幼兒園規(guī)章制度措施
制度將大多數(shù)過去不應該的行為和狀況預防在了未來,使得社會能夠向正確和更好的方向發(fā)展。優(yōu)秀的幼兒園規(guī)章制度措施要怎么寫?下面給大家整理幼兒園規(guī)章制度措施,希望對大家能有幫助。
幼兒園規(guī)章制度措施篇1
一、嚴格執(zhí)行患傳染病幼兒復課前的查驗工作,盡量避免續(xù)發(fā)病例的發(fā)生。
二、患傳染病的`幼兒病愈且隔離期滿后,班長應督促其先到保健室檢查,持有保健醫(yī)出具的復課證明方可回教室上課。
三、若持有醫(yī)院病愈返園證明的幼兒,亦需要先到保健室復核確認登記,持有保健醫(yī)出具的復課證明方可回園上課。
四、若保健醫(yī)復核結論與學生的醫(yī)院病愈返園證明不一致,以保健醫(yī)的結論為準,幼兒暫不返園,并遵照保健醫(yī)的休假建議繼續(xù)休息。
五、保健醫(yī)應向家長做好溝通解釋工作,若家長對復核結論、休假建議存在爭議,保健醫(yī)立即將情況報告園領導、教育部門和疾控機構,協(xié)商后做出是否返園的決定,并通知幼兒和家長。
六、保健醫(yī)出具的復課證明應為一式兩份,與幼兒家長各執(zhí)一份,并整理保存。
幼兒園規(guī)章制度措施篇2
1、在幼兒來園或離園接送時間內,門衛(wèi)必須在園門口值勤。
2、中午有事要求離園的幼兒,由門衛(wèi)問清情況,家長方可人園接孩子,并登記。
3、下午班教師離崗時,必須收拾好各類用具,關好教室門窗水電。后勤人員離崗時關好水、電。
4、門衛(wèi)每天下午六點以后,必須檢查教學樓中所有教室門窗、水電開關是否關好,并作記錄。
5、教師的辦公桌內不得擺放貴重物品,錢物要上鎖。
6、園內所有運動器具每學期大修一次,每二周檢修一次,運動器具在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)有損壞情況,所有職工有責任及時報修,排除事故隱患。
7、保教人員帶領幼兒戶外活動時,首先檢查幼兒的鞋帶、衣褲、運動器械,組織活動時教師不閑談,不袖手旁觀,要眼觀六路,耳聽八方,不叉腰,或雙手抱臂,不插口袋,不靠器具,防止發(fā)生意外。
8、一日活動中時時滲透安全教育,提高幼兒的自我保護能力。
9、按時進教室接班,帶班時不打電腦,不練琴,不看報刊、雜志、小說,不接電話,不與其他工作人員閑談,注意照顧到全體幼兒,不和個別家長長時間閑談(特殊原因例外)。
10、幼兒午睡時不擅自離開教室、不關教室門、不和其他工作人員交談,保持教室內安靜的`午睡環(huán)境。午睡前要觀察幼兒神態(tài)、是否有異物或者是玩異物:防止把異物吞入肚子,放人鼻子,包括幼兒首飾。幼兒入睡時癡強巡視,入睡后也要巡視空調溫度、蓋被情況、出汗情況,以便發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
11、午餐、點心分發(fā)時要注意食品的安放位置,湯、菜、豆奶、開水不得放在地面和靠近幼兒活動區(qū)的地方,包括洗手水池、洗碗池。
12、熱愛幼兒,杜絕體罰和變相體罰的現(xiàn)象。
13、加強早晚護導工作,安排好幼兒離園活動內容。保育員、教師在門口做好離園工作。
14、加強門衛(wèi)責任制,防止幼兒走失和冒領事故發(fā)生,對有疑點的對象及時向園領導報告。
15、發(fā)生中、大事故要立即向領導報告,不得隱瞞。
幼兒園規(guī)章制度措施篇3
一、建立合理的生活制度,培養(yǎng)兒童良好的生活習慣,促進兒童身心健康。
二、建立營養(yǎng)管理制度,供給兒童平衡膳食。
三、根據(jù)不同年齡開展與其相應的體格鍛煉,增進兒童身心健康及抗病能力。
四、建立健康檢查制度,開展生長發(fā)育監(jiān)測,做好常見病的預防,體弱兒童進行管理。
五、制定衛(wèi)生及消毒隔離制度,做好環(huán)境衛(wèi)生及美化綠化工作,工作人員及兒童做好個人衛(wèi)生,做好預防性消毒工作。
六、協(xié)助防疫部門做好計劃免疫工作,預防傳染病發(fā)生,做好傳染病的管理。
七、制定安全制度,采取各種安全措施,保障兒童人身安全,防止事故發(fā)生,選擇適合兒童身心發(fā)展和安全、健康的玩具、教具以及制作材料。
八、建立保健資料的登記統(tǒng)計制度。
九、對保教人員、家長及兒童進行健康教育,引導兒童學習自我保健的技能,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
幼兒園規(guī)章制度措施篇4
招生對象:2至6歲幼兒
伙食標準:
日托:每日三餐兩點(水果、牛奶或糕點)
整托:每日四餐二點(水果、牛奶或糕點)
收費情況:
本地與外地孩子待遇同等,一律不收贊助費,嚴格按照區(qū)發(fā)改委審批備案標準__幼兒園
收費。(詳見園內收費標準),不休寒暑假。
新生入園:
1、攜帶幼兒近期體檢證明(婦幼保健院);
2、提交幼兒家長身份證復印件;
3、幼兒戶口本復印件;
4、幼兒一寸免冠照片4張。__幼兒園
5、幼兒疫苗接種本。
6、兒童保健記錄本(淺藍色)。
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:顧老師、牛老師
幼兒園
x區(qū)__幼兒園
幼兒園規(guī)章制度措施篇5
為加強霞嶺村幼兒園食品衛(wèi)生管理,落實食品原料的溯源規(guī)則,保障食品衛(wèi)生安全水平,保障全體幼兒及教職工身體健康,特制定本制度。
