大多數員工最終只能表現一般，而無法達到最佳績效。因此，對于組織來說，最大的挑戰是如何快速高效地幫助員工獲得更高的績效，從而提高組織的整體生產力和績效水平。下面是小編為大家帶來的員工工作請假條模板七篇，希望大家能夠喜歡！

員工工作請假條模板（精選篇1）

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

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時間：20_____年_____月_____日

員工工作請假條模板（精選篇2）

尊敬的_____學校領導：

我是經貿系會計專業教師，因本人有孕在身，預產期12月份，現已懷孕7個月，故此時向領導請假，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

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_____年_____月_____日

員工工作請假條模板（精選篇3）

尊敬的醫院領導：

本人母親因患某某重病住院，近期需要進行手術，由于家中僅有父親一人，恐難承擔照顧母親的長時間勞累，故本人想跟醫院領導申請半個月的假期，回去照顧母親，望領導能體諒家庭難處，允以批準!

此致

敬禮!

請假人：____________

_____年____月____日

員工工作請假條模板（精選篇4）

尊敬的領導：

我因感冒發高燒，需要輸液，故于____年____月____日請假一天，請批準，謝謝！

請假人：______

20____年____月____日

員工工作請假條模板（精選篇5）

尊敬的領導：

我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20__年x月x日的預產期。經醫生建議定于20__年x月x日前提前待假，回家休息。本人從20__年x月x日開始請假，于20__年x月x日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給__，__責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批！

另附法定產假期限。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條：已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。

根據《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條：實行純母乳喂養的女職工增加30天產假。

共計173天。

申請人：

申請時間：

員工工作請假條模板（精選篇6）

尊敬的領導：

本人因為懷寶寶數個月，預產期__月__日，現需回家調理身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為__個月，本人遵照國家相關規定，嚴格遵照晚婚晚育的政策，我現特向單位申請__月__日正式休產假，預計從__月__日--__月__日，盼予以批準。現在本崗位的上班已移交給______同志，經過最近的交接上班，______同志已經能夠勝任本崗位的上班。

特此申請，望領導批準為盼!

申請人：______

____年____月____

員工工作請假條模板（精選篇7）

尊敬的____________________:

我因_______________________________ ,于____月____日至____月____日請假______天，請批準。

科室負責人：__________

批準人：__________

請假人：____________

_____年____月____日