在企業(yè)用工管理過程中,對患病或非因工負(fù)傷員工的管理是人力資源管理中經(jīng)常會遇到的問題,如何制定有效地病假管理程序,處理病假管理過程中的突出問題,使企業(yè)在病假管理中的風(fēng)險降到最小就成為人力資源管理者迫切解決的問題之一。本文是小編為大家整理的員工病假申請書范文，僅供參考。

員工病假申請書范文一：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因感冒打吊針，需請病假三天，從xx年x月x日至xx年x月x日，請批準(zhǔn)。

請假人：

xx年x月x日

員工病假申請書范文二：

患者姓名 ，性別 ，年齡 歲，于 年 月 日，經(jīng)診斷為 _____ (癥狀)，建議服用適當(dāng)藥物后須適當(dāng)在家休息。

簽章

XX醫(yī)院

年 月日

員工病假申請書范文三：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因生病，需請假x天，時間為x月x日—x月x日。

望批準(zhǔn)為謝!

請假人：

x年x月x日
 

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病假條怎么寫

1.居中寫標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求;

2.頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重;

3.第二行空兩格開始寫正文;

4.寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負(fù);

5.病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確;

6.假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人;

7.祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好;

8.最后加上請假習(xí)慣用語“請批準(zhǔn)”、“請予批準(zhǔn)”等;

9.病假人簽名;

10.你寫病假條的時間。

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1.醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。

2.病假條要自己據(jù)實寫。

3.病假條最好附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明(在病假條內(nèi)說明，并另附原件)。

4.假期回來及時銷假。