2023學校控煙制度
在制定制度時,需要制定相應的準則和規定,以確保制度的規范性和可操作性。如何撰寫優秀的2023學校控煙制度?這里分享一些2023學校控煙制度寫作案例,供大家參考。
2023學校控煙制度篇1
為貫徹實施教基一函[20__]號《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件,落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園,任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內容”,更為了凈化校園環境,保障師生健康,特制定校園控煙規章制度。
一、規章制度。
1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實。
2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區域吸煙,校園內無煙蒂。
3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯堂、學生宿舍、學生活動區域、衛生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。
4、加強宣傳教育工作,使全校師生員工認識吸煙有害身體健康,積極參與戒煙、禁煙的&39;控煙活動,使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作;各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁煙工作;各教師辦公室由級組長負責本室的禁煙工作;運動場由學生發展中心負責禁煙工作;教學區、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監控中心負責禁煙工作;學校衛生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作;學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作;飯堂由飯堂監管員負責禁煙工作;團隊部由團委負責人負責禁煙工作;科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。
6、各控煙責任人要履行控煙職責:
(1)定期對本處室無煙環境進行監督檢查。
(2)使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好,我校是無煙學校請您遵守學校規定,不要吸煙。謝謝您的合作)
(3)記錄每次校園吸煙事件,并向校長室通報檢查情況。
(4)對存在問題提出整改措施,并監督實施。
7、各監督員要履行控煙職責:
(1)嚴格執行學校控煙制度。
(2)嚴禁在校園區內吸煙,不接受他人敬煙。
(3)勸阻吸煙者應主動戒煙。
(4)不定期巡視禁煙責任區,落實無煙工作要求,并將檢查內容向校長室匯報。
二、校園內吸煙處罰規定。
1、本校教職員工:首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知,第二次進行全校通報批評,3次(含)以上師德績效考核扣1分/次。
2、校外來訪人員:被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸煙,繼續吸煙者應勸離校園。
3、校內施工人員:由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸煙,繼續吸煙者取消施工資格,并扣相應的工程款項。
4、飯堂職工及送貨人員:由飯堂經理負責勸誡,學校發現進行飯堂承包評分扣分。每人次扣1分。
2023學校控煙制度篇2
一、指導思想
為營造教書育人的清新校園環境,使青少年從小養成良好衛生習慣,為做好我校的控煙工作,進一步凈化校園環境,結合我校特點,特成立控煙領導小組和控煙工作監督組及控煙制度。
二、領導機構
1.禁煙領導小組名單
組長:馬玉春校長
副組長:陳永生祁增輝劉添奮
成員:周成華向芬蘭趙海英王海霞顏淑貞楊海霞王得花張永泉馬子清張炳奎謝龍芳王秀文
張翠紅齊曉棟尚靖方滿全汪生蘭
2.控煙監督小組:
組長:張炳奎
副組長:祁增輝
監督員:周成華向芬蘭趙海英王海霞顏淑貞楊海霞王得花張永泉馬子清謝龍芳王秀文張翠紅
齊曉棟尚靖方滿全汪生蘭
三、工作職責
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作,開展控煙工作。
2.對本校、辦公室控煙工作進行監督,采取有效措施,落實本校區、辦公室控煙工作。
3.落實本校、本辦公室無煙環境,室內禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的.控煙干預活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設煙具,對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。
5.控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務,若有非本校人員不聽勸阻者,控煙監督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者,控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。
6.完成學校控煙領導小組交辦的其它控煙工作
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為了加強對控煙工作的管理,把控煙勸阻工作納入常規運行工作,使其制度化、規范化,提高控煙勸阻工作的成功率,推動控煙勸阻工作的順利開展,特制定本制度:
一、全院干部職工要高度認識開展創建無煙醫院的重要性,自覺帶頭戒煙,要做到在醫院所有的室內場所禁止吸煙,對來客做到不敬煙,并有勸阻他人吸煙的責任和義務。
二、嚴格按照無煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域內吸煙。
工作區域嚴禁吸煙,要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。
勸阻方法:
1、標志提醒:在禁煙區設置醒目和足夠多的禁煙標識,通過標志提醒吸煙者不要在禁煙區吸煙,醫院工作者發現無煙區吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙,讓他停止吸煙,并到吸煙區去吸。
2、耐心說明:耐心向吸煙者說明這是單位的制度和相關法規的規定,請吸煙者理解。
3、引導對禁煙區吸煙的正確認識:主要是通過講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害,讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響,認識吸煙對自己的危害。
三、監督巡視員要認真履行職責,加強檢查巡視,在監督、巡查中發現員工或病人及家屬在工作場所吸煙者應及時勸阻,制止吸煙行為、有不聽勸阻者要及時上報控煙領導小組。
根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。
四、全體員工在勸阻吸煙時應使用禮貌用語。
并做好勸阻相關工作記錄,不斷總結工作經驗,建立控煙工作長效管理機制。
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為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校創建“無煙校園”實施方案,及規章制度》,特制定本制度。
一、控煙巡查,監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。
