好的自薦信不僅能夠引起招聘者的關注，而且能夠展示你的特質、能力和個人品牌。寫好求職應聘自薦信200字要注意什么？小編給大家分享求職應聘自薦信200字，希望對大家有所幫助。

求職應聘自薦信200字篇1

求職信與簡歷的區別

簡歷重點介紹做過什么，取得過何種業績；求職信除需介紹簡歷內容外，要重點介紹個人想做什么（包括個人的職業規劃、價值追求，要盡可能與具體信件的投遞單位的核心價值、職業要求相吻合）、能做什么（包括學習能力、工作能力、溝通能力、社交能力）、能做成什么（要與以往業績結合，更要招聘崗位結合）。具體格式，可以不拘泥于形式，但必須注意文本的形象設計，以莊重為妥。

1、求職信與簡歷的區別

個人簡歷并不等同于求職信。求職時簡歷不能單獨寄出，必須附有信件，即求職信。求職信與個人簡歷的撰寫目的一樣，都是要引起招聘人員的注意，爭取面試機會，但兩者有所不同。

求職信是針對特定的個人來寫的，而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的；簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。相對于簡歷來說，求職信更要集中地突出個人的特征與求職意向，從而打動招聘人員的心，是對簡歷的簡潔概述和補充。

2、求職信的結構

求職信文字一定要簡潔，字數最好不要超過1000字，它一般由幾部分組成：

1）你所申請的職位和招聘信息來源；

2）表述你對該職位產生濃厚興趣，并說明這種興趣與你的理想追求或專長有關；

3）與申請職位有關的資歷和經驗和成績都是非常重要的證明材料，說明你適合這個職位的原因；

4）表示如能得償所愿，自信必能勝任此項工作；

5）提醒收信人留意你附呈的個人簡歷，并請求對方作進一步回應，如及早答復、予以安排面試等。

3、求職信的第一句話

求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫的。其實有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最不穩妥的辦法是參照廣告的內容作自我介紹。第一句話（不包括稱呼）的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件；二是引導對方自然而然地進入你所突出的正題而不感到突然。

歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：

1）概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

2）提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的`人（記住連名帶寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”）。

3）提問式。針對用人單位的需求和目標，提出一個設問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現目標。

4）贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。

5）應征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

6）獨創式。用一個新奇的、能表現你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設計、裝潢設計等。

4、求職信中應注意的幾點

1）一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規定為了引起對方的注意和重視，最好用英文（或其它外文）信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應用電腦打印。

2）求職信的第一句話應該開門見山，讓對方盡快知道它的內容。

3）段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。

4）段落可以加小標題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。

5）求職信的語氣應不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴。

6）盡量避免用專業術語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會出現周折，甚至引起誤會。

7）求職信不應有錯別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對人的尊重。

8）最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應在打印機打印的姓名拼音的上面。

求職應聘自薦信200字篇2

尊敬的領導：

您好！

我叫__，是__學校的一名學生。所屬_系__專業。20__年__月將順利完成學業。

大學三年的學習和課余時間的實踐，使我為投身于社會奠定了良好的基礎。我希望能夠通過招聘，為自己找到一份理想的工作，用自己勤奮的汗水澆注綻放的花朵。再實現自己人生價值的同時，為所工作的單位，貢獻青春，貢獻力量。我認為自己具有較高的綜合素質和較高的工作適應能力，因為：

第一：大學三年的學習和實踐，使我的基礎知識，更加豐富。盡管我的學習與實踐工作還有一段很長的距離。但我對以后，對自己把握實際工作的能力充滿了信心。

第二：我具備有一定的寫作能力和語言表達能力，三年的大學生涯，不僅培養和鍛煉了我學習與掌握新知識和思維創新的＇能力，而且也使我學會了用語言文字來表達學習工作思想的能力。

第三：在大學三年，不僅使我在科學文化的學習方面有很大的提高，而且自己在擔任班級干部的一年中，鍛煉了自己的組織，獨立領導和協調配合能力，樹立了強烈的事業心，增強了高度的責任感，培養了良好的職業道德修養，養成了相互配合的團對精神，這將成為我面對困難，接受挑戰的強大資本。