一、指定專職人員負責食品索證及臺賬記錄工作。
二、進行采購索證和進貨驗收的食品包括:
①食品及食品原料(如食用油、調味品、米面及其制品等);
②食用農產品(如蔬菜、水果、豆制品、豬肉、禽肉等);
③食品添加劑(如亞硝酸鹽、酵母、色素等);
④衛(wèi)生行政部門規(guī)定必須索證的其他產品。
三、到證照齊全的生產經(jīng)營單位或市場采購,并現(xiàn)場查驗產品衛(wèi)生狀況和包裝、標識,購買符合國家相關法律、法規(guī)、規(guī)定的產品。
四、從固定供應商采購食品時,索取并留存供貨商的資質證明,與供貨商簽訂保證食品衛(wèi)生質量的合同。
五、采購食用農產品時,索取銷售者或市場管理者出具的購物憑證。
六、采購生豬肉時,查驗確認為定點屠宰企業(yè)屠宰的產品及檢疫檢驗合格證明,并索取購物憑證。采購其他肉類查驗檢疫檢驗合格證明,并索取購物憑證。
七、采購的食品在食品入庫或使用前要核驗所購食品與購物憑證,符合后經(jīng)驗收人員簽字認可后入庫或使用,對驗收不合格的食品注明處理方式。
八、妥善保管索證的相關資料和驗收記錄,不涂改,不偽造,其保存期限不少于食品使用完畢后6個月。
九、嚴格執(zhí)行成品48小時留樣及登記工作。
幼兒園規(guī)章制度措施篇6
1、全園教職工應嚴守崗位,高度負責,保證幼兒人生安全,嚴防幼兒走失。
2、加強對幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、異,全國公務員共同天地物,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理解決。要向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高幼兒自我保護能力,教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。
3、帶幼兒外出活動,請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。要隨時清點人數(shù),走路時注意幼兒不離隊,不掉隊。
4、建立健全幼兒接送制度,傳達室門衛(wèi)人員要有責任心,工作時間不能脫崗,外人不得隨意來園,不得進班,有事可在傳達室等候接待。
5、認真貫徹有關食品衛(wèi)生規(guī)定,嚴防食物中毒。粥、菜湯、開水等要進行降溫才能進入幼兒的活動區(qū),要放在安全的地方。
6、藥物必須妥善管理,放在幼兒摸不到的地方,吃藥時必須認真核對,消毒藥品,劇毒物品要專人管理,并放在幼兒不易接觸的地方,藥物一定有專人管理。
7、滅火器要放在顯眼的地方,教職工掌握使用方法,滅火器要定期檢查、更換,確保使用。離園后應有專人檢查門窗水管電燈電扇錄音機空調等,防止意外發(fā)生。
8、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器,全國公務員共同天地、電線線路、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全,定期由專人檢修,避免摔傷砸傷,燙傷走失觸電失火溺水中毒等事故發(fā)生。
9、工作人員要保證幼兒的安全生活,園內出現(xiàn)各種事故,要進行分析,作好記錄,追究責任,根據(jù)情節(jié)大小進行相應的處罰,對于重大事故,要及時上報,不得延誤。
幼兒園規(guī)章制度措施篇7
1、每月開展教研活動不少于1次(園級)、教研組每學期不少于12次,業(yè)務學習每周1次。活動時間不遲到、不早退、不無故缺席,無特殊情況下不請假。活動前準備好有關資料,認真討論發(fā)言,做好活動筆記。
2、活動要求每位教師必須認真參加各級各類教研活動,更新教育觀念,優(yōu)化教育行為,積極創(chuàng)新,不斷提高保教質量。
3、內容要求
1)教研活動以《綱要為指導》,以貫徹《綱要》、進行教學研究為重點,以提高保教重量為目的。
2)學習教育理論和本專業(yè)理論,不斷充實現(xiàn)代教育理論和學科專業(yè)知識,提高全園教師的&39;理論修養(yǎng)。
3)通過學習、觀摩、交流、評議、討論、競賽等多種形式,開展教研活動,提高教師將正確的教育觀念轉化為教學實踐的能力。
4)學習教育科研理論和方法,通過課題計劃的交流,課題觀摩、成果交流、評比推廣,增強科研意識,提高科研水平。不斷完善教科研管理制度,加大科研實施力度,爭創(chuàng)市級和嘉興市級以上科研成果。
5)根據(jù)要求或本園實際情況,積極開展教師教育基本功及技能技巧的培訓,進一步提高專業(yè)技能。
6)積極開展各類小、中、大型幼兒活動競賽,(各班、各組每學期2次以上,園級1~2次)豐富幼兒生活,給每位幼兒提供參與的機會。
幼兒園規(guī)章制度措施篇8
教職工禮儀守則
1.加強自身修養(yǎng),講究儀表禮節(jié),處處為人師表,時時樹立良好形象。
2.上班時,穿戴整潔、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。男教職工不留長發(fā)不蓄胡須;女教職工不可袒胸露背、修飾過度。
3.使用禮貌用語,不講教育忌語,說話注意身份,注意場合,嚴禁粗言惡語傷害他人,傷害學生。堅持使用普通話進行教學、發(fā)言。
