當(dāng)人際信任遭遇破壞時(shí)，道歉常作為一種修復(fù)策略。下面是小編為大家精心整理的致員工的道歉信，希望能給您帶來(lái)幫助。

致員工的道歉信篇一：

親愛(ài)的HH的員工們：

你們好!

從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來(lái)似乎成績(jī)斐然，但是很多問(wèn)題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對(duì)你們說(shuō)過(guò)："我們銷(xiāo)售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷(xiāo)售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門(mén)生意，我們是要成就一個(gè)品牌"，為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開(kāi)店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說(shuō)過(guò)的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。

當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候我埋怨過(guò)你們不動(dòng)腦子，訓(xùn)斥過(guò)你們不長(zhǎng)記性。可是冷靜下來(lái)想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒(méi)有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí)，我有沒(méi)有教會(huì)你們正確的銷(xiāo)售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過(guò)對(duì)自己的反問(wèn)，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛(ài)。

因?yàn)殚_(kāi)店的速度太快，你們沒(méi)有誰(shuí)真正得到過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著我寫(xiě)過(guò)的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開(kāi)展自己的工作，甚至在自己還沒(méi)有成長(zhǎng)的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。而在這個(gè)過(guò)程中我沒(méi)有關(guān)心過(guò)你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求——我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡(jiǎn)單的工作看都應(yīng)該看會(huì)了。殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的內(nèi)涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒(méi)有記住。

所以在這里我向你們道歉——我是一個(gè)不稱(chēng)職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒(méi)在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒(méi)有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過(guò)你們，這是我的錯(cuò)誤。

我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過(guò)無(wú)數(shù)的理由，比如忙，沒(méi)有資金，沒(méi)有合適的人選等等。但是我弟弟說(shuō)的好："有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過(guò)沒(méi)有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開(kāi)展的員工培活動(dòng)里來(lái)，把內(nèi)心的困惑提出來(lái)，把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來(lái)，讓我們的集體溫暖起來(lái)。讓你們終有一天不再舍得離開(kāi)這個(gè)家園。

祝大家一切愉快!我愛(ài)你們!

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

致員工的道歉信篇二：

首先向各位誠(chéng)摯的表示歉意，4月份的工資因?yàn)楝F(xiàn)金的問(wèn)題拖延了10天左右，英衛(wèi)教育成立以來(lái)首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作為校長(zhǎng)，有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，去實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能，就是說(shuō)我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現(xiàn)。

所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價(jià)值觀的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

這里我也要深深感謝TINA、蔡陽(yáng)用自己的"私房錢(qián)"去補(bǔ)貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事，我們不會(huì)辜負(fù)你們的未來(lái)。

讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。

最后，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

致員工的道歉信篇三：

各位員工：

大家好!

前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當(dāng)日的晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來(lái)不良的影響，做為公司的總經(jīng)理，對(duì)員工的生活關(guān)心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類(lèi)現(xiàn)象發(fā)生。

在以后的工作及生活中，請(qǐng)大家對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見(jiàn)，公司將積極聽(tīng)取并努力改善，使大家在工作之余能有一個(gè)舒暢的就餐心情。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日