協議可以規定在違約事件發生時如何進行處理，處理的方式和依據以及應采取的法律程序。實習協議范本2023怎么才能寫好？這里分享一些實習協議范本2023，方便大家學習。

實習協議范本2023篇1

　甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

乙方：____________________________________

所在學校及院系：____________________________________

所在專業年級：____________________________________

性別：________________年齡：____________

學生證號碼：________________________________

____年____月____日

根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

實習協議范本2023篇2

甲方（帶教老師）：__________________

乙方（實習治療師）：________________

為保證實習的順利進行和實習質量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下實習協議條款：

一、確立實習關系

1、甲方為乙方提供帶實習場所和機會，每周提供給乙方的實習和帶教時間為_________小時。

2、實習前三周為雙向選擇期，甲方有權利根據其考察乙方的工作能力和品質的結果同意或不同意雙方實習關系；乙方有權利根據其本人的能力特點和專業理論取向等個人特點確立或放棄實習。雙向選擇期結束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止實習，則默認雙方已經確立實習關系。

3、乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學期_________元的實習費，此費用在雙方確立實習始一月內支付。

4、雙方確立實習關系后，乙方中途退出實習，實習費用不與退還。

二、保密

5、乙方應嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在實習期間和其后嚴格保管有關的記錄，錄音等有關資料，未經甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

6、乙方應嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數據，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料）。

7、甲方對在帶教和督導過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。

三、對待來訪者

8、在實習期間，乙方應該努力保持與來訪者之間客觀的治療關系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關系，不與來訪者建立和發展任何工作以外的關系。

9、在實習期間，乙方應尊重來訪者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。

四、職業行為

10、乙方應在甲方的督導下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責以外的事情。

11、在使用測量工具時，乙方應在甲方相關專業人員的指導下全面了解有關測量的目的&39;，內容及局限性，嚴格按照規范操作各種測量工具，并能正確合理地向來訪者解釋有關的測量結果。

12、乙方在實習期間應遵守甲方所在單位的實習工作時間和空間的規定，不遲到，不早退，未經許可不在實習地點以外的地方做有關心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。

13、乙方應在甲方的督導下，嚴格遵守心理咨詢和治療專業委員會和實習所在單位有關專業人員的其他規定。

14、乙方同時應接受_________的領導，如果甲乙雙方發生問題或糾紛，由_________予以協調。

五、其他

15、本協議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

16、本協議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

甲方（簽字）：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

實習協議范本2023篇3

甲方：

注冊地：

法定代表人：_____聯系電話：

乙方：

身份證號：_____所在院校：

畢業時間：_____所學專業：

聯系電話：_____家庭住址：

本協議是基于乙方作為在校學生為了完成學習任務到甲方提供勞動進行實習而簽訂，就實習期間有關事宜，明確責任與義務，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方達成如下協議：

一、期限

1、實習期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的責任義務

1、實習崗位

1.1甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。

1.2甲方可以根據其需要和乙方的工作能力，對實習崗位或內容進行調整。

2、實習待遇

2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現行相關制度確定實習生的實習待遇。

2.1實習期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。

2.3乙方月薪按實際出勤日依甲方現行相關制度累計結算

3、工作時間及休息假日

3.1甲方實行每日8小時/12小時制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本著自愿的原則加班。

4、保險福利

4.1由于乙方還是在校學生，甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證人身安全不受到傷害的環境條件下工作并為乙方購買商業保險。

4.2甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，乙方不得從事特種作業。

4.3甲方根據乙方的崗位實習情況，按國家規定向其提供必需的勞動保護用品。

4.4實習期間，若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方需配合甲方簽訂《服務期協議》。

4.5實習期滿，若乙方通過甲方考核并符合甲方聘用條件的，甲方對乙方有優先聘用權，甲方可考慮與乙方訂立勞動合同。

三、乙方的責任義務：

1、乙方按實習崗位及工作指導書的要求，完成甲方安排的實習任務。

2、乙方在實習期間，遵守甲方實習地點或現場的各項規章制度，實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

3、乙方作息時間與實習崗位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。

4、如乙方無視甲方有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由乙方自負，甲方不承擔賠償責任。

5、乙方上崗前需同時簽署公司保密協議，實習期間自覺履行保密義務，非經企業授權不得將接觸和掌握的&39;企業技術秘密和商業秘密泄露給其他第三方。乙方履行保密協議期限自簽訂之日起至本協議終止后一年內持續有效，乙方違反約定的應承擔賠償損失責任。