4.校園內正面遇到本校教職工,應微笑點頭示意或互致問候;遇到學生行禮問好時,要熱情答禮;遇到參觀、視察來訪等外來人員時,要以禮相待,正面相見時要微笑點頭示意,坐姿遇到領導、客人詢問時要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現(xiàn)本校教職工應有的儀態(tài)。
5.保持校園和辦公室寧靜,說話聲音輕,走路腳步輕,做事動作輕,不隨意干擾他人工作、學習和休息。隨時保持辦公室的整潔。
6.參加會議、學習、講座、活動時,不遲到早退,不無故缺席,不隨便進出。開會、聽講座時,必須隨帶筆記本進行摘記。報告、講座、發(fā)言或演出結束后,要熱情鼓掌。參加學校任何禮儀活動,應從各方面表現(xiàn)出自己的修養(yǎng),不粗俗失禮。
7.接聽電話,要注意使用規(guī)范化的禮貌用語。“您好,南沙幼兒園”、“請稍等”、“需要我轉告嗎”、“對不起”、“再見”等語言應自然流利。語氣要親切溫和,切忌生硬、粗俗或不耐煩。
8.尊重他人、尊重學生,誠懇待人,禮貌待人。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學生;不議論,不傳播流言蜚語,說話要對人對己負責。
9.與人發(fā)生爭執(zhí)時,要冷靜,有耐心,堅持以理服人,即使對言語粗暴的人,也應冷靜處理,有禮貌地對待。
10.不準私自挪用公用物品和他人物品,嚴禁故意破壞或不負責任損壞公用物品和設備。借領財物要嚴格辦理手續(xù)。
11.不得以散漫的儀容參加各種會議活動和接待來校客人。對衣冠不整、不講禮儀風度者,有義務相互提出,自覺維護學校公眾形象。
幼兒園規(guī)章制度措施篇9
為了保證醫(yī)院工作的正常運行,提高工作效率和醫(yī)療質量,使管理上臺階,服務上檔次,增進醫(yī)院的社會效益,使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循,循章必嚴、違章必究。根據(jù)國家法律法規(guī)及我院各項規(guī)章制度的工作要求,我院在堅持以病人為中心,深入貫徹落實的前提下,于3月25日16:00在12樓會議室組織開展了醫(yī)療機構相關法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度知識學習的活動。現(xiàn)將我活動總結如下:
一、通過學習提高思想認識,增強遵紀守法的自覺性。
近年來,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速,現(xiàn)代化醫(yī)院管理對各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化提出了更高的要求;依法治院、思想?yún)R報專題規(guī)范行醫(yī)成為醫(yī)院在新形勢下應對市場競爭、保持可持續(xù)發(fā)展的基本保證。為使醫(yī)院的管理工作更加適應形勢的需要,以提高管理水平、健全約束機制,以保證各項工作順利進行。國家法律法規(guī)及規(guī)章制度不僅是指導我盲作的指示燈,更舒范各個部門使其順利工作的保障。
二、遵守規(guī)章制度舒范各項工作,提高工作效率的`保障。
醫(yī)院規(guī)章制度是醫(yī)院一切業(yè)務和行政管理工作的基礎與準繩,是全體員工共同遵守的規(guī)范和準則。明確規(guī)定員工什么事可做,什么事不可做,應該怎么做;如果工作中違規(guī)操作出現(xiàn)錯誤則相應承擔哪些責任,如果在科研工作中取得重成果則有相應的獎賞。這樣,各部門分工明確,職責清楚,相互協(xié)作,員工在工作中能有法可依,有章可循,避免不必要的探索和相互推諉現(xiàn)象,促進工作人員的&39;自覺性和講效率的工作作風,是醫(yī)院工作規(guī)范化、系統(tǒng)化和提高工作效率的保障。工作效率的提高能減少單位成本,從而提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。
因此,我院醫(yī)務人員應在工作上嚴格按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)
章制度中的各項要求,規(guī)范自身行為,認真完成工作,改進不完善之處,發(fā)揚自身優(yōu)點,要求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個醫(yī)院工作正常且順利進行,保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行,為醫(yī)院的發(fā)展與進步貢獻自己的一份力量。
幼兒園規(guī)章制度措施篇10
1、食堂應當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)章的要求,取得《餐飲服務許可證》,建立健全各項食品安全管理制度。
2、托幼機構應當為兒童提供符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》的生活飲用水。
保證兒童按需飲水。
每日上、下午各1~2次集中飲水,并根據(jù)季節(jié)變化酌情調整飲水量。
3、兒童膳食應當專人負責,建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議,進行民主管理。