二、控煙巡查,監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的.方法,控煙領導小組組織巡查員每一天1—2次在校園內開展不定時巡查控煙工作,研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作,履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必須堅持原則,不徇私情,講求實效,并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度,巡查員有權對違反制度的當事人采取現場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室,有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
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為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙校園”,為廣大師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規章制度如下:
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
三、、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。
四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校大門口設立“創建無煙校園”標志,教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20__年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
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一、建立學校控煙制度
1、建立由教辦、學校領導參與的控煙領導小組,職責明確。
2、將控煙工作納入學校年度工作計劃,做到年初有計劃,年終有總結。
3、制定校內控煙管理規章制度。制度中應包括下列核心內容:
(1)任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;
(2)設立兼職控煙宣傳員、監督員等,明確相關控煙人員的職責;
(3)將履行控煙職責的情況作為教師評優評先的參考指標之一。
二、創建學校無煙環境
1、校園內(包括建筑物內,操場等室外區域)無人吸煙,校園內無煙蒂、無吸煙者。
2、校園內重點區域,如大門、教學樓、會議室、教師辦公室、圖書室、教職工和學生食堂、接待室、樓道、廁所等有醒目的禁煙標識。
3、校園內不設置吸煙點,不擺放煙具。
4、校園內禁止煙草廣告和變相煙草廣告。
三、開展控煙宣傳教育
1、利用健康教育課、思品課或其他課程向學生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。
2、充分運用主題班會、同伴教育、知識競賽、板報、櫥窗、廣播等形式,向師生員工開展控煙宣傳教育。
3、利用5月31日世界無煙日開展控煙宣傳活動。
4、掌握教師吸煙動態,并對吸煙者進行勸阻。
四、加強控煙監督檢查
1、有明確的人員負責學校控煙工作的經常性檢查,互相監督。
2、師生員工有責任對在校園內吸煙者進行勸阻。
3、定期組織對學校各辦公室,班級控煙工作進行檢查,每周至少一次。
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創造良好的無煙環境,培養全校師生健康的行為習慣,保障廣大師生的身心健康,特制定學校控煙制度:
1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組,校長任組長,副校長任副組長,其他成員為組員,按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙,無煙蒂,教職工在校內不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛應及時提醒、勸止,讓其知曉學校的禁煙規定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責,逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內設置煙草廣告,禁止利用校園廣播、網絡等媒體發布煙草廣告。
5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、、等形式,廣泛開展控煙宣傳教育。
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為推進我校無煙學校創建工作,保護廣大師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:
一、成立學校控煙領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下:
政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團委負責學生控煙的宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違反學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項
本制度從20__年3月3日起實施;
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為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣大師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙如下:
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校。
二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
五、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。
九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。
十、其它事項
1、本制度從20__年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
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煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一,被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥,為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害,創造無煙環境,教育師生養成不吸煙的良好習慣,促進師生身心健康發展,特制定以下控煙制度及獎懲制度,望大家共同遵守:
控煙制度
一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。
二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙,包括:辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。
三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
四、學校所屬區域內禁止銷售煙草制品。
五、各辦公室設立控煙監督員,負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。
六、建立控煙考評獎懲制度(制定考評辦法,納入目標管理),對控煙表現好(包括監督、勸阻、宣傳、戒煙)的辦公室和個人給予一定獎勵,對違反政策的給予一定處罰。
控煙獎懲制度
一、學校設立控煙單項獎,用于創建“無煙學校”的獎勵,學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動,年終評比優秀者辦公室獎勵300元。
二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發煙并勸阻他人吸煙,辦公室人員要互相監督,中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一,檢查發現凡在禁煙區內吸煙的&39;本校教職工給予批評教育。
