教師是偉大的，在教師節來臨之際，可以給教育工作者們慰問信。下面就讓小編帶大家看看一系列教師節慰問信范文。望大家采納。

教師節慰問信篇一

xx學院全體教職員工：

金色九月，丹桂飄香，秋菊爭艷。在這收獲的季節里，我們迎來了第32個教師節。在此，向辛勤耕耘在教育戰線上的全體教師、教育工作者致以節日的祝賀和親切的慰問!并通過你們向關心、支持學院發展的家人及社會各界朋友致以誠摯的謝意!

滋蘭樹惠、涵英輔華。多年來，廣大教職員工都以自己高尚的師德、淵博的知識辛勤地耕耘著、默默地奉獻著，為社會輸送了數以萬計的人才，為家長實現了望子成龍的夢想，更為學生造就了立足社會、服務社會的扎實本領。使學院品牌得到了社會各界的高度認可和一致好評。在此，向你們致以最崇高的敬意和衷心的感謝!

國運興衰、教育為本，教育興衰、教師為本。推動學院又好又快發展，培養高素質人才，教師是關鍵。學院將進一步加強教師隊伍建設，積極推進教育教學改革，健全考核激勵機制，為廣大教職員工提供一個更加廣闊的發展平臺。希望廣大教職員工深入學習貫徹全國教育工作會議精神，積極推進學院各項事業科學發展。希望廣大教職員工牢固樹立“育人為本”理念，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力做學生健康成長的指導者和引路人。

最后祝全體教職員工：節日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福!

教師節慰問信篇二

尊敬的各位教師：

清風送爽，丹桂飄香，第32個教師節在無邊的秋色中悄然而至。值此佳節來臨之際，學校校長xxx攜領導班子全體成員特向全學區62名教師致以節日的問候和美好的祝愿!

過去一學年，在全體教師的共同努力下，學校各項工作再上新臺階：“兩基”工作高質量通過市政府的復查驗收;隊伍建設成果進一步鞏固;校園文明衛生建設呈現出新勢態;以教學管理、學生管理和村小管理為主要內容的常規管理進一步規范化;課改工作扎實深入推進;教學成果《構建學生自主管理的實踐模式》獲得省政府二等獎;教學質量穩步提高，畢業班綜合質量再獲縣級獎。

學生住校工作得到市縣領導和廣大學生家長的充分肯定;學校債務進一步化解;校領導班子連續兩年被局黨委評為“四好班子”„„，上述成績的取得，主要是全體教師的忘我工作、不懈努力和無私奉獻。實踐再一次證明，我們玉峰小學的教師隊伍，是一支師德高尚、素質全面、有戰斗力的隊伍，是一支喜歡做事、能夠做事、做得好事的隊伍，是一支值得信賴和依靠的隊伍。我們堅信，有了你們，我校工作必將一年邁上一個新臺階，迎來更加輝煌燦爛的明天!

新學年，新挑戰。更多的工作又在等待著我們去完成，教材教法過關考試、教學“六認真”、控流、課題研究，等等。為此，學校希望全體教師進一步發揚不怕苦、不怕累、不怕煩、不怕難的敬業精神，不用揚鞭自奮蹄的主人翁精神，直掛云帆濟滄海的進取精神，努力做好崗位工作，為學校的發展做出新貢獻。

老師們!“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝”。碧云天，桂花飄，是收獲的季節，更是播種的日子，讓我們一起揮灑拼搏的汗水，播種理想的種子，以飽滿的精神狀態，昂揚的學習斗志，事半功倍的工作方法，十足的勇氣去應對工作和生活上的每一個困難與挑戰，去擁抱一個更加美好的未來! 最后，恭祝全體教師及家屬身體健康、萬事如意、事業有成!

教師節慰問信篇三

全體教師和教育工作者：

你們好!

金秋時節，丹桂飄香。在九月十日我們即將迎來第32個教師節，值此節日喜慶之際，謹向辛勤工作在教育戰線上的全體教師和教育工作者致以熱烈的祝賀和親切的慰問!

長期以來，廣大教師和教育工作者堅持黨的教育方針，深入貫徹科教戰略和人才戰略，以培養合格人才為己任，忠于職守，辛勤耕耘，為社會人才隊伍建設和發展作出了重要貢獻!感謝你們!

老師們、同志們：小康大業，人才為本。建設現代水利、可持續發展需要你們為之培育大批高素質人才!讓我們更加團結努力，繼承和發揚志存高遠、愛崗敬業、為人師表、嚴謹篤學的優良傳統，抓住機遇，與時俱進，銳意進取，共同促進水利教育事業的新發展，更好地為現代化建設提供有力的人才支撐和保障。

衷心祝愿全體教師、教職員工和教育工作者節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!