工作人員與兒童膳食要嚴格分開,兒童膳食費專款專用,賬目每月公布,每學期膳食收支盈虧不超過2%。
4、兒童食品應當在具有《食品生產許可證》或《食品流通許可證》的單位采購。
食品進貨前必須采購查驗及索票索證,托幼機構應建立食品采購和驗收記錄。
5、兒童食堂應當每日清掃、消毒,保持內外環(huán)境整潔。
食品加工用具必須生熟標識明確、分開使用、定位存放。
餐飲具、熟食盛器應在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒,消毒后保潔存放。
庫存食品應當分類、注有標識、注明保質日期、定位儲藏。
6、禁止加工變質、有毒、不潔、超過保質期的食物,不得制作和提供冷葷涼菜。
留樣食品應當按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內,在冷藏條件下存放48小時以上;每樣品種不少于100克以滿足檢驗需要,并作好記錄。
7、進餐環(huán)境應當衛(wèi)生、整潔、舒適。
餐前做好充分準備,按時進餐,保證兒童情緒愉快,培養(yǎng)兒童良好的飲食行為和衛(wèi)生習慣。
幼兒園規(guī)章制度措施篇11
為切實加強學校安全工作,嚴格學生上學放學管理,促進學校安全工作規(guī)范化,特制定以下制度。
1、全體教師認真遵守上、下課時間,按時放學。
2、遇特殊情況需要延時或提前上學、放學,提前通知學生家長。
3、建立學生不到校的追蹤制度。
4、按時開啟校門,按時靜校。
5、嚴格執(zhí)行來客登記制度。
6、每天上、下學時間段,門口要有值班教師,進行監(jiān)督疏導,及時處理事件和不安全隱患。
7、放學時,各班要在班級門前排好隊,班主任或帶班老師要檢查路隊旗等各種標識,整隊帶到校門口,叮囑好安全后放學。
8、一二年級學生,每天早、中、晚要由監(jiān)護人接送孩子上下學,避免上、下學途中的意外事故發(fā)生。
9、放學時,一、二年級的學生,班主任或帶班教師要逐一送到家長手中,防意外事故的發(fā)生。
10、家庭接孩子的人員要固定,并與班主任要相互熟悉,存在特殊情況的家庭(如:離異家庭、孩子吃小飯桌、他人代管、代接等情況)要有家長的委托書,與班主任說明情況,與委托人見面熟悉,避免意外事故發(fā)生。
11、如不能按時接孩子,應提前與班主任溝通或電話告知。避免意外事故發(fā)生。并由值班教師負責學生。
12、家長接孩子時不要擁堵校門,自覺、有序站在校門口兩側等候,做到文明禮讓,方便你我他。
13、每天送孩子上學盡量錯過高峰期,如提前到校,要叮囑孩子站在校門口兩側的較安全地帶,做到前后有序、不擁擠、不打鬧。
14、上學期間,任何學生出校門,必須有年級主任、班主任或校領導的批準,并通知門衛(wèi)老師后,方可出門,避免意外事故發(fā)生。
15、每學期初學校要與年級主任、班主任、家長簽訂接送孩子安全責任書,強化安全意識。
幼兒園規(guī)章制度措施篇12
一、電源線路、自來水管道、煤氣設備在設計時,必須充分考慮發(fā)展的需要,施工時要嚴格按照有關規(guī)定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路,必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的,必須在確保安全的條件下,采取特別防護措施,否則,必須暫停使用。
二、電源線路必須安裝可靠的保險裝置,并正確使用保險絲,確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。
三、所有電路安裝、電器操作的人員,都必須經(jīng)過專業(yè),考試合格后,才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規(guī)定嚴格進行檢查,防止觸電事故的發(fā)生。
四、所有用電場所必須執(zhí)行“人走電關”的規(guī)定,人員離開用電場所或電器設備不使用時,要關閉總電源。24小時用電的設備,必須有專人值班,隨時掌握用電的安全情況。
五、電器在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作,關閉電源,并及時找電工檢查、修理,確認能安全運行時,才能繼續(xù)使用。
六、安全用電用水用氣必須堅持定期和不定期檢查制度,總務處組織自查并會同各部門進行抽查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
七、任何單位和個人都必須嚴格遵守安全用電規(guī)則,嚴禁私拉亂接電
源,嚴禁違章違規(guī)使用電器,嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規(guī)違章用電的單位和個人,全體師生員工都有檢舉和監(jiān)督的義務。
幼兒園規(guī)章制度措施篇13
為了貫徹落實《國家通用語言文字法》和廣西壯族自治區(qū)實施《國家通用語言文字法》辦法,進一步推進我園“語言文字規(guī)范化”工作,依據(jù)《河池市語言文字規(guī)范化示范校評估標準》,我園特制定語言文字規(guī)范化規(guī)章制度:
一、學校成立了語言文字工作領導小組,管理全園的語言文字工作。領導小組定期召開工作會議,研究語言文字規(guī)范化工作,學校工作計劃和總結中有語言文字規(guī)范化工作的內容。
