一份。

特此通知

業(yè)主(承租人)簽名：

物業(yè)管理處：

年月日年月日

2023年通知書最新范文【篇3】

物業(yè)服務(wù)企業(yè)：

經(jīng)檢查，你公司接管服務(wù)的(項目名稱)下列第項資料不合格，限月日前整改完畢，并將整改結(jié)果報項目所在區(qū)房管局物業(yè)科復(fù)查。

1、必須在小區(qū)門口懸掛統(tǒng)一招牌，注明項目名稱，物業(yè)企業(yè)名稱、項目經(jīng)理姓名、投訴電話;

2、必須統(tǒng)一著工裝上崗;

3、必須佩戴胸卡上崗;

4、必須在小區(qū)內(nèi)張貼公示公司營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證、收費許可證，收費項目、收費標(biāo)準、投訴處理方式;

5、必須建立業(yè)主報修及維修登記;

6、必須有規(guī)范的門衛(wèi)值班制度和人員;

7、必須建立規(guī)范的業(yè)主投訴處理制度和投訴記錄;

8、必須堅持小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，垃圾日產(chǎn)日清;

9、必須保證小區(qū)花草樹木修剪良好;

10、必須保證小區(qū)車輛疏導(dǎo)秩序良好。

__年__月__日

2023年通知書最新范文【篇4】

__X(身份證號：__X)

您好!您于__年__月__日至__年__月__日，未到公司上班，亦未辦理請假手續(xù)。現(xiàn)書面通知您，請您于收到本通知書后日內(nèi)到公司上班。如因合法理由未能到公司上班的，請收到本通知書后日內(nèi)書面回復(fù)我公司，并詳細說明理由及供給相應(yīng)證明材料;否則，您未按工作時間出勤的行為，公司將按曠工處理。另外，根據(jù)公司員工手冊規(guī)定，曠工天以上的，屬嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方面解除勞動合同，且無需支付任何補償。

特此通知!

__公司

__年__月X日

2023年通知書最新范文【篇5】

親愛的一年級小朋友家長：

您好!祝賀您的孩子成為我校20__屆一年級新生，為確保孩子們盡快適應(yīng)學(xué)校生活，步入學(xué)習(xí)正軌，現(xiàn)將近段工作安排如下，請您按時參加。

一、8月28日(星期四)上午8:30在學(xué)校四樓拓展教室舉行一年級新生家長會暨20__屆家長學(xué)校開學(xué)典禮。因場地限制，為確保會議順利進行，每個家庭請只派一位家長參與，不帶孩子，帶上筆與本子按時到會。

二、8月29日(星期五)上午8:00-10:00進行一年級新生報到，請在規(guī)定時間內(nèi)帶孩子到本班教室辦理報到手續(xù)。

三、8月31日(星期天)下午14:00-15:30舉行一年級“新生入校體驗日”活動，請家長朋友將學(xué)生送至教室后即離開，可在學(xué)校餐廳或者校外等待，以保證活動順利開展。

四、9月1日(星期一)新學(xué)期正式上課，學(xué)生7:50之前到校，8:30舉行20__年秋季新學(xué)期開學(xué)典禮，家長可自愿參與。

五、為保證學(xué)校周邊道路的暢通，我們建議您步行或者拼車來校。開車來的家長請注意文明行車，規(guī)范停靠，不要堵住周圍居民的出行要道，營造安全和諧的交通氛圍。

2023年通知書最新范文【篇6】

廣州市______有限公司：

20__年7月至9月期間，我司已為貴公司______人進行了員工健康體檢，合計金額 元，發(fā)票已開具，以下是我公司的匯款帳號，請按此帳號將款項匯入我司，謝謝合作！

匯入銀行：

抬頭請寫：

匯入銀行帳號：

如有特殊情況，請即與我公司 聯(lián)系，聯(lián)系電話：

廣州______醫(yī)療……

20__年10月30日

2023年通知書最新范文【篇7】

__

我公司與你于__年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

__有限公司

__年__月__日

2023年通知書最新范文【篇8】

女士/先生：

您好！您所認購的北京安科置業(yè)有限公司朝陽區(qū)“玉墅皇宮” 號樓 單元 室已于20__年 月 日檢查驗收合格并達到入住標(biāo)準。

一、請您按入住須知、收樓流轉(zhuǎn)單辦理收樓手續(xù)，辦理地址：玉墅皇宮售樓處一樓大廳，在通知的收樓日期內(nèi)，物業(yè)公司各部門將派員到場集中辦公。

二、為避免收樓時業(yè)主過于集中而給您造成不便，建議您按照與開發(fā)商售樓處約定的時間前來辦理入住手續(xù)。

三、辦收樓接待時間9：00－16：30

如您不能按時間前來，請在20__年____月____日后請到北京安科物業(yè)管理有限公司辦理財務(wù)及收樓有關(guān)事宜。

四、應(yīng)繳費用

收樓當(dāng)天業(yè)主應(yīng)當(dāng)繳納以下費用：半年物業(yè)費 元，開發(fā)商相關(guān)費用 元，合計 元。

特此通知

北京安科置業(yè)有限公司

20__年 月 日

2023年通知書最新范文【篇9】

公司全體員工：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳端午節(jié)放假通知精神，并結(jié)合__公司實際情況，經(jīng)研究決定，x年端午節(jié)放假安排如下：

