慰問信能體現組織的關懷、溫暖，社會的愛心與支持，朋友、親人間的深厚情誼，能給人以奮進的勇氣、信心和力量。那么給困難員工的慰問信怎么寫呢?下面是小編為大家精心整理的給困難員工的慰問信，希望能給您帶來幫助。

給困難員工的慰問信篇一

值此新春佳節來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!根據市公司黨委及市公司工會“送溫暖活動”的指示精神，紅橋分公司工會對全區廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。春節前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節，特地為您送去現金壹仟元以表示慰問。

希望您在新的一年里，在公司黨委的關懷和工會的幫助下，振奮精神，堅定信心，不斷克服面臨的暫時困難，力爭新的改善，過上幸福美好的新生活!

最后，感謝您為紅橋分公司發展做出的貢獻，并祝您身體健康、節日愉快!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

給困難員工的慰問信篇二

新年伊始，萬象更新。值此新春佳節來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!

剛剛過去的20XX年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發展，打響穩增長攻堅戰，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。

20XX年，是“十三五”開局之年。新的起點，新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰同在，希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。

在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節日!

殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

給困難員工的慰問信篇三

值此新春佳節來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!

根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。

為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節，特地為您送去現金陸百元以表示慰問。

希望您在新的一年里，振奮精神，堅定信心，不斷克服困難，力爭新的改善!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

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