在當前社會，大眾的追求日益提高，申請書成為了我們每個人都可能需要用到的文檔，它是我們在提出請求時所采用的一種書面材料。為了讓您在撰寫申請書時不再感到困擾，以下是小編整理的一些年終獎申請書大全，僅供參考。

年終獎申請書大全（篇1）

公司領導：

為鼓勵員工，經研究20__年職工年終獎發放標準及發放辦法已形成初步方案。具體發放標準及發放數額如下：主任級:1000元/人，共計10人，合計金額10000.00元；班長級：700元/人，共計7人，合計金額4900.00元；班長待遇級：500元/人×8人，合計金額4000.00元；員工級：300元/人，共計47人，合計金額14100.00元；全廠合計年終獎金額：33000.00元（叁萬叁仟圓整）。預計在20__年工作總結大會后進行現場發放，請財務部根據以上資金數額進行提取。

以上請示，妥否，請批示。

致此

敬禮！

申請人：__

20__年__月__日

年終獎申請書大全（篇2）

尊敬的領導：

你好！

我自去年11月份從學校畢業就來到了勝天公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我跟公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司的.企業文化、工作氣氛跟公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培跟幫助。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向跟目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮

申 請 人：

申請日期：

年終獎申請書大全（篇3）

集團公司領導：

一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。

20__年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。__是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

目前我公司的情況是在冊人數45人，，全員人均實發工資才700多元/月。可以看出有于我公司預留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

根據今年生產經營和提高員工積極性的.實際出發，，作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20__年中成績的鼓勵。

致此

敬禮！

申請人：__

20__年__月__日

年終獎申請書大全（篇4）

__人勞局、財政局、教育局：

根據云政辦發〔20__〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20__〕10號文件要求，我校158名教師的`獎勵性績效工資從20__年9月至20__年8月共扣獎勵性績效工資合計__元。根據__中學關于獎勵性績效工資的發放辦法》，通過認真考核，扣除校長績效工資__元，扣除上年教學業績四位老師罰金__元，按相關規定扣獎勵性績效的__，共計__元，實發績效工資合計__元。請將20__年9月至20__年8月共扣獎勵性績效工資合計__元劃撥到特設義教專戶，帳戶名：__，賬號：__。望__人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝！

附：獎勵性績效工資發放名冊當否，請批示

申請人：

20__年x月x日

年終獎申請書大全（篇5）

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您就是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的`基本月薪就是__元，每個月要還住房貸款__元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這就是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿__年，符合公司__規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成__，為公司創造經濟價值__元，嚴格遵守公司的__，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出年終獎金。

致此

敬禮!

__

20__年x月x日

年終獎申請書大全（篇6）

尊敬的胡總及公司領導:

____年，____煤業在胡總及公司領導的正確領導下，安全生產實現了雙豐收。在這一年里，為了實現這個“雙豐收”目標，我們技術這個服務行業攻堅克難，不懈努力，在人手少工作量大的情況下，完成了大量的'文字、測量、采礦等技術工作。如：兩礦通風系統改善、三級質量標準化通過驗收、大小測量貫通20多個、每次迎檢文字過關，并取得了較好評價，給公司帶來了較大榮譽；調整開拓部署，使兩礦“三量”增多，為20__年順利實現30萬噸原煤產量，創造了好的條件和好的環境。20__年我們技術同仁仍將不懈努力，圓滿完成各項技術任務，服務好安全生產。

實現安全生產的同時，也懇請胡總實現生產調度會上對我們說的“實現安全生產了，給予我們一定獎勵”。綜上所述，特呈報告請胡總請公司給予生產技術部人員一定年終獎，以資鼓勵。

妥否，請批示！

生產技術部

____年元月二十六日

年終獎申請書大全（篇7）

尊敬的領導：

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我跟我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領導對我跟我的隊友們的栽培跟幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊，向更高的目標邁進。

雖然我部門二手房業務。。從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規模的'二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經過一年的努力我跟她一起完成了任務，為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發放獎金的規定，特此我向公司申請給予她年終獎20__元獎金。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

年終獎申請書大全（篇8）

集團公司領導：

一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨，在這里我代表著公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。

20__年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20__年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

目前我公司的情況就是在冊人數45人，到12月底累計實發工資429654.05元，全員人均實發工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的'總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發，經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發放。表示對廣大員工在20__年中成績的鼓勵。

致此

敬禮！

申請人：__

____年__月__日

年終獎申請書大全（篇9）

公司領導：

我是__年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入__以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，而且一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，也對公司的'發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如______X，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我也為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。而在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升__%。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

申請人：__X

__年X月X日

年終獎申請書大全（篇10）

尊敬的公司領導：

從20__年10月成立“國家高新技術企業”項目組開始，到20__年10月公司被批準為“國家高新技術企業”，整整一年間，項目部全體員工在__總的領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、完善和優化申報資料，最終取得了預期的成果。期間，項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術要點總結、財務數據搜集改編與整理、專項審計、電子數據編制和上報、紙質報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題，為公司贏得了榮譽。

考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的'同時，利用工作間隙、休息時間和節假日，額外完成了公司臨時交付的任務，為進一步提高項目組員工的工作熱情，特向公司申請給予相應獎勵!

項目組成員共15人，申請獎金__元。

望公司領導審核批準為感!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

年終獎申請書大全（篇11）

申請人：_________________，男，漢族，電話：_________________住所：______________郵編：_________________

被申請人：_________________

住址：______________郵編：_________________

法定代表：_________________職務，總經理電話：_________________

申訴請求：_________________

一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同__________年__________月__________日到__________年__________月__________日雙倍工資計_______________元；

二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計__________9元；

三、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年__________月至__________年__________月單位應繳納社會勞動保險費__________元

四、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年__________月__________日至__________年__________月__________日加班工資__________元

五、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年__________月__________日至__________年__________月__________日工資__________元

六、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年__________月至__________月的住房公積金__________元

七、依法裁決被申請人現金支付申請人__________年終獎__________元。合計金額：_________________元

事實與理由：_________________

申請人于__________年__________月__________日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為20__年元；第二個月轉正后每個月工資為2500元。直至__________月__________日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日