第四：我具有良好的英語口語水平，能夠適應日常工作的閱讀。較好的計算機知識和應用能力，能夠操縱和使用基本辦公軟件。

以上這些，使我對步入社會充滿希望，對未來的工作崗位懷有滿腔熱情。而且也是您選擇我的一個重要依據。當然，在實際工作經驗和歷練方面還有欠缺，各個方面還不成熟，但我堅信通過我不懈的努力，刻苦的學習我一定能在您的領導下，不斷的取得進步。

此致

敬禮！

自薦人：________

20__年__月__日

求職應聘自薦信200字篇3

求職信是求職者寫給招聘單位的信函。它與普通的信函沒有多少區別，但它與朋友的信函又有所不同，當然也不同于“公事公辦”的公文函。求職信所給的對象很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經理，如果你對老板比較了解的話可以直接給老板。當然，如果你根本就不認識招聘公司的任何人，求職信最好寫上“人事部負責人收”較妥。如果直接寫人事部經理或“老總”收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。

求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負責人）之間的距離，獲得面試機會多一些。求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡明扼要。

自薦信是向用人單位自薦謀求職位的書信，這是踏入社會、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。如何讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩，在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光，這封自薦信極其關鍵。

自薦信有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職；二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什么形式，都是為了推銷自己。

求職應聘自薦信200字篇4

尊敬的領導：

您好!感謝您在百忙之中審閱我的這份應屆生個人自薦書，這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一份莫大的鼓勵。相信您在給予我一個機會的同時，您也多一份選擇!即將走向社會的我懷著一顆熱忱的心，誠摯地向您推薦自己!我叫______，是莆田學院小學教育專業20____屆即將畢業的一名專科生，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地向您推薦自己。在校的五年里，我不斷充實自己，全面發展，以銳意進取和踏實誠信的作風及表現贏得了老師和同學的`信任和贊譽。我有較強的治理能力，活動組織策劃能力和人際交往能力。從20____年起我一直擔任年段學生會主席，曾擔任班長，副班長，校學生會委員等職務，作為學生干部，我工作認真，學習刻苦，成績優異，得到學校領導、老師、同學的一致認可和好評，先后獲得校“優秀共青團員”，“三好學生”，“優秀學生干部”，市“優秀學生干部”等榮譽稱號。

作為師范生，我對基本功尤為重視，平時堅持勤練書法，鋼筆字、粉筆，基本功扎實，三筆一畫考核全部過關;通過努力，我順利通過了全國普通話等級考試，中國人才指南網并以優異的成績獲得二級甲等證書;國家計算機水平一級考試成績優異。大專期間，我表現突出，成績優異，評得一等補貼金，二等獎學金。作為學校《星空》文學社的社員，我認真寫作，積極投稿，20____年11月獲得省“陶行知征文”比賽第三名。20____年光榮的成為入黨積極分子。

大學里，豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

作為一名即將畢業的學生，我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：專心一定能贏得出色!

"良禽擇木而棲，士不知已者而搏。"愿您的慧眼，開啟我人生的旅程。

再次感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心!期待您的希望!

此致敬禮!

自薦人：

求職應聘自薦信200字篇5

尊敬的領導：

您好！非常感謝您在百忙之中你好，感謝您于百忙之中垂閱我的求職自薦信。當您翻開這一份求職材料的時候，您就為我揭開了人生中新的一頁，給我一個被了解和被考核的機會。

我是__職業技術學院20__屆應屆畢業生，現就讀于會計專業。我來自__，農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養了我不怕困難挫折，不服輸的奮斗精神。我深知學習機會來之不易，在校期間非常重視計算機基礎知識的學習，取得了良好的成績。基本上熟悉會計基本理論，能熟練地應用，獲得了會計從業資格證書。在市場經濟大潮的今天，我深深地知道，現在需要的已不只是文憑，而是需要有一定實際能力人才，在這種思想的指導下，我始終堅信：“吃得苦中苦，方為人上人！”的道理。注重課內外結合。因此，我特別注重自學和社會實踐能力的培養。通過各種課外書籍，不斷地拓寬自己知識面。

壓力和機會同在，人才市場日趨緊張的競爭，以及脫穎而出的愿望，促使我在自身素質上力求充實和完善。我寒窗苦讀，孜孜以求。而今學業初成，面對挑戰，我愿一展所學，開創未來！