1、放假時間：6月9日(星期四)至20__年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。

2、按既有排班，端午小長假回來后需連續(xù)7天上班，為避免大家上班太累，公司決定把6月18日的班與6月25日的班對調(diào)，即改為：6月18日(星期六，京東店慶)休息，6月25日(星期六)上班。

3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

4、外出回家探親旅游的員工，在旅途中要注意個人人身安全，過一個安全、愉快的節(jié)日。

行政人事部

__年6月6日

2023年通知書最新范文【篇10】

致公司：

本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個月）向公司提出離職申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

申請人：

部門領(lǐng)導(dǎo)簽批：

人力資源審核：

致公司：

本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個月）向公司提出離職申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

申請人：

部門領(lǐng)導(dǎo)簽批：

人力資源審核：

2023年通知書最新范文【篇11】

各分公司、部門、管理處、辦事處：

為進一步提高會議的時效性，達到總結(jié)、交流、研討的會議目的，公司決定對集團開發(fā)物業(yè)例會形式及內(nèi)容進行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)調(diào)整事項通知如下：

一、會議時間：每周一下午二點十五分

二、會議議題：分為四個專題

（一）品質(zhì)部主持的綜合類會議。

參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各管理處主任、品質(zhì)部、財務(wù)部。會議注重日常基本運作，包括管理費收取、物耗成本、崗位定編、體系資料培訓(xùn)、投訴處理、社區(qū)文化、管理服務(wù)改進提升等。

（二）保衛(wèi)部主持的安全專題會議。

參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各管理處分管保安的主任或管理員、保衛(wèi)部。會議主題為小區(qū)近期封閉式管理狀態(tài)、保安工作重點或難點的評估和措施研究（防范方法、手段、人員增減、設(shè)施設(shè)備維護等）、保安培訓(xùn)、保安員生活（工作、學(xué)習(xí)）情況的動態(tài)了解及管理服務(wù)的改進討論等。

（三）工程部主持的維修維護專題會議。

參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各管理處分管設(shè)備主任或工程師、工程部。會議主題為小區(qū)的入戶維修工作、設(shè)施設(shè)備的維修維護情況落實、近期工作重點難點的評估和措施研究（問題難題的分析研究、措施制訂）、小區(qū)能耗管理控制、新技術(shù)（新材料）的使用、維修工培訓(xùn)、維修流程的評估改進和提高討論等。

（四）總經(jīng)理主持的月度工作總結(jié)和計劃安排。

參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各管理處主任、品質(zhì)部、保衛(wèi)部、工程部、財務(wù)部、總經(jīng)辦。

三、專題會議依次循環(huán)進行，即：品質(zhì)部→保衛(wèi)部→工程部→總經(jīng)理。七月二十一日為品質(zhì)管理部主持的綜合類會議。

四、各專題會議可視具體需要，邀請公司其他職能部門或管理處參加。

五、各主題會議出席公司領(lǐng)導(dǎo)，除主持會議部門的主管領(lǐng)導(dǎo)必須出席外，其他公司領(lǐng)導(dǎo)可視實際選擇性參加。

以上調(diào)整自發(fā)文之日起執(zhí)行。

特此通知。

二〇____年__月____日

主題詞：例會 調(diào)整 通知

抄送：集團行政管理部。

s市__物業(yè)管理有限公司 20__年7月18日印發(fā)

2023年通知書最新范文【篇12】

部門：

同事：

根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應(yīng)恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

人力資源部

年月日

2023年通知書最新范文【篇13】

_______員工：

因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

門店管理中心

開單人：________ 員工簽字確認：________

日期：________ 日期：________

此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)

2023年通知書最新范文【篇14】

你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《__X出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

特此通知

當(dāng)事人簽字：

執(zhí)法人員：

年月日

2023年通知書最新范文【篇15】

致：全體員工

由：__國際企業(yè)行政部

呈報：劉總

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的__船頭辦和PO120__嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍__、跟單部靳__、Q關(guān)于警告處罰的通知書范文篇吳z__、QC付__、紙樣房張師傅、裁床何__。

年月日

2023年通知書最新范文【篇16】

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

相關(guān)紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內(nèi)（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

__電子

生產(chǎn)部

2023年通知書最新范文【篇17】

先生/女士：

你自 年 月 日至 年 月 日連續(xù)曠工 天。此行為已經(jīng)嚴重違反了公司的規(guī)章管理制度，請你在接到本通知 日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

特此通知!

年 月 日

2023年通知書最新范文【篇18】

根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

遵章守紀是員工應(yīng)恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

人力資源部

二○____年____月____日

1.警告通知書模板