在方案實施過程中，要及時與相關人員進行溝通與協調，確保方案的順利實施。寫好公司團建活動創意方案模板不是那么簡單，下面給大家分享公司團建活動創意方案模板，供大家參考。

公司團建活動創意方案模板篇1

x月x日早晨八點，在領導的安排下，我和公司四十多名同事準時從公司出發，開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發現此次是以團隊建設為目的，并不像以前那么簡單。

回想團隊建設中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。

“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發現自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。

通過這個項目，首先我感受到協作的重要性，在我們有共同目標的情況下，不管是還是被都應該站在自己的位置，朝著我們的目標努力，千萬不能都堅持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應該把握適當的度，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更

完美。所以平時不管是領導和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規則的基礎上，給予適當的空間。再次，我覺得客戶也好，平時發生的任何事情也好，都會隨時發生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學會隨機應變?？傊?，一個團隊無論做什么都應該做到一個規則，一個說法，一種態度，合作共進。

活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復一次，浪費了團隊的時間；第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規則，傳給下一位成員時丟掉了小數點。我的錯誤讓我得到的教訓是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規則，違背規則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。

這次團建活動是我畢業以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結協作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。

公司團建活動創意方案模板篇2

一、活動時間：

20__年10月28—29日

二、活動地點：

__縣。

三、參加人員：

公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。

會議內容及形式下周提交領導批示再行下發。

四、活動流程及相關內容

第一天10月27日

18：00公司出發，到達賓館晚餐、住宿

第二天10月28日戰略發展研討會

主持人：

9：30現有精英情況公司領導簡要介紹上海公司__年工作目標及行動計劃以及集團戰略發展思路，闡述召開本次研討會、制定三年戰略規劃的目的及意義

10:00全員溝通—我們的優勢回顧公司的發展歷程，總結公司在一年多創業期的成功經驗和失敗教訓，對公司發展內、外部保險展開討論分析，對公司目前的現狀進行客觀、全面的自我剖析。

11：00全員溝通—我們的困難與不足

11：20休息

12：00配合公司的戰略發展規劃，公司應該怎么做—總體目標界定企業的總目標

1、公司未來的前景如何

2、公司的真正使命是什么

3、公司的最終目標是什么

16：00全員溝通—三年發展目標之一：公司品質目標(體系認證、品質體系的可操作性、品質監控體系)及措施

三年發展目標之二：公司人力資源目標(團隊建設與員工素質、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理)及措施

三年發展目標之三：公司客戶滿意度(服務水平、客戶評價、投訴處理水平、與地產溝通)及措施

三年發展目標之四：公司財務目標(預算制度、采購體系、財務監控)及措施

三年發展目標之五：公司管理目標(體系、制度、流程)及措施

三年發展目標之六：公司管理架構及措施在經過討論形成了一個初具輪廓的總體戰略目標之后，圍繞總體目標，討論各分項目標

16：10休息

17：00全員溝通—公司目標匯總

17：30公司企業文化氛圍討論大家就公司今后應倡導、營造什么樣的文化氛圍暢所欲言，各抒己見。

18：30公司領導總結

附注：研討會后續工作行政人事部匯總討論意見后，4月20日左右提出規劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經多次修改后6月份定稿。

第一日晚餐18：30

20：30草坪燒烤+激情篝火晚會

返回賓館休息20：30

晚上自由活動注意安全

注意休息和調節!(活動組織方保險提供室內游泳池、健身房)

第三天10月29日拓展活動

起床，洗漱08:00

賓館早餐08：10賓館自助早餐及辦理退房手續

前往基地9：30

10：00南北湖拓展

培訓基地

拓展活動10：00

11：00破冰及集體展示

團隊熱身活動

團隊形成儀式!(熔煉團隊)所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長，確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行，彼此熟悉

12：00中餐湖邊農家特色

14：10a線：大型高空個人挑戰項目

信任背摔高空抓杠

b線：團隊拓展培訓項目(團隊整合類)

孤島求生鱷魚湖穿越繩網

備選項目：大腳板心心相印所有的隊伍將分為兩部分，a，b兩條線開展進行

16：10a線：團隊拓展培訓項目(團隊整合類)

孤島求生鱷魚湖穿越繩網

b線：大型高空拓展挑戰項目

信任背摔高空抓杠

備選項目：大腳板心心相印培訓實施：教練講解項目要求，學員討論分析，完成任務分享總結

17：00大型團隊項目：極地求生墻請聽從教練的講解釋!謝謝

返回上海17：00

五、活動費用明細：

項目明細

交通費豪華車全程陪同路橋費，司機津貼

賓館費含早餐三星豪華賓館

餐飲費晚餐1+中餐__2+燒烤1奉送激情篝火晚會一臺

風景區門票南北湖風景區門票團隊優惠價

拓展基地場地費包括器械消耗拓展培訓費培訓師，保護教練，相關工作人員

意外保險費

飲用水免費奉送

會議室中型會議室

人均費用930元/人

費用合計39x930元/人

六、拓展基地簡介：

南北湖戶外拓展基地位于保險灣北岸的__景區內，是中國唯一的山海、湖融為一體的風景名勝區。基地內擁有十分豐富的自然景觀和人文景觀，洞、園、池自成格局;南北湖風景區位于海鹽縣南端保險灣畔，總面積30平方公里，由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區組成?？芍^是“山有層次，水有曲折，海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深，比西子湖玲瓏，能兼兩者之長"。

