明確的職責分工對于一個組織的穩(wěn)定發(fā)展和成功至關重要。什么才算好的幼兒園教師工作職責工作內容？接下來給大家分享一些幼兒園教師工作職責工作內容，供大家參考。

幼兒園教師工作職責工作內容篇1

崗位職責：

1.全面負責所在班級的教育教學，對本班級的教學質量負責。

2.制定班級學期、月、周、日教學計劃，并組織班級教師實施教學計劃。

3.負責班級其他老師的教學指導、培訓、監(jiān)督和考核。

4.做好家長工作，保證良好的師生關系。

幼兒園教師工作職責工作內容篇2

1、在孩子入園時：熱情接待幼兒，做好家長溝通工作;做好晨午檢、人數(shù)清點、缺課追蹤等工作。

2、教育活動：做好課前準備：制訂學期、月、周、日計劃，并結合本園本班的實際情況，做好教材、教具的準備，認真?zhèn)湔n，保證計劃的落實;包括知識、場地、教學具準備等;面向全體幼兒，以游戲形式組織幼兒活動，對幼兒不同層次的需求進行啟發(fā)性提問、指導。活動后有反思，以便于改進工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發(fā)展。

3、課間操：組織幼兒整隊，做好上操準備，提醒孩子如廁，檢查鞋帶、衣服及場地安全;及時進入場地，精神飽滿與幼兒共同活動。

4、飲水和如廁：組織、指導幼兒有秩序地接水、喝水、如廁、洗手。

5、區(qū)域活動：有組織有計劃地指導幼兒的區(qū)域活動;尊重幼兒意愿、興趣，令其自由選擇區(qū)域活動，給予適時指導。課外時間開展各種游戲、排練文藝節(jié)目及開展體育鍛煉，并負責組織幼兒觀察、勞動、娛樂及各種節(jié)日活動;

6、全面了解每個幼兒，負責建立本班幼兒教育教學檔案：主動與本班教師及保育員團結協(xié)作搞好本班教育教學、衛(wèi)生保健工作及生活護理。培養(yǎng)幼兒文明衛(wèi)生習慣及良好進餐習慣。

7、對孩子進行初步的“五愛”教育：培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗的性格。

8、認真進行課堂教學：要求用直觀的.游戲形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，調動幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性，注意個別幼兒的差異，不斷提高教育教學和游戲的質量。

幼兒園教師工作職責工作內容篇3

一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結經(jīng)-驗教訓，提出改進措施。

四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。五、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙-的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

九、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

幼兒園教師工作職責工作內容篇4

1、認真排好肥胖幼兒日體鍛內容，并做好活動記錄。

2、每天巡視幼兒戶外活動情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理。

3、每天巡視幼兒午餐午睡點心情況，

4、關心體弱兒、肥胖兒，血色素的矯治工作，并做好記錄。

5、嚴格把握好幼兒吃藥和用餐之間相隔的時間。

幼兒園教師工作職責工作內容篇5

一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法，努力做好班級工作，使幼兒在體﹑智﹑德﹑美幾方面得到發(fā)展。

二、結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照幼兒園的要求制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

三、觀察﹑分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記，積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質量。

四、樹立正確的教育觀﹑兒童觀，熱愛﹑尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極按時參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，提前寫好下一周的教育教學計劃﹑游戲和一日活動計劃，提前一天做好第二天的教學﹑游戲的材料，不得擅自修改計劃。不斷改進教學形式﹑方法，科學合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，自制玩教具，與幼兒共同布置活動室，給幼兒提供豐富的游戲﹑操作材料。

七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全﹑衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到：人到﹑手到﹑心到。

八、與班內保教老師﹑保育員配合管理本班幼兒生活，做到教中有保﹑保教并重，減少各種疾病的發(fā)生。

九、與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務。

十、加強幼兒常規(guī)教育，根據(jù)《綱要》精神，以游戲活動，培養(yǎng)幼兒多方面的能力，每天保證幼兒兩小時的戶外活動時間。

十一、堅持教育要面向全體，關注每一位幼兒，實施個案研究，做到：有計劃﹑有過程﹑有評價﹑有反思﹑有措施。

十二、每學期互相觀摩聽課不少于20節(jié)，并認真做好記錄和評議工作。

十三、自覺接受園長﹑副園長的檢查指導。

幼兒園教師工作職責工作內容篇6

1、熱愛本職工作，全面管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;熱愛幼兒，保護和增進幼兒健康成長。

