《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)制定出的。下文是小編收集的關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例最新消息，歡迎閱讀!

貫徹落實(shí)《干部任用條例》

全省從嚴(yán)貫徹《干部任用條例》規(guī)范選人用人工作會(huì)議在杭州召開(kāi)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于選人用人工作新精神、新要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入剖析問(wèn)題，理清思路舉措，深化好班長(zhǎng)好班子好梯隊(duì)建設(shè)。

黨的以來(lái)，全省各級(jí)黨委和組織部門(mén)緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展選干部配班子，打出干部工作組合拳，涌現(xiàn)出一大批“獅子型”干部，帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍形成講政治、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干的濃厚氛圍。2014年省委“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果顯示，干部選拔任用工作滿意率和基本滿意率達(dá)97.98%。

與會(huì)同志認(rèn)為，要深刻認(rèn)識(shí)從嚴(yán)貫徹《干部任用條例》規(guī)范選人用人工作的重要性，不斷增強(qiáng)選好人用好人的政治責(zé)任感、緊迫感和使命感。當(dāng)前，個(gè)別地方和單位在選人用人上還存在用人標(biāo)準(zhǔn)把握不夠嚴(yán)格、履行程序不夠規(guī)范等問(wèn)題，要以強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)從嚴(yán)從實(shí)檢視對(duì)標(biāo)，舉一反三，認(rèn)真整改。

大家表示，要按照全面從嚴(yán)治黨要求，全面貫徹《干部任用條例》，努力提高選人用人的科學(xué)化規(guī)范化水平。圍繞中心、服務(wù)大局，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，拓寬視野，以事?lián)袢耍勒蛇x人。與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善相關(guān)配套制度， 解決干部工作中能上不能下、為官不為等突出問(wèn)題。加強(qiáng)組織人事部門(mén)自身建設(shè)，以擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?yán)的紀(jì)律、好的作風(fēng)選出更多忠誠(chéng)干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

山西省認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》

中央新近頒布 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》3個(gè)月來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》，積極貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，已成為我省各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)的自覺(jué)行動(dòng)。各地普遍反映，新修訂的《干部任用條例》是新形勢(shì)下深化干部人事制度改革的重大舉措，是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器，各級(jí)黨委都把學(xué)習(xí)貫徹好《干部任用條例》作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，真正做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位，確保條例得到全面落實(shí)。