在收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

敬祝：

貴公司事業蒸蒸日上！

自薦人：__

日期：20__年__月__日

求職應聘自薦信200字篇6

誠信和食品安全問題一樣重要誠信，自古以來就是中華民族的傳統美德。古往今來，有多少人為我們樹立起誠信的榜樣。西漢時的季布，做人守信，答應他人的事總是盡自己的全力去做。故有人說：“得黃金千斤，不如得季布一諾。”孟子曾說“誠者，天之道也，人之道也。”《中庸》中也說：“誠者天之道，誠之者人之道。”由此可見誠信的重要。然而，時代發展至今，我們卻遭遇了嚴重的誠信危機！

誠信危機，最直接的體現在食品安全問題之上。

民以食為天，食以安為先。食品安全是關乎民生的最重要基礎。然而，前一段時間，中央電視臺曝光了河南省生豬產區大量養殖戶使用禁藥“瘦肉精”飼養“健美豬”的黑幕，再次引發國人對食品安全的擔憂。回想近年來相繼發生的毒奶粉、瘦肉精、地溝油、染色饅頭等事件，這些惡性的食品安全事件足以表明，誠信的缺失、道德的滑坡已經到了何等嚴重的地步。作為普通消費者的我們，不禁要質問：在食品安全問題上，誠信，究竟在哪里？其實當前，食品安全最大的挑戰在于誠信缺失。那些干壞事的食品生產經營者不懂得食品應該是安全的、保證質量的嗎？并不是，很多時候他們生產的假冒偽劣食品自己是不吃的；他們不知道這樣觸犯了國家法律法規嗎？也不是。那么，他們為什么知法犯法？因為他們不講良心，他們缺乏誠信。治病要治根，而誠信缺失，正是食品安全問題層出不窮的根源所在。不解決誠信問題，道德問題，食品安全終究是一個問題！

因而，我們有理由相信：誠信和食品安全問題一樣重要！

那么，如何才能在處理食品安全問題的同時，增強各方的誠信意識呢？

為此，首先我們應當在全社會大力開展誠實守信宣傳教育，弘揚誠實守信的道德風尚，增強全社會的信用意識，大力表揚誠實守信的人和事，樹立社會主流價值觀。為誠信創造一個良好的社會環境。其次，可以通過立法的形式，建立企業誠信制度。要讓企業找回我國歷史上三大商幫潮商與徽商、晉商的誠信。就是要培養企業的德。尤其是要讓食品企業做到以誠信為本。這不僅有利于解決設計千家萬戶的食品安全問題，有利于食品企業的長遠發展，同時更能讓社會更加誠信！最后，政府也要健全相關法律法規和加強對食品企業的監管力度，政府必須承擔其食品安全保障責任。近年來的食品安全事件屢禁不止，表明政府的監管依然缺位或者低效。國人搶購境外奶粉的無奈，也從一個側面表明了消費者對現有食品安全監管效力的不夠信任。相反，如果各級監管部門都能履職盡責，通過全社會的共同努力，解決食品安全問題就大有希望。

總之，只有政府，企業，個人都能夠認識到誠信的重要，關乎民生的食品安全才不再成為一個問題，這也是民生的基礎。讓我們在關注食品安全問題的同時，將誠信看的同樣重要，做到信以處事，信以待人。我們的社會才會少出現問題，才會更有秩序，人民才能安居樂業！

求職應聘自薦信200字篇7

如何寫求職信和簡歷現如今，面臨嚴峻的就業壓力，很多求職者都想盡各種辦法試圖在龐大的求職隊伍中脫穎惹出，一份好的求職信和簡歷能夠充分體現求職者的智慧和能力，更好地打動企業的芳心，獲得一份理想的工作。首先我們來談下如何寫好簡歷，個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

.個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。

個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

.在寫簡歷時我們必須注意一些常常出現的問題，我總結有如下五點：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西

其次，我們來談下如何寫好求職信，求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。求職信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設。求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在求職信中重復。例如，工作經歷、學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人、你的經歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選。”

寫好一封求職信要注意以下三點：1． 自我介紹和寫求職信的理由，信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回復你的信（但是不要夸大其辭，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的）。當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。2．自我推薦，

信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。”3．制定計劃，信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發e-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣肯定但要禮貌（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段）。