2、必須熟知兒童保健等專業(yè)知識，掌握必備的專業(yè)技能;不斷學習專業(yè)理論，拓寬知識面，更新觀念，提高自身業(yè)務素養(yǎng)。

3、熟悉了解全園幼兒、教職工身心健康狀況。

4、認真做好晨檢工作，熱情、耐心接待幼兒，服務細致、周到。

5、保健教師應具備高中、中專以上學歷及醫(yī)師職稱。

6、熟悉各年齡段幼兒生心理特點、生長發(fā)育規(guī)律及保育、營養(yǎng)等要求。

7、密切與衛(wèi)生部門的聯(lián)系，做好計劃免疫、疾病防治工作;對幼兒常見病進行預防及治療，并對體弱兒做好矯治工作;協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

8、定期招考由園長、教職工代表、財務、營養(yǎng)源共同參與的伙委會，制定科學合理的食譜，并加以督促、檢查、落實。

9、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)，根據(jù)園目標、幼兒實際，有重點、有步驟制訂每學期衛(wèi)生保健計劃。

10、向全體教職工介紹工作計劃，計劃中的內容、有求能及時與教職工溝通，并將計劃實施進展情況向園長反饋。

11、向全園幼兒、教職工、家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識，做好健康教育工作;定期(二周一次)開設衛(wèi)生保健宣傳專欄，通過多種形式，提高教職工及家長科學育兒水平;參與健康教育的教學活動。

12、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用品和藥品;妥善管理保健物品及保健資料等;保健室物品齊全、物品以及藥品有明顯標記及固定安放點。

13、保健室資料齊全、規(guī)范，并能發(fā)揮資料的作用。

14、按時完成衛(wèi)生部門的.各項工作及要求。

15、及時做好傳染病、事故防預的上報及善后工作。負責安排教室紫外線消毒工作。

16、定期做好幼兒身高、體重、視力等健康保健指標測量工作，及新生體檢和計劃免疫督促工作。

17、每月做好出勤率、家訪率、發(fā)病率、事故率、矯治率等統(tǒng)計工作，并向教職工及家長公布。

18、定期完成工作人員的體檢工作。

19、做好幼兒營養(yǎng)工作，指導、督促、檢查園內環(huán)境衛(wèi)生，保護并促進幼兒身心健康;負責指導調配幼兒膳食，檢查食品，飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

幼兒園教師工作職責工作內容篇7

崗位職責：

1.全面負責所在班級的教育教學，對本班級的教學質量負責。

2.制定班級學期、月、周、日教學計劃，并組織班級教師實施教學計劃。

3.負責班級其他老師的教學指導、培訓、監(jiān)督和考核。

4.做好家長工作，保證良好的師生關系。

任職資格：

1.學前教育相關專業(yè)，大學以上學歷。

2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗。

3.優(yōu)秀的教學實踐能力。

4.有教師資格證書、普通話達到二級甲等。

5.熱愛孩子、責任心強、具有很強的學習能力、組織能力、溝通能力。

幼兒園教師工作職責工作內容篇8

1、熱愛、尊重每一個幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表。禁止任何形式的體罰和變相體罰。

2、語言文明，不說粗話，除特殊情況外（上海話日等），與幼兒交談堅持說普通話。

3、儀表端莊，教態(tài)親切，帶班時不穿高跟鞋，不留長指甲、披發(fā)，不帶夸張耳環(huán)，短裙不得高于膝蓋。

4、帶班時不離崗，不做私事，不閑談，不串班，不吃零食。

5、因特殊情況需換班或調課，須經(jīng)園長同意后，由保教主任予以安排。

6、遵守幼兒園的考勤制度，不遲到，不早退，不代簽到。如有特殊情況參照園內制度規(guī)定請假或調休，一般應提前一天請假，便于保教組統(tǒng)一安排，并通知有關教師代班。

7、根據(jù)幼兒一日作息時間表，合理安排幼兒一日活動，保證各類活動有序開展。

8、愛護幼兒園環(huán)境，保持辦公室的環(huán)境整潔；愛護園內公共財物，節(jié)約能源。

9、與同事友好相處，具有較強的團隊合作意識，積極配合行政完成幼兒園工作。

10、積極參與學校活動，如組織的各類集體教研活動、大型公益活動、工會活動、親子活動等。

11、敢于嘗試、樂于創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自我提高學歷水平和業(yè)務水平。