二、認真組織全校師生學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》和《廣西壯族自治區(qū)實施<國家通用語言文字法>辦法》。
三、學校在開展精神文明創(chuàng)建活動中,必須將推廣普通話、書寫規(guī)范字作為檢查內容之一,主管領導認真檢查落實。
四、結合繼續(xù)教育,加強對教師普通話培訓,教師必須符合規(guī)定普通話測試達標標準,學校審核普通話測試水平,每位教師必須具備相應等級的普通話等級證書等。有計劃地進行教師、幼兒的普通話培訓和測試與提高工作,教師普通話水平達二乙以上,非教學人員普通話水平達三甲以上。
五、教師之間的交流使用普通話,教師與幼兒之間交流使用普通話,校園內幼兒與幼兒之間交流都使用普通話。
六、教師教學使用規(guī)范漢字,教案、板書及批改作業(yè)、書寫評語用字要規(guī)范化。
七、幼兒能正確識別、書寫常用漢字,幼兒評語、家園聯(lián)系手冊等用字要規(guī)范,并書寫工整,規(guī)范,美觀。
八、在教育教學、宣傳、會議及其他集體活動中必須使用普通話,學校的墻報、板報、告示及學校一切文字檔案材料都使用規(guī)范漢字。
九、把開展語言文字規(guī)范化工作同教師的業(yè)務考核、晉級、評優(yōu)、等工作結合起來。校語言文字規(guī)范化工作小組每學期將以各種形式進行定期、不定期
為了貫徹落實《國家通用語言文字法》和廣西壯族自治區(qū)實施《國家通用語言文字法》辦法,進一步推進我園“語言文字規(guī)范化”工作,依據(jù)《河池市語言文字規(guī)范化示范校評估標準》,我園特制定語言文字規(guī)范化規(guī)章制度:一、學校成立了語言文字工作領導小組,管理全園的語言文字工作。領導小組定期召開工作會議,研究語言文字規(guī)范化工作,學校工作計劃和總結中有語言文字規(guī)范化工作的內容。檢查和抽查,檢查結果納入到個人的崗位責任制中。
十、全體教師要積極參加校語言文字工作小組組織的各種普通話競賽、講座活動,各班必須組織幼兒參加每學期開展的“推普宣傳周”活動,形式多樣,內容豐富。
推廣普通話,寫好規(guī)范字是樹立學校良好形象,提高師生素質的一項重要工作,全體師生要認真學習,嚴格貫徹執(zhí)行以上規(guī)章制度,使校園用字規(guī)范化,制度化。
總之,學校各部門相互配合,共同組織好推普活動,學校將把推普周活動與語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作結合起來,與創(chuàng)建文明單位結合起來,與提高師生素質結合起來,采取有效措施,達到國家規(guī)定的規(guī)范和要求。
幼兒園規(guī)章制度措施篇14
一、預防燙傷
暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方,禁止熱源進班。
不允許幼兒進營養(yǎng)室、保育員室(門隨手關)等危險地區(qū)。
幼兒尿濕衣褲,盥洗前,一定要試好水溫(用手背試水溫)。
幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。
冬季取暖期間,保證熱水袋的安全。
水箱上鎖,水溫適宜。
二、預防外傷
清除園內房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時修復。
教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子。活動范圍不要太分散,要在教師的視線內,避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。
幼兒使用的設備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。
剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。
通過游戲形式,經(jīng)常對幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護階段。
三、嚴防異物入耳、鼻、氣管等處
給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。
戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品營養(yǎng)菜譜,如發(fā)現(xiàn)要及時清除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。
如發(fā)生異物進入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進行排除。如保健老師解決不了,應及時送往附近醫(yī)院進行搶救,并立即通知激。
每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應由教師集中保管。
幼兒睡眠時,值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品,防止食品進入氣管。
幼兒園規(guī)章制度措施篇15
