副經理崗位職責范本
明確崗位職責,有助于員工明確自己的職責范圍和工作內容,提高工作效率和質量。這里給大家分享副經理崗位職責范本,方便大家寫副經理崗位職責范本時參考。
副經理崗位職責范本篇1
職責描述:
1、負責在建項目現場施工管理、進度管理、質量管理;
2、負責在建項目預算、決算及招投標工作;
3、負責新產品的標準及施工工藝標準的`確定。
任職要求:
1.5年以上項目管理經驗,其中2年以上同等崗位工作經驗
2.建筑、工程類相關專業大專以上學歷
3.具備施工組織和項目現場解決問題的綜合能力。
4.熟悉施工工藝、工程管理、驗收備案等流程。
5.具備較強的項目管理、工作管理能力及素質,具備較豐富的現場管理經驗,具有較強的項目控制能力;
6.善于控制工程關鍵節點,制定工程施工進度、成本預算和人工預算;
7.熟練使用autocad和其他辦公軟件。
副經理崗位職責范本篇2
(1)項目副經理在施工現場作為項目經理的代表,負責監督協調現場的施工、設計、供應、財務控制等各方面工作,與業主、監理、設計院、廠商和總包單位聯系協商工程有關問題,監督執行檢查規程。
(2)認真領會和貫徹公司及項目經理對本工程制訂的整體方案和技術措施,對工程成本、進度、質量和施工工藝嚴格把關;
(3)對本工程的工程質量全面負責,領導全體員工按圖紙、施工規范進行施工,并進行全員質量管理的教育,開展勞動競賽,比技術、比質量,將質量管理落實到施工中的點點滴滴;
(4)嚴格按施工程序組織施工,及時填寫施工日志、搜集質量原始記錄,隨時掌握工程質量情況,組織和落實周例會和月例會;
(5)認真執行總公司的質量規范及各種技術措施,組織自檢、互檢,主持質量的檢查驗評、督促工程驗收手續的評定工作;
(6)嚴格執行獎罰制度,做到獎罰分明,支持質量員、材料員等的工作,對違反操作規程造成質量不合格的情況要認真面對,及時采取措施,該返工就返工,該報廢就報廢,從大局著眼,從長遠出發;同時,發生的&39;質量事故要及時上報;
(7)認真組織貫徹落實安全生產規章制度,對所承擔的工程安全生產工作負直接責任;對施工現場的電氣設備配置安全防護裝置,其安全防護裝置需檢驗合格后方可使用;
(8)組織工人學習安全操作規程,嚴禁違章作業,經常進行安全檢查,發現隱患及時整改;
(9)發生安全事故積極采取有效措施,及時上報,并參加事故調查處理;
(10)項目經理不在施工現場的情況下,由項目經理授權項目副經理全面負責項目經理部日常工作,同時對公司負責。
副經理崗位職責范本篇3
1、負責機電安裝項目的施工管理,編制項目總體進度計劃及各類實施計劃。
2、做好施工前的準備工作,對接設計、采購及業主,協調內外部關系;
3、指導項目施工,控制質量、進度、安全;
4、按照施工組織合理安排,負責檢查督促現場施工計劃的完成。
5、負責對工程分包方的管理、控制、協調;
6、合理調配,控制施工成本;
7、安排項目的人員、工具和現場管理;
8、負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益。
副經理崗位職責范本篇4
1、統籌管理公司行政工作;
2、各職能部門關系的協調和服務;
3、組織制定、監督、執行公司規章制度;
4、管理公司固定資產;
5、負責外聯工作,管理及協調公司各辦事處相關事宜;
6、負責企業內部刊物;
7、統籌安排員工各項福利:例如組織籌辦公司的年度會議及娛樂活動、統籌管理員工節日福利;
8、其他相關工作。
9、熟讀國家法律法規,嚴格按照法律法規履行工作職責,監督集團屬下各分店的合法經營情況及安全生產工作,并對各分店的依法經營及財產安全負監督責任。
10、完成總經理臨時交辦的各類任務。
副經理崗位職責范本篇5
工程項目部副經理崗位職責
一、對項目部經理負責,領導項目部施工生產和現場管理。協助經理貫徹質量方針、質量目標、環境管理體系、職業健康安全管理體系。
二、領導分管業務部門人員全面負責實施各體系在施工管理中的`有效運行,不斷提高項目質量管理體系和保證能力。
三、協調生產要素的合理配置,滿足質量要求,保證按設計規范施工。
四、組織項目施工生產,協調解決生產中的問題,保證工期、安全和質量。
五、協調同業主、協作方的關系,確保合同履行。
副經理崗位職責范本篇6
主要工作職責
1、負責建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機構,制定規章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;
2、負責公司生產部門(質檢、安全、技術、勞務)的績效管理工作;
3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術問題提出解決方案;
4、定期審核公司的報價及輔材系統,提出修正建議及增加新的工藝規范;
5、負責提出生產部門的.建設規劃;
6、負責重點工程項目的洽談與協調;
7、建立健全施工隊伍,并定期考核;
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
主要任職要求
1、全日制大專及以上學歷,建筑類相關專業;
2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關知識;
3、10年以上工作經驗,建筑公司工程部經理、項目經理或工程總監三年以上工作經驗;
4、主持過大型項目建筑施工管理工作者優先;
5、具有良好的施工組織、部門協調、項目管理能力,可以統籌工程、預算、材料各版塊;
6、熟悉項目施工過程中各類施工項目的進度、質量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結算等全程管理;
7、擁有優秀的計劃管控、溝通協調和團隊管理能力;
8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優先;
9、能夠接受出差及工作調動。