12、具有較強的安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報行政避免事故發(fā)生。

幼兒園教師工作職責工作內容篇9

1、協(xié)助班主任開展德育工作。

2、嚴格執(zhí)行生活指導教師的工作規(guī)程，熟悉指導和幫助幼兒一日生活起居，注重幼兒的個人衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習慣，逐步提高幼兒基本的生活自理能力。

3、和班主任、任課教師團結協(xié)作，正確教育和幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。

4、認真做好幼兒的安全、保健工作，杜絕和避免傳染性疾病的發(fā)生，做好幼兒園的預防工作。

5、加強對宿舍文化的建設，保證宿舍的衛(wèi)生清潔，努力給學生創(chuàng)造出團結、和諧、輕松、愉快以利其健康成長的&39;環(huán)境。

6、組織并指導幼兒文明就餐，對挑食、偏食的幼兒給予更細微的照顧，引導幼兒改正不良的進餐習慣。

7、對幼兒和藹可親，嚴禁訓斥、體罰幼兒。

8、做好與班主任、任課教師的工作交接，并及時做好記錄，做到全面了解每一個幼兒。

9、按規(guī)定填寫“保育員工作計劃”，每周交一篇生活日志。

10、積極完成幼兒園分配的各項工作。

幼兒園教師工作職責工作內容篇10

1、教師務必遵守作息時間制度，不遲到，不早退，不曠課。

2、幼兒c況，要及時協(xié)助處理，同時要了解原因，安撫幼兒，及時與家長取得聯(lián)系，并報告園長。

3、教師認真?zhèn)湔n，務必提前備前，保證每一節(jié)課都要教案，無教案不進教室。

4、教師帶班不接待人，進班不蹺二郎腿，不坐桌子。

5、教師有事務必請假，凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。

6、值班老師應遵守值班時間，比正常上課提前__分鐘，下班推遲__分鐘，當班和值班時間不能私自離開幼兒。

7、堅持使用普通話教授幼兒。

8、教師認真組織好幼兒的學習生活，在玩大型玩具時務必有老師保護，禁止幼兒私自玩耍，幼兒離園時務必把幼兒送到家長手中。

9、因工作失誤造成一般職責事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，跟班教師應承擔相應的費用，如因工作造成重大事故，導致幼兒住院醫(yī)療的，當班教師務必承擔__%的&39;醫(yī)療費用，因看管不當，造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職，教師本人負主要職責，扣出工資。

10、全勤的教師每月應發(fā)全勤獎__元，有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎，遲到一次扣每月工資__元/次，曠課教師__元/次，學期結束時，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級沒有安全事故的將獎勵教師__元。

11、同事之間應團結互助，不斤斤計較，嚴禁教師之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生。

12、接送幼兒時，務必做好記錄，禁止陌生人接走幼兒，防止冒領幼兒。

13、各班教師下班后，離園之前，認真檢查，關好門窗，切斷電源，整潔衛(wèi)生，保證安全。

14、教師在校內校外都應自覺維護教師形象和幼兒的聲譽，上班期間要微笑應對家長和來賓，并務必要態(tài)度好，不與家長爭吵。

15、教師在上班時，要把全部經(jīng)歷放在工作上，上班期間接電話不能超過__分鐘，要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故，嚴格做到："視線不離開孩子"。

幼兒園教師工作職責工作內容篇11

為了幫助幼兒園新教師盡快適應工作崗位，站穩(wěn)講臺，提升教育教學能力，完成角色身份的轉變，20__年9月16日下午，在平房區(qū)教師進修學校學前兼職教研員高寒雪老師組織下，新入職的4位幼兒教師齊聚騰訊會議室進行了首次崗位培訓。進修校副校長馬麗紅全程參加會議。

培訓會上，高老師針對《指南》背景下幼兒園游戲活動的開展和幼小銜接進行了培訓，對室內活動區(qū)游戲環(huán)境創(chuàng)設進行了專題研討。馬校長對活動進行了指導和總結，指出幼兒教師要學習并掌握3至6歲幼兒年齡特點及其發(fā)展規(guī)律，在學會引導幼兒適應新環(huán)境的同時，還要掌握緩解幼兒分離焦慮的實踐策略，要不斷學習和豐富家園共育的&39;方式方法，提高與家長溝通的質量，做孩子健康發(fā)展的播種人。

