公司的不斷成長得益于員工的奉獻，更離不開員工父母的支持，下面是小編為大家精心整理的員工父母慰問信，希望能給您帶來幫助。

員工父母慰問信篇一

尊敬的員工父母:

新年的鐘聲已經敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”，感謝您們一年來對子女工作上的關心、支持和理解，并致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!

在過去的20XX年，公司在縣委、縣政府和建設局的正確領導下，和公司領導和全體員工的共同努力下，公司各項事業都取得了可喜的成績，仁和家園、和興園住宅小區、保障性安居工程和諧小區等住宅小區平地建起，有效推動了我縣經濟的發展同時也改善了居住環境。

我們共同不斷提高企業經濟效益，公司員工的福利和待遇比去年有了進一步的提高。相信你們的子女會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與企業的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章!

展望20XX年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，山丹縣房地產開發公司公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

尊敬的員工父母，公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持，我們真誠地希望您們一如既往地支持子女的工作，在新的一年里，我們將繼續遵循著“真真誠誠待人，實實在在蓋房，走共同富裕道路”的企業文化精神”為把開發公司建設成為“山丹一流企業”而努力奮斗!

最后，我代表公司再次衷心地向您致以節日的問候和新春的祝福!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

員工父母慰問信篇二

尊敬的李英父母：

您好!值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康，萬事如意!

您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的臺階，20XX年全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

20XX年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規范與企業文化建設，發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。

我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業一員的基本要求。

“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展，關心您孩子的成長……

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

員工父母慰問信篇三

尊敬的 父母：

您們好!

作別龍年的好運，迎來蛇年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!

20XX年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。其一喜：公司的建筑裝修裝飾專業承包資質由二級晉升到一級!其二喜：公司如期實現了八年前制定的中遠期戰略目標，并且年產值首次突破億元大關!公司的每一點成績，無不浸透了每一位員工---您們子女的辛勤付出!可以說恒藝今天這座大廈，是每位員工的心血筑就!

在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝!因為，沒有您們的哺育，就沒有恒藝這么多如此優秀的員工!沒有您們的支持，他們就不能全身心的投入到恒藝的工作中來!恒藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝!

古語云：百善孝為先!公司一向重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!因此，自20XX年起，公司為員工發放孝薪，至今已持續三年，以后還將繼續堅持下去!今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩!

20XX年3月23日，我們的恒藝就十五周歲了!在祝愿您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恒藝公司的美好未來……

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日
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