__市第四幼兒園為了更好的規(guī)范園內工作,進一步推動幼兒園民主政治建設,構建和諧校園,不斷完善民主管理體系,保障教職工參與民主管理民主監(jiān)督權利,推進師德師風建設,幼兒園在20__年下半年成立了工會組織,擬定了工會小組成員。20__年11月7日,工會召開了第一次會議,會議的主要內容有:
一、工會成員及主要職責
二、工會工作、學習、活動制度
三、工會工作計劃
四、工會經(jīng)費使用的規(guī)定
五、教職員工體檢、生日祝賀、慰問實施原則
一、宣城市第四幼兒園工會成員及主要職責
宣城市第四幼兒園工會委員會設主席一人,副主席一人、女工委一人,下設工會小組長兩名。成員如下:
姓名:盛__
職務:工會主席
負責工作內容:全面領導、負責本園工會工作。
姓名:楊__
職務:工會副主席
負責工作內容:慰問探望(教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家庭變故等)。
姓名:王__
職務:工會女工委
負責工作內容:工會組織教師慶生活動,教職員工體檢,教職員工保險。
姓名:張__
職務:工會小組長
負責工作內容:工會組織的教師節(jié)日慶祝活動,聽取教職工的想法,向園領導反映教職工的意見及福利發(fā)放。
姓名:__
職務:工會小組長
負責工作內容:組織教職工的政治學習,調解教職工之間的矛盾。
二、__市第四幼兒園工會工作制度
為更好地規(guī)范工會工作,進一步推進幼兒園民主政治建設,構建和諧校園,保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權利,制定本制度。
(一)、本園工會每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學習有關政策法規(guī),研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。
(二)、本園工會委員會實行主席負責制,對園內存在的問題提交工會委員會經(jīng)集體討論作出建議;自覺接受本園黨組織的領導,對工會作出的建議應及時向本園領導匯報。
(三)、建立健全工會各項工作制度,及時制定本園工會工作計劃,組織實施相關活動,做到有布置、有檢查、有落實、有總結。
(四)、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展一系列的積極向上、改革創(chuàng)新的活動。
(五)、監(jiān)督有關法律、法規(guī)及上級下發(fā)的`文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好教職工的福利事業(yè);關心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。
(六)、與本園行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調勞動關系和調節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
(七)、收好、管好、用好工會經(jīng)費,定期向教職工公布,接受區(qū)教育工會和本園領導的審查監(jiān)督。
(八)、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
幼兒園規(guī)章制度措施篇16
1、上班注意力集中,將全體幼兒管理在自己的視線范圍內。
2、工作時不做私活、不閑聊、不擅自離崗,不吃東西、不會客,不帶自己的小孩上班,下班前必須先關好樓道窗戶。
3、室內游戲、上課、活動時,保教人員必須與幼兒在一起,教育幼兒室內不能奔跑。
4、有組織地照顧好每個幼兒的盥洗、上廁所等生活瑣事。
廁所、樓梯、過道、地面要保持干凈,防止幼兒滑到。
5、午睡值班教師待幼兒入睡后,要經(jīng)常巡視幼兒睡眠情況,不能離開寢室。
6、發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)燒或其他異常情況時,立即給家長打電話通知,如果聯(lián)系不上家長立即報告保健人員或值班人員,不得耽誤。
7、不得讓幼兒代替成人勞動,如端碗、送飯、倒垃圾、領午點等;更不能讓幼兒代替成人做過重的工作。
8外出活動和交接班時,必須清點人數(shù),不能讓不相識的人接走幼兒。
9、藥品和其他有毒、有害物品必須妥善放置。
10、如發(fā)生事故后隱情不報、責任不明、后果嚴重,當班人員共同承擔事故產生的全部責任和一切費用,并視情在全園大會上做檢查;凡擅自離崗期間發(fā)生事故的,離崗者承擔全部責任。
幼兒園規(guī)章制度措施篇17
備課、聽課制度
1、教師必須認真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學計劃。
2、認真學習教育理論知識,不斷吸收新的信息,指導運用于備課。
3、深入鉆研教材,結合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課,突出重點,突破難點。
4、按時按質制訂好系列計劃,如:學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等,每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準時將下周計劃和筆記交園領導審閱。