幼兒新教師是幼兒園實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在，此次培訓活動，對新教師盡快熟悉崗位、適應和進入教師角色起到了促進作用。相信在進修學校的帶領下，新教師將為幼兒園的發(fā)展注入源源不斷的新活力。

幼兒園教師工作職責工作內容篇12

崗位職責：

1、做好室內外包干區(qū)的清潔工作。按時打開活動室窗戶，濕性擦掃玩具廚、桌椅、地板，做到無積灰、無積垢；

2.每天整理好幼兒小床，保持臥室清潔整齊，空氣流通。幼兒午睡時加強巡視不離崗。協(xié)助教師幫助幼兒穿、脫衣、鞋、注意保暖；

3.在開飯，點心前應用肥皂，流動水清洗雙手，戴好工作帽、口罩；

4.協(xié)助教師做好開課前的準備工作（搬好桌椅、制作教學用具）；

5.配合班級老師培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，逐步提高幼兒的自理能力。

幼兒園教師工作職責工作內容篇13

1、建立教職工工作考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、綜合素質等方面進行全面考核。

2、教職工的考核分為月考核、學期考核、學年考核。

3、月考核內容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組根據(jù)不同時期的要求及各崗工作范圍擬定考核具體項目。把結果記錄在案并進行公示，作為月考核獎發(fā)放的依據(jù)。

4、學期考核中，教師平時月考核占60%，家長工作15%，幼兒發(fā)展評估15%，參與學習教研情況5%，安全工作5%。職工平時工作占80%，家長工作占20%。

5、年考核：每年度兩個學期的考核成績綜合起來，即成為學年考評成績。

6、月考核、學期考核、學年考核是實施獎懲、教職工晉級評定職稱、推優(yōu)評優(yōu)、評選骨干教師、競崗、選送外出學習等工作的依據(jù)。

7、考核采取定量與定性相結合的方法，確保考核工作的科學性、客觀性、真實性、公正性。

8、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業(yè)務能力，促進工作質量的提高。

幼兒園教師工作職責工作內容篇14

崗位職責：

1、負責幼兒一日活動組織及班級教育教學工作，制定本班的教學計劃。

2、負責幼兒園的家庭教育指導工作;

3、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。

4、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導

任職要求：

1、幼兒教育、學前教育專業(yè)，大專以上學歷(條件優(yōu)秀的可適當放寬)

2、 有1年以上主班工作經(jīng)驗。

3、對孩子有愛心、有耐心、親和力強;

4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理;

5、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強;