副經理崗位職責范本篇7
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的改你做錯的,驗你改過的;
(3)負責組織本工程項目的`施工生產,建立項目安全、質量保證體系,對施工全過程安全、質量負責;
(4)責優化施工組織工作,領導安全文明施工,組織實施本質量計劃確保滿足合同要求和實現質量目標;
(5)負責糾正和預防措施的組織實施。
副經理崗位職責范本篇8
1、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的計劃制定、進度跟蹤以及監督執行,對整個項目負責;
2、全面負責項目對外溝通協調,對內團隊管理;
3、開展綠化工程的洽談、投標、組織施工及管理工作;
4、解決現場施工中的技術問題。
副經理崗位職責范本篇9
與產品和技術團隊合作,為客戶提供關務系統的實施服務;
針對客戶需求和行業特點,依據高級項目經理的建議和指導,在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現;
在實施過程中,對客戶的企業管理工作進行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質實現項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗;
按照客戶要求協助進行現場培訓和指導,進行實施文檔的編寫,完成項目實施進度報告,實施總結等;
與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質量;
協助產品研發團隊改善和加強產品功能,部分客服及銷售的支持工作。
副經理崗位職責范本篇10
一、負責貫徹落實集團公司的方針、政策、經營思路,制訂和完善公司各項規章制度,組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,完善公司各項規章制度,組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,確保公司各項工作的順利進行。保公司各項工作的順利進行。各項工作的順利進行建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程。
二、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程,保證公司管理科學、快速、高效運營。管理科學、快速、高效運營。負責集團公司行政管理和日常事務,
三、負責集團公司行政管理和日常事務,協助總經理對各部門進行綜合協調,對各項工作督促和落實。進行綜合協調,對各項工作督促和落實。負責綜合辦公室工作,組織制定綜合辦公室的年度、綜合辦公室工作。
四、負責綜合辦公室工作,組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計劃和目標,明確責任并組織實施。和周工作計劃和目標,明確責任并組織實施。責任并組織實施。
五、負責人力資源管理工作,合理配置人力資源,防范集團人負責人力資源管理工作,合理配置人力資源,資風險。資風險。負責集團人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、
六、負責集團人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、人事管理。管理。
七、協助董事長和總經理做好集團公司的績效考核和獎懲工作。完成董事會、總經理交辦的其他工作任務。
八、完成董事會、總經理交辦的其他工作任務。
副經理崗位職責范本篇11
1、分管公司財務工作,對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。
2、審查和參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件,審查對處提供的財務會計資料,報告財務狀況和經營成果。
3、對投資建議項目和專項工程進行可行性研究論證,進行財務預測,為決策提供依據。
4、負責公司發展計劃中涉及財務部分的提議和執行。綜合分析公司財務狀況和經營成果,對影響財務狀況和經營成果的重大問題進行調研,提出改進的措施和建議。
5、負責對公司及各分公司的財務制度執行情況的監督及財務狀況的&39;審計工作。
副經理崗位職責范本篇12
1.每月初(5號)結合工程部月工作計劃編制本公司當月安排工作計劃并匯報給總經理。
2.每周一編制出本周工作計劃內容。
3.每周末匯報總經理交辦事宜落實情況。
4.處理各部門反映的需要協調事宜,并將處理工作結果匯報總經理。
5.每月必須保證二次下工地到各項目部,現場檢查工作情況。
6.重大工程需駐扎工地,現場督辦協調重要事宜。
7.對各項目的人員安排,施工進展情況,質量、進度、安全、施工班組,材料等系統掌握管理。
8.參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務。
9.參加簽訂的合同需認真審核、修改,為公司把好合同簽訂有利公司的事項。
10.負責簽訂工程部各項目的項目經理項目管理目標責任書,配合工程部完成各項目的全程管理。
11.信守職業道德對總經理辦公會議有關公司商業機密及重大決策不得泄密。
12.業精于勤工作安排不發生決策失誤,若因自作主張造成有損公司利益的事情,由公司領導做出相應的處置并扣除分數。
13.日常工作中遇到的問題及時與總經理或相關部門進行溝通、請示、匯報及時協調、解決問題。
14.協助各項目解決施工現場突發事件或化解危機,對緊急事件要及時上報公司,爭取最短時間處理穩妥防止事態擴大。
15.加強與公司其他員工的團結溝通,能容納與自己觀點不同的人,提高自己的團隊合作意識,其它部門提出合理工作協助要求時,每次都能及時響應并積極配合。