5、備課時間除做案頭工作外,還必須制作教育活動所需的各種教具、學具,準備提供各種玩具、材料。
6、堅持集體備課與個人備課相結合。主班教師每天下午準時來備課室備課,配班教師每日上午準時來備課室備課,不得遲到。
7、備課時不得外出或閑談,不做與備課無關的事情。需要外出時需向園領導請假,經(jīng)同意后,方可外出。
8、鼓勵改革、創(chuàng)新,每學期進行一次評比,對設計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵。
9、組織相互聽課、相互學習,取長補短,每學期組織相互聽課不少于20次,并認真做好記錄和評議工作。
十、園長每學期必須有針對性地下班聽課40次以上,保教主任下班聽課80次以上,做好聽課記錄,及時進行評議,肯定成績,找出差距,提出建議和希望。
教研制度
1、成立教研組,訂立科研計劃,按照計劃定期開展教學研究活動。
2、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動,鼓勵創(chuàng)新,觀摩后,組織討論、評議、評分,并作為教師業(yè)務考核內容存檔。
3、定期進行業(yè)務學習,經(jīng)常開展學術研究講座,定期組織教師、保育員進行業(yè)務學習和培訓。
4、每學期初各班要根據(jù)班上工作實際,寫出教學科研計劃及實施方案,期末寫出專題總結或經(jīng)驗論文等,在園內進行交流、評比。
5、每學期期末,對各班進行教育質量檢查和班級工作評估,開展評選優(yōu)秀班級活動。
6、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。
7、對生及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報告等,給予建立獎勵。
8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次,開闊視野、取長補短。
值班制度
1、節(jié)假日值班(包括平時值夜班),值班人員必須準時交接班,不得無故缺席、遲到或早退。
2、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視,發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關部門報告,若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
3、對個別離園較晚的幼兒,要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全,并做好和家長的聯(lián)系工作。
4、值班時由于特殊情況需要調班,必須請示領導,經(jīng)領導同意后方可調班。
5、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。
安全保衛(wèi)制度
1、全園教職工應堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數(shù),嚴防幼兒走失。
2、加強對幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發(fā)生。
3、帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù),走路時注意不離隊、不掉隊。
4、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,一般情況當班老師不能會客和接電話,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領。
5、車輛必須停在指定區(qū)域,嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。
6、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
7、做好防火、防盜工作,下班后應關好門窗,做好巡視工作,安排好節(jié)假日值班人員,切實做好保衛(wèi)工作。
8、全體教職工應自覺遵守門衛(wèi)制度,住園教職工應協(xié)助做好保衛(wèi)工作。
9、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全,定期進行檢查維修,避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
10、當班人員必須及時向園領導匯報并送醫(yī)院治療,并及時通知家長,寫出事故發(fā)生情況報告,根據(jù)情節(jié)輕重,給予當事人相應處理。
交接班制度
1、為保證保教工作的順利進行,各班教師、保育員必須認真做好交接班工作,認真填寫交接記錄本,建立每月一次班會制度,經(jīng)常交流本班情況,采取切實可行、有效的措施,搞好保教工作。
2、當班老師應及時認真完成當班的各項任務,并對幼兒的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發(fā)生的問題妥善處理,如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等),應向接班老師做好口頭、書面交代,以免發(fā)生意外。