三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制,即辦公室有吸煙者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室,違規吸煙者不能評為先進個人。
四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。
無煙辦公室、教研組考核內容及辦法
一、考核內容
1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。
2、辦公室包干區域內無人吸煙。
3、辦公室包干區域內無煙煙具(包括自制簡易煙缸等)。
4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效,包干區域內無煙蒂。
二、考核辦法
監督小組(由各辦公室控煙監督員組成)每月對各辦公室進行巡視,在巡視過程中發現下列情況予以處理:
1、提問辦公室人員控煙知識,回答正確率未達60%,每人扣1分。
2、包干區域內有教職工吸煙,除按有關規定處罰外,扣3分;發現三次以上,該辦公室不能評為無煙辦公室。
3、包干區域內工作人員吸煙,每人次扣2分;有煙具的,除沒收煙具外,扣3分。
4、包干區域內非工作人員吸煙,每人次扣1分,每發現1枚煙蒂扣0.1分。
5、累計扣分達到25分,該辦公室不能評為無煙辦公室。
本制度自公布之日起實施,以上條款由控煙領導小組負責解釋。
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一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的&39;辦學理念,促進《學校衛生工作條例》的深入落實,把我校建設成為深圳市無吸煙單位,努力建設和諧校園,特制定學校禁煙規章制度如下:
二、組成機構
組長:校長
副組長
三、規定條款
1、校園內上班時間禁止吸煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
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一、控煙工作辦公室不定期組織相關職能部門負責人進行抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實狀況,把檢查發現的問題及時發放到各科室,并要求及時整改。
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度,認真執行本科的控煙規定,負責所屬區域內的控煙工作,發現患者、家屬以及來訪者吸煙,及時勸阻,保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。
三、實行院科兩級負責制,控煙區實行包干負責,各科室負責范圍內發生吸煙現象,負責人負監管失職之責。
四、全院員工包括警務室、新羅區保安公司保安員、佳禾物業公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控煙區內吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予批評教育,第二次給予口頭警告,第三次給予全院通報批評,并根據有關規定予以處理。每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優資格。
五、各科室實施控煙目標職責制。各科室對其員工有教育監督職責,同時對包干負責范圍內出現違反控煙規定承擔職責,若抽查發現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象,每發現一次扣發該科室當月獎金100元。
六、所有扣發額度由控煙工作辦公室根據檢查結果匯總,報相關醫院領導審批后,交醫院財務部執行,同時反饋到各違規部門,每季度在全院公布。
七、定期對醫院小賣部、職工食堂進行檢查,一旦發現其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對于屢禁不止者,視情節予以相應處理。
八、對無視醫院禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按醫院規定進一步追究職責。
九、醫院每年開展評比“無煙科室”、“無煙病房”活動,在開展建立“無煙醫院”活動中,未發生違反相關規定的各科室,年度獎勵500元。控煙考評獎懲制度。
2023學校控煙制度篇13
吸煙是一種能夠引發多種疾病的危險行為,為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康,培養文明衛生好習慣,學校特制定此制度,希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸煙。
2、校園內的公共場所貼禁煙標志。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬煙。
5、校內商店禁止出售香煙。
6、禁止學生在校園內吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結合在教學中。
8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上,制訂戒煙計劃,爭取在一定期限內完全戒煙。
12、學生如有違禁吸煙者,輕者教育,重者處罰,不得授予各種獎項,所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者,取消其該學年度的評優評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。
2023學校控煙制度篇14
吸煙不僅會導致多種疾病,而且危害他人健康。為創建無煙學校,學校決定在校內實行控煙,并作如下規定:
1、學校創建領導小組為學校控煙小組,按組織分工深入開展各項控煙活動,保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙,來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具,不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案,與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續吸煙的師生進行勸阻、教育,并給予一定的處罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。
9、接受衛生部門的執法檢查,對執法部門提出的意見認真整改。
2023學校控煙制度篇15
x中學學校禁煙工作制度
為推進我校無煙學校創建工作,保護廣大師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、
文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下禁煙工作管理制度:
一、成立學校控煙領導小組
組長:魏瑛華副組長:于
成員:關紅東白艷芳李成民王國華
學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由李成民同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立無煙校園標志,會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下:政教處負責我校學生的具體禁煙工作,總務處負責禁煙標志牌的安裝,校團委負責學生禁煙的宣傳教育工作,學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評模資格,對嚴重違反學校禁煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。
3、學校政教處負責對學生吸煙現象進行檢查和監督。
五、其它事項
1、本制度從20__年3月起實施;
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
2023學校控煙制度篇16
為創建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育,保護教職工及學生的身心健康,創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,落實“無煙學校”,特制訂本控煙制度:
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕煙草。
2、校園內禁止吸煙,實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂,校內公共場所均不設煙具,不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺遵守。
3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。
4、按照“”誰主管誰負責“”的原則,各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
5、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。
6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實,每次扣發出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工大會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“”三好學生“”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“”一票否決制“”。
8、積極開展“”無煙教室“”、“”無煙辦公室“”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
2023學校控煙制度篇17
為促進控煙活動深入開展,我局繼續加大控煙工作力度,給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境,特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作,積極參與控煙活動,努力創造無煙辦公、禁煙場所的文明環境。
二、加強控煙工作的組織領導,成立控煙領導小組,對控煙工作定期研究,做到控煙工作有計劃、有總結,有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙,拒吸二手煙的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。
五、對外來吸煙人員,接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙,到制定區域吸煙,確保良好的公共環境。
六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙,自覺到制定吸煙區吸煙,嚴格遵守控煙規定。
七、積極開展創建無煙單位活動,營造良好的控煙氛圍。
2023學校控煙制度篇18
為了創造良好的無煙環境,培養教職員工健康的行為習慣,保障廣大教職員工的身心健康,特制定本制度。
1、認真學習和貫徹關于禁煙的&39;規定,在學校內做好禁煙的宣傳工作。學校各辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙,并設有醒目的禁煙標志,工作區以內,任何場所均為無煙區,不放置煙具,不相互敬煙。
2、對學生家長及有關來訪人員,每位教職工都有責任和義務勸阻其嚴禁吸煙,制止不文明行為。若聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區內吸煙,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。
3、學校小賣部不得銷售香煙,若有違反,責令其限期整改,若屢教不改,責令其停業整頓。
4、學校控煙領導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查,并對檢查情況進行分析,提出整改措施和獎懲意見,落實獎懲。凡抽查中發現教員工違反上述規定第一次罰10元,第二次罰款30元,并在教師大會上做書面檢查。
5、學校設立最佳控煙獎,每學期評選一次,對能認真履行監督巡查員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監督員給予一定的表彰獎勵,對于獲得無煙辦公室稱號的辦公室,年終給予200元獎勵。
6、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”制度,各辦公室主任和年級組長負責監督所轄人員,若有違反,對當事人和直接領導予以大會點名批評,重復出現則按相關要求予以處罰。
7、監督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經發現也納入本人考核。
8、對嚴重違反學校控煙規定的教工除執行上述規定外,還納入個人師德考核,并且年度考核不能評為優秀。
2023學校控煙制度篇19
為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校創建“無煙校園”實施方案,及規章制度》,特制定本制度。
一、控煙巡查,監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。
二、控煙巡查,監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法,控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作,研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作,履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必須堅持原則,不徇私情,講求實效,并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度,巡查員有權對違反制度的當事人采取現場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室,有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
2023學校控煙制度篇20
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃,將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標;
2.校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;
3.各處室及衛生責任區做到無煙頭,辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;
4.按照“誰主管誰負責”的原則,各校區負責人、年級組長負責本校區、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人;
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度;
6.教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育;
7.對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任;
8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決;
9.積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為;
10.互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻;
11.學校不接受煙草廠商贊助,不張貼、播放煙草廣告。校內禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。