協議書學校
協議是由兩個或多個方面通過協商和談判達成的共識,是共同認可和遵守的文件或條款。下面是一些協議書學校免費閱讀下載,希望對大家寫協議書學校有用。
協議書學校篇1
甲方:
乙方:
身份證號:
甲方根據工作需要,需聘請乙方為幼兒園。為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此協議,以便共同遵守。
一、乙方基本條件:
1、遵守國家法律,熱愛學前教育事業,熱愛幼兒,有良好的職業道德,能勝任本職工作;
2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作,并定期進行體檢;
3、教師具備幼兒師范學校大專以上文化程度,接受過累計半年以上的學前教育專業培訓,獲得教師任職資格證書;
4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;
5、炊事人員應當按國家有關規定持健康證上崗。
二、聘用期限:
本協議為有固定期限的聘用協議,協議期從______年______月______日起至______年______月______日止。
三、雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4、根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬,全年考核合格以上,且未出現不安全事故的,酌情發放獎金;
5、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
(二)乙方的權利和義務:
1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執行,定期向園長做工作匯報;
2、服從幼兒園工作安排,發揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內的健康、安全、身心發展,注重幼兒個別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
6、做好家訪工作,保持經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容,使"優質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
9、認真學習,努力鉆研業務,積極參加教研活動及業務學習,積極創編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質和業務水平;
10、乙方發現甲方不履行協議,有權提出同甲方解除聘用協議;
11、做好安全工作,保障幼兒安全,負責自身安全;
12、上級交付的其他任務。
四、工資待遇:
1、甲方按_____元每月支付乙方工資(備注:);
2、乙方享有國家規定的法定節假日及相應待遇。
五、聘用協議變更、終止、解除的條件:
(一)聘用協議確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更協議。
(二)聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現,聘用協議即行終止。經雙方同意,可續簽聘用協議。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協議:
1、聘期內嚴重不履行協議的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度;
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響;
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作;
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權解聘乙方。
六、甲乙雙方都應遵守本協議,不得擅自違約。如需中途終止協議,須經雙方協商解決。
七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
八、本協議于從______年______月______日起生效。
九、本協議未盡的其他事項,由雙方協商。
甲方:(簽章)
乙方:(簽字)
甲方法定代表人:(簽字)
_______年_______月_______日
協議書學校篇2
甲方:
乙方:身份證:
經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
合同暫定為__年,試用期自__年x月__日—__年x月__日止為一個月,試用期滿后經甲方滿意,簽訂用工合同,合同期為壹年,自__年x月__日—__年x月__日止,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。
二、工作待遇
1、甲方支付乙方工資每月__元,甲方不再支付其他任何費用。工資按月發放,實發__元,每月預留__元作為保證金,直至合同期滿時一次性發放;
2、甲方為乙方提供免費工作餐;
3、甲、乙雙方按約履行合同,如乙方中途提出離職,必須提前一個月通知甲方,辦理離職手續后,保證金全部退還乙方。
三、乙方工作職責及要求
1、乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方的各項規章制度,合理使用和保管家電用品及廚房設備。
2、乙方負責食堂采購,更新每天的菜品,同時在節約成本的前提下盡量保證營養;
3、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛,杜絕食物中毒等現象發生;
4、乙方在每餐后打掃餐廳衛生,清理垃圾。
5、及時接聽不用餐電話,保證計叫用餐。
四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同:
1、不遵守甲方管理制度,不服從工作安排;
2、食堂浪費大,對本職工不負責者。
五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
協議書學校篇3
甲方:_______學校
乙方:
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。
經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:
一、協議期限
本協議自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。
遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度,每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工,準時為學生提供營養早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。
工作期間著統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈。
講究衛生,勤剪指甲,操作前必須洗手。
患有流行、傳染性等疾病時應立即報告,并暫停工作,直到痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。
餐具與廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每天徹底清理擦洗1次;餐具與廚具不得外借;食品、用具等達到規定的衛生標準,嚴防食物中毒。
4、乙方必須保證供餐服務時間。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省、市、縣對食品衛生的有關規定,擬制學校食堂各項管理制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守甲方要求的勞動紀律,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間
甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。
五、勞動報酬
1、采取“月包干”工資形式,即每月___元。
2、學校付給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,聘期滿結算并一次性支付。
六、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
甲方:
乙方:
日期: