報(bào)告文員職責(zé)
職責(zé)是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，擁有多大的權(quán)力就意味著需要承擔(dān)多大的責(zé)任。報(bào)告文員職責(zé)怎么寫，這里給大家分享報(bào)告文員職責(zé)，供大家參考。
報(bào)告文員職責(zé)篇1
職責(zé)
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全；
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；
6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)類專科以上學(xué)歷；
2、會(huì)計(jì)資格從業(yè)證優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有安全意識(shí)，掌握基本的法律法規(guī)等知識(shí)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，能夠使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。
報(bào)告文員職責(zé)篇2
1：前期篩選簡(jiǎn)歷
2：簡(jiǎn)歷的撥打邀約
3：接待面試
4：面試結(jié)果的通知以及復(fù)試的安排
5：后期的跟蹤以及培訓(xùn)的安排
報(bào)告文員職責(zé)篇3
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作。
報(bào)告文員職責(zé)篇4
1.負(fù)責(zé)校區(qū)資料的整理及歸檔，以及統(tǒng)計(jì)學(xué)生信息;
2.負(fù)責(zé)安排教室與提供教具、管理教學(xué)資料，統(tǒng)計(jì)與領(lǐng)用辦公用品;
3.協(xié)助校區(qū)主任排課，準(zhǔn)備相關(guān)的教材，及時(shí)通知學(xué)生上課;
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和電話咨詢、接聽及跟進(jìn)處理;
5.按要求完成人事、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
6.負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件，完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。
報(bào)告文員職責(zé)篇5
1、負(fù)責(zé)區(qū)域員工入離職辦理，勞動(dòng)合同簽訂及用工退工辦理;
2、負(fù)責(zé)員工檔案的管理，花名冊(cè)制作、統(tǒng)計(jì)和更新，負(fù)責(zé)員工異動(dòng)流程的跟進(jìn)和勞動(dòng)關(guān)系的變更;
3、負(fù)責(zé)社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導(dǎo)協(xié)助校區(qū)文員進(jìn)行操作并做核查;
4、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)和問題抽查核實(shí)，負(fù)責(zé)薪資福利費(fèi)用的.核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺(tái)賬、負(fù)責(zé)校區(qū)人事的薪資復(fù)核與制作指導(dǎo)
5、上級(jí)主管交辦的其他任務(wù);
報(bào)告文員職責(zé)篇6
1、根據(jù)工程部制定的進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)相關(guān)單位的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促落實(shí);對(duì)偏離進(jìn)度計(jì)劃的情況進(jìn)行調(diào)查、分析，提出整改措施及督促落實(shí)并及時(shí)上報(bào)，對(duì)可能阻礙工程進(jìn)度的情況進(jìn)行分析并及時(shí)協(xié)調(diào)。
2、檢查負(fù)責(zé)的項(xiàng)目每階段實(shí)際完成和累計(jì)完成工作量，檢查施工人力、機(jī)械及生產(chǎn)效率、窩工情況、材料質(zhì)量、實(shí)際用料等，分析原因、提出整改及處罰措施，并及時(shí)上報(bào)。
3、全面協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各類工程難題，就本權(quán)責(zé)范圍的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，如超出本身權(quán)責(zé)范圍則應(yīng)及時(shí)上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)安全情況，包括人員安全防護(hù)，設(shè)備安檢情況及運(yùn)行情況，現(xiàn)場(chǎng)物料放置安全情況，非施工人員進(jìn)場(chǎng)安全控制，安全控制區(qū)域劃分合理性等，同時(shí)提出整改及處罰措施，并及時(shí)上報(bào)。
5、檢查和督促材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的落實(shí)，并同有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。
報(bào)告文員職責(zé)篇7
1、協(xié)助主管制定公司內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃;
2、組織線上線下培訓(xùn)的開展實(shí)施，以及跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果及反饋;
3、外部培訓(xùn)的開拓與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總工作，包括考勤日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、異常處理，請(qǐng)休假管理、排班管理;
5、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)請(qǐng)假流程、轉(zhuǎn)正人員年假等信息更新與優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立績(jī)效考核體系;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工績(jī)效考核制度的實(shí)施，跟進(jìn)部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)提交情況，對(duì)考核數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總;
8、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲及申訴事件的處理;
9、負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工的評(píng)選工作;
10、負(fù)責(zé)策劃和組織公司員工關(guān)懷活動(dòng)，包括團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)及慰問探望等。
11、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
報(bào)告文員職責(zé)篇8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶接待，登記工作。
2、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)，以便更好貫徹和落實(shí)工作。
