明確職責可以使組織更加靈活、高效，更好地適應市場的變化和競爭環境，提升組織的競爭力。后勤保障人員的職責怎么才能寫好？這里分享一些后勤保障人員的職責，方便大家學習。

后勤保障人員的職責篇1

1、負責制定及修訂后勤管理的`規章制度，標準及實施細則;

2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;

3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;

4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;

5、公司各項會議的安排工作，及對外聯絡與接待工作;

6、及時妥善處理后勤服務質量問題的投訴，提升后勤服務水平;

7、加強部門團隊建設和管理，促進后勤保障工作開展;

后勤保障人員的職責篇2

1負責統籌管理醫院現場的后勤服務項目，貫徹醫院營運質量要求;

2對醫院服務質量進行考核監督，不斷提升滿意度;

3負責所屬后勤員工培訓、考核和激勵，培養團隊;

4與醫院各科室保持友好、有效溝通，完成領導要求的各項任務。

后勤保障人員的職責篇3

1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

4、員工入職及社保的`經辦，及時更新人事臺賬;

5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發布相關質檢報告;

7、員工宿舍及員工餐廳管理;

8、公司證照的年檢及變更;

9、企業文化建設，定期組織、策劃團建活動;

10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤保障人員的職責篇4

1、負責盤活公司存量資產；

2、根據公司年度經營開發目標和規劃，作好經營開發項目的可行性研究；

3、參與第三產業的開發與管理，提出年度經營開發建議計劃；

4、負責沿線廣告業務資產租賃；

5、充分利用沿線土地和非主營資產，進行市場調研，負責新項目的報批和實施；

6、負責沿線服務區、停車區經營管理；

7、負責辦理高速公路用地范圍內相關土地、管線交叉占用事宜工作；

8、負責沿線互通、高架橋下的土地開發、經營招商工作；

9、組織或參與經營招標及經營合同的談判、簽訂；

10、完成部門負責人交辦的其它工作任務。

后勤保障人員的職責篇5

工作職責

1. 在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;

2.全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的`各項工作;

3.負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的執行與監督;

4.根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績;

5.全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

6.全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;

7.根據企業發展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

8.負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發現問題及時糾正;

9.負責嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;

10.完成上級臨時交辦的其他工作。

崗位關系

1.崗位名稱：后勤主管

2.所屬部門：行政部

3.直接上級：行政副總經理

4.下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

崗位技能要求

1.熟練掌握專業基礎知識和專業技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序;

2.良好的組織、協調、溝通及推動能力;

3.具有較強的工作責任心。

后勤保障人員的職責篇6

1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的`辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系;

5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤保障人員的職責篇7

1、負責擬定各項經營開發管理辦法和制度，并對其提出合理的修訂、完善意見；

2、編制附屬設施及相關資產經營規劃投資方案和年度計劃；

3、負責公司各類生產經營所需物資設備的招標采購、登記、報廢及調撥等工作；

4、負責公司固定資產的清查、登記等相關管理工作；

5、負責全線服務區、停車區、沿線廣告、場地的租賃及其他符合國家政策及技術規定的經營招商工作，充分挖掘資產增值潛力；

6、負責各項經營項目招商及合同的談判、簽訂工作；負責辦理高速公路用地范圍內相關土地、管線交叉占用事宜工作；

7、負責高速公路沿線附屬資產的清理統計，協助有關部門作好沿線土地的開發利用工作。負責現有服務開發項目的日常管理、監督、指導、考核工作；

8、參與第三產業的市場調研，收集內外信息，為領導決策提供參考依據；協調周邊關系，努力創造良好的經營開發外部環境。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

后勤保障人員的職責篇8

1、協助上級管理公司宿舍、食堂、保衛等后勤管理;

2、負責公司后勤固定資材及勞保用品的管理;

3、負責辦公設備、水電氣、空調等維護維修;

4、負責公司的衛生清潔工作和廠區綠化管理;

5、進行安全檢查，督促整改，保證廠區安全;

6、日常物資的申購及后勤費用的核算和報銷。

后勤保障人員的職責篇9

1、協助行政部做好公司后勤事務。

2、負責公司行政后勤類規章制度，進行日常行政工作的組織、執行、管理，做好部門間的協調工作。

3、證照、辦理公司各類項目年檢、批文等工作。

4、負責管理公司各類合同并建立電子目錄。

5、負責固定資產盤點、整理工作。

6、根據公司需要完成領導交辦的其他工作。

后勤保障人員的職責篇10

1、圍繞集團重要決策參與政務，管理事務，充分發揮辦公室職能和助手作用；

2、主動了解各部門工作情況，及時了解和發現后勤改革中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法和建議，為集團決策當好參謀；

3、負責處理各類文件、信函、通知等，上傳下達，做好收發登記、檔案管理和_工作；負責起草集團內部文件、決議、工作計劃與總結等，制訂內部規章制度；督促檢查各部門工作計劃的執行情況，協助總經理對各部門的調整、控制；

4、負責集團固定資產的管理工作，保證固定資產的保值增值；

5、負責小百合BBS后勤集團總經理信箱信息的收集、整理與反饋；

6、負責后勤服務集團網站的建設管理，加強企業宣傳，實現集團內部辦公自動化；

7、負責集團的企業文化建設，宣揚企業精神，舉辦企業活動，進行宣傳報道，在集團推向社會化過程中樹立企業形象；

8、負責集團各種會議的會務管理工作，按《后勤服務集團印章管理規定》對集團印章進行管理；

9、負責集團的對外聯絡和相關的接待工作；

10、負責處理辦公室日常事務，完成有關領導交辦的其他行政工作。

11、負責全校辦公用品的供應工作。