協議規定了雙方或多方在合作過程中應遵守的規則和條款，明確了各方的權利和義務。個人合作協議范本怎么寫應該寫成什么樣的？快來看看個人合作協議范本怎么寫，本文為你提供個人合作協議范本怎么寫寫作技巧和示例！

個人合作協議范本怎么寫篇1

訂立協議各合伙人：

姓名__，性別_，年齡__，住址___。

（其它合伙人按上列項目順序填寫）

第一條合伙宗旨_____

第二條合伙經營項目和范圍____

第三條合伙期限

合伙期限為__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

第四條出資額、方式、期限

1、合伙人__（姓名）以__方式出資，計人民幣__元。

（其它合伙人同上順序列出）

2、各合伙人的出資，于__年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

3、本合伙出資共計人民幣__元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條盈余分配與債務承擔

1、盈余分配，以__為依據，按比例分配。

2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的__為據，按比例承擔。

第六條入伙、退伙，出資的轉讓

1、入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務。

2、退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前__月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第七條合伙負責人及其它合伙人的權利

1、__為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合伙事業進行日常管理；③出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤___。

2、其它合伙人的權利：①參予合伙事業的管理；②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；③檢查合伙帳冊及經營情況；④共同決定合伙重大事項。

第八條禁止行為

1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

3、禁止合伙人再加入其它合伙。

4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第九條合伙的終止及終止后的事項

1、合伙因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿；

②全體合伙人同意終止合伙關系；

③合伙事業完成或不能完成；

④合伙事業違反法律被撤銷；

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合伙終止后的事項：

①即行推舉清算人，并邀請__中間人（或公證員）參與清算；

②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

第十條糾紛的解決

合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條其它

第十四條本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。

合伙人：____（蓋章）

__年__月__日

個人合作協議范本怎么寫篇2

甲方：___________

乙方：___________

經甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發展_________產業，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條

乙方自愿入股甲方投入_________產業。

第二條

公司注冊資本為人民幣_____萬元。本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_____萬元人民幣，本次增各股東出資額_____萬元人民幣，出資方式為：現金方式。投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%;

乙方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%;

第三條

本協議各方的權利和義務

1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定制定。

2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。

公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。

3、公司增資擴股成立后，應當在_____天內到銀行開設公司臨時帳戶。

股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后_____天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。

第四條

投資各方認為需要約定的其他事項

1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件;

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;

第五條

本協議的修改、變更和終止

1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第六條

違約責任

1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;

違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。

2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。

第七條

爭議的解決

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第八條

本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

第九條

本協議一式_____份，合伙人各_____份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

個人合作協議范本怎么寫篇3

一、企業

1、企業基本情況主要包含“企業名稱“、“地址”等。

2、“合伙宗旨“、“經營范圍”、“經營期限”等作為企業未來發展運營的規劃必需寫入合伙協議，作為協議中全體合伙人共同認可的發展方向。

二、合伙人

合伙人這一塊是合伙協議的重點，大家尤其關心的股權分配問題也應該在這一塊給予明確說明，具體包含以下要素：

1、合伙人的資料

各個合伙人姓名、身份證號碼（應附身份證復印件）、有效送達方式等應該在協議中載明。此項為合伙人的基本身份信息，很多人在談合作的時候往往過分關注業務方面的信息而忽視了主體，如果能在主體方面盡可能以細化的方式載明，并能夠有心為對方做一份“盡職調查”，其實也可以規避很多未來潛在的風險。

2、股權分配

這一塊主要以合伙人協商為主，分配模式多種多樣，市場上也有很多五花八門的分配方案以供合伙人參考。具體模式得根據企業性質和經營方式以及具體情況來決定。在此只提一句，股權設計是一項復雜的工程，它是企業的頂層設計，良好的股權架構可以為公司未來發展繞開很多不必要的彎路，而且股權設計往往在企業成立的時候就應當慎重考慮，它不像普通商品可以直接交易，股權份額的調整和創業者的切身利益相關，換句話說“股權不是你想買，想賣就能賣”。因此在股權方面，多咨詢這方面的專家、前輩是非常有必要的。

3、出資方式和出資期限

新法技術出資的比例甚至可以高達100%，這對于新型的技術創業公司來說是非常有利的。各個合伙人之間約定明確，各自以什么方式出資，出資期限是何時，應當在協議中載明。

4、收益分配、虧損分擔以及合伙債務承擔

企業在運作中是要盈利的，盈利后利潤是否分配、如何分配應當寫入合伙協議；其次，有盈利就有虧損的風險，如果企業虧損了，虧多少，各個合伙人之間怎么分擔這部分虧損也應當寫入合伙協議；另外，合伙企業如果出現對外債務，這部分債務該如何承擔，也應當約定明確。

三、合伙事項執行

一個團隊對未來藍圖規劃得再好，也必須通過腳踏實地的執行才能實現發展，因此合伙協議中應明確具體執行人、執行事務、權限等。

1、具體崗位分配清楚

誰負責公司日常運營管理、誰負責業務、誰負責技術開發、誰負責產品設計等都應該予以明確，CEO、COO、CTO、CPO等具體權限范圍得說明。

2、日常執行的最終決策權應該落實清楚

初創企業最怕的就是幾個合伙人七嘴八舌為點小事把創業發展的機會給白白耽擱了，因此日常事項明確約定一個人來做最終決定是提高企業運行效率的關鍵。

3、重大事項執行程序

企業發展遇到重大事項，例如融資、并購、收購等該如何決定，應制定一套可行并能夠得出最終結果的程序。

4、對合伙人的約束機制

商業秘密協定、禁業競止、限制條款等，防止創業公司開發的技術產品在合伙人跳槽后被帶到其他公司甚至競爭對手手里。

以上內容雖然在公司章程中應當明確，但合伙協議是章程制定的基礎，細節問題也是越早明確越好。

四、合伙事項的變動

主要包括合伙財產變動、入伙與退伙、企業解散清算等。

1、財產變動：合伙人如果不想干了，想把財產份額轉讓掉，該怎么轉，對內還是對外，對外時其他合伙人是否享有優先購買權等，應予以明確約定。

2、入伙與退伙：有新的小伙伴想加入創業，應該如何入伙，入伙程序是怎樣的；以及如果有人想退伙，退伙程序是怎樣的。

3、企業解散并清算：任何企業、公司都是有生命周期的，當企業發展到一定程度后，要么通過并購、收購等以另一種方式延續生命，要么就是解散并清算，因此合伙協議也應載明觸發企業解散的理由以及如何解散、清算。