現(xiàn)行大多數(shù)企業(yè)的請(qǐng)假條設(shè)計(jì)并不符合人力資源管理規(guī)范,在實(shí)際操作中容易造成誤會(huì)與矛盾,你知道公休假請(qǐng)假條是怎樣寫嗎?下面就讓小編帶大家看看一系列的公休假請(qǐng)假條。望大家采納。

公休假請(qǐng)假條范文篇一

申請(qǐng)人

部 門

職 位

在本單位參加工作起止時(shí)間 年 月 日，已滿 年

本年度已休假天數(shù)

本年度未休假天數(shù)

休假起止時(shí)間 年 月 日 ～ 年 月 日 共 天

總經(jīng)理審批

公休假請(qǐng)假條范文篇二

尊敬的xxx：

我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

敬禮

請(qǐng)假人：xxx

xxxx年xx月xx日

公休假請(qǐng)假條范文篇三

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～3日休年休假期。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!

請(qǐng)假人：

2XX年9月2日
 

        公休假請(qǐng)假條范文篇四

姓名_____所在科室_____

參加工作時(shí)間_____ 年 月

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

科室負(fù)責(zé)人意見：__________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________