3、接班老師應首先清點幼兒人數(shù),及時、仔細查看交接班記錄本,掌握上一班幼兒情況,對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故,則追究當事人的責任。
4、交接班記錄本每學期末應上交給園領導,平時要隨時抽查。
門衛(wèi)制度
一、按照規(guī)定的時間,及時開、關園門。
二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。
三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。
四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作,安排好值班人員,并認真做好值班記錄。
五、外來人員不能在園留宿,特殊情況需經(jīng)園領導批準。
六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位,切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間,認真做好接待工作,嚴防幼兒走失。
教職工培訓制度
1、教職工要積極進行自我培訓、自我提高,形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或學習。
2、提倡互幫、互學,有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。
3、堅持走出去和請進來的方針,每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。
4、堅持業(yè)務學習制度,有計劃的安排業(yè)務學習內容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。
5、每學期各部門進行一次崗位技能競賽,表揚先進,推廣經(jīng)驗。
幼兒園規(guī)章制度措施篇18
一、隊伍管理
1、貫徹黨的教育方針和政策,執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。
2、負責協(xié)調、優(yōu)化領導班子,最大限度發(fā)揮領導班子的整體效能。
3、根據(jù)崗位聘任制,負責聘任、調配教職員工,全面協(xié)調人際關系,調動工作人員的積極性,有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。
4、定期召開園務會,審議制定全園工作計劃和總結,并提出對教職工的基本要求。
5、協(xié)同黨政工團有關部門開展工作。
6、指導審閱各部門工作計劃,深入各部門檢查工作,指導協(xié)調,使計劃能按預定設想完成。
7、帶領和組織教職工進行政治、業(yè)務學習,并為他們的學習創(chuàng)造必要的.條件,不斷提高教師隊伍的素質。
二、教科研管理
1、協(xié)同業(yè)務園長做好教育教學的管理、指導工作。
2、及時了解課題研究進展情況,負責幫助解決研究中的實際困難。
3、檢查教職工各項工作制度、常規(guī)的落實情況。
4、負責制訂招生方案并組織招生,查看新入園幼兒情況,協(xié)助班上做好新生接待工作。
5、布置各類人員工作質量評價的內容及評價標準,并按計劃開展工作。
6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
7、協(xié)同業(yè)務園長開展教師培訓工作。
三、后勤管理
1、協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
2、每月聽取財務人員關于財務收支情況的匯報,負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。
3、監(jiān)督檢查各種制度落實情況,協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核。
4、協(xié)同醫(yī)務室成立安全委員會,監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。
5、加強與社會聯(lián)系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配合。
四、日常工作
1、每周組織一次政治學習(結合各個時期的形勢、任務),使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內外大事。
2、做好經(jīng)常性思想工作。
3、接待各省市賓客參觀來訪,接受上級領導檢查園內各項工作。
4、每學期聽課30節(jié)以上,了解老師的教學水平及幼兒發(fā)展情況。
5、每學期將園務工作向社會公開一次。
6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。
7、每學期末對教師進行考核,對主任、班主任、教師進行測評。
8、學年末做好教師聘任工作,公布其結果及下學期人事安排。
9、及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。