合同在商業和個人生活中都扮演著至關重要的角色。寫好銷售合同怎么寫要注意什么？小編給大家分享銷售合同怎么寫，希望對大家有所幫助。

銷售合同怎么寫篇1

本協議系于________年______月______日，由當事人一方______公司按中國法律組建并存在的公司，其主營業地在__________(以下簡稱賣方)與他方當事人_____公司，按____________國法律組建并存在的公司，其主營業地在________(以下簡稱代理商)所簽訂。

雙方一致同意約定如下：

第一條委任與接受

在本協議有效期內，賣方指定代理商為本協議第四條項下商品的_代理商，在第三條所規定的區域內招攬顧客的訂單。代理商同意并接受上述委托。

第二條代理商的義務

代理商應嚴格遵守賣方隨時給予的任何指令，而且不得代表賣方作出任何擔保、承諾以及訂立契約、合同或作其他對賣方有約束力的行為。對于代理商違反賣方指令或超出指令范圍所用的一切作為或不作為，賣方都將不承擔任何責任。

第三條代理區域

本協議所指的代理區域是：____________(以下簡稱區域)。

第四條代理商品

本協議所指的代理商品是____________(以下簡稱商品)。

第五條_代理權

基于本協議授予的_代理權，賣方不得在代理區域內，直接地或間接地，通過其他渠道銷售、出口代理商品。代理商也不得在代理區域內經銷、分銷、或促俏與代理商品相似或有競爭性的商品，也不能招攬或接受或區域外銷售為目的訂單。在本協議有效期內，對來自于區域內其他顧客有關代理商品的訂單、詢價，賣方都應將其轉交給代理商。

第六條最低代理額和價格

在本協議有效期內，如果賣方通過代理商每所(12個月)從顧客處收到的貨款總金額低于____________，則賣方有權提前30天書面通知代理商解除本協議。

賣方應經常向代理商提供最低的價格表以及商品可以成交的條款、條件。

第七條訂單的處理

在招攬訂單時，代理商應將賣方成交的條件、合同的一般條款充分通知顧客，也應告知顧客任何合同的訂立都須經賣方的確認。代理商應將其收到的訂單立即轉交給賣方，以供賣方選擇是否接受訂單。賣方有權利拒絕履行或接受代理商所獲得的訂單或訂單的一部分，而代理商對于被拒絕的訂單或其中的一部分，無任何傭金請求權。

第八條費用分擔

除另有約定外，所有的費用和支出，如電訊費、差旅費以及其他有關商品銷售的費用，都應由代理商承擔。除此以外，代理商還應承擔維持其辦公處所、銷售人員以及用于執行賣方中有關代理商的義務而發生的費用。

第九條傭金

賣方接受代理商直接獲得的所有訂單后，就應按商品凈銷售額的百分之______，以________(貨幣)支付給代理商傭金。傭金只有在賣方收到顧客的全部貨款后，每6個月支付一次，以匯付方式支付。

第十條商情報告

賣方和代理商都應按季度或按對方要求提供有關市場信息的報告，以盡可能促進商品的銷售。代理商應向賣方報告商品的庫存情況、市場狀況及其他商業活動。

第十一條商品的推銷

在代理區域內，代理商應積極地充分地進行廣告宣傳以促進商品的銷售。賣方應向代理商提供一定數量的廣告印刷品、商品樣本、小冊子以及代理商合理要求的其他材料。

第十二條工業權保護

在本協議有效期內，代理商可使用賣方的商標，但僅限于代理商品的銷售。如果在本協議終止后，代理商地銷售庫存代理商品時，仍可使用賣方的商標。代理商也承認使用于或包含于代理商品中的任何專利、商標、版權以及其他工業產權，都屬于賣方所有，并且不得以任何方式提出異議。一旦發現侵權，代理商應及時通知賣方并協助賣方采取措施保護賣方產權利益。

第十三條協議期限

本協議經雙方簽字生效。在本協議終止前至少3個月，賣方或代理商應共同協商協議的續延。如果雙方一致同意續延，在上述規定的條款、條件下，附上補充文件，本協議將繼續有效另外________年。發生續延，本協議將于________年______月______日終止。

第十四條協議的中止

在本協議有效期內，任何一方當事人不履行合同或違反本協議的條款，如第五、六、十一條，雙方當事人應爭取及時解決爭議的問題以期雙方滿意。如果在違約方接到書面通知后30日內問題仍不能解決，非違約方將有權中止本協議，由此造成的損失、無力償付債務、清算、死亡以及被第三人兼并，另一方當事人可提出中止本協議，而無需書面通知對方。

第十五條不可抗力

任何一方對由于下列原因而導致不能或暫時不能履行全部或部分協議義務的，不負責任：

自然災害、政府采購或禁令以及其他任何雙方在簽約時不能預料、無法控制且不能避免和克服的事件。但受不可抗力影響的一方，應盡快地將發生的事件通知對方，并附上證明材料。

第十六條準據法

本協議有關貿易條款應按___________解釋。本協議的有效性、組成以及履行受中華人民共和國法律管轄。

第十七條仲裁

對于因履行本合同發生的一切爭議，雙方應友好協商解決，如協商無法解決爭議，則應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(北京)，依據其仲裁規則，仲裁費應由敗訴一方承擔，仲裁委員會另有規定的除外。

本合同由雙方代表簽字后生效，一式兩份，雙方各執一份。

________________公司

代表：______________

________________公司

代表：______________

年月日

銷售合同怎么寫篇2

甲方(買方)：___________________

乙方(賣方)：___________________

依據《中華人民共和國合同法》及有關規定，甲、乙雙方本著真誠合作，互惠互利，共同發展的原則，經雙方友好協商，特訂立本合同，雙方共同遵守。

第一條 產品名稱、品牌、規格、生產廠家、數量及價格：

(建材清單表格略，下載文檔里有表格)

本合同金額合計：￥_______，大寫：_____________________。

第二條 產品質量標準，驗收標準：

1、產品質量符合國家規定標準、行業規定標準。

2、乙方在供貨之前，須提供生產廠家的相關資質材料及所生產產品材質證明書，交貨時必須同時出具產品生產許可證，質檢報告及出廠合格證。

第三條 交貨地點、運輸及費用、計量、交貨時間：

1、 乙方將貨物送達甲方指定地點。

2、運輸及其費用：乙方負責貨物的運輸，運輸所產生的一切費用已包含在上述單價中。

3、交貨時間：_______年____月____日

第四條 付款方式及貨款結算：

自合同簽訂之日起三日內甲方預付乙方合同總金額的____%，甲方驗貨物入庫____天內，甲方支付乙方剩余貨款的____%。

第五條 本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕發貨或收貨，并要求單獨變更、修改合同一方賠償一切經濟損失。

第六條 甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或須延期履行，部分履行合同的理由。在取得對方同意后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔違約責任。

第七條 本合同在執行中如發生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協商解決，解決不了時，任何一方均可向國家規定的合同管理機關申請調解仲裁。如一方對仲裁不服，可于接到仲裁書后7日內向人民法院起訴。

第八條 本合同自雙方簽章之日起生效，到乙方將全部訂貨送齊經甲方驗收無誤，并按本合同規定將貨款結算以后作廢。

第九條 本合同在執行期間，如有未盡事宜，得由甲乙雙方協商，另訂附則附于本合同之內，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。

第十條 本合同共一式貳份，由甲、乙雙方各執正本一份。

甲方(章)：____________________乙方(章)：____________________

簽約日期：________年____月____日________年____月____日

銷售合同怎么寫篇3

編號：

甲方(公司名稱)_____________________乙方(員工)____________________________法定代表人____________________身份證（護照）________________________住址________________________________聯系電話_________________________聯系電話_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、從年月年日止。

2.試用期為。

二、工作內容和工作地點

1、工作內容(崗位)：

2、工作地點:

3、崗位職責（根據公司業務發展需要，公司有權做出相應調整）

A.依照公司制定的銷售目標，制定本年度銷售預測及指標分解、銷售計劃，制定渠道。對營銷思想進行定位，確保完成公司制定的銷售目標。

B.銷售隊伍的建設與培養，定期組織員工舉行例會，分享會，學習相關專業知識。

C.按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），支持業務員確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

D.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責監督并支持業務員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

E.依據市場信息，參與及協助國內外市場的潛在及現有重點客戶談判，開發及后續訂單操作，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。F.按照公司領導要求，完成交代的其他任務。

G.注意業務員工作狀態，落實公司制度，對業務員要起到監督作用，防止業務員泄露公司機密及飛單行為。（如因監管不力，制度落實

不完善導致飛單或資源泄露，要負重要責任）

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第（）種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

四、勞動報酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

（二）薪酬結構：基本薪資+績效提成+特別獎勵+福利補助

1、基本工資：試用期元/月，轉正后/月。

2、績效工資：（詳見附頁）

3、甲方每月發給乙方交通補助元，通訊費補助元，餐補費元；轉正后與薪水同日發放。

（三）甲方每月日發放工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查1次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的；

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙

方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的。

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的；

2、生產經營發生嚴重困難的；

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的；

2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的；

3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的；

4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的；

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動合同的；

6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動合同的；

7、法律、行政法規規定的其他情形。

（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十三、雙方認為需要約定的其他事項:

十四、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，

銷售合同怎么寫篇4

甲方：______________________________

乙方：貴州銘泰建材科技開發有限公司 依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下協議，以供雙方共同遵守。

一. 產品規格型號及價格

二. 產品要求

乙方必須保證產品符合甲方要求，且無任何質量問題。

三. 交貨期限

乙方保證于本合同簽署之日起，將甲方采購的物品全部移交甲方驗收，經甲方驗收合格后向乙方一次性支付全部貨款。

四. 交貨及付款方式

甲乙雙方經協商簽訂合同后，乙方交貨經甲方驗收合格后甲方向乙方交付總價款即 壹拾肆萬元整 (￥140000.00)，一次性付清。經甲乙雙方協商約定，甲方于20_年7月30日前付清乙方所有款項，若甲方支付延遲貨款的，按百分之五的違約金，并賠償因此給乙方造成的其他損失，此項違約金額以逾期付款總值為限度。

五. 其他事項

本合同未盡事宜，雙方友好協商。本合同一式二份，經雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方： 乙方：貴州銘泰建材科技開發有限公司

委托代理人簽字：

日期： 年 月 日

委托代理人簽字： 日期： 年 月 日

銷售合同怎么寫篇5

甲方：_____（聘方）

乙方：_____（受聘方）（本職工作單位：_____職務：_____）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1。為乙方安排工作，分配任務；

2。監督檢查乙方工作情況；

3。在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；

4。確定或調整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務：

1。使乙方及時獲取勞動報酬；

2。使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；

3。為乙方履行職務提供一定的工作條件；

4。依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

5。為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1。依法履行律師職務；

2。獲取勞動報酬；

3。對事務所的管理工作提出建議和批評；

4。依事務所規定的條件申請加入合伙律師；

5。辭職（須提前三個月提出書面申請）

乙方須履行的義務：

1。遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排；

2。在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

3。不得從事有損于事務所聲譽的活動；

4。不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

1。應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

2。應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

3。應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；

4。應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1。應聘律師應征入伍，出國定居或留學；

2。應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月；

3。無故不上班工作滿一個月；

4。經批準成為事務所合作律師；

5。事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：

1。雙方協商之；

2。因國家政策法令發生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）_____乙方（蓋章）_____

主任簽字：_____

___年___月___日

銷售合同怎么寫篇6

甲方(用人單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：__________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方根據國家的有關法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見員工的激勵制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)乙方在試用期內連續2次考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日