3、做好基礎(chǔ)管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。
任職資格
1、18-40周歲，__X，形象好，身體健康。
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。
3、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
報(bào)告文員職責(zé)篇9
1.進(jìn)貨檢驗(yàn)，來(lái)料檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)合格證標(biāo)牌打印，核對(duì)產(chǎn)品與吊牌信息。
3.做好出貨產(chǎn)品質(zhì)量檢查及合格證檢驗(yàn)。
4.驗(yàn)收單的整理及文檔整理工作。
5.對(duì)檢驗(yàn)中判定的不合格品按程序進(jìn)行標(biāo)識(shí)記錄隔離，填報(bào)不合格品處理單。
報(bào)告文員職責(zé)篇10
1、有權(quán)提醒采購(gòu)員遵守日常規(guī)范
2、有權(quán)監(jiān)督采購(gòu)員的工作進(jìn)度
3、有權(quán)安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)日程
4、有權(quán)聯(lián)系并接待供應(yīng)商
報(bào)告文員職責(zé)篇11
一、深入了解企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，如果有脫節(jié)或不完善的管理制度，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補(bǔ)救辦法，并起草書面文稿呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。
二、文員應(yīng)做好企業(yè)外部來(lái)函的接收，登記，報(bào)送，報(bào)批，復(fù)函，內(nèi)部發(fā)送，傳閱，回收以及文件起草等工作。
三、文件資料校對(duì)是文員工作中比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，文件格式書寫是否規(guī)范，文字，標(biāo)點(diǎn)是否正確…都直接印象企業(yè)的外部形象！應(yīng)特別注意校對(duì)。
四、負(fù)責(zé)文件資料的管理工作，可根據(jù)文件來(lái)源對(duì)文件進(jìn)行編號(hào)，分類，歸檔等處理，以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找，使用。
五、經(jīng)常對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進(jìn)行多方面，全方位的調(diào)查，歸納總結(jié)后，為領(lǐng)導(dǎo)提供一些真實(shí)的分析數(shù)據(jù)。
六、負(fù)責(zé)本部門的日常工作，包括清潔工作，外事接待，客戶聯(lián)絡(luò)，日常打印，登記臺(tái)帳，考勤統(tǒng)計(jì)，等事務(wù)。
文員的確可以稱為多面手甚至很多公司的文員還發(fā)放員工工資，總之，文員是一份比較復(fù)雜的工作，上面這些只是最基本的職責(zé)，其實(shí)文員因企業(yè)，公司不同，還有很多內(nèi)部職責(zé)，我們?cè)诰唧w崗位上還需要嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真對(duì)待！
報(bào)告文員職責(zé)篇12
1、負(fù)責(zé)區(qū)域員工入離職辦理，勞動(dòng)合同簽訂及用工退工辦理;
2、負(fù)責(zé)員工檔案的管理，花名冊(cè)制作、統(tǒng)計(jì)和更新，負(fù)責(zé)員工異動(dòng)流程的跟進(jìn)和勞動(dòng)關(guān)系的變更;
3、負(fù)責(zé)社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導(dǎo)協(xié)助校區(qū)文員進(jìn)行操作并做核查;
4、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)和問題抽查核實(shí)，負(fù)責(zé)薪資福利費(fèi)用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺(tái)賬、負(fù)責(zé)校區(qū)人事的薪資復(fù)核與制作指導(dǎo)
5、上級(jí)主管交辦的其他任務(wù);
報(bào)告文員職責(zé)篇13
1.負(fù)責(zé)設(shè)備申購(gòu)、安裝、維修、驗(yàn)收和盤點(diǎn)等管理工作
2.負(fù)責(zé)部門設(shè)備的零配件和部門所有物資申購(gòu)
3.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案、臺(tái)帳的管理;負(fù)責(zé)制定設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程
4.負(fù)責(zé)與外部門協(xié)調(diào)溝通推進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度
5.認(rèn)真完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
報(bào)告文員職責(zé)篇14
A. 協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。
B. 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。
C. 負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。
D. 協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。
E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。
F. 部門主管交辦的其他事宜。
報(bào)告文員職責(zé)篇15
1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的管理，不斷完善工程設(shè)備檔案管理工作
2、負(fù)責(zé)受控文件的.發(fā)放與回收工作
3、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)的采購(gòu)申請(qǐng)、物料申領(lǐng)等
4、部門辦公用品的請(qǐng)購(gòu)及發(fā)放控制，人員報(bào)銷等其它事務(wù)
5、負(fù)責(zé)部門的考勤記錄
6、協(xié)助部門經(jīng)理組織對(duì)部門內(nèi)咳嗽鋇墓芾懟⑴嘌怠⑴嘌?/p>
報(bào)告文員職責(zé)篇16
1、業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料是否齊全，對(duì)資料不全、資料不符的案件進(jìn)行照會(huì)跟進(jìn)。
2、按操作規(guī)則將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，確保信息的完整性及準(zhǔn)確性。
3、信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排，掃描資料的質(zhì)量監(jiān)控及時(shí)效控制。
4、結(jié)合操作系統(tǒng)，對(duì)操作中存在的各類問題進(jìn)行及時(shí)記錄、上報(bào)。
5、處理其他部門人員的.信息的查詢，與其他相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)個(gè)案的處理。
6、參與幫帶新同事，答復(fù)各類咨詢，提供建議及經(jīng)驗(yàn)分享。