求職信沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規則。信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關負責人”）。設法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經理”、“人事部經理”，或者就稱“經理”。每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進。你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調其內容，使文章易讀，但要慎用。結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。

根據求職的目的來布局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發組織內容。信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。

求職信的諸多不宜不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

求職應聘自薦信200字篇8

尊敬的領導：

您好！

很高興能遞上我的一份求職自薦信，向你推薦我自己。我是__大學經濟學院__屆__專業本科畢業生。即將走出校門，踏入社會，我知道我已經走到人生的一個重要轉折點，現有機會把我介紹給貴單位，我感到非常榮幸。

我學的是會計專業，四年的大學生活，我學到了很多東西，我認為最重要的不僅僅是書本上的知識掌握，更重要的是自己人生態度和理念得到了很深的發展，我現在可以說：我知道我自己明天應該去做什么、自己真正需要什么。當今世界充滿著競爭、充滿著挑戰，也充滿了機遇。我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞臺，用我所學去服務公司，服務社會。

在大學四年中，我發現自己對計算機比較感興趣，在專心對自己本專業學好的同時，還對計算機有了很深的了解和學習。在學習伊始，我認為在社會發展日漸發展的將來，計算機知識始終不會淘汰。在課業時間里面我自學了C、C++、Photoshop、Illustrator和網頁三劍客，還選修了計算機專業的操作系統，不僅讓我在實際生活中對電腦操作駕馭有所進步，能夠解決一般的計算機問題。特別對網站設計、平面設計、UI和CG設計都很感興趣（有自己作品）。結合了計算機和會計的特點，對電算化會計（UFO、金碟）的應用和數據庫（Access、SQL）都接觸并熟悉。參加了會計從業資格考試并取得相關證書。

我也許不是秀的，但我相信選擇我，你會感受到一份來自平凡中的驚喜。你得到的不只是一份簡單的，而是一份用智慧和青春譜寫的答卷。最后，祝貴單位宏業興盛，全體員工幸福安康！

此致

敬禮！

自薦人：__

20__年__月__日

求職應聘自薦信200字篇9

求職信和簡歷肯定不一樣，否則帶著簡歷去復印社，幾秒鐘就能拿到一份一模一樣的復印件，何必再另花時間寫什么求職信？

求職信和簡歷的風貌截然不同，求職信是商業信函，和你向“客戶”發出的合作邀請一樣，要求規范、專業，足以吸引他的目光，說服他去看你的簡歷以獲得更多信息，而簡歷屬于推銷個人的廣告文稿，就像產品介紹一樣，要能激起“客戶”的購買欲望，說服他給你面試機會。因此簡歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。

既然不能千篇一律，就要針對不同企業、不同職位，在內容和風格上稍做調整，有所側重，讓招聘經理覺得你的工作經歷和綜合素質與應聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。

某種程度上來講，求職信來源于簡歷，又高于簡歷，具有對簡歷內容進行綜合介紹、補充說明和深入擴展的作用。

比如，你想用一些詞語來強調和描述你的特殊能力和經歷，或者希望進一步具體描述簡歷中提到的某項重要工作成就，這些在客觀性較強的簡歷中很難辦到，但在求職信中，運用一些主觀性描述進行強調和補充，完全可以做到并做好。

又如，簡歷嚴格限制了對于軟技能的描述，吃苦耐勞、團隊精神等意志品質方面的內容在簡歷中無法多加描述，然而在求職信中可以對這些方面通過具體項目和事例進行有針對性的說明。

求職應聘自薦信200字篇10

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中展看我的求職自薦信。我是__大學護理學院____屆應屆畢業生。

我校自建校以來，一直保持著治學嚴謹的優良傳統。在這樣一個學術氣氛，創新精神較為濃重的環境中，在老師們的嚴格要求及個人的努力下，經過兩年專業課程的學習和一年的臨床實踐，已具備了較為扎實的專業基礎知識和臨床經驗，整體素質有了較大的提高。培養了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態度。并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。適應整體護理的發展需要。因此我對自己的未來充滿信心。

我熱愛護理事業，殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦，并在工作中不斷學習，進步。

最后，請接受我最誠摯的謝意！

此致

敬禮！

自薦人：__

20__年_月_日