6、不論本協議因任何原因終止，在實習結束后，乙方應及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料，否則甲方有權依所簽署的保密協議追償。

7、乙方執行本協議過程中為甲方所做工作而產生的勞動成果或職務發明創造，應被視為“職務作品”，所有權歸甲方所有，法律、法規另有規定的除外。

四、協議解除、變更和終止

1.協議期滿自然終止；

2.實習期間甲方如發現乙方對甲方造成損失或乙方無法達到工作要求，可以向乙方提出終止。

3、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下，提前七日以書面形式

通知甲方解除協議，并做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。

五、其他

1、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項可由甲、乙雙方協商解決。

3、因本協議引起的或與履行本協議有關的任何爭議，應由雙方協商解決，協商不成，則可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章_____）

_____乙方：（簽字）

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

實習協議范本2023篇4

根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》，畢業生在就業過程中經雙向選擇、自主擇業后，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統一格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，作為制定畢業生就業方案和辦理畢業生就業派遣手續的依據。

為維護學院聲譽和廣大畢業生的切身利益，維護協議書的嚴肅性，進一步規范我院畢業生就業協議書的管理工作，規范我院畢業生擇業行為，特制定本管理辦法。

第一章總則

第一條本辦法中所提及的就業協議書均指由國家教育部統一制定格式的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

第二條就業協議書是具有法律效力的合同文書。

第二章協議書的制作和發放

第三條就業協議書由國家教育部統一制定，有唯一編號。

第四條就業協議書的發放范圍是新鄉醫學院三全學院全日制普通招生本專科畢業生。

第五條就業協議書的發放部門是新鄉醫學院三全學院就業指導服務中心；就業協議書須加蓋“新鄉醫學院三全學院就業指導服務中心”印章方為有效。

第六條就業協議書一式三份，畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時，一律以原件為準，復印無效。

第七條協議書一經發放務必妥善保管，謹防丟失。協議書原則上不予補辦，如因特殊情況遺失者，補辦協議書的程序如下：

1、如學生本人丟失的，學生本人與畢業班輔導員聯系，提供協議書丟失的書面情況說明，領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》，（附件1），經畢業班輔導員核實情況，學生管理分部初審后，上報學院就業指導服務中心；就業指導服務中心審核通過后，在學院畢業生就業信息網上公告掛失，公示期三個月；公示期滿學生到學院就業指導服務中心申請領取新的就業協議書；

2、如用人單位丟失的，學生本人與畢業班輔導員聯系，提供用人單位出具的相應證明（加蓋單位公章）以及協議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），領取并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生協議書遺失補辦審批表》，經畢業班輔導員核實情況，學生管理分部初審后，上報學院就業指導服務中心；學院就業指導服務中心審核通過后，在新的就業協議書上填寫用人單位名稱后，發放給學生。

3、對于協議書丟失補辦的畢業生，在其新領取協議書上加注“遺失補發”字樣；因個人原因造成協議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。

第三章協議書的簽訂

第八條畢業生就業實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業。畢業生與用人單位簽訂協議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎上，慎重抉擇。

第九條畢業生應如實填寫協議書中的相關內容，畢業生與用人單

位簽約前，應詳細閱讀協議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業政策和國家法律規定，并以書面形式確定，標注在協議書“備注”欄內，其內容視為協議書的一部分。違背就業政策或要求學院在規定以外履行某些義務的，學院一律不予承認。

第十條每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業協議書的，學生個人承擔相應的違約責任。

第十一條簽約后畢業生應及時無誤地將就業協議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業協議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產生的后果由畢業生自己承擔。

第十二條畢業生與用人單位簽訂協議后，在一周內將協議書（一份）上交學院就業指導服務中心，學院就業指導服務中心對畢業生與用人單位簽訂的就業協議書進行全面審查，符合手續和規定的予以辦理，并列入學院畢業生就業計劃。

第十三條未簽訂的就業協議書在國家規定的擇業期內有效，超過擇業期作廢，擇業期為兩年。

第十四條未取得畢業資格的畢業生使用協議書簽訂的就業協議無效。

第四章就業協議書各協議方義務

第十五條就業協議一經簽訂，所規定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。

第十六條學院監督畢業生履行就業協議，為畢業生辦理就業報到手續；用人單位按協議接收畢業生，并履行協議所簽訂的其他內容；畢業生應按協議規定就業，按時到用人單位報到。

第五章違約協議的處理

第十七條各學生管理部門在開展就業指導工作中，要對畢業生廣泛開展誠信教育，對畢業生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業違約率。違約率作為學院年度就業工作考核的重要指標。