公司團建活動創意方案模板篇3

一、活動主題：

團結創新和諧發展迎新納財，年終慶典暨抽獎

農歷20__年即將結束，我們要做好充分的準備去迎接利明公司的另一個春天。在過去的一年，公司在全體員工的共同、努力下，順利度過了行業的談旺季節，也取得了階段性的`成績，在這辭舊迎新納財之際，公司為了答謝一直以來與公司同命運的兄弟姐妹們，為了加強企業員工的凝聚力、戰斗力，豐富員工的文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎活動，營造熱烈、喜慶、祥和的氣氛，使員工開開心心、快快樂樂過好20__年新春佳節。

二、活動內容

1、公司領導發表講話;

2、座談交流及晚宴;

3、舉行文藝晚會及抽獎。

三、活動時間與地點

活動時間：20__年02月02日下午17：30-18：30用餐;18：00—20：30(活動)

活動地點：回家湘(鱷魚島酒吧城)

四、活動規模

本次活動規模共153人，其中生產車間50人(目前);品質部11人;倉庫7人;軟件事業部9人;辦公室、后勤等管理人員31人;愛美27人;華本13人;總經辦5人;供應商代表x人，邀請嘉賓x人。

五、組織機構

主辦單位：利明

協辦單位：回家湘(鱷魚島酒吧城)

六、活動費用預算：

其中抽獎獎品總金額元，明細如下：

1、通過電腦系統分別抽取三、二、一、現金獎、特等獎。未中獎者會后憑兌獎券直接領取幸運獎

2、今晚中獎人員根據中獎結果，必須由本人持兌獎券上臺領取獎品(但在值班的四位保安可由蔡對代領取)請大家監督。前面中獎的朋友請不要隨便離開現場，后面還可以通過游戲互動獲大獎。

3、今年的抽獎中采用中獎即止的原則，也就是說不管是主管還是VIP，誰中獎即歸誰。不允許現場鼓動獲獎者轉移獎品。但允許獲獎者在今晚活動后請大家進行下半場的活動。

七、宴會議程()

15：00工作人員現場布置，音響設備及調式情況，物品擺放，服務員、禮儀接待人員及工作人員安排情況;

17：00迎接來賓。禮儀在門口迎接，指引到簽到處簽到、禮儀給領導指引進入會場入座;參會人員現場派發兌獎券(入場前)，并入場簽到。表演等娛樂活動，豐富晚會正式開始前的等候與準備時段)

17：30主持人隆重登場，介紹到場的領導和嘉賓(晚宴上菜)17：35主持人請蘇總致辭，并祝酒，宴會正式開始

17：45主持人請講話(管理人員)(晚宴用餐時段)18：00演出開始唱歌(洪x——大海)

第一次抽獎，抽獎前由本次活動策劃人介紹抽獎規則并現場導入參會人員到獎池。請抽獎嘉賓(財務部徐主管)抽取三等獎共15名，獎品為精美數碼產品一臺+50元利是一個。工作人員準備好獎品，現場在舞臺上頒獎。代表發表感言，并合影留念。獲獎人員憑兌獎券交到工作人員處登記(下同)。唱歌(黎x——想愛無依)

第二次抽獎，請抽獎嘉賓(工程部李主管)抽取三等獎共15名，獎品為精美數碼產品一臺+50元利是一個。工作人員準備好獎品，現場在舞臺上頒獎。游戲(超級大屏幕)

第三次抽獎，請抽獎嘉賓(生產車間王主管)抽取二等獎共9名，獎品為平板電腦一臺。工作人員準備好獎品，舞臺上頒獎。唱歌(白x——思念太苦)

第四次抽獎，請抽獎嘉賓(申廠長)抽取二等獎共16名，獎品分別為手機7名、自行車5名、光波爐3、美的電飯煲1個。工作人員準備好獎品，舞臺上頒獎。唱歌(曾x、蔣x——萍聚)

第五次抽獎，請抽獎嘉賓(愛美黃經理)抽取一獎10名，獎品為筆記本電腦一臺。工作人員準備好獎品，現場在舞臺上頒獎。唱歌(華本全體同仁)，表演“感恩的心”手語

本節目結束后工作人員獎每張臺的評分表收回，并統計出今晚的節目表演獎。第六次抽獎，請抽獎嘉賓(華本蘇總)抽取現金獎8名(獎品為現金200元/人)，工作人員準備好獎品，現場在舞臺上頒獎。游戲(超級闖關王，闖關拿大獎)。游戲結束后公布節目表演獎(三、二、一)第七次抽獎，請抽獎嘉賓(蘇副總)抽取現金獎4名(獎品為現金500元/名)及特等獎1名(獎品為現金20__元)。工作人員準備好獎品，現場在舞臺上頒獎。

20：30晚會在歡快的氣氛之中結束。晚會結束后，未獲獎的人員憑兌獎券在后臺兌換幸運獎獎品。

八、前期籌備工作及現場分工協作安排

1、籌備(工作)小組(12人)組長:劉標章

成員：劉標章、李x、龔x、黃x、羅x、陳x、蔣x、黃x、盧x、梁x、張x、尹x

籌備小組具體負責：

1、①制定晚會方案并實施,負責場地預訂，布置等②活動主持人及節目的選定及評審③協調邀請供應商，負責邀請特別嘉賓④確定致辭的領導及賓客名單⑤活動各項工作的監督與協調,安保工作

2、節目統籌協調組：李x(負責前期事務的安排和落實;負責現場節目安排及統籌;負責與飯店的溝通與協調;車輛安排;應急處理。

3、攝像宣傳組：黃x(負責攝影、攝像)

4、音響調控組：龔x(音響調試及現場音效跟進與協調。)

5、迎賓組：李x、羅x、盧x、蔣x負責嘉賓接待、所有入場人員簽到、現場監督和入座安排、引導)

6、物品管理組：陳x、黃x(負責會場物品的管理，獎品發放、詳細登記出入)