明確職責(zé)，員工可以更好地了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。寫城管崗位職責(zé)是什么要注意什么？這里給大家提供城管崗位職責(zé)是什么下載，供大家參考。

城管崗位職責(zé)是什么篇1

一、認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持與上級(jí)黨委保持高度一致；

二、嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行保密審查制度；

三、結(jié)合大隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，詳細(xì)制定季、年宣傳工作計(jì)劃；

四、掌握、了解基層政治思想情況，指導(dǎo)中隊(duì)做好隊(duì)員思想教育工作；

五、建立健全大隊(duì)宣傳工作制度，并負(fù)責(zé)做好基層信息員交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

六、認(rèn)真做好大隊(duì)宣傳工作的各類臺(tái)帳整理；

七、根據(jù)大隊(duì)日常執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)，通過多種渠道、方式進(jìn)行對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳；

八、密切聯(lián)系群眾，深入挖掘在城管執(zhí)法中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡、人物典型；

九、全面收集各媒體對(duì)本單位城管宣傳信息及相關(guān)資料，并整理造冊(cè)以每季呈閱主管領(lǐng)導(dǎo)；

十、認(rèn)真整理、審核基層中隊(duì)來稿信息，并對(duì)優(yōu)秀稿件及時(shí)編發(fā)新聞媒體；

十一、做好大隊(duì)重大活動(dòng)、會(huì)議的`各類資料收集、保存工作；

十二、不斷創(chuàng)新各種宣傳方法，全面鋪開宣傳思想工作。

城管崗位職責(zé)是什么篇2

一、在中隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，對(duì)執(zhí)法過程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)本中隊(duì)的案件處理進(jìn)行審核。

二、嚴(yán)格按照規(guī)定程序處理案件。

三、依據(jù)大隊(duì)執(zhí)法案卷管理有關(guān)規(guī)定，審核本中隊(duì)的簡(jiǎn)易程序案件和中隊(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的一般程序案件；對(duì)按規(guī)定由中隊(duì)存放的案卷進(jìn)行登記、整理、歸檔。

四、具體操作執(zhí)行中隊(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的一般處罰案件，制作相關(guān)執(zhí)法文書。

五、收集、積累與執(zhí)法工作有關(guān)的學(xué)習(xí)資料，對(duì)本中隊(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。

六、積極參加并督促中隊(duì)隊(duì)員參加法制科的定期學(xué)習(xí)及指導(dǎo)。

七、及時(shí)傳達(dá)、推行法制科有關(guān)文書制作及執(zhí)法程序中的.新規(guī)定。

八、遇到執(zhí)法過程中的新問題及時(shí)總結(jié)，并向上級(jí)匯報(bào)。

九、完成大隊(duì)要求的其它法制工作。

城管崗位職責(zé)是什么篇3

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，自覺接受國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)命令、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、熟練掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)開展各項(xiàng)執(zhí)法工作，不斷提高執(zhí)法水平。

4、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。

5、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，遵循教育與處罰相結(jié)合的`原則，公開、公正、公平地查處各類違法行為。

6、嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)法程序辦案，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和詢問筆錄應(yīng)詳細(xì)、真實(shí)、字跡清楚，不得偽造篡改各種證據(jù)及相關(guān)材料，辦案情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

7、廉潔自律、秉公執(zhí)法，不以權(quán)謀私，不參與影響公正辦案的宴請(qǐng)和收受禮物，不得利用職務(wù)之便為親朋謀私。

8、在執(zhí)法中應(yīng)做到著裝整齊，儀表端正，佩帶執(zhí)法標(biāo)志，主動(dòng)出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法，并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

9、依法行使城市管理十三項(xiàng)職能，完成政府和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

城管崗位職責(zé)是什么篇4

1、向責(zé)任單位（門店）和居民宣傳城市管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和門前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制的基本要求。