6、有幼兒園教師資格證，普通話證;有英語證書者優(yōu)先考慮。

幼兒主班教師工作職責

1、貫徹執(zhí)行《幼兒工作規(guī)程》，對本班幼兒的安全、保教、衛(wèi)生等負責任。

2、全面了解每個幼兒，并根據(jù)其發(fā)展水平及個性差異，制定相應的班務計劃與教學計劃，不斷提高幼兒素質。

3、具有高度的主人翁精神，以園為家，愛護園內一切設施，維護幼兒園的榮譽與尊嚴。

4、服從領導，聽從安排，顧全大局。

5、做好家長工作，與家長保持友好關系。

6、管理好本班幼兒的教玩具及其它財物。

7、積極參加各項培訓，有責任幫助配班老師熟悉提高業(yè)務水平，在各項活動中為配班教師起表率作用。

8、尊重配班老師，經(jīng)常和他們交心、談心，并有責任幫助他們。

9、調動配班老師的積極性，督促配班老師做好保教工作，不斷提高配班老師的組織能力。

10、有權安排和監(jiān)督配班老師工作，對不認真負責，不積極主動，對幼兒無愛心，不能按《一日工作程序》工作的老師進行批評教育。

11、有責任向園領導實事求是匯報配班老師的工作情況。

12、明確責任，對于班級管理中出現(xiàn)的問題，主班應勇于承擔責任并及時處理。

13、對于配班老師的合理化建議和意見應予以及時采納。

14、與配班老師和睦相處，相互幫助，共同搞好班級事務

幼兒園教師工作職責工作內容篇15

崗位職責：

1.按校園規(guī)定教案和教學方式完成教學活動；

2.全職承擔課程輔導與教育，啟發(fā)學員的求知欲；

3.根據(jù)學員特點，以中西結合的教育方式引導學生；

4.信任、尊重、平等對待幼兒，營造寬松、愉快、溫馨的班級氛圍；

5.體現(xiàn)全語言的概念，能把幼兒語言的發(fā)展貫穿在一日生活的各環(huán)節(jié)來習得語言。

任職資格：

1.學前教育專業(yè)及以上學歷；

2.教師資格證、健康證；

3.有相關幼兒教學經(jīng)驗；

4.教學實踐能力強、專業(yè)技能優(yōu)秀，有專業(yè)考級證書者優(yōu)先；

5.愛事業(yè)，愛孩子，責任心強、安全意識強、具有較好的服務意識。

幼兒園教師工作職責工作內容篇16

崗位職責：

1、認真執(zhí)行衛(wèi)生、保健、安全工作程序，確保幼兒園幼兒安全與健康，協(xié)助園長組織、實施有關衛(wèi)生方面的法規(guī)、規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；

3、認真細致地做好小朋友的日常晨檢。

4、完成衛(wèi)生保健臺賬工作，妥善保管兒童的健康手冊，定期體檢，認真?zhèn)浒福?/p>

5、制定幼兒及教師的每日食譜并公布，聯(lián)系食品供貨商送貨；

6、對廚房工作流程時時監(jiān)督、檢查。管理好廚房的衛(wèi)生、清潔，管理好食品的健康、安全；

7、幼兒每學期身高體重的測量工作；

8、嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，服從工作安排。

9、幼兒園傳染病的防治工作；

10、幼兒意外事故及常見病的處理；

11、指導保育員、保潔依據(jù)衛(wèi)生保健制度做好幼兒園衛(wèi)生保健工作

任職要求：

1、專科及以上學歷，具有幼兒園保健員證書；

2、熟悉幼兒園保健、衛(wèi)生、安全、廚房管理等工作流程及要求；

3、熟悉營養(yǎng)配餐，能獨立完成幼兒帶量食譜的制定和進行幼兒營養(yǎng)測算，有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術和能力；

4、有幼兒園保健老師1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、大專以上學歷，要有護士證或是護理相關專業(yè)的；

2、熟悉幼兒醫(yī)療、護理知識；年齡在35周歲以下，有幼兒園工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、做好晨檢、午檢及離園前的檢查；按時喂藥并隨時注意病情變化；

4、按要求完成每學期的體檢；

5、做好物品消毒、環(huán)境消毒及各種季節(jié)性疾病；傳染病的預防工作；增強體格鍛煉，減少發(fā)病率；

6、組織、安排保育員的工作及教學；

幼兒園教師工作職責工作內容篇17

1、積極參與教研、備課、授課，與班級外教溝通并進行合作教學。

2、負責幼兒園一日活動安排并做好幼兒的觀察記錄和評估。

3、做好家長工作。

4、愿意參與并負責幼兒園里的一些大型活動。

5、完成上級交給的其他任務。

幼兒園教師工作職責工作內容篇18

工作職責：

1、貫徹執(zhí)行《幼兒工作規(guī)程》，對本班幼兒的安全、保教、衛(wèi)生等負責任。

2、全面了解每個幼兒，并根據(jù)其發(fā)展水平及個性差異，制定相應的班務計劃與教學計劃，不斷提高幼兒素質。

3、具有高度的主人翁精神，以園為家，愛護園內一切設施，維護幼兒園的榮譽與尊嚴。

4、服從領導，聽從安排，顧全大局。

5、做好家長工作，與家長保持友好關系。

6、管理好本班幼兒的教玩具及其它財物。

7、積極參加各項培訓，有責任幫助配班老師熟悉提高業(yè)務水平，在各項活動中為配班教師起表率作用。

8、尊重配班老師，經(jīng)常和他們交心、談心，并有責任幫助他們。

9、調動配班老師的積極性，督促配班老師做好保教工作，不斷提高配班老師的組織能力。

10、有權安排和監(jiān)督配班老師工作，對不認真負責，不積極主動，對幼兒無愛心，不能按《一日工作程序》工作的老師進行批評教育。

11、有責任向園領導實事求是匯報配班老師的工作情況。

12、明確責任，對于班級管理中出現(xiàn)的問題，主班應勇于承擔責任并及時處理。

13、對于配班老師的合理化建議和意見應予以及時采納。

14、與配班老師和睦相處，相互幫助，共同搞好班級事務