《中華人民共和國勞動法》第四十五條明確規定：“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。下面是小編為大家帶來的帶薪年假休假申請書七篇，希望大家能夠喜歡！

帶薪年假休假申請書篇1

尊敬的領導：

根據協會關于帶薪休年假的有關規定，我擬于20__年6月16日——6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。

特此申請!

此致

敬禮!

申請人：________

__年__月__日

帶薪年假休假申請書篇2

尊敬的___：

您好!我是___。因_________(請假理由)不能_______________。特此請年假。請批準。

此致

敬禮!

申請人：______

__年__月__日

帶薪年假休假申請書篇3

公司領導：

我是__年參加工作。根據年休假的`規定和公司制度，特申請__年年休假。時間從__年_月_日_日。懇請批準。

現將有關資料附后，請依法予以核準。

此致

敬禮!

申請人：______

__年__月__日

帶薪年假休假申請書篇4

尊敬的單位領導：

非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工，對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當中指出員工有什么實際困難可以提出，您給予適當安排。

現如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的，我于__-__年6月進入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業務量激增，很多工作需要人手，所以我沒有休年假。

而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴重的胃病，急需親人照看。迫于無奈，我只好抽身前往照看。

特此，我向您遞交我的休年假申請書，懇求您能夠考慮我的實際困難，予以批準!

此致

敬禮!

申請人：______

__年__月__日

帶薪年假休假申請書篇5

尊敬的領導：

我自____年____月參加工作，工齡以年滿____年，根據帶薪休假制度，我應享受____天年休假，工作已安排妥當，現特申請年休____年____月____日---____月____日，請領導批準!

此致

敬禮!

申請人：______

__年__月__日

帶薪年假休假申請書篇6

單位(部門)領導：

本人已熟知公司帶薪年休假相關規定，現在家里有點事，所以申請7天年假（__年__月__日——__年__月__日）

特此申請。

此致

敬禮!

申請人：______

__年__月__日

帶薪年假休假申請書篇7

尊敬的領導：

我擬于20_年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給予批準，特此申請。

此致

敬禮!

申請人：______

__年__月__日