第十八條畢業生一旦與用人單位簽訂就業協議，雙方就已構成契約關系，畢業生因特殊原因終止與原簽約單位的協議，必須辦理解約手續。第十九條要求解約的畢業生，首先提出書面申請并填寫《新鄉醫學院三全學院畢業生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經所在學生管理分部初審，向學院就業指導服務中心提交審批，學院按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則進行審批，同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

對于以下情況原則上將不予審批：

1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約；

2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約；

3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約；

4、學生第二次申請辦理解約手續。

第二十條未通過學院審批，學生擅自與原簽約單位解約，不履行協議的，應當自行承擔違約責任，學院將其《報到證》等相關就業材料發

往原用人單位。

第二十一條對于違約的畢業生，在其新領取協議書上加注“解約補發”字樣。

第二十二條畢業生在就業過程中如有以下行為，就業指導服務中心將不再為其發放就業協議書，亦不再負責推薦其就業：

1、求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的；

2、與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；

3、假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。

第七章附則

第二十三條本規定適用于新鄉醫學院三全學院普通全日制本科、專科學生

第二十四條本規定自發布之日起執行，由就業指導服務中心負責解釋。

實習協議范本2023篇5

甲方（公司）：________________

乙方（學生）：________________

甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所列協議：

一、實習期限

本協議約定的實習起止日期為：年月日至年月日為止。

二、實習生條件

1、證件要求：必須持本人身，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據情況進行調整。

四、實習時間與薪資待遇

1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業進行加班

2、學生薪資按照每小時元計算,月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除

3、每月日實習工資以現金的方式發放至學生手中（節假日順延）。

5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放；否則，補貼不予結算。

五、實習福利待遇

1、實習企業為實習生提供工作餐。

2、實習企業免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

六、實習期間的勞動紀律

1.乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；

2.愛護實習企業的財產，遵守職業道德；積極參加實習企業組織的培訓，提高職業技能。

3.乙方違反勞動紀律的，實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。

七、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。

2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求，可解除協議并承擔甲方的。

6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任；

8、乙方在實習期間發生工傷事故，乙方需協助實習企業做好事故處理工作，并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

八、相關說明并

1、若乙方未能履行協議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議，協議若有爭議，由雙方協商解決。

3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。

4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方簽字（蓋章）：________________

乙方簽字（蓋章）：________________

日期：_________年____月____日

實習協議范本2023篇6

培養學校名稱：編號：

本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

符合高考加分資格的考生，必須經過本人申報，有關部門審核，并經省招生辦公室公示后無異議方能予以認可。考生申報高考加分資格的截止日期為____年5月25日(有特殊規定的&39;加分項目除外)。凡申報普通高考加分資格的考生，必須在考生所在中學、縣(市、區)級招生辦公室以及省教育考試院網站上公示，接受社會監督。公示考生的資格信息包括姓名、性別、所在中學(或單位)、加分類別等。逾期未申報，不能補報，視為自動放棄加分資格。未經公示的考生不得獲得相關加分資格。

在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(專科)批次錄取結束后，各有一次征集志愿。自治區招生辦公室根據高校未完成招生計劃的情況，組織尚未被錄取的考生在網上進行征集志愿，投檔時以本次征集志愿信息為依據進行投檔。從第二次征集志愿開始，即從本科二批次征集志愿開始，考生可同時進行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。

培養點應為：第一年在滇西應用技術大學普洱茶學院(普洱市思茅區茶苑路延長線1號)集中培養，第二年起轉至滇西應用技術大學珠寶學院(騰沖市騰越鎮山源社區陽光小區140號)培養

甲方

（學生）

基本

信息姓名性別出生日期年月政治面貌學號畢業時間

年月培養

方式專業學歷學制家庭地址郵政編碼聯系電話E-mail學校通訊地址郵政編碼學校聯系部門聯系人聯系電話乙方

（用人單位）

基本信息單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話E-mail通訊地址郵政編碼單位性質□國家機關（公務員）□國家、地方基層項目□部隊

□高等學校□其他教學單位□醫療衛生單位□其他事業單位

□國有企業□外資企業□民營企業□其他企業檔案接收單位名稱

（檔案接收單位需在當地機要局登記備案）詳細地址郵政編碼戶口遷移地址（按當地公安部門要求格式）

(二)制定、調整高等學校的辦學方針、年度工作規劃和學校發展規劃、全局性的重大改革方案和改革措施。制定、調整學校辦學規模、學科設置和專業設置規劃、年度招生計劃和綜合財務收支計劃(含高等學校年度預決算的編制、調整和商業貸款計劃)