2、負(fù)責(zé)門前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制的監(jiān)督和管理，包括對(duì)責(zé)任單位（門店）店外經(jīng)營和亂擺亂倒行為進(jìn)行制止，對(duì)機(jī)動(dòng)車停放進(jìn)行規(guī)范，對(duì)隨地亂吐痰，亂扔果皮紙屑的行為進(jìn)行教育。

3、服務(wù)街巷社區(qū)，參與社區(qū)日常性的城市管理工作，對(duì)所轄社區(qū)進(jìn)行巡視檢查，督促所分管的.路段和沿街責(zé)任單位（門店）履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任。

4、對(duì)違反城市管理法制、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行勸助、制止無效時(shí)，及時(shí)向城管行政執(zhí)法人員進(jìn)行報(bào)告，并協(xié)助城管行政執(zhí)法人員督促違法行為人改正違法行為。

5、收集、反映社區(qū)、單位、居民對(duì)城市管理工作方面的意見和建議，及時(shí)向所在街道辦事處城管辦報(bào)告。

城管崗位職責(zé)是什么篇5

第一章總則

第一條為加強(qiáng)城管協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范城管協(xié)管員招聘、使用和管理，充分發(fā)揮協(xié)管員在城市管理中的作用，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱城管協(xié)管員,是指由縣城管執(zhí)法局聘用,協(xié)助城管執(zhí)法人員在縣城規(guī)劃區(qū)和古雷港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)開展城管執(zhí)法工作的人員，是城市管理執(zhí)法工作的補(bǔ)充力量和輔助隊(duì)伍，屬編外聘用人員，接受統(tǒng)一管理。

第三條城管協(xié)管員的主要職責(zé)是：

(一)向市民宣傳城市管理的法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行巡查、報(bào)告、勸阻、制止，督促其改正;

(三)協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開展城市管理執(zhí)法工作;

(四)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二章聘用

第四條招聘城管協(xié)管員必須經(jīng)縣委縣政府同意。

第五條縣城市管理綜合執(zhí)法局是城管協(xié)管員隊(duì)伍的主管部門，負(fù)責(zé)組織公開招考、開展崗前培訓(xùn)、制定管理規(guī)定、核發(fā)工作證件等工作，履行對(duì)城管協(xié)管員隊(duì)伍的監(jiān)督管理職責(zé)。

第六條城管協(xié)管員聘用期限為一年，首次聘用的城管協(xié)管員試用期為兩個(gè)月。實(shí)行一年一聘，一年一考核。縣局根據(jù)工作需要和考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。

第七條新招聘的城管協(xié)管員必須接受法律和城管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格取得工作證件后方可上崗。城管協(xié)管員的工作證件由縣局統(tǒng)一印制。

第三章待遇

第八條城管協(xié)管員的待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和本局實(shí)際確定。

(一)工資。月基本工資1000元+績效工資350元。

(二)保險(xiǎn)。城管協(xié)管員試用期滿，經(jīng)考核合格后，符合參保規(guī)定的，給予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)由縣局和城管協(xié)管員共同承擔(dān)。

(三)服裝。城管協(xié)管員統(tǒng)一著制式服裝。服裝由縣局統(tǒng)一配發(fā)。

(四)假期。每周輪休一天。

第四章考核

第九條城管協(xié)管員納入縣局年度工作目標(biāo)管理考核范圍，依照有關(guān)規(guī)定及縣局年度工作目標(biāo)管理考核細(xì)則，對(duì)城管協(xié)管員的德、能、勤、績、廉等，進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、解聘、辭退、續(xù)聘的重要依據(jù)。

第十條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾、平時(shí)與定期相結(jié)合的方法，年終對(duì)全體城管協(xié)管員進(jìn)行綜合考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格分別評(píng)定等次。

第十一條縣局建立城管協(xié)管員檔案，將登記表、聘用合同、考核獎(jiǎng)懲等有關(guān)資料及時(shí)進(jìn)入個(gè)人檔案。

第五章管理

第十二條嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

(一)各城管中隊(duì)要加強(qiáng)城管協(xié)管員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高其政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在鼓勵(lì)引導(dǎo)自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次安排一個(gè)專題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、城管法律法規(guī)政策等，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半個(gè)工作日。每季度組織一次座談交流活動(dòng)。

(二)集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到考勤，考勤情況計(jì)入月績效與年度考核。

(三)縣局不定期地組織法制講座和專門培訓(xùn)，舉行法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，開展學(xué)習(xí)教育督查，年終組織一次法律法規(guī)考試，其成績作為年度考核的重要依據(jù)。

第十三條嚴(yán)格考勤和請(qǐng)銷假制度。城管協(xié)管員考勤工作由所在城管中隊(duì)負(fù)責(zé)，縣局抽調(diào)人員由所在科室負(fù)責(zé)。考勤情況每月公布一次，并報(bào)縣局綜合股備案?？记诮Y(jié)果并與協(xié)管員績效工資、年度考評(píng)掛鉤，具體按局考勤制度執(zhí)行。請(qǐng)假期間待遇，病假1個(gè)月的發(fā)原工資，1個(gè)月以上3個(gè)月以內(nèi)的只發(fā)基本工資;事假按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)工資;婚假、產(chǎn)假、喪假及病假，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條實(shí)行交流輪崗制度。由縣局根據(jù)工作需要進(jìn)行交流輪崗。

第六章解除聘用關(guān)系

第十五條城管協(xié)管員聘用合同實(shí)行一年一簽，一年一考核，根據(jù)工作需要且考核合格的，予以續(xù)聘;若工作崗位不需要或考核不合格的，予以解聘辭退?？h局可以與城管協(xié)管員解除聘用合同。

第十六條城管協(xié)管員提出解除聘用合同，按下列程序辦理：

(一)由本人提前三十日向所在執(zhí)法中隊(duì)提出書面申請(qǐng);試用期內(nèi)提前三日提出書面申請(qǐng)。

(二)縣局填寫《解除聘用合同證明書》，合同當(dāng)事人雙方簽字蓋章后生效。

第十七條縣局與城管協(xié)管員解除或終止聘用合同，按下列程序辦理：

(一)城管執(zhí)法中隊(duì)向縣局書面報(bào)告，說明解除聘用合同的理由和事實(shí)依據(jù);

(二)城管執(zhí)法中隊(duì)審核出具《解除聘用合同通知書》，報(bào)縣局審批。

(三)縣局在解除或者終止聘用合同時(shí)出具解除或者終止聘用合同的證明書，并在15日內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十八條辭職、辭退或解聘城管協(xié)管員，由縣局發(fā)布解聘公告或辭退聲明。

第十九條辭職、辭退或解聘的'城管協(xié)管員，應(yīng)當(dāng)在離職前移交領(lǐng)用或保管的公用裝備、物品、證件等。因未移交而擅自離職的，不予辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并保留索要直至訴訟的權(quán)利。

第七章獎(jiǎng)懲

第二十條對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)、或者有其他突出事跡的城管協(xié)管員，比照城管執(zhí)法人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條城管協(xié)管員有下列行為之一的，給予警告、嚴(yán)重警告;情節(jié)嚴(yán)重的，給予待崗直至辭退或解聘：

(一)違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的;

(二)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗影響工作，造成不良后果的;

(三)因巡查管理不到位，導(dǎo)致違法違章行為發(fā)生的;

(四)因行為失范，造成社會(huì)不良影響的。

第二十二條城管協(xié)管員有下列行為之一的，給予辭退或解聘：

(一)曠工或者請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)七天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過十五天的;

(二)一年內(nèi)累計(jì)3個(gè)月績效量化考核得分低于70分的，或連續(xù)3個(gè)月績效排名為最后一名的;

(三)不勝任現(xiàn)職工作又不服從其他安排的;

(四)在年度考核中被評(píng)定為不合格的或連續(xù)兩年被評(píng)定為基本合格的;

(五)向管理對(duì)象吃、拿、卡、要被查證屬實(shí)的;

(六)打罵管理對(duì)象被查證屬實(shí)的;

(七)不服從縣局決議、決定或不服從城管執(zhí)法中隊(duì)管理和安排，無理取鬧的;

(八)受治安處罰、黨紀(jì)處分以及被追究刑事責(zé)任的;

(九)其他應(yīng)予辭退或解聘的。

城管崗位職責(zé)是什么篇6

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉magento等系統(tǒng)，及各類服務(wù)器軟件配置者優(yōu)先；

3、理解div+css、javascript等技術(shù)；

4、對(duì)在線商城網(wǎng)站以及其日常運(yùn)作及邏輯等情況有所了解；

5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承受較大的工作壓力。

6、熟悉外語者優(yōu)先考慮；

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體規(guī)劃、色調(diào)定格、字體選取、logo設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，在技術(shù)上幫助實(shí)現(xiàn)seo優(yōu)化的需求；

3.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站的測(cè)試，維護(hù)已有程序的升級(jí)和錯(cuò)誤更正;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，開發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)站新功能，日常后臺(tái)、服務(wù)器等維護(hù)。

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崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

城管崗位職責(zé)是什么篇7

1、對(duì)違章占道堆碼、經(jīng)營的行為進(jìn)行制止。

2、對(duì)亂堆亂倒亂扔的行為進(jìn)行制止。

3、對(duì)人行道亂停亂放車輛的行為進(jìn)行制止。

4、對(duì)無證開挖城市道路的行為進(jìn)行制止。

5、對(duì)亂張亂貼亂寫廣告、標(biāo)語、電話號(hào)碼的行為進(jìn)行制止。

6、對(duì)車輛未封蓋嚴(yán)密、沿街撒落、泄漏的`行為進(jìn)行制止。

7、對(duì)損壞、污染城市市政設(shè)施的行為進(jìn)行制止。

8、對(duì)門前三包責(zé)任進(jìn)行督促和落實(shí)。

9、對(duì)其他影響城市市容環(huán)境的行為進(jìn)行制止。

城管崗位職責(zé)是什么篇8

一、服從命令，聽從指揮，雷厲風(fēng)行，令行禁止，堅(jiān)決完成任務(wù)。

二、認(rèn)真開展執(zhí)法、執(zhí)勤工作，做到依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)勤，秉公辦事。

三、愛崗敬業(yè)，恪盡職責(zé)，嚴(yán)格自律，廉潔奉公，積極維護(hù)集體榮譽(yù)。

四、作風(fēng)正派，舉止文明，行為規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，努力樹立城管執(zhí)法的良好形象。

五、注重方法，講究效率，實(shí)事求是，精益求精，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、文明執(zhí)法，誠懇待人，注重教育，先禮后罰，遇有重大情況及時(shí)報(bào)告，不得超越職權(quán)范圍和法律規(guī)定。

七、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，自覺維護(hù)法律，熱情服務(wù)群眾。

八、努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化，刻苦鉆研法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用，不斷提高執(zhí)法水平和綜合素質(zhì)，

城管崗位職責(zé)是什么篇9

一、文明執(zhí)勤，秉公執(zhí)法，清正廉潔，行為規(guī)范，接受各方監(jiān)督。

二、執(zhí)法值班人員必須持證上崗。

三、職責(zé)明確，工作求實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)條例、辦法，辦理事項(xiàng)。

四、熱情接待群眾來電來訪，文明用語，禮貌待人，作好臺(tái)帳記錄，耐心解答各種咨詢，遇有超出責(zé)任范圍的問題，及時(shí)向主辦人員或有關(guān)職能部門指明，并主動(dòng)聯(lián)系，妥善處理，不得推諉敷衍。

五、認(rèn)真監(jiān)聽電臺(tái)，及時(shí)調(diào)度各中隊(duì)處理突發(fā)事件。

六、對(duì)反映問題有出入或無理上訪的，耐心疏導(dǎo)，熱情解釋，以理服人。

七、積極投稿，加強(qiáng)城管執(zhí)法宣傳工作。

八、做好大隊(duì)其他日常工作。

城管崗位職責(zé)是什么篇10

一、在中隊(duì)長的`指導(dǎo)下，處理好各類內(nèi)勤工作。

二、登陸OA辦公系統(tǒng)和網(wǎng)上審批系統(tǒng)，輸入、查閱案件處理記錄，并認(rèn)真做好記錄、統(tǒng)計(jì)工作。

三、做好中隊(duì)文書、文檔等資料的日常管理，視情況及時(shí)增補(bǔ)。

四、承上啟下，做好文件收發(fā)工作，及時(shí)傳達(dá)、反饋領(lǐng)導(dǎo)指示。

五、做好頭盔、電臺(tái)、數(shù)碼相機(jī)、油卡、車輛等執(zhí)法裝備的后勤保障工作。

六、定期整理倉庫，盤點(diǎn)中隊(duì)資產(chǎn)裝備損耗情況。

七、督促隊(duì)員做好日常內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。

八、做好隊(duì)員日?？记谇闆r記錄，并按時(shí)領(lǐng)取、發(fā)放隊(duì)員月度考核獎(jiǎng)。

九、做好電腦使用維護(hù)工作，及時(shí)將數(shù)碼照片輸入、打印、更新編號(hào)等。

十、認(rèn)真記錄群眾舉報(bào)、人民來信等，經(jīng)中隊(duì)實(shí)施整改后及時(shí)回復(fù)舉報(bào)、投訴人。

城管崗位職責(zé)是什么篇11

1、安排本部門內(nèi)的一切工作并檢查;

2、制定部門內(nèi)各項(xiàng)工作方案及費(fèi)用預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)安排人員催收各種費(fèi)用;

4、監(jiān)督檢查保潔工作,協(xié)調(diào)、處理有關(guān)保潔的&39;投訴;

5、查閱重大投訴記錄,并了解處理進(jìn)度及處理顧客投訴;

6、安排協(xié)調(diào)做好商戶提供的各項(xiàng)有償服務(wù)工作;

7、遇有緊急事故,安排協(xié)助安管部及工程部進(jìn)行處理;

8、主持召開工作例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行在崗培訓(xùn);

9、監(jiān)管部門內(nèi)主管、員工的考勤、紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)及工作執(zhí)行情況;

10、對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的配合、協(xié)調(diào)、監(jiān)管;

11、安排人員定期檢查部門固定資產(chǎn)及辦公用品的使用情況;

12、定期聯(lián)絡(luò)重要客戶,了解商戶情況及征求商戶意見;

13、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門的關(guān)系,配合政府部門的工作;

14、配合招商部工作,為商戶提供良好的物業(yè)服務(wù);

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

城管崗位職責(zé)是什么篇12

1、負(fù)責(zé)向商戶收繳費(fèi)用;

2、文明禮貌地接待商戶、顧客的投訴記錄,對(duì)能解決的盡量解決,解決不了的及時(shí)上報(bào);

3、監(jiān)督商戶遵守規(guī)定的營業(yè)時(shí)間;

4、督促商戶遵守《商戶手冊(cè)》和《裝修手冊(cè)》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)及內(nèi)容;

5、負(fù)責(zé)處理商戶的.違規(guī)行為;

6、檢查、巡視清潔狀況,并監(jiān)督保潔公司的保潔工作;

7、協(xié)助工程部、安管部做好廣場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施維修、安全管理工作,并協(xié)調(diào)商戶的有償服務(wù)工作;

8、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。