實習協議范本2023篇7

甲方：_________

乙方：_________

第一條：甲、乙兩方，甲方為農學院，乙方為學生。

第二條：畢業生實習時期是指：學生在學院規定的畢業實習開始之日至畢業實習結束之日這段時期，即自簽訂協議之日起至畢業實習結束之日止。協議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日。

第三條：畢業生在實習期內，由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業生，學生在校外實習期間內，由于客觀原因造成的意外安全事故，學院將協助學生共同向有關方面追究責任，但學院不承擔任何經濟和法律責任；學生個人自主選擇實習單位的`，如出現安全問題由學生自己負責處理。

第五條：法規法令；不允許學生在實習期間參加任何非法組織（如傳銷組織）或從事與專業內容無關的工作（如到飯店、歌廳、賓館等單位工作），如果乙方因違反本協議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔全部責任。

第六條：學生到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，應事先在實習單位辦理有關手續，并在離開前告之學院學工辦，必須經學院批準后方可離開。否則，由此引發的安全事故，由學生本人承擔。

第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校，在此期間發生的意外安全事故，均由學生自已負責。

第八條：實習時間到期后，學生沒有按時返回學校，也未辦理請假手續，按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。

第九條：在校內實習的學生也要遵守本協議（第三條、第四條除外）。在校園外發生的任何安全事故，均由學生自已負責。

第十條：未盡事宜，視情況雙方協商處理。本協議一式兩份，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

實習協議范本2023篇8

甲方(企業)：

聯系電話：

郵編：

地址：

乙方(學校)：

聯系電話：

郵編：

地址：

甲乙雙方經友好協商，就乙方學生赴甲方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成如下協議。

1、雙方商定：輸送專業學生，凡符合甲方用工要求的學生均可到甲方實_個月

2、本批學生實習時間為___年___月___日至___年___月___日

3、甲方根據自身用人計劃、實際崗位需求，為學生提供實習崗位，保證不安排有害學生身心健康的實習崗位和高危崗位，不侵害學生合法權益，并按照實際需要為學生制定實施技能培訓和有關能力訓練。

4、實習期間，甲方支付乙方學生實習費用45元/日/人。

5、在實習期間，甲方為學生提供食宿。

6、在實習期間，學生每日工作時間平均8小時。

7、乙方選派至甲方的實習生必須是甲方所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生，乙方需為學生分別開具實習證明(內容應包括學生姓名、身份證號、學生證號、學生籍貫、畢業日期，并加蓋學校公章)。

8、在學生實習期間，乙方配合甲方做好學生的思想教育工作。

9、乙方定期對實習學生進行管理、測評、輔導，配合甲方使學生完成實習目標，保護甲方和學生共同的權益。

10、學生在實習期間必須遵守甲方依法制定的各項規章制度，對違紀、違規的學生，以甲方規章制度為主進行處理。甲方處理實習學生之前，事先要征求乙方的意見，獲取乙方同意后再處理。對不適應甲方管理規定的學生，甲方退回乙方。

11、對不服從甲乙雙方管理的學生所造成的人身傷害、財產損失，由肇事學生本人承擔相關后果，甲乙雙方直接追究當事人的經濟責任，觸犯刑律的移交司法機關處理。但是涉及學生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機關處理。

12、實習學生不得擅自離崗，有結束實習意向的實習生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應的交接工作。

13、實習結束后，甲方為學生出具實習鑒定，并對學生進行能力測評，合格者可與甲方(企業)簽訂就業協議，不合格者退回乙方安置。

14、甲方指定專人負責實習學生日常管理工作，在學生正常工作、日常生活、心理健康等方面給予指導和援助，對實習突發事件進行有效應對、控制和善后處理。

15、學生在甲方實習期間因工作原因所造成的人身及財產安全事故由甲方負責。

16、本協議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協議，即構成違約，違約方負責賠償全部經濟損失。

17、合作過程中若出現問題或存在分歧，雙方本著認真負責的態度協商解決。

18、因不可抗力因素造成本協議無法履行時，本協議終止，雙方均不承擔任何違約責任(甲乙雙方應共同妥善處理好實習學生的未了工作)。

19、本協議未盡事宜，雙方通過協商另行簽訂補充協議。本協議一式兩份，經甲乙雙方簽章后正式生效。

甲方___(簽章)：___乙方___(簽章)：

___